"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,641-1,660 / 3,175건

장애인복지정책 목표체계, 대상체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계, 과제와 전망 보고서

Persons with Disabilities.National Survey of the Disabled Persons.Ⅳ. 급여의 형태◆장애인소득보장소득보장제도란 근로가 중단 ... 성을 결정짓는 변수는 장애유형, 장애정도에 따른 근로가능성, 장애발생시기, 장애인의 연령, 장애인의 가족관계, 보호자의 생활수준 등을 들 수 있다. 정부의 재정상태와 국민의 장애인 ... 위하여 1990년 장애인 고용촉진 등에 관한 법률이 제정되어 300인 이상 근로자를 고용하는 사업주에 대해 근로자의 2% 이상을 장애인으로 고용해야 하는 할당제 의무고용정책을 마련

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

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주요국의 건강검진제도(기관)와 건강증진 정책 추진사례

자의 건강유지증진피보험자 건강 유지증진실시규칙보건사업실시요령노동안전위생법 시행규칙건강보험조합사업운영기준정부관장 건강보험생활습관병 예방검진 실시요강규정 없음대 상 자40세 이상근로자 ... - 주민의 요구에 부응하는 의료서비스 공급, 건강증진, 질병예방, 치료, 재활의 균형유지- 수립된 전략의 수행을 위한 각 지역 단체와 전문직 종사자의 역할과 기회설정- 기관간 ... 다양한 형태를 가진다.본 자료에서는 일본 등 주요 국가의 건강검진제도와 검진기관, 건강증진정책의 추진사례에 대해 살펴볼 것이다.1. 일 본1) 일본의 건강검진○ 법령별 건강검진 비교

리포트 | 21페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.01.09

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비정규직과 비정규직 보호법안

로서 보통 파견근로, 단시간근로, 계약직, 도급, 위탁, 특수고용계약직에 종사하는 근로자를 말하는데, 비정규직 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직 근로자 ... 에서)이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자”로, 1일 8시간 1주 44시간(또는 주40시간제 적용 사업장에서는 40시간)미만으로 근로 ... (사용사업주)의 지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하는 근로자를 말한다이와 같은 비정규직(기간제, 단시간, 파견)근로자에 대한 불합리한 차별 처우를 금지하고 노동위원회

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23

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공무원의 일과 삶의 질

와의 관계 등 다양한 형태로 전개된다. / 노사관계는 사용자와 노동조합 또는 근로자집단과의 협력과 대립의 관계이기 때문에 노동조합 또는 근로자집단이 사용자와 대등한 관계에서 접촉할 수 ... 와 내용1. 노사관계의 의의와 범위: 사회경제적으로 자본가계급과 노동자계급의 대립문제, 노동조합의 법적 지위, 노사관계의 법률적 문제, 경영자와 근로자 사이의 관계, 상사와 부하 ... 있도록 하는 방향으로 인사정책의 변화를 모색해 나가야 한다.▶노동3권단결권: 노동조합을 결성하여 조합원을 모집하고 활동할 수 있는 권리단체교섭권: 근로자 집단의 대표가 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.13

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국민 연금법에 대해서

미만의 특수직종근로자- 종류- 자격의 취득시기사업장 가입자* 당연적용사업장이나 임의적용사업장에 근로자로 사용된 때 또는 그 사업장의 사용자가 된 때* 당연적용사업장으로 된 때* 임 ... , 대통령령이 정하는 자는 제외)사업장 가입자1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관으로서, 1인 이상의 국민인 근로자를 사용하는 사업장(당연적용사업장)에 근무 ... 하는 사용자와 근로자, 외국인지역가입자국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민으로서 사업장가입자가 아닌 사람임의가입자국내에 거주하고 18세이상 60세미만 국민으로서 사업장가입자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.23

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[사회복지]보육사업의 현황과 향후 과제

을 운영하는 보육형태이다.⑸ 보육대상에 따른 구분ⓐ 일반 아동ⓑ 특수 아동2)보육시설의 입소대상현재보육시설의 입소대상으로 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호자가 직접 보육하기 ... 종사자,정책자, 사업체들에게 정보를제공하는 일을 하고 있으며 OFSTED는 보육시설을 인가하고 관리하는 역할을 담당한다. 21세기로 진입하면서 영국정부는 보육문제에 좀 더 적극 ... 에서 최우선 융자 실시, 고용보험기금에서 중소기업이 단독 또는 공동으로 설치하는 직장보육시설에 대하여 보육교사 인건비 지원, 직장보육시설 설치가 어려운 사업장은 근로자가 거주지 또는

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.05

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일반가족을 위한 가족복지; 건강가정기본법을 통해

이 단순화 되었고, 여성의 고학력화와 노동시장의 변화에 힘입은 맞벌이 가족 증가, 이혼 증가로 인한 한부모가족 및 재혼가족의 증가, 결혼 이민자 가족의 증가 등 가족 형태도 다양 ... 출산간호휴가제 도입 : ※2008년 도입, 배우자 출산시 남성 근로자에게 3일간 출산휴가 부여② 아버지 육아휴직할당제(Papa’s Quota) 도입 검토 : 육아휴직의 일정기간 ... ① 호주 제공하고 있는 사업의 목적에 부합하는 프로그램 기획 및 운영 능력을 배양하고, 실무자의 전문성 향상, 종사자들간의 업무 이해와 교류 증진을 위한 기회 제공하기 위해 지원 교육

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.04 | 수정일 2020.10.02

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한일 양국의 청년실업

, 파견근로자에 골프장 캐디, 학습지 교사 등 특수형태근로종사자까지 신분이 불안한 근로자를 통칭해서 말하는 것으로 2001년부터 시작된 한국비정규노동센터의 통계분석자료에 의하 ... 기로인구 중 희망하는 일의 형태가 ‘아르바이트, 파트’로 가사나 통학이나 취직 내정도 되어 있지 않은 자를 말한다. 니트족(NEET＝Not Education, Employment ... 을 절감하고 효율성을 증대시켜야 할 필요성 때문에 일본의 고용시장에 심각한 충격이 가해졌다. 회사들은 막 학교를 졸업한 인력의 고용을 줄이고 나이 든 근로자들을 대 상으로 “자발적인

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.15

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공학윤리의 정의와 사례 및 필요성

에서 우리가 필요로 하는 어떤 사물을 과학적 이론으로 창조해 내는 일이며, 이러한 일에 종사하거나 연구하는 사람을 공학자(Engineer)라고 한다.현대사회에서는 다양한 직업이 있 ... 으며, 직업에 따라 그 나름대로의 직업윤리가 존재한다. 당연히 직업마다 특유한 직업윤리를 가지고 있을 것이며, 공학자가 가져야 특수한 직업윤리도 존재 할 것이다. 이를 공학윤리라고 ... 하며, 근로자에게만 책임을 돌리고, 보팔의 공장을 그대로 방치하였다.그림4. 그림5. 수많은 사상자를 낸 보팔 가스 유출사고4. 공학윤리의 필요성공학윤리가 필요한 이유는 다음과 같

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.11

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장애인복지론-사정의 의의 및 중요성

시설의 대상자정신지체나 발달장애 등의 중증장애인을 대상으로 운영 장애인작업활동시설에 참여하는 최소인원은 10인 이상이어야 한다. 근로장애인선정순위 ① 일반사업장에 취업이 곤란 ... 한 장애인으로 노동능력이 현저히 떨어지는 자를 우선한다. ② 훈련상태에 따라 작업능력이 향상된 장애인에 대하여는 장애인보호작업시설, 장애인근로작업시설 등으로 전이될 수 있도록 하여야 하 ... 며, 이를 위해 정기적으로 직업평가를 시행하여야 한다. ③ 특수학교 학생 등 시설의 목적사업에 전체적으로 종사 할 수 없는 장애인은 산정하지 아니한다.장애인작업활동시설의 기능직업

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.14

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장애인인권과복지정책의방향-fp

무료ㆍ실비 요양시설 106개소의 노인과 시설 종사자들을 대상으로 실시한 ‘시설에서의 노인인권실태’에 따르면 이밖에 경로연금ㆍ교통비등의 사용에 노인의 의사가 반영되지 않는 점, 가구 ... 다. 그러나 시설 종사자들의 학대 인지도가 낮은 것으로 나타나, 노인요양시설 종사자들을 대상으로 한 인권교육, 정례적인 보수교육이 필요한 것으로 제안됐다4) 교육환경법적으로 장애인의 교육 ... 되어있다. 지난 2년여 동안 장애인당사자들의 목소리를 듣기위해서 수차례의 차별사례 공청회와 지역공청회를 통해 의견을 수렴하고 국내?외의 관련법을 참조하여 만들어진 만큼, 장애인차별

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07

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국민연금법의 합리적인 개정과 수정00

별정우체국 직원과 국민연금의 노령연금수급자(60세 미만의 광부,선원 등 특수직종 근로자로서 노령 연금수급자 60세 미만의 조기노령연금수급자)는 국민연금의 가입대상에서 제외.*현행 ... , 장애, 사망 등의 사회적 위험에 처해 소득이 감소하거나 상실되는 경우 당사자나 유족에게 경제적으로 안정적인 생활을 보장할 수 있도록 연금형태의 급여를 제공하는 대표적인 소득보장 ... 적 장치와 함께 근로자의 퇴직 전 수입을 대체하는 것이다.선진외국의 개혁에서처럼 연금재정의 안정화는 물론 저소득 노인에 대한 소득보장을 더욱 강화하고 다양한 노후소득보장체계를 구축

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.12

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근골격계질환(직업병) 발병원인, 근골격계질환(직업병) 유해요인조사 원칙, 근골격계질환(직업병) 유해요인조사 내용과 진행, 근골격계질환(직업병) 유해요인조사 실태, 근골격계질환(직업병) 유해요인조사방안 분석

조 (유해성 등의 주지)①사업주는 근골격계부담작업에 근로자를 종사하도록 하는 때에는 다음 각호의 사항을 근로자에게 널리 알려주어야 한다.1. 근골격계부담작업의 유해요인2. 근골격계 ... 항 및 제2항의 규정에 의한 유해요인조사 및 그 결과, 제144조의 규정에 의한 조사방법 등을 해당 근로자에게 알려야 한다.○ 사업주는 부담작업에 종사하는 근로자에게 부담작업 ... ■ 중량의 표시 등(보건규칙 제151조)◈ 보건규칙 제151조 (중량의 표시 등)사업주는 5킬로그램 이상의 중량물을 들어올리는 작업에 근로자를 종사하도록 하는 때에는 다음 각호의 조치

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.25

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특수과제 의료정책

험 료조 세민간공급(보험자와 의료기관의 계약)Ⅰ형태(NHI)한국, 독일, 일본Ⅱ 형태스페인국가공급(국가의료기관의 직접 공급)Ⅲ 형태이탈리아Ⅳ 형태(NHS)영국, 호주4. 국민건강 ... 디케이드 그리고 직장보험 미가입자(100인 이하 사업장근로자 포함) 이용, 보험상품을 개발해 상품과 가격비교 가능－ 민간보험사 : 민간의료보험보험가입기준－ 직장ㆍ 1인 이상 사업장 ... 의 의료보험제도는 단계적으로 적용을 확대함에 따라 제도의 체계는 복잡하지만, 기본적으로는 강제가입에 의한 사회보험방식을 채택하고 있다. 의료보험은 피용자보험과 농림어업종사자, 자영업

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.22 | 수정일 2017.01.09

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공무원노조

의 민주화 부패방지에 공헌 실적주의 강화 사회적 견제 기능공무원 노조 관련 법률 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 · 단체교섭권 · 단체행동권 을 가진다 ( 헌법 ... 에 단체행동권을 통해 노동기본을 완성시켜 정부를 견제할 힘을 기를 수 있다 . 헌법 제 33 조 제 2 항 ‘ 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 , 단체교섭권 , 단체 ... 적 중립성 ▣ 공무원 노조의 바람직한 방향제시공무원 노조의 정의 공무원들의 근무조건의 유지 개선 을 위하여 조직하는 모든 단체 공무원 노동조합의 형태를 갖춘 공식적인 단체공무원 노조

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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청년 비정규직을 통해 알아본 20대의 현실

또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는자- 비전형근로자 : 파견근로자,용역근로자,특수고용종사자,가정내근로자(재택,가내),일일(호출)근로자- 시간제근로자 ... 는 것은 비정규직이 고령자 일자리 창출에 기여하고 있음을 알 수 있다.(5) OECD가입국과 비교시 비정규직 분포형태OECD가입국가의 경우 시간제 근로자로 일하는 비정규직은 30 ... 주제:청년 비정규직을 통해 알아본 20대의 현실(1)정의비정규직 근로자는 임금근로자 중 한시적, 시간제, 비전형근로자를 말하는 것이다.- 한시적근로자 : 근로계약기간을 정한 자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08

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비정규직_문제점_해결방안

다. 내가 뭘 할 수는 없겠지만 비정규직에 종사하는 근로자의 근무환경과 문제점에 대해서 같이 한번 생각해 보고, 어떤 좋은 해결책이 있을까 살펴보고자 한다.♣ 비정규직 노동자란?비정규직 ... 되는 형태를 띤다.따라서 위와 같은 정규직 노동자의 특성에서 벗어나 근로계약기간이 정해진 단기근로(계약직, 임시직, 일용직), 근로계약을 맺은 사용자와 업무를 지시하는 사용주가 다른 ... 파견노동, 소정근로시간이 짧은 단시간노동(물론 명목상 단시간 노동자라고 하더라도 근무시간이 정규직과 비슷한 경우가 많다), 위탁?도급계약을 체결하고 독립사업자처럼 되어 있는 특수고용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.15

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우리나라의 보육과정의 발전방향 보육과정

는 저출산 문제로 이어지고 이는 가족의 변화 즉 핵가족, 외동아이로 이어지고 있다.- 어린이집 수요가 늘어나게 되는 가장 큰 원인이다.- 여성 취업 근로 시간의 형태가 다양해지 ... 는다고 생각한다.- 아동권리 인식: 보육시설의 위와 같은 사건사고의 문제는 물론 교사과 시설관리에서 오는 문제 이기도 하지만 더 크게 보면 정부나 보육시설 종사자 그리고 국민이 아동권리 ... 개선하라고 신호를 보내고 있다. 우리나라는 사회적, 문화적으로 급속하게 변화되고 있다. 그 변화에는 보육시설에 아이를 위탁해야 하는 수요도 늘어났고 늘어난 수요만큼 보육 형태

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.30

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노사관계의 개념과 특성 및 노사분규

형태의 교섭관계를 말한다. 따라서 일반적 의미의 노사관계는 노동조합과 기업의 관계인 동시에, “노동조합 간부와 기업 경영자”와의 관계라고 할 수 있는 것이다.노사관계는 근로자 ... 교섭과, 경영참가를 중심으로 한 조합활동이라고 할 수 있다. 같은 기능 같은 기업 내지 같은 산업에 종사하는 근로자들이 노동조합을 조직해 그것을 통하여 노동력의 제공을 통제 ... 적 목표보다 쌍방의 이익을 가져오는 협조적 거래관계, 즉 1 : 1의 대등한 평화적 노사관계가 근본 바탕이 된다.노사관계란 산업분야에 있어서 근로자의 사용자와의 상호관계라 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.17

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대학시간강사의 노동법적 보호에 관한 고찰

어려운 등) ③ 전일제(통상8시간) 및 단시간 근무형태를 띠는 근로자 등를 비정규직 근로자로 본다)시간강사는 보통 매학기 단위(보통 6개월 내지 1년이내)의 계약기간으로 위촉 ... 시 차별적 처우를 하여서는 아니 된다.’고 규정하고 있다.그렇다면 시간강사에 관해 차별적 처우가 금지되는 비교대상 근로자는 누구인가, 즉 시간강사와 동종 또는 유사한 업무)에 종사 ... 대학시간강사의 노동법적 보호에 관한 고찰目次Ⅰ. 문제 제기Ⅱ. 시간강사제 연혁 및 처우개선 노력Ⅲ. 시간강사의 법적 지위1. 시간강사의 근로자성 여부와 근로자 유형가. 시간강사

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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