"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확

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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,601-1,620 / 3,175건

비정규직의 효율적 활용방안

다. 그런데 비정규직 근로자로 대체한다는 발상자체가 현실성이 없다. - 업종제한종목 : 생산직, 특수직종종사자, 기타등등2. 비정규직 근로자의 복리후생 문제사유1) 현재 사용자측 ... 이 옮바르다고 생각되며,이에 따른 신속한 근로자파견법 제정이 필요함)ex) 중소기업 근로자 가운데 3D업종에 종사하는 근로자가 많아서 현실적으로 정규직 충원도 무척 어려운게 사실이 ... 신호를 시장에 보냄과 동시에 청년 인턴 등을 고용 대책으로 강제한 결과로 분석했다.늘어난 비정규직을 세부적으로 살펴보면 한시근로자가 19만 명, 시간제근로자가 9만 명, 특수고용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

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비정규직 실태와 문제점 그리고 해결방안

‘비정규직’이라는 용어는 법적으로 명확하게 규정된 것이 아니다. 다만 ‘정규직이 아닌 고용 형태’로서 정규직에 대비되는 의미로 사용된다. 정규직 근로자란 “기간의 정함이 없는 계약 ... 형태로 사용자에게 직접 고용되어 특별한 사유가 없는 한 고용이 보장되며 사업장에서 정한 근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무하는 근로자”를 뜻한다. 이 요건에서 하나 ... 다.② 비정규직 유형별 규모고용형태별 규모를 보면 한시적 근로자)가 가장 많고 비전형근로자, 시간제근로자 순으로 나타난다. 이는 다른 나라에서는 찾아보기 힘든 특징을 보이고 있다.우리

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.08

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연금제도의 개선방안

다(동법 제61조-제81조). 그런데, 국민연금은 기여와 급여를 연계로 하는 정규직 중심의 근로자와 자영업자 등 소득자를 기본단위로 하고 있고, 보험료 부담이 어렵거나 소득파악 ... 노동자 및 무급의 가족종사자에 대하여는 사회연대 원리에 근거하여 국가의 적극적인 지원이 필요하다. 결국 국민연금의 본래의 취지와 목적에 따라 보험료 부담에 어려움을 겪고있는 자 ... 체계 중에서 지주를 이루는 소득보장에 속하며, 그 중에서도 장기소득보장을 부여하는 사회보험의 일종이다. 연금의 경제적 성격을 논할 때 흔히 연금은 저축의 한 형태 또는 한 방식

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.24 | 수정일 2015.01.23

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비정규직 문제에 관한 연구

고용형태가 정규직이나 종사상 지위가 임시 또는 일용직인 취약근로자를 비정규직으로 포함한다면 그 규모는 50% 이상에 이를 것이다.구 분2003.82004.82005.82006 ... 정규직 근로자가 증가하게 되었다. 이러한 비정규직 근로자의 증가의 문제는 복지국가의 형태를 지향하는 세계적 흐름에 있어 ‘인간의 삶의 질 향상’이라는 궁극적인 목적에 위배될 뿐 ... 을 서는 정규직과 같은 대우를 받고 있지 못하고 있는 것이라 할 수 있다. 이는 비단 단시간 근로뿐만 아니라, 대부분의 비정규직에서 나타나는 특징이라고도 할 수 있다.4) 특수형태

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.16

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산재보험

- 사업주가 부담하여야 하는 산재보험료: 사업의 임금총액에 같은 종류의 사업에 적용되는 보험료율을 곱한 금액- 특수형태근로종사자(보험설계사, 레미콘자차기사, 학습지 교사, 골프장캐디 ... ): 노동부장관이 정하여 고시하는 기준임금에 그 사업이 적용받는 사업의 산재보험료율을 곱한 금액(산재보험의 적용제외 혹은 재적용 신청 가능)- 특수형태종사근로자의 산재보험료는 사업 ... 주와 특수형태근로종사자가 반반씩 부담- 산재보험가입자로부터의 보험급여액의 일부 징수: 가입신고를 게을리 한 기간 중에 발생한 재해(요양급여 휴업급여 장해급여 간병급여 유족급여 상병

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.07

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보육시간에 따른 유형

와 종사자를 두지 않아도 된다.5) 직장보육시설직장보육은 기혼 취업여성의 자녀양육과 관련하여 사업주가 필요한 보육서비스를 시행하는 제도이다. 근로자 자녀의 보육을 지원하거나 또는 근로 ... 보육시간에 따른 유형보육시설은 주 6일, 평일 12시간 이상 운영함을 원칙으로 하되, 보호자의 근로 시간 등을 고려하여 조정?운영할 수 있다. 운영시간에 따라서는 반일제보육 ... 으로 한다.- 보호자의 근로시간 등을 고려하여 조정이 가능하다.- 초과보육 및 휴일보육은 보호자와 시설장의 협의에 의해 실시할 수 있다.② 공휴일을 제외하고 연중 계속 운영

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.18

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은퇴설계

연금 수급권을 취득한 60세미만의 특수직종근로자 조기노령연금 수급권자2. 국민연금 가입자 종류 및 자격요건- 사업장 가입자 (4.5%)① 가입대상 : 근로자와 사용자② 국민연금 적용 ... 이고 있다.▶연금제도별 특징 비교구분국민연금퇴직연금개인연금주 가입대상전국민근로자(자영업자)개인목적국민의 최저생계비 보장기업의 근로자에 대한 노후생활 보장지원개인의 선택에 의한 노후 ... - 1988년 : 국민연금제도 실시 (상시 근로자 10인 이상 사업장)- 1992년 : 사업장 적용범위 확대 (상시 근로자 5인 이상 사업장)- 1995년 : 농어촌지역 연금 확대 적용

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.01

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[사회복지실천기술론] 사회복지실천현장의 이해 - 서비스 기관, 사회복지전담공무원, 지역사회복지관, 정신보건 및 의료기관, 기타 찾아야 할 현장

실천현장은 점차 세분화되고 있다. 분야 중심의 실천 현장에 대한 이해를 높이는 것은 특정 클라이언트 집단이나 유사한 형태의 사회적 문제에 관해 구체적이고 전문적인 지식과 기술 ... 에서 퇴소한 자에게 취업 준비 기간 또는 취업 후 일정 기간 보호함으로써 자립을 지원하는 것을 목적으로 하는 시설아동단기 보호시설일반 가정에 아동을 보호하기 곤란한 일시적 사정 ... 한 놀이와 오락의 제공. 보호자와 지역사회의 연계 등 아동의 건전 육성을 위하여 종합적 아동복지서비스를 제공하는 시설아동직업 훈련시설아동복지시설에 입소되어 있는 만 15세 이상

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19

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[장애인보건복지][장애인]장애인보건복지와 장애인권리보장, 장애인보건복지와 장애인재활지원, 장애인보건복지와 정신장애인, 장애인보건복지와 여성장애인, 장애인보건복지와 보건복지기본방향

, 원호대상자 직업재활법, 군사원호보상법, 특수교육진흥법 등의 단행법(單行法)의 한 부분으로 규정되어 이런 규정에 의한 간접적인 영향만을 받아왔다.그러다가 경제의 고도성장에 따라 ... 12입과 전문인력의 시설별 배치기준을 마련할 계획이다.그리고 재활전문인력의 전문성제고 및 사기 진작을 위하여 단계적으로 동일 업무를 수행하는 국?공립시설 종사자와 같은 임금수준 ... , 그리고 장애인 문제에 직접 관여해 온 장애인 복지시설, 단체, 한국장애자재활협회 등에서 꾸준히 역설되고 추진되어 왔다. 그러나 장애인 복지에 대한 입법화의 추진은 광범위한 사회

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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아동복지서비스 기능에 따른 3S모델과 실제 기관들

학대 방지협회도 설치되어 홍보, 연구 및 종사자의 교육, 훈련을 벌이고 있다.2. 보충적 서비스(supplementary service)보충적 서비스는 부모역할의 일부를 보조 ... 해주는 사업이 대표적이다.2) 보육서비스부모 또는 양육자의 근로 또는 질병 및 기타 사정으로 인하여 아동을 24시간 보육하기 어려운 경우 일정시간 동안 신체적 · 정신적 · 교육 ... 을 지지적 서비스(supportive service), 보충적 서비스(supplementary service), 대리적 서비스(substitute service)로 나누었으며, 첫 글자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.10

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노사 관계에 대한 논평

의 형태①직종별 노조 - 산업이나 기업에 관계없이 동일한 직능을 갖는 근로자 간에 그들의 경제 적 이익을 위하여 조직된 노동조합 (견습공→미숙련공→반숙련공→숙련공)장점 - 직종별 노조 ... 노조 - 직종에 관계없이 산업종류별로 그 동일산업에 종사하는 전체근로자가하나의 조합에 가입할 수 있는 노동조합장점 - 단결력에 의하여 사용자에게 강력한 교섭력을 갖는다.단점 ... 노조 - 직종이나 산업과는 관계없이 동일 기업내에 종사하는 근로자들의노동조합장점 - 노조가 회사사정에 대하여 잘 알기 때문에 무리한 요구로 인한 노사분규가 나타나지 않고, 노사간

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.06

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[근로조건][노동환경][경기보조원][수도검침원]4인이하 사업장의 근로조건(노동환경)과 골프장 경기보조원의 근로조건(노동환경) 및 수도검침원의 근로조건(노동환경) 그리고 근로조건(노동환경) 관련 시사점 분석

가 없제외되어 왔다. 대부분 위탁계약의 형식을 맺고 있는 특수고용형태노동자는 개인 사업자로 등록됨으로써 노동자라기보다는 사업주로 인식되어 왔기 때문이다. 노동자성을 판단하는 주요기준 ... 은 노동자의 노무관리의 종속여부와 사용종속여부이다. 수도검침원의 경우 용역계약을 맺고 있고 비교적 시간활용에 자율성이 주어지고 있다는 점 때문에 특수고용형태노동자로 분류되고 있 ... 다.특수고용종사자라 함은 업무수행의 독립성과 자율성을 인정받아, 노무공급의 구체적인 수행방법이 주로 업무수행자의 자유의사에 따라 결정되어야 하며, 업무의 수행결과에 따라 노무공급의 업무

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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근로시간제도의 적용제외의 요건과 효과

. 근로시간제도의 적용제외의 요건근로시간 ? 휴게 및 휴일에 관한 규정이 적용되지 아니하기 위한 요건은 다음과 같은 특수한 사업에 종사하는 근로자에 한한다(동법 제61조).① 토지 ... 근로시간제도의 적용제외의 요건과 효과Ⅰ. 서설근로기준법은 모든 사업 또는 사업장의 근로자에게 적용되는 것이 원칙이다. 그러나 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 출 ... 적으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 노동부장관의 승인을 얻은 자, ④ 대통령령으로써 정한 사업에 종사하는 근로자, 이 경우「대통령령이 정한 업무」라 함은 사업의 종류에 불구하고 관리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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사회보험제도의 도입계기와 특징을 설명하세요

보험제도의 적용대상이 일반국민을 대상으로 하는 사회보험체계와 공무원?군인?사립학교교원 등 특수직역종사자를 대상으로 하는 특수직역보험체계로 이원화되어 있어, 이들 특수직역종사자에 대한 ... 과 지역의료보험의 경우를 제외하고는 국가보조가 없이 사용주와 근로자의 부담으로만 이루어져 있다. 따라서 국민연금과 고용보험, 직장의료보험은 2자 부담 방식이며, 산재보상보험은 단일 ... 를 위해 아직까지 5인 미만 영세사업장에 적용되지 않고 있는 산재보험의 적용범위의 확대가 시급하다. 또한 고용보험의 경우도 일용근로자를 실질적으로 보호할 수 있는 관리체계를 정비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.10

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[한국사회문제]비정규직 증가에 따른 현황 및 문제점 분석과 개인적 견해

문제화’ 된 이유는 기간제근로자와 단시간 근로자가 짧은 시간에 집중적으로 늘어났으며, 용역근로자와 특수형태근로종사자의 비중이 적지 않고) 그들의 근로여건이 열악하기 때문이다.Ⅲ ... . 비정규직 현황 및 특징1. 비정규직 현황【규모】’08. 8월 현재 비정규직은 544만 5천명으로 전체 임금근로자의 33.8%를 차지하고 있으며, 최근 감소하는 추세【종사 사업체】비 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 비정규직 근로의 탄생동기 및 전개1. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별)2. 비정규직 탄생동기3. 비정규직 문제의 발생4. 노동시장 유연

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.17

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우리나라의 보육정책과 외국의 보육정책 비교

체제- 직접적인 재정적 지원에서 가족에게 사회적 지원으로 점차 변함- 높은 여성 근로자의 비율로 12개월 이상 근무했을 경우 육아 휴가 제공- 의무교육 전 특수 교육이 필요한 영유아 ... (1961제정 ? 공포되면서부터라고 할 수 있다. 이 법은 탁아소를 법정 아동복지시설로 인정하고 보육시설의 설치기준, 종사자 배치기분, 보육시간, 보호내용 등을 구체적으로 규정 ... 6시간씩 학기 중에 제공4) 정책 과제- 제도의 일관성과 통합- 질 문제- 종사자와 보수교육- 특별한 요구를 가진 영유아들4. 일본1) 보육체제- 취업모만 보육시설 이용 가능

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.24

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홀랜드 검사요약 및 해석

를 들면 SI형의 개인은 SI의 직업을 만족해 할 것이다. 왜냐하면, SI 직업종사자들이 나타내는 성격 활동, 유능성, 지각, 가치, 성격특성 등은 SI형의 근로자들의 성격 활동 ... 어서 직종과 직무의 선택 문제 등 일련의 다양한 과정에서 이루어진다.진로선택을 위한 진로지도 과정은 여러 가지 상담모형에 따라 이루어질 수 있으나(김충기, 1989), 내담자 ... 로 하여금 자신의 능력, 적성, 성격 및 제반 특수성을 진로 선택과정에서 이해하도록 하며, 또한 자신의 특성에 알맞은 직업의 세계를 탐색하게 함으로써 스스로 의사 결정을 할 수 있

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.27

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일본과 한국의 연금제도 비교 및 개선방안

연금법 및 별정우체국법의 적용을 받는 공무원, 군인,사립 학교직원 및 별정우체국직원, 노령연금수급권을 취직한 자 중 60세미만의 특수직종근로자, 조기노령연금 수급권자는 제외 ... 로 가입하도록 하고 있는 반면, 우리나라 국민연금은 자영업자와 사업장 근로자를 동시에 가입대상자로 하고 있어 결국 일본의 국민연금과 후생연금을 통합시킨 『일원화 방식』의 형태를 취하고 있) ... 하는 완전기초연금의 수준은 근로자 평균소득의 20%수준이며 이는 대략 최저생계비에 해당된다.이외 국민연금 급여에는 장애등급(1급과 2급으로 구분)에 따라 지급되는 장애기초연금, 유족

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03 | 수정일 2015.04.27

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한국의 보육정책과 문제점

를 양육하기 어려워 보육시설을 이용하는 경우, 부모의 취업형태 등이 고려되어야 이들에게 실제적인 지원을 제공할 수 있다. 일반적인 정규근로자, 자영업 종사 등 저녁근무가 많은 직종, 음 ... 에 설치된 대형 보육시설 등 시설 입지조건에서 상당부분 이유를 찾을 수 있다.5)보육시설 종사자 현황구 분계국?공립민 간직장가정소계법인법인외개인시설수23,4241,32713,2501 ... ,61266010,9782148,633아동수833,269104,945620,532140,17933,737446,6169,60598,187종사자수98,47310,73069,13717

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.02

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건강보험 리포트

시범사업의 성공적인 수행에 따라 1987년 2월에는 전체 의료보험에 한방의료를 확대 적용하였다.(5) 제 5 단계: 전국민의료보험기(1989～1998)대부분의 임금근로자들이 의료보험 ... 자가 보건복지부장관이 따로 정하는 범위의 진료를 받은 경우에는 진료비 총액의 100분의 20을 부담하며 외래진료의 경우 및 보건복지부장관이 정하는 고가특수의료장비를 이용한 진료 ... 대상은 직장가입자 및 40세 이상 피부양자, 세대주인 지역가입자, 지역가입자중 40세 이상인 세대원이며, 사무직에 종사하지 않는 직장가입자에 대해서는 1년에 1회 실시한다. 건강

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.23

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