"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확

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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,401-1,420 / 3,175건

생산관리,노동자,현대차사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

고용 지시감독 가능 파견근로 , 근로자 공급 등 지시감독 불능 도급 , 용역 , 사내하청 등 특수 형태 근로 보험설계사 , 골프장경기보조원 , 학습지교사 , 대리운전기사 ... 협약이나 노사간의 특약에 의하여 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합 업무에만 종사하는 자 2. 임금 : 노조조합비 + 타임오프제 3. 노동조합원과의 차이 노동조합원 ... 자 ’ 를 말한다‘ 불법 파견 ’ 을 말한다비정규직의 분류 구 분 유 형 직접 고용 유기계약 임시직 , 일용직 , 촉탁 , 계절근로 단시간계약 시간제 , 단시간 , 아르바이트 간접

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18

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보건교육4C) 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성0k

자신의 감정을 억누르고 통제하는 일을 수반하는 노동을 의미한다. 산업이 고도화되고 서비스업 종사자가 늘어나면서 등장하게 된 노동 형태다.이러한 감정노동(Emotional ... - 본인6. 6단계- 수행단계우리나라 감정노동 근로자들의 병 중 하나인 암, 심장병, 고혈압 등 모든 질병 중 60~70%가 스트레스와 관련 우리나라 직장인의 정신질환 유병률 ... 14.4%(보건복지부, 2113)로 나타나고 있으며 근로자 개인의 스트레스 관리 욕구 증가하고 있다. 직무스트레스로 인한 업무상 질병에 대한 보상신청 증가하고 있으며, 최근 근로복지

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2019.04.02

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[영유아보육학 공통형]2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고, 이러한 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례를 제시하시오(30점)

로 바뀌었다. 이로 인해 좀 더 까다로운 시설설치가 이루어 졌지만 그만큼 영유아의 최대 수용인원이나 재해시설 등의 기준이 새로 잡혔다. 또한 근로자 300인 이상의 기업에서는 직장보육 ... 들을 가르칠 수 없게 된 것이다. 또한 등급이 1,2 급으로 나뉘어 있는 부분이 총 3등급으로 나뉘면서 그에 맞는 등급별 자격기준에 대해서도 변화가 나타났다. 개정 전의 종사자 ... 유아보육법의 목적을 영유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회구성원으로 육성함과 어울러 보호자의 경제적, 사회적 활동을 원활하게 함으로써 가정 복지 증진에 기여

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.14

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2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의, 2005년(2000년대)의 물류산업

정규직 입법 마무리 및 차별시정위 등 추진체계 정비- 비정규직 고용개선 5개년계획 수립※ 고용안정?능력개발 지원, 파견사업 건실화, 특수형태종사자 보호방안 등2) 적극적 고용평등 ... )○ 파견대상 업무 확대, 고령자에 대한 파견?기간제 사용기간 제한의 예외 인정 등 경직적 고용규제 완화○ 여성 친화적 파트타임 모델 개발 등 고용형태 다양화○ 탄력적 근로시간제 활성화 ... 적극 개발 → ?사회적 기업? 육성3) 근로시간 단축 등을 통한 일자리 나누기, 중소기업 환경개선?인력확보 연계 지원 추진3. 임금체계 개선 및 고용형태 다양화4. 평생직업능력개발

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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전국언론노동조합의 파업행위에 대한 노동법적 연구 (ytn 중심)

은 시간이 지날수록 그 중요성이 더욱 강조되고 있으며 방송, 신문 등으로 대표되는 언론매체의 수 또한 계속 성장하고 확장되고 있는 추세이다.우리나라가 근로자들의 노동기본권 보장과 함께 ... 사 주장할 수는 없는 것이다. 경제적인 정치파업의 정당성이 인정되는 것은 근로자의 권리 (그들의 경제적 지위향상과 밀접한 관련을 갖는다고 하는)와 사용자의 재산권 보장이라는 두 ... . 부당한 것으로 판단하여서는 안 된다고 본다.3. 완장·리본 착용쟁의행위로서, 쟁의행위에 부수한 행위로서 또는 통상의 노동조합 활동으로서 근로자들이 완정·리본 착용을 하는 경우

리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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성폭력의 종류, 유형,성폭력 사례,성폭력 대응법

다고 진술했다.6) 성희롱 - 남녀차별금지및구제에관한법률에 따르면 성희롱은 '업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관 련 ... 5년 이상의 징역강간 등 살인·치사(제10조)강간, 강제추행, 특수강간, 특수강제추행 등의 죄를 범한 자가 피해자를 살해한 경우에는 사형 또는 무기징역으로 처벌하고 특수강간의 죄 ... 나 심신미약자를 간음 또는 추행하는 행위는 5년 이하의 징역 미성년자 가운데 특히 13세 미만의 경우에는 피해자가 동의했더라도 강간죄·강제추행죄와 똑같이 처벌특수강간 등 상해·치상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.22

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장애인재활분야에 대해 요점정리 하시오

고용부 수 이상의 장애인 근로자를 고용하는 사업주는 장애인 근로자의 직업 생활에 관한 상담 및 지도를 행하기 위하여 장애인 직업생활상담원을 두도록 규정하고 있다. 그러나 현실 ... 적으로 중소기업에서는 몇몇의 장애인 근로자를 위해 직업 생활상담원을 따로 배치하는 것은 무리가 있다.둘째는 장애인 고용관리비용 지원의 금액이 낮다. 사업주 지원제도의 하나로서 장애인고용관리 ... 하는 전문인력에 대한 양성, 배치, 관리 등을 규정하는 조항이 설치되어 있지 않다. 또한 직업재활사업에 종사하는 종사자들의 낮은 처우 또한 그들의 전문성을 떨어뜨리고 있다.(2) 장애인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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산재보험 개념설명 문제점

이 근로자들이 보상받는데 상당한 문제점이 있다.② 노동법적 보호배재 (특수고용직 종사자들은 근로자가 아니라는 이유)특수고용 노동자 산재보험 적용실태조사 보고서’에 따르면, 골프장 ... 경기보조원, 학습지교사, 보험설계사, 레미콘기사, 퀵서비스 배달원, 대리운전자 등 ‘특수고용직’ 종사자들은 근로자가 아니라는 이유로 노동법적 보호에서 배재되어 있고 산재보험 사각 ... (4.56%)증가하였다. 전기 13,816,509명 대비 788,429명 (5.71%) 증가하였다.○ 사업종류별 근로자 적용현황- 기타의 사업 종사 근로자가 6,259,920명

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.25

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비정규직문제의해결방안

직의 비율이 낮게 나타나는데 우리나라에서는 기간 제 근로자(17.7%), 단시간 근로자(7.4%), 파견근로자 (0.9%)에 자영업자와 근로자의 중간에 위치하는 특수형태근로종사자 ... “단시간 근로자”라 함은 1주간 의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간 의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.그리고 마지막 하나의 고용 ... 푸드점에서 주로 행해지는데 실제로는 장시간 일하는 경우도 많습니다.그리고 특수고용 형태는 사용자가 노동자를 개인 사업자처럼 만들어 노동법의 의무를 회피하는 경우입니다. 학습지도교사

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.04

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[임금체계관리] 임금체계의 의의와 결정요인, 유형과 종류

, 퇴직금 등은물론 승진 ? 승급제도나복지후생 면에까지 그것을 축으로 하여 운영한다. 그래서 이것을 본봉이라 하기도 한다.기준외 임금은 부가급의 형태로서 근로자의 정상적 노동 이외 ... 하는 체계이다.(3) 범위직무급이것은 동일직급의 직무에 대해서도 각 개인의 호봉에 따라 임금차이를 두는 것이다. 즉, 직무가치가 같은 업무에 종사하는 근로자라도 경험, 근속년수, 연령 등 ... 된 정규 근로자에게는 실시가 어려운 형태이다.3) 직능급의 장 ? 단점직능급의 장점은 근로자의 능력신장, 유능한 인재확보 가능, 능력에 따른 임금결정과 불평 해소, 완전한 직무급

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.04

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취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안을 제시하시오

설치 사업장의 확대가 필요하다. 또한 여성근로자의 비율이 높고,3교대 근무 등 특수근로형태 사업장(병원, 제조업 등)에 대한 의무설치를 강화하여야 한다.셋째, 직장 보육과 지역 ... 을 지속할 수 있기 위해서는 일과 가정의 균형을 유지할 수 있어야 한다. 일-가정의 균형이란 근로자가 일과 가정생활을 모두 잘 해내고 있는 상태 혹은 직장과 가정 일을 조화롭게 처리 ... 의 육아지원사업을 시행하여야 한다. 새로이 보육시설을 설치하고자 하는 곳에 설치와 운영에 대한 상담지원, 보육프로그램의 개발지원, 보육정보의 제공, 직장 보육시설 종사자에 대한 교육 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.25

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현대차 비정규직 A+

- 시간제근로자(근로시간) : 근로시간이 짧은 파트타임 근로자- 비전형근로자(근로제공 방식) : 파견근로자·용역근로자·특수고용 종사자·가정내근로자(재택, 가내)·일일(호출)근로자 ... ※ 특수형태근로, 용역근로 등 포함, 기간제근로자 범위도 다소 넓음(계약기간을 정하지 않았으나 고용의 지속성을 기대할 수 없는 자 포함)※ 참고비정규직범위에 대한 논란 (정부와 학계 ... ), 호출근로자(on-call worker) 등을 포함(2) 우리나라(’02.7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용형태에 따른 분류기준에 합의)? 고용형태를 기준으로 한시적 근로자

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.27

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근로기준법상 근로자 개념 개요

된다고 보아야 할 것이다. 즉 사용자에 해당하는 자일지라도 사업주와 관계에 있어 사용종속관계 인정되는 한 그 범위 내에서 근로자로 인정하여야 한다.Ⅴ. 특수형태근로 종사자와 사회 ... 여부를 고전적/전통적 의미로 파악하고 있어, 간접적/포괄적으로 변화하고 있는 전문직, 연구직, 특수고용근로자들의 근로자성 판단에 문제가 있다. 따라서 다양한 고용형태에서 요구 ... 하고자하는 것으로 현실적으로 사용종속관계 있는 자가 대상이 된다는 차이가 있다.Ⅱ. 근기법상 근로자 개념1. 직업의 종류관계없이이는 근로내용(정신-육체), 근로형태(상용,임시,일용,단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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(성,사랑,사회 E형) 여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적일 수 있다는 사실을 구체적인 사례를 들어 적되, 남성과 여성이 각기 더 자유롭고 행복한 존재가 될 수 있는 방법이 무엇인지에 대해 모색하는 내용을 담아서 서술하시오

적인 감정이나 심리상태, 예민함에 기인하는 ‘여성의 문제’로 남게 된다.「국가인권위원회법」에 따르면직장 내 성희롱의 개념은 ‘업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 ... , 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불 ... 해야 하는 성희롱사건의 특수성은 종종 충돌을 불러일으키며, 이는 대중적으로 성희롱의 판단기준을 모호하게 인식하도록 하는 효과를 가져왔다.법제화 이후에 직장 내 성희롱 규제는 여성의 정조

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.10 | 수정일 2016.09.13

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급식경영학 사업체 급식

가 비교적 상승되며 위탁은 반대로 식자재의 대량. 계획구매에 의한 원가 절감으로 인해 급식비가 비교적 하락한다.③ 기업체의 특수성에 따라 영양 요구량이 다르다.공장형 근로자는 사무 ... 체 급식소의 경우 1일 3회 이상의 급식을 제공하는 곳이 63~73%이상이라는 보고들을 볼 때 생산직 사업체 근로자의 대부분이 1일 영양 필요량을 직장에서 제공받고 있다. 이는 각 ... 환자들을 대상으로 하는 병원급식에 비하면 그 대상이 매우 다양하다고 할 수 있다. 사업체 급식대상자는 공장형 근로자와 사무실형 근로자 등의 근로환경과 연령, 성별등이 다양하여 식

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2016.08.08

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복지정책론 근로빈곤의 문제 비정규직 문제

보장법의 재편 특수형태근로종사자에 대한 입법의 도입빈곤층의 고용·생활안정 위한 재정투입, 제도 정비고용불안 심리 완화, 노동시장의 유연화Thank you!Q A{nameOfApplication=Show} ... 게 규정 위반자 명단 공표 – 임금 수준 보장, 근로자의 생활 안정비정규직 관련법 간접고용과 특수형태근로에 대해서는 법적 규제 이루어지지 않음 근로자/사용자 개념 재정의 노동법과 사회 ... )빈곤층과의 고용률 격차근로빈곤?타 개념과의 비교 - 근로능력빈곤층, 근로연령빈곤층, 저임금근로자우리나라의 근로빈곤현 정부정책 : 1. 최저임금제근로자에 대하여 임금의 최저수준

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.24

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[성 사랑 사회 D형] 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오

적으계에서 교육기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 ... 다. 친고죄로 한 이유는 성폭력이라는 특수성을 감안하여 피해자의 수치심을 자극하기보다는 피해자의 명예를 보호하기 위한 배려라고 할 수 있다. 물론 강간치상과 같이 피해자의 피해가 큰 것 ... ..그러나 친고죄가 됨으로써 가해자는 성폭력피해자의 합의를 통하여 경제적 배상을 하고, 피해자는 고소를 취하하는 형태가 많이 발생한다. 이것은 가해자가 파렴치한 범죄를 자행하고도 자신

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.30

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공공부분의 노사관계

에 종사하는 공무원은 노동 3 권을 행사 할 수 있다 주식회사나 공사의 형태를 지닌 공기업의 근로자는 노동 3 권을 보유 현업공무원 노동조합 외에 일반공무원들의 노동조합 설립에 관한 ... ( 쟁의권 ) 을 보유하지 못한다 . 사실상 노무에 종사하는 공무원은 노동 3 권을 행사 할 수 있다 주식회사나 공사의 형태를 지닌 공기업의 근로자는 노동 3 권을 보유 현행 공무원 ... 관계의 현황 1. 우리나라의 현황제 4 절 공공부문 노사관계의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 공공부문 노사관계의 현황 1. 우리나라의 현황 공공부문 근로자의 노동기본권이 점점 더 약화

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.17

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비정규직노동자(비정규근로자) 개념, 비정규직노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자) 2002년 통계, 비정규직노동자(비정규근로자) 2003년 통계, 비정규직노동자(비정규근로자) 2005년 통계

의 74.6%에 해당하는 347만 4천명이며, 일용근로자 중 다른 비정규직에 속하지 않는 일용근로자는 전체 일용근로자의 35.0%에 해당하는 83만 1천명 이다.고용형태별 종사상 ... 지위(단위: 명, %)구분종사상 지위일용근로자임시근로자상용근로자합 계전체2,375,475(100)4,657,667(100)6,597,364(100)13,630,506고용형태정규직5 ... (파견)5. 용역업체 노동자(용역)6. 호출?일용노동자(호출?일용)7. 개인도급 노동자(특수)8. 재택근로 노동자(재택)9. 자영노동자(자용)Ⅱ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 쟁점1

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.05

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[지역사회간호학] 지역사회 간호사 역할

을 위한 건강행위에 대한 동기를 부여하는 것③ 교육을 통해 개인의 지식, 형태, 능력 개발함으로서 대상자의 변화를 유도하는 것(Ex. 분만과정을 돕는 운동을 교육하기 위한 산전부모 ... 교실, 지역주민의 건강증진을 위한 점진적 운동 프로그램교육, 산업장 근로자를 위한 건강문제 자가관리 프로그램 운영 → 자가관리, 문제해결능력 갖도록 교육 할 수 있음)④ 대상자 ... 공중보건협회(CPHA, 1990): 교육자, 자문가, 지역사회개발자, 촉진자, 대변자, 사회마켓경영자, 정책형성자로 제시ㆍ김, 등(2002): 일차의료제공자, 직접간호제공자, 교육

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.14

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