"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확

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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,481-1,500 / 3,210건

한국과 일본의 청년실업과 비정규직 실태 비교

이나 위임과 구별된다.」 또는 위임의 형태로 노무를 제공하는 특수고용관계 종사자들은 44만여명으로 추정되나 정확한 숫자를 파악하기는 어렵다.4) 텔레워크산업정보화 및 정보산업의 발달 ... 고 취업한 근로자 중 64%가 원하는 직종의 정규직을 구할 수 없어 선택한 것으로 나타났으며, 75%의 파견근로자가 기회만 있다면 정규직으로 전환하고 싶다고 응답했다.3) 특수고용 ... 이 상실됨을 의미한다.2. 비정규직비정규직(非正規職)은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 유연성을 목적으로 등장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02

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제 1 장 호텔산업의 이해

의 직접적인 방법 등을 통해 탄력적으로 적응되고 있으나 근로자의 인식변화, 상품에 대한 고객 기호의 다양화, 기술혁신의 속도, 소비자 운동의 대두 등과 같은 환경 변화요인에 적절히 ... )로 순례 또는 참배자를 위한 숙소를 의미한다. 이후 ‘여행자의 숙소 또는 휴식장소, 병자를 치료하고 고아나 노인들을 쉬게 하는 병원’이라는 뜻의 호스피탈(hospital)과 호스텔 ... 고 있는 상황이다.웹스터 사전(webster dictionary)에는 호텔이란 "여행자의 숙박과 휴식의 장소(A place of shelter and rest for

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04

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산재법의 적용범위 및 적용대상

자를 근로자로 본다.4) 특수형태근로종사자① 의의계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근기법 등이 적용되지 않아 업무상재해로부터 보호할 필요가 있는 자에 일정요건을 갖추고 대령이 정하는 직종에 종사하는 자에게 산재법이 적용된다. ... 를 지급한다.3) 중소기업사업주에 대한 특례(임의가입)사실상 근로에 종사하여 근로자와 동일한 재해위험에 노출되어 있는 중소기업사업주가 희망하는 경우 근로자와 함께 산재보험 임의 가입 ... 산재법의 적용범위 및 적용대상Ⅰ. 들어가며기본적으로 산재법의 목적은 근로자의 업무상 재해를 신속, 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활, 사회복귀 촉진하기 위하여 이에 필요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.02

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★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차 (단체교섭에 대한 토론주제)

교섭권,단체행동권을 가진다.3항 법률이 정하는 주요방위산업에 종사하는 근로자의 단체행동권은법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수있다.[노동조합 및 노동관계조정 ... 거래를 하는 것을 의미한다. 즉 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체와 근로자의 임금이나 근로시간?근로조건에 관한 협약의 체결을 위해 대표자를 통해 집단적 타협을 모색 ... 하고 협약을 관리하는 절차이다.이 절차를 단체라고 하는 것은 근로자들이 집단으로 참여하고 그 목적을 위해 선발된 개인에 의해 대표되기 때문이다. 또한 ㉠이 절차를 교섭이라 하는 것

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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주제 :가족문제와 사회복지

된다. 따라서 가족의 특수대상자에 대한 보충적 접근에서 일반대상자 중심인 제도적 접근으로 가족의 경제적 생활보장대책이 확립되어야 한다.④ 역동적인 가족문제가족문제를 역동적 입장 ... 이 대한민국(남한)이 아닌 다른 문화권 출신으로 이루어진 가정을 말한다.2) 다문화가족 유형①국제결혼 가정국적이 다른 남녀가 결혼하는 것② 외국인 근로자 가정- 부모 모두 일하기 ... 는 외국인근로자의 자녀③새터민 가정새터민은 북한이탈주민을 새롭게 이르는 말로, 북한을 탈출해 현재 남한에 거주하는 사람을 말한다. 그리고 ‘새터민 가족’은 “북한을 탈출해 현재 남한

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.23

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근로청소년 복지의 문제점 및 개선방안

다. 따라서 강력한관리 감독체제와 법질서의 실천의지, 양심적인 근로감독이 요청되는 바이다.또, 근로조건과 관련하여 청소년들은 일반근로자보다는 고용이 불안정한 형태인 경우가 많 ... 환경적 측면에서의 복지대책은 임금, 근로시간, 작업환경에 관한 대책이 포함되어야 할 것이다(이종복 외, 1998). 근로청소년들이 받고있는 임금수준은 일반근로자 대비 80% 미만 ... 근로자들의 근로일수와 거의 비슷하나 근로시간이 주당 3-4시간많다. 외형상근로조건이 양호한 것으로 보일 수 있지만, 근로청소년들이 받는임금수준에 견주어 볼 때 우리나라 근로청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.23

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경영환경변화와 의사결정(경영환경의 변화추이)

에 있다. 또한 여성근로자들이 역시 급격히 증가하고 있으며, 특히 높은 직위를 담당하거나 전문직에 종사하는 여성들도 많아지고 있다. 따라서 이와 같은 변화는 모두 조직이 채용 ... 를 보이게 될 것이다. 사실상 많은 국가에서는 지금도 나이어린 근로자(특히 20세 이하)의 수는 현저하게 감소하고 반대로 30세 이상의 중장년 근로자의 수가 현저하게 증가하는 추세 ... 경영환경변화와 의사결정(경영환경의 변화추이)목차경영환경변화와 의사결정Ⅰ. 환경문제의 본질Ⅱ. 경영환경의 변화추이1. 조직의 성격2. 작업성질과 작업자의 구성3. 가치관과 직무태도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.16

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[한미일]한미일(한국미국일본) 장애인고용촉진, 장애인소득보장제도, 한미일(한국미국일본) 산업보건법, 은행, 한미일(한국미국일본) 군사공동체, 한미일(한국미국일본) 미술교과 분석

(Social Security Disability Insurance Trust Fund)이 마련되고 장애를 입은 근로자에 대한 보상이 보장되었다(Social Security ... 고, 맹인과 지체부자유자의 경우는 연방정부에서 정하는 장애에 관한 규정에 해당되어야 한다. 이 제도의 급여형태는 매월 지급되는 현금급여이다.보조적 소득보장(SSI) 수혜대상 인구 ... 었다. 둘째, 사회보험제도를 통한 장애인 소득보장은 공무원연금법, 군인연금법, 산업재해보상보험법 등에 의거하여 특수직 종사 장애인에게 보상급여와 요양급여를 지급한 것이 시초가 되

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.01

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러시아의 의료제도

에 관한 지출이 국가예산으로 조달되었지만 1990년 고용자가 종업원으로 교체되면서 거출하는 형태를 취하고 있다. 러시아 독립노조연맹이 관리하는 사회보장기금이 마련되어 부상자, 병자 ... 73.2◈ 의료보험 대책1993년 정부는 의료보험제도를 개편하여 기업이나 기관의 종사자는 임금의 3.6%를 의료보험 기금에 의무적으로 예치하도록 하였다. 불법, 무면허 의료 행위 ... pending 비율이 1999년 이후 꾸준히 상승하고 있는 것이 이를 반증하는 것으로 보인다.러시아의 사회보험제도는 단독 재원부담방식을 채택하여 근로자는 보험료를 부담하지 않고 고용주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.27

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보육의 개선방향.

의 위탁운영 : 국 공립보육시설을 운영하는 각급 기관의 장은 보육시설의 종사자를 공무원 등으로 채용하여 직접 운영하거나, 법인 단체 또는 개인에게 위착 운영 가능-법인, 민간의 경우 ... 의 제공을 위해 특별한 노력을 기울여야 한다.-건강-?보육시설의 장은 영유아와 보육시설종사자에 대하여 정기적으로 건강진단을 실시하는 등 건강관리를 하여야한다.?보육시설의 장은 영 ... 는 영유아를 위하여 탄력성 있는 서비스를 제공하는 가정 보육시설을 활성화해야 한다.부모의 취업여부와 근로형태, 지역별, 아동 특성별로 다양한 보육수요가 있으나 이에 대한 공급

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.25

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사회복지법제 한눈에 보기

촉진및직업재활법노동부장관한국장애인고용촉진공단공무원연금법행정자치부장관사회복지공동모금회법사회복지공동모금회에서 관장함근로자복지기본법노동부장관근로복지공단4. 각종 위원회{법명명칭인권구성 ... 재단(공법상 재단)1공공조합- 조합원에 의해 구성된 사단법인이다. 한정된 특수한 사업이 목적- 설치목적 : 동업자의 이익도모, 보험과 같은 공제사업, 그들사업위한 국가적 공권행사2 ... -동법 73조 참조-(7) 보험료의 면제 - 공단은 직장가입자가 1국외에서 업무에 종사하고 있거나, 2단기복무하사·병 및 무관후보생으로 복무중이거나, 3교도소 기타 이에 준하는 시설

리포트 | 64페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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사회복지 정책 분야

의 위험이 있는 경우에 당사자나 유족에게 국가 또는 법률에 의한특수 법인이 운영주체가 되어 경제적으로 안정된 생활을 보장할 수 있도록 연금형태로 급여를 제공하는 것전개과정: 국민복지연금 ... 법 제정(1973년)-실시 예정이었으나 시행 유보(1974년)-국민봅지연금법 폐지(1986년)-5인 이상 근로자를 고용하는 사업장으로 확대(1992년)-7월에 농어촌 지역 자영업자 ... 하는 외국인과 국내 거주하는 외국인도 해당된다 다만 특수직연금에 가입하고 있는 자는 제외된다.(3) 연금급여 종류- 노령연금: 국민연금 가입자가 일정 기간 가입하고 노령연령에 도달

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.09

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보건의료관계법규 정리파일

교육?지도감염인 사망 한 경우, 이를 처리한 의사?의료기관 보건소장에게 신고비밀누설금지제3장 검진보건복지부장관, 시도지사, 시군구청장공중과 접촉이 많은 업소 종사자 대상 정기?수시 ... 에게 통보X, 면접통보, 사업주는 근로자에게 검진결과 제출 요구Xbut, 미성년자, 심신미약자, 심신상실자 ? 법정대리인에게 통보혈액?장기?조직 등의 검사혈액제제, 장기(인공장기 포함 ... 자동차운송사업용 자동차 운전자, 보건교사, 인명구조요원항공종사자?객실승무원/철도종사자 중 의료?구호?안전 업무 종사자, 체육지도자환자가 여러 명 발생한 경우 조치: 보복부장관

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.17

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현대가족은 어떤 특성이 있으며, 문제되고 있는 가족에 대해서 논의하시오.

생활에 적용하는 정보통신산업 종사자가 매우 빠른 속도로 증가하고 있다. 이러한 변화는 기업?정치?일상활동 등에 엄청난 변화를 가져올 것으로 예상된다.핵가족화 현상에 대한 사회보장제도 ... 으나 근로기회가 주어지지 않으면 빈곤가정으로 가계에 타격을 받게 된다. 임금 중심의 사회에서 하층노동자의 생활불안정, 실업, 저임금에 대한 불안 등은 가족문제의 주요 요인이 되고 있 ... 한다면 부부관계의 갈등, 이혼문제, 보육문제 등이 수반될 수 있다. 따라서 가족의 특수대상자에 대한 보충적 접근에서 일반대상자 중심인 제도적 접근으로 가족의 경제적 생활보장대책이 확립

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

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판매자 표지

필리핀보나카치오콘도개발계획서

) 및 우수학군으로 인해 단기간 거주자▪IT기업 종사자 및 외국인 근로자소득별중상류층 이상의 경제 리더그룹▪고가중심 전략27Ⅳ. 마케팅 계획3-1. 이벤트 전략을 통한 특수마케팅 전략 ... 투자 수요자 ▶일정 규모 이상의 투자여력 및 여유자금 보유자▪투자수요 및 실수요자 ▪해외 매도자금 보유자직업별▶전문종사자 및 다국적 기업 근로자 ▶ONE stop service ... need 계층 ▶필리핀 거주 해외 근로자▪전문직 종사자 - 판,검사,의사,변호사 등 ▪다국적 기업 및 해외 근로자생활주기상▶근접 신도시 인근 출퇴근자 ▶실수요층(신혼부부, 이민자

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.25 | 수정일 2016.02.23

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노사정위원회의 문제점과 해결방안

비정규직 통계와 분류방식, 근로감독강화 및 사회보험 확대적용에 대한 합의문을 도출하고 본회의에서 최종 의결되었다.⑤ 특수형태근로종사자특별위원회2003년 9월 3일자로 출범되어 3 ... 기를 개최하였고, 2개의 분과위원회가 각각 회의를 개최하였다. 제 1분과위는 기간제 근로, 파견 근로, 단시간 근로 등을 다루었고, 제 2분과위는 특수형태근로를 다루었다. 그리고 ... ,4차례에 걸친 회의를 통해 현재 실태조사와 노사의견을 청취하고 있는 상태이다. 골프장 경기보조원, 보험설계사, 학습지 교사, 방문판매원, AS기사,여러 가지 형태의 재택근로 등

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.08

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구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정 기업인수합병, 구조조정 조직감량

, 1994, 190). 새로운 경영방식의 도입은 기업특수적 직무를 수행하는 핵심 노동자를 제외한 노동력(예를 들어서, 시간제 노동자, 파견노동자, 하청업체 종사자 등)을 유연하게 함 ... 었던 배경에는 독특한 노사관계 정책들이 중요한 설명 요인으로 등장한다. 노사관계 측면에서 회사가 지향한 가장 중요한 정책의 하나는 노조 및 현장 근로자들과 일상적 대화와 접촉을 유지 ... 에서는 근로자 파견제가 철폐되어야 한다.5) 정규직 노동자의 임금저하 금지① 임금체불이 근절되어야 한다. 체불임금은 전액 국가에서 보장되어야 한다. 체불임금기금을 마련하고 이 기금

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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[중소기업 관리][중소기업][기업][신용관리][임금관리][생산관리][세무관리][신용][임금]중소기업의 신용관리, 중소기업의 임금관리, 중소기업의 생산관리,중소기업의 세무관리 분석

신규사업부문에서 국제적인 감각을 지닌 관리자, 전문직종사자, 하이테크기술자, 특수 기능보유자 등 필요한 인재를 종래의 연공급 체계로 확보하기는 점점 어려워지고 있기 때문에 연봉제 ... 단일 동기유발요인으로서, 기업은 근로자들의 동기유발을 통하여 임금의 지급이 직무의 특성, 개인의 능력, 그리고 업적과 연동되어야만 경영의 능률과 효율을 향상 시킬 수 있는 것이 ... 에 따라 얼마든지 성장할 수 있다는 점을 보여줄 수 있어야 하며, 중소기업은 대기업에 비해 조직이 간소하고 적절한 직급을 형성하기 어려워 근로자 개인의 승진욕구를 충족시킬 수 있

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16

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직업윤리와 현대사회 발표자료

적 보편성으로서의 직업윤리는 그 성격상 특징을 'ethos'(사회정신 또는 기풍)로 지칭-특수성으로서 직업윤리란 다양한 각 직종에 종사하는 사람들에게 요구되는 행동기준과 또 그 사람 ... 한 자질과 사명감을 가지고 있어야 하며, 이에 교직윤리의 중요성이 더욱 강조④근로자와 사용자 관계: 직업윤리의 진정한 의미는 근로자와 사용자 모두가 자기의 권리를 주장하는 만큼 의무 ... 를 수행해야 한다. -근로자와 사용자의 직업윤리는 상호간의 계약적인 의미에서 맡은 바 책임감을 가지고, 의무를 성실하게 수행할 것과 이에 따른 자기의 권리도 주장할 수 있어야 함

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.28

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근로기본권(노동기본권)의 역사, 근로기본권(노동기본권)의 요건, 근로기본권(노동기본권)의 교육, 근로기본권(노동기본권)의 근로기준법,구조조정, 근로기본권의 투쟁사례,해결방안 분석

이 적용되는 사업은2. ‘항상’ 근로자가 5인이상이어야 하는가3. ‘상시 5인이상의 근로자’를 산정할 때 정규직만 포함되는가4. 일반 사기업에만 적용이 되는가5. 외국인회사 또는 해외 ... 사업장에 고용된 근로자도 적용이 되는가6. 외국인 불법취업자(체류자)도 근로기준법이 적용되는가Ⅵ. 근로기본권(노동기본권)의 구조조정1. 인력감축2. 민영화?해외매각3. 경영혁신 ... 를 검토하여 사적인 이메일의 프라이버시성을 긍정하면서도 그 프라이버시 보호는 통상의 전화장치에 의한 경우보다 좁다고 판단하여 사용자의 감시의 수단?목적 등과 감시되는 근로자 측

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

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