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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,281-1,300 / 3,174건

  • 전문간호사, 전담간호사, PA의 차이점
    ○처방 약물 투여하기○치료적 처치, 시술하기○특수간호 제공하기○대상자별 간호 제공하기○질환별 간호 제공하기응급상황 관리○심폐소생술 시행하기교육, 상담○교육하기○상담하기환경, 자원 ... 가 지정한 특수건강진단기관 또는 보건관리대행기관(산업보건업무에 종사하는 경우만 해당한다)○ 고용노동부, 한국산업안전공단, 대한산업보건협회, 한국노동연구원, 노동건강연구소, 한국산업간호 ... 협회, 근로복지공단(산업보건 업무에 종사하는 경우만 해당한다)임상의사결정, 진단, 계획, 평가○검사결과 확인 및 해석하기○간호진단 내리기○감별진단하기○치료 및 간호중재 계획하기○치료
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.13
  • 성, 사랑, 사회 D형 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며
    게 한 뒤 그에게 지불하는 임금을 기준으로 평가. 가사 근로자, 즉 파출부를 예로 들 수 있다.여성은 남성에 비해 임시직과 일용직, 무급 가족종사자 비율이 높고 남성은 여성에 비해 ... 들의 항변5, 한국 여성노동자들의 현실6, 엄마의 일터는 어디인가?결론참고문헌서론어머니에게 가족은 쉼터일까 일터일까? 가정 내 폭력을 경험하는 여성, 자녀, 노인들에게도 가족 ... 은 세상의 위험에서 자신을 보호해주는 안식처일까, 아니면 세상에서 가장 위험한 공간일까? 가족은 사적 영역이니까, 그 안에서 벌어지는 수많은 불평등과 폭력 등은 당사자들끼리 알아서 처리
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04 | 수정일 2020.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 시험 예상문제
    하는 조직형태이다.2) 산업별 노동조합: 하나 또는 수 개의 동일한 산업에 종사하는 근로자들이 기업의 범위를 넘어 조직하는 조직형태이다.3) 기업별 노동조합: 특정한 기업 또는 사업 ... 노사관계론 기말고사 예상문제1. 노동조합의 형태에 관하여 설명하시오(4가지).1) 직종별 노동조합: 하나 또는 수 개의 동일한 직종에 속하는 근로자들이 기업의 범위를 넘어 조직 ... 장에서 일하는 근로자를 직종의 구별 없이 조직하는 조직형태이다.4) 일반 노동조합: 직종이나 산업의 종류를 가리지 아니하고 기업의 범위를 넘어 널리 근로자를 조직하는 조직형태
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15
  • 여성노동자(여성근로자)의 휴가권(휴가권리), 여성노동자(여성근로자)의 모성권(모성권리), 여성노동자(여성근로자)의 출산권(출산권리), 여성노동자(여성근로자)의 재산권,건강권 분석
    수금원, 텔레마케터, 에니메이터 등 주로 여성들이 많이 취업하고 있다. 이러한 특수고용형태의 여성노동자들 상황은 정부의 기본노동통계에서조차 제외되어 있어 그 규모조차 알 수 없 ... 고용형태로 전환 확산되고 있다.이러한 여성노동자들은 근로기준법상에서 규정한 최소한의 노동기본권과 모성보호권에서 완전히 배제된 상태에서 일하고 있으며, 사회보험 적용에서 제외되고 있 ... 다. 최근 골프 경기보조원, 학습지교사, 보험설계사, 애니메이터 등 여성노동자들이 노동조합을 결성하여 자신들의 권리를 찾기 위한 운동이 적극 전개되고 있으며, 특수고용형태의 여성노동
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 기업 내부노동시장의 특징, 기업 내부노동시장의 채용과정, 기업 내부노동시장의 인적자본, 기업 내부노동시장의 보상관리, 기업 내부노동시장의 임금격차, 기업 내부노동시장의 실업구조
    . 개요수당형태에서도 노동통제를 위한 자본의 의도가 일관되게 관철되고 있음을 볼 수 있다. 노동자가 받는 수당은 통상임금에 포함되는 고정수당과 기타 초과근로수당 등의 변동수당으로 나누 ... 은 근로자가 전적으로 부담하여야 하며, 그 결과 훈련기간중에는 임금하락이 발생한다.또한 Becker는 기업특수인적자본에 대해 이의 축적을 위한 훈련비용과 수익은 기업과 근로자가 공동 ... 으로 부담하고 분배하는 것으로 설명하였다. 만약 기업특수인적자본의 축적에 따른 수익을 기업이 모두 가진다면 - 근로자의 임금상승이 없다면 - 이는 근로자의 자발적 이직(quit
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 연예인_노예계약
    근로자 ? 자영업자 ? 연예산업구조 연예인의 지위 가수 입장 신자유주의연예인의 특수하고 모호한 지위 근본원인근본원인 – 연예인의 특수하고 모호한 지위 Q. 연예인은 근로자 ... 도 쉽지 않음근본원인 – 연예인의 특수하고 모호한 지위 특수고용직 : 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 아니하며 업무상 재해로부터 보호할 필요가 있는 자 ... 중 대통령령으로 정하는 직종에 종사하는 자 연예인 = 특수고용직 ? 예 ) 화물연대 노동자 법적인 노동자 아니기에 노동 3 권 없음 ‘ 업무개시명령 ’ 에 의한 강제노동 계약관계
    리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16
  • 비정규직 반대 대본
    근로자를 고용한 후 그 고용 관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘ㆍ명령을 받아 사용사업주를 위한 근로종사하게 하는 것을 의미합니다. 용역근로는 흔히 ... 하는 직위나 직무를 말합니다. 비정규직이란 정규직이 아닌 모든 직종을 말하며 기간제 근로, 시간제 근로, 파견근로, 용역근로, 특수고용 등이 있습니다. 기간제 근로는 기간의 정함이 있 ... 일용직 근로를 말하며 인력공급을 주 업으로 하는 근로입니다. 건설현장에서 고생하시는 대부분의 아저씨들이 용역근로를 제공하고 계십니다. 특수고용은 개인적으로 모집, 판매, 배달, 운송
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08
  • 보육시설(어린이집)의 유형별 특징을 논하시오.
    할 수 있다.국공립보육시설을 운영하는 각급기관의 장은 보육시설의 종사자를 공무원 등으로 채용하여 직접 운영하거나, 법인, 단체 또는 개인에게 위탁 운영할 수 있다. 위탁 운영 시 ... 법인,단체 또는 개인을 수탁기관으로 선정하여야 하며, 시설장과 보육교사 등 종사자는 공개 채용하도록 되어 있다. 또한 법인, 단체 또는 개인에게 위탁 운영할 경우에는 명의 대여 등 ... 의 전문성 및 보육시설종사자의 정치적, 종교적 중립성을 유지하도록 수탁자 선정에 최선의 노력을 기울어야 한다. 비교적 보육료가 저렴하고 보육의 질이 보장되어 있어 학부모들이 선호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.24
  • [기업][시장][금융시장][내부노동시장][자본시장]기업 금융시장, 기업 내부노동시장, 기업 자본시장, 기업의 고가품시장, 기업 중국시장, 기업 제3주식시장, 기업 동대문시장 분석
    근로자는 기업특수인적자본을 축적하게 되고, 기업은 근로자의 능력을 정확하게 측정하여 능력이 기준치 이상일 경우 두 번째 기간에 승진을 시키게 된다. 다른 기업은 승진을 근로자 ... 한 부노동시장1. 보직 및 배치기업내부 경력개발의 첫 출발점은 근로자를 어떤 일자리(job)에 배치할 것인가의 문제이다. 이 문제는 기업이 근로자의 생산성에 대해 완전한 사전적 정보 ... omparative advantage) 설명을 하고 있다.비교우위 배치론의 가장 기본적인 설명은 다음과 같다. 기업이 근로자의 생산성에 대해 완전한 정보를 가지고 있으며, Type 1
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 인적자원 요약하기, 인적자원관리 내용 요약
    급제는 근로자의 직무성과나 양이나 질에 관계없이 실제노동에 종사한 시간에 따라 임금을 지급하는 제도이다. 시간급제는 일급제, 주급제, 월급제, 연봉제를 말한다.2)능률급제능률급제 ... 다. 즉 노동시장이란 노동력이라는 상품의 구매 판매 및 임금수준 결정에 관계되는 여러가지제도와 과정을 포괄하는 개념이다.(3)노동조합종업원은 사용자에 대항하여 근로조건을 개선하기 ... 한다.( ③노력도, ④책임도, ⑤작업조건, ⑥직무의 곤란도, ⑦직무의 중요도 등의 제요소에 의해서 직무의 상대적 가치를 평가한다.3)직능급직능급이란 직능을 기준으로 하여 각 근로
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • 사회복지개론-우리나라의 사회보장제도
    주체국가국가 및 지방자치단체사회복지법인대상모든 국민저소득층요보호자(보호를필요로하는 자)재원근로자의 기여금,사용자의 부담금조세국가보조금, 공동모금 등종류국민연금, 건강보험,산재보험 ... 전쟁희생자에 대한 특수한 원호로서 재해를 입은 자와 유족에 대한 연금 및 의료 급여 등이 주로 연방정부의 재원으로써 지급되고 있다. 나아가서 전쟁에 의한 희생의 회적 부담을 조정 ... 외에 출산전의 수당과 출산시에 급여되는 일시지급금이 지급된다.여기에 이들 제급여를 보완하는 수당으로서 생업에 종사하는 자가 1인이고 5세 미만의 자녀를 가지고 있을 때에는 단일
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2016.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해보상보험(산재보험) 원리와 특성,문제 및 개선과제
    의 산업계의 정도 등을 고려해 대통령령으로 정하는 특수형태 근로종사자는 사업주가 전액 부담하도록 했다.또 외국인 노동자도 개정된 산재보험으로 실질적인 혜택을 볼 수 있게 됐다.실제로 앞 ... 의 경우 근로자와 마찬가지로 근로종사하는 경우가 많고 또한 경제적으로도 영세하여 이러한 중?소기업 사업주를 보호하기 위하여 2000. 7. 1부터 중소기업 사업주의 산재보험 특별 ... 하다.산업재해를 당하면 근로자나 유족은 사업주를 상대로 안전관리의 소홀 등 손해배상 사유의 발생을 원인으로 민사소송을 제기할 수 있다. 그러나 이는 사용자와 근로자간 과실을 가려야 하
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02
  • 보육교사의 윤리의식
    으로서의 특성을 가진다. 교사는 근로자성, 전문성의 두 울타리 속에서 의무와 책임 간의 갈등을 겪으면서 구체적인 실천을 요구받는 직업인 것이다. 이와 같이 교직윤리가 중요한 이유 ... 한다고 하였다. 곽영우(1997)는 윤리는 사회적 의식의 한 형태로 인간이 마땅히 따라야 하는 행동 규범의 총체를 뜻한다고 하였다. 윤리란 우리가 올바르다고 믿는 것을 행동으로 옮길 수 ... 있도록 돕는 안내서를 의미한다고 하였다. 그러므로 직업윤리란 “급료를 받고 생활을 유지하기 위하여 자기의 적성과 능력에 따라 한 가지 일에 종사하는 지속적인 사회활동 속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.22
  • 국민연금, 건강보험(지역가입자 자격취득 신고서, 지역가입자 자격 취득ㆍ변동 신고서) [보건복지부 행정서식]
    성명주민등록번호세대주와의 관계의전화번호(자택)(회사)(휴대전화)주소우편번호( - )고지서 수령장소우편번호( - )자격취득 연월일월 소득액전자우편주소특수직종근로자[ ]광원 [ ]부원 ... 종사 업종 및 직업명업종코드취득월 납부 여부[ ]납부 희망 [ ]납부 미희망해당자의 경우자영자영업형태경영구분[ ]자가 [ ]임대경영면적㎡종업원 수명영업장 소재지납부 예외사유부호기간 ... ㎜[백상지 80g/㎡](뒤쪽)첨부서류국민연금1. 임금대장 사본 또는 선원수첩 사본 등 특수직종근로자임을 증명할 수 있는 서류 1부(자격취득 신고 시에 특수직종근로자인 경우에만 제출
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 국민연금 지역가입자자격취득신고서, 건강보험 지역가입자자격취득ㆍ변동신고서 [보건복지부 행정서식]
    세대주와의 관계의전화번호(자택)(회사)(이동전화)주소우편번호( - )고지서 수령장소우편번호( - )자격취득연월일월 소득액전자우편주소특수직종근로자[ ]광원 [ ]부원종사업종 및 직 ... 서류국민연금1. 임금대장 사본 또는 선원수첩 사본 등 특수직종근로자임을 입증할 수 있는 서류 1부(자격취득신고시에 특수직종근로자인 경우만 해당합니다)2. 자격취득신고시 납부 예외 ... 업명업종코드취득월 납부여부[ ]납부희망 [ ]납부 미희망해당자의 경우자영자영업형태경영구분[ ]자가 [ ]임대경영면적㎡종업원수명영업장소재지납부예외사유부호기간적용제외사유부호보험료자동
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 전략적 간호관리학(1) 건강관리조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명
    며, 보건의료관계 종사자들의 훈련과, 생물 사회학적인 연구의 중심기관이다.’라고 정의하였다. 이 정의에서 보는바와 같이 병원은 환자의 질병치료뿐만 아니라 사회복지와 국민보건증진을 위한 ... 의 기초가 되는 직무의 편성과 분석, 평가가 어렵다.?교대근로자가 많고 교대근무에 따른 복무관리, 보수관리에 어려움이 있으며 야간근무, 휴일근무, 등 시간 되 근무에 대한 갈등요인 ... 예방보건활동과 연구 및 훈련을 포함하는 종합적인 형태로 복잡화되어가고 있음을 알 수 있다.또한 병원은 질병으로 인해 고통받는 사람들에게는 진료를 받는 장소이지만 의사나 간호사
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.29
  • 보육시설(어린이집)의 유형별 특징을 논하시오.
    종사자를 공무원 등으로 채용하여 직접 운영하거나, 법인, 단체 또는 개인에게 위탁 운영할 수 있다. 위탁 운영 시 법인, 단체 또는 개인을 수탁기관으로 선정하여야 하며, 시설장 ... 과 보육교사 등 종사자는 공개 채용하도록 되어 있다. 또한 법인, 단체 또는 개인에게 위탁 운영할 경우에는 명의 대여 등 형식적인 위탁운영을 지양하여야 한다. 뿐만 아니라 수탁체를 객관 ... 적인 심사기준과 공정하고 투명한 절차에 따라 선정하여야 한다. 위탁 시 시설운영평가 결과를 참고하되, 보육의 전문성 및 보육시설종사자의 정치적, 종교적 중립성을 유지하도록 수탁자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.08
  • [사회복지개론] 우리나라 국민연금제도의 개요에 대해 서술하고, 국민연금제도의 개선에 관한 자신의 견해를 서술하시오
    사업장에 종사하는 외국인 근로자는 본인의 희망에 따라 가입할 수 있다.3) 국민연금제도의 적용범위국민연금 적용대상자는 가입대상자에 따라 사업장가입자, 지역가입자, 임의계속가입자 ... 적용 대상은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 근로자와 사용자로서 상시 5인 이상 9인 이하의 근로자를 사용하는 사업장의 근로자는 처음에는 임의적용대상자로 되어 약 5만 ... 한 형평성 문제는 자영업자와 근로자간에만 발생하는 것이 아니라 지역가입자 내에서도 성실신고자와 불성실신고자간에도 발생할 수 있다. 자영업자 등 지역가입자의 소득하향신고에 따른 두 번
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.01
  • 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규직노동자권리의 생존위협
    형태근로 종사자(골프장 캐디, 학습지교사, 레미콘지입차주, 보험설계사, 가내근로자 등) 대책방안을 논의하여 왔다.비정규특위는 2002. 5. 6. 제16차 회의를 개최하여 비정규 ... . 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성비정규근로는 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년 ... 다. 비정규근로형태를 개략적으로 유형화한다면 기간제근로(계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태근로(도급·위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내?통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아프로그램 개발과 평가 - 보육시설의 유형별 특징
    장의 근로자를 위해 설치 및 운영하는 보육시설로 회사나 공장, 병원, 노동조합 등에서 근로자 복지정책의 하나로 운영한다. 국가 또는 지자체의 장이 소속 공무원을 위해 설치 및 운영 ... 하는 시설도 포함되며 보육아동 정원의 1/3 이상이 동 사업장 근로자의 자녀여야 한다. 영유아 5인 이상을 보육해야 하며 직장보육의 경우 보육시설은 보통 직장건물 근처에 위치 ... 이 유아교육의 효과를 높이는 데에 중요한 역할을 한다고 주장하고 있다. 우리나라를 제외한 다른 나라를 비교해보면, 보육시설과 보육 종사자들에 대한 양적인 확충이 잘 이루어져 있는 것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.11
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2025년 06월 29일 일요일
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