"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"특수형태근로종사자" 검색결과 1,221-1,240 / 3,210건

산업재해보상보험의 성격 및 문제점

을 보험급여를 받을 수 있는 자로 하여 보험에 가입할 수 있다.(5) 산재보험 제125조 [특수형태근로종사자에 대한 특례])특수형태근로종사자의 노무를 제공받는 사업 또는 사업장 ... 은 산재보험법의 적용을 받는 사업 또는 사업장으로 본다. 특수형태근로종사자는 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 [근로기준법]등이 적용되지 아니하여 업무상의 재해 ... 로부터 보호받을 필요가 있는 자로서 ‘주로 하나의 사업 또는 사업장에 그 운영에 필요한 노무를 상시적으로 제공하고 보수를 받아 생활’하는 자)를 말한다. 특수형태종사근로자가 산재

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.28

다운로드 장바구니
단체급식관리 D형)) 우리나라 산업체 급식의 현황과 식단의 특성

급식은 노동 강도 및 작업환경에 적절한 영양이 함유된 급식으로 근로자 개인의 영양관리와 건강유지, 급식을 통한 생산성 향상, 기업의 이윤 증대, 복리후생 등을 목적으로 한다.2 ... 급식 식단의 특성① 산업체 급식은 다양한 연령층의 근무자가 종사하며 개인별 업무 강도에 차이가 있으므로 영양소 필요량 산정을 고려한다.② 산업체 급식은 공공의 목적을 우선하 ... . 예전의 산업체 급식은 기업체에 따라 피급식자의 작업 내용, 즉 심한 육체적 노동, 고온다습한 환경에서의 작업, 지하실 등에서의 작업, 특수한 직업병을 유발하기 쉬운 작업 등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.22 | 수정일 2016.04.12

다운로드 장바구니
[공익위원안][기간제근로][특수고용근로][파견근로]공익위원안과 기간제근로, 공익위원안과 특수고용근로, 공익위원안과 파견근로, 공익위원안과 탄력적 근로시간제, 공익위원안과 비판

2. 노?사의 입장1) 노동계2) 경영계3. 공익위원안1) 원칙2) 기타 논점Ⅲ. 공익위원안과 특수고용근로1. 공익위원안1) 원칙2) 공익위원들이 특수형태근로 종사자들의 보호방안 ... 기간과 연동하여 고려한다.Ⅲ. 공익위원안과 특수고용근로1. 공익위원안1) 원칙특수형태근로 종사자들의 계약조건 유지 내지 개선방안에 대하여 특별한 대책이 필요하고, 이 사안의 중요 ... 되는 특수고용형태보다 훨씬 더 사업자성에 가까운 독일이나 프랑스의 특수고용형태도 노동3권을 제한하는 규정은 없다고 한다. 우리는 노사정위원회 비정규특위가 비정규 보호방안을 논의

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

다운로드 장바구니
[산업재해보상보험법] 산업재해보상보험법의 개념, 산재법의 특징, 산업재해보상보험법의 필요성, 문제점, 개선방안

의 사회적 보호에 기여함을 목적으로 한다. 이와 같은 사회적 보호 원리는 피보험자의 범위를 사업자에 속한 일반근로자에서 특수형태로 종사자 등으로 지속적으로 확장하며 산재보험제도 ... 하는 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 직종이나 고용 형태를 막론하고 임금을 목적으로 근로를 단 하루, 한 시간을 제공한 근로자라도 업무상 재해를 당하면 산업재해 보상을 받을 수 있 ... Ⅳ. 문제점 및 개선방안1. 문제점2. 개선방안1. 산업재해보상보험법 제도란산업현장에서 근로자가 일하다가 부상, 질병, 사망 등 피해를 당했을 그 손실에 대해 보상해 주기 위해

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03

다운로드 장바구니
[사회복지실천론] 종합복지관 방문 레포트

한다. 여섯째, 사회복지사는 서로의 인격을 존중하고, 개인의 성장과 발전을 위해서 지원하며, 재활서비스 제공자로서 필요한 전문성을 높이기 위해 항상 노력한다. 일곱째, 사회복지 종사자 ... 하도록 지원한다. 특화 사업으로는 직업 훈련반과 취업알선이 있다. 복지사는 근로자 취업 후 고용주와의 관계를 파악하고, 정기 모니터링을 통해 문제가 있을 시 상담한다.21세기 장애인복지를 정한 ... 를 표현한 상징물이다. 이는 성모마리아의 고결한 정신과 인간을 연결하는 사랑이라는 형태를 표현한 심벌이다. 성모자애복지관은 녹색과 파랑색을 주로 사용하고 있으며 이는 복지사회로 가

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.10

다운로드 장바구니
A+ 레포트, 시험대비 [보육학개론] 보육 관계법

에 의한 수급자와 보건복지족부 장관이 정하는 저소득층 자녀, 근로자의 자녀(직장어린이집의 경우)를 우선적으로 입소시켜야 한다.(제28조)서비스 내용- 보육과정(제29조) : 영유아 ... 되고 있는 아동학대에 대한 제도적 뒷받침을 공고히 하기 위해 이동학대에 대한 신고를 의무화하고, 관련 전문기관의 설치와 종사자들에 대한 법적 조치를 취함으로써 기존의 아동복지법의 내용 ... 의 설치 및 휴·폐업 등의 신고(제50조, 제51조), 아동전용시설의 설치(제53조), 아동복지시설 종사자의 교육훈련(제55조), 아동복지 전담기관 및 아동복지시설에 대한 관리 처분

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.07

다운로드 장바구니
[공익][공익프로그램]공익과 공익프로그램, 공익과 공익정책, 공익과 공익위원안, 공익광고, 공익과 공익융합, 공익과 공익사업, 공익과 공익재단, 공익과 공동선, 공익과 공기업

들이 특수형태근로 종사자들의 보호방안2. 문제점과 비판3. 올바른 방향Ⅳ. 공익광고Ⅴ. 공익과 공익융합1. 공익확장론2. 공익 축소론Ⅵ. 공익과 공익사업Ⅶ. 공익과 공익재단Ⅷ. 공익 ... 근로 종사자들의 계약조건 유지 내지 개선방안에 대하여 특별한 대책이 필요하고, 이 사안의 중요성에 비추어 좀 더 심도있는 논의와 연구가 필요하다는 점에 인식을 같이한다. 이에 대해서 ... 을 논의한 결과 여기까지 후퇴했다. 우리 나라에서 문제되는 특수고용형태보다 훨씬 더 사업자성에 가까운 독일이나 프랑스의 특수고용형태도 노동3권을 제한하는 규정은 없다고 한다. 우리

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

다운로드 장바구니
국민연금과 산재보험제도의 의의와 적용범위와 가입자의 종류와 급여의 종류

) 란 사업장에 종사하는 근로자와 사용자로써 국민연금에 가입된 자를 말하며, 이 중 사업장가입자에서 제외되는 자는 일용근로자또는 1월 미만의 기한부로 종사하는 근로자1) 소재지가 일정 ... 하지 아니한 사업장에종사하는 근로자, 비상임이사, 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제 근로자 등사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 사용되는 자가 아닌 자가 해당 ... 은65세에 달할 때까지로 제한하였다. 또한 60세 이전에 노령연금수급권 등을 취득한특수직종근로자(광부 등) 의 임의 계속가입이 가능하게 되었다.3) 연금액과 급여의 종류국민연금

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05

다운로드 장바구니
장애인 자립 지원정책의 문제점에 대해

가 단순노무직 종사자로 부가가치가 낮은 단순 업무에 지나치게 제한되어 있으며, 또한 지적장애인 근로자의 월평균 임금은 64만원으로 기본생계를 보장할 수 없을 정도로 낮은 임금이 제공 ... 되고 있다 2005년 지적장애인 근로자의 근무 직종구분지적장애인 근로자수(%)의회의원, 임직원, 관리자0.1기술공 및 준전문가0.2사무종사자1.2서비스종사자2.1판매 종사자0.4농림 ... 어업 숙련 종사자0.1기능원 및 기능 종사자10.7장치, 기계 및 조립 종사자10.9단순 노무 종사자74.2계100출처 : 한국장애인고용촉진공단(2006). 2005 장애인근로자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01

다운로드 장바구니
직업상담사 2급 내용 요약본 직업상담이론

활동 등148. 한국표준직업분류(2007)의 분류기준수행된 일의 형태(직무)를 기본으로, 직무수행능력(직능)을 근거로 편제됨. 직능은 수행능력으로 특정 직업 종사자 간의 숙련 ... ,무고용안정사업- 고용유지지원, 여성, 고령자등의 고용확대지원사업, 장애인 고용촉진 지원 사업근로자능력개발사업- 실업자, 구직자 직업훈련실시, 사업내. 향상, 재훈련 등 생애직업 ... 을 제시하고 있다. 세세분류 기준에서 가장 많은 직업은 장치, 기계조작원 및 조립원이다.146. 한국표준직업분류의 대분류 체계1.관리자 2.전문가 3.사무종사자 4. 서비스종사자

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.05

다운로드 장바구니
국시대비 간호관리학

성만 강조, 근로자복지 무시?행정관리론:조직의 상위층을 중심으로 하향적 방식에 의한 조직합리화 추구, 의미 애매해서 원칙들 충돌, 타당성↓조직을 하나의 전체로 보고 관리자역할 중점 ... 사업→여성사업?로만메트론(로마상류층여성으로 구성된 여집사단중심간호)화비올라:사궁→나조쿠니움(최초의 기독교병원)마르셀라:자신의 집→수도원 창시파울라:순례자 위한 호스피스 마련?의료기관 ... -1친 교육훈련이론.지적기술 있어야함이타적 직업선택 동기기본적 사회가치와 관련자율성확보(스스로통제)전문직구성원간 약속공동체의식(결속력)윤리규약(강령)직업헌신,평생(장기)종사?관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24 | 수정일 2017.11.30

다운로드 장바구니
기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(비정규직) 현황

및 노동기본권보장과 관련하여 가장 핵심적인 중요성을 갖는다고 할 수 있는 기간제근로, 파견근로, 특수형태근로 종사자에 대한 구체적인 보호방안은 아직까지 제시되지 못하고 있다. 수많 ... 정규근로자의 범위를 고용형태에 의하여 ① 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, ② 단시간 근로자, ③ 파견?용역?호출 등의 형태로 종사하는 근로자로 하고, 우리 나라 노동시장의 특성 ... 미만이면 일용으로 구분하여 조사를 하고 있다. 임시?일용직의 비율이 전체 근로자의 50.9%에 해당한다. 종사상의 지위가 임시?일용직인 자 중에서 계약기간을 정하지 않았으나 계속

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

다운로드 장바구니
조선시대직업 곽거직업 미래직업

었다. 수공업자나 상인도 양인이지만 농민 보다 법적으로 더 낮은 대우를 받았다. 그리고 특수한 국역을 담당한 신량역천층이 양인의 최하층이었다. 백정?재인?무격?창기 등의 사회적 대우 ... 는 직업은 대기업사원, 금융업종사자, 의사, 변호사, 고급공무원 등이다.※ 여성 직업시기1순위2순위3순위4순위5순위1980년대교사(39.6%)은행원(14.2%)회사원(11.3%)공무 ... . 쇠퇴하는 직업① 광부1960 ~70년대 주요 연료인 석탄을 생산하는 광부는 고된 노동이지만 당시 높은 임금으로 많은 종사자가 있었다. 그러나 90년대 이후 주요 연료가 석유와 가스

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27

다운로드 장바구니
비정규직 레포트

규모별4. 비정규직의 노동조건(1) 평균임금(2) 노동시간(3) 사회보험(4) 근속년수(5) 노조가입(6) 교육훈련(7) 주 5일제(8) 임금형태(9) 근로계약서 작성5. 비정규직 ... 하다가 신용불량자가 되고 있다. 이에 반해 대기업에 종사하는 직원들과 CEO의 급여는 날이 갈수록 증가하여 부익부빈익빈 현상이 심해지고 있다. 급속한 경제발전을 이룩하여 선진국 ... 이규정은 적용되지 않는다. 또 초과근로시간은 1주에 12시간 이내로 제한하였다.4) 일용근로자일용근로자란 명시적 및 묵시적으로 근로계약 기간을 1일 단위로 체결하고 그날의 근로

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.28

다운로드 장바구니
산업재해 보상 보험제도(사회 보장론)

제도1. 산재보험제도의 도입과 발전과정1) 산재보험제도정의와 특징2. 산재보험의 수급요건1) 산재보험의 적용범위2) 가입절차3) 적용특례4) 특수형태 근로종사자 적용5) 업무상재해 ... 사회보험과 달리 피재근로자의 근로형태에 따라 적용에 차이를 두지 않는다. 즉, 다른 사회보험들의 경우 비정규직 근로자들이 적용의 제한을 받지만 산재보험제도는 제한이 없다.(2) 산재 ... 가 갖는 특수한 의료욕구나 재활서비스에 전문적으로 대응할 수 있다는 장점과 안정적인 보험자를 확정지을 수 있고 전체 기업들을 위험공동체로 묶어 위험분산효과를 극대화 할 수 있고 국가

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17 | 수정일 2021.02.09

다운로드 장바구니
비정규직 노동문제

지만업체 등)(2) 특수형태근로종사자 : 독자적인 사무실, 점포 또는 작업장을 보유하지 않았으면서 비독립적인 형태로 업무를 수행하면서 근로제공의 방법, 근로시간 등은 독자적으로 결정 ... )(3) 가정내근로자 : 재택근무, 가내하청 등과 같이 사업체에서 마련해 준 공동작업장이 아닌 가정내에서 이루어지는 근무(작업)에 종사하는 자(4) 일일근로자 : 근로계약을 정하지 않 ... 고 일거리가 생겼을 경우 며칠 또는 몇 주씩 일하는 형태의 근로자4. 한국 노동시장의 현황1) 경제성장률 및 고용창출력 저하수년간 계속되는 내수의 침체와 수출주도형 성장의 한계

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.21

다운로드 장바구니
지역사회간호학 - 지역사회간호과정, 산업장(사업장)간호과정 케이스 스터디

. 감시(監視) 또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 자4. 대통령령으로 정하는 업무에 종사하는 근로자2. 산업안전보건법제2조(정의 ... 까지 15%에서 5%로 감소시킨다.단기1. 근로자의 당해 일반검진 및 특수건강검진 결과가 더 이상 악화되지 않는다.2. 근로자의 귀마개 및 귀덮개 착용률을 보건교육 후 1주일 이내 90 ... 며 음주량은 주 2~3회 회당 1병 정도 이다.김씨가 일하는 공장은 1999년 설립되어 현재 20명의 근로자가 근무하고 있다. 이 곳은 합성목재로 가구를 만드는 공장으로 재단부

리포트 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.05.24

다운로드 장바구니
아동복지4공통) 영유아보육서비스의 질적 향상을 위해 보육과정과 교사 측면에서 최근 어떤 변화가 이루어지고 있는지 구체적 사례를 들어 논하시오0k

)의 개념이었다.보육서비스의 개념은 ‘보호자가 근로 또는 질병 등으로 인하여 아동을 보호할 능력이 없는 경우 보호자의 위탁을 받아 아동을 보호하는 서비스’(아동복지법,1961)이 ... 의 종사자의 전문성과 수고한 노동에 대한 정당한 평가를 바탕으로 결정되어야 한다. 또한 전문성을 더욱 강화하고 전문인력의 유입을 활성화시키기 위해서는 적정한 보수수준이 마련되어야 한다 ... 리라 확신한다. 어떤 상태에 있는 아동을 아동복지의 대상으로 할 것이냐의 문제는 모든 연령층(1세 -20세미만)에 있는 모든 아동을 대상으로 할 것이냐, 아니면 특수한 문제나 필요

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.09.27

다운로드 장바구니
노인인권

를 통해 노인근로자를 고령화로 인해 취업에 어려움을 지닌 사람으로 정의하면서 노인 근로자들이 직장 내에서 그리고 사회보장, 퇴직 등에서 차별받지 않는 기준을 마련하도록 권고함. ... 개 권역(수도권, 강원, 충청, 전라, 경상)의 98개 노인복지시설에 거주하는 노인 516명과 종사자 498명을 대상으로 노인학대 인식 및 경험 등을 분석함.○ 동일한 해에 이행 ... ?시민적, 정치적 권리?의 완전한 향유와 노인에 대한 모든 형태의 폭력과 차별의 철폐. 특히, 성차별 철폐를 통하여 노인의 성평등 달성f. 사회개발을 위하여 가정, 세대 간 상호의존

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28

다운로드 장바구니
박근혜 정부의 고용률70% 로드맵 정책

이행 역할 강화 . 차별해소를 통한 고용의 질 제고 - 비정규직 고용안정 가이드라인 제정 . - 불법파견 근절 및 최저임금 준수 . - 특수형태업무 종사자의 합리적 보호 . 일자리 ... 확대 . 11나의 의견 및 느낀점 과제를 하면서 비교 국가를 살펴보니 독일이나 네덜란드 같은 유럽국가가 많았다 . 직업의 귀천을 자주 따지고 , 기간제 근로자들에 대한 안좋 ... 은 시선이 있는 우리나라에 이러한 유럽국가들의 문화나 관행이 잘 들어맞을지 의문이 들었다 . 그리고 정책을 살펴보면 , 기업이 근로자들의 근로시간을 줄이고 시간제 근로자를 늘리려면 4

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.27 | 수정일 2015.04.22

다운로드 장바구니

이전10개 57 58 59 60 616263 64 65 66 다음10개

파워링크

신청하기