"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확

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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,121-1,140 / 3,175건

인적자원관리 - 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.

는 6천만에 가까운 근로자가 비정규직으로 종사하는 것으로 나타난다.비정규직은 정규직과 여러 가지 차별대우를 받고 있는 실정이다. 우선 사회보험 가입률을 보면 비정규직은 2010년 통계 ... 다. 즉 비정규직을 평가하는 확실한 사전적 정의는 정해지지 않은 것이다. 비정규직은 OECD조차도 “임시적 근로자” 정도의 규정을 내리고 있을 뿐, 더 구체적이고 세부적인 평가안을 제시 ... 하고 있지 않다. 이처럼 비정규직은 정규직과 반대되는 개념이지만 동시에 매우 포괄적이고 다양한 근로자를 포괄하는 단어이다.비정규직의 발생원인의 배경은 사회가 산업혁명을 통해 과거

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.16

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병원의종류

종사자의 훈련과 생물, 사회학적 연구를 수행하며, 지역사회 각급 의료기관 효과적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 제반 지원을 수행하여야 한다.”(The hospital is an ... 을 갖추고 의료를 행하는 곳을 지칭한다.ㄷ.의원은 통상 병상수가 30개 미만인 병원을 지칭한다.ㄹ.특수병원병원의 소유자나 관리자에 따라 국가나 공공기관, 재단법인체나 사단법인체 ... ). 근로자의 가벼운 질병 도는 업무상의 상병을 조기에 치료하여 산업재해보상보험료의 경감과 아울러 근로의욕을 고취시키고 근로자의 복지후생에 기여하고자 설치된 사용자 부담의 의료기관이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.16

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다음 지문을 읽고 질문에 답하시오. (보건복지가족부로부터 제출받은 각 시도별 24시간 보육 실태조사 결과에 따르면, 24시간 보육을 이용하는 아동의 부모는 한부모가 674명으로 전체 아동 1,146명의 58.9%를 차지하였고 이용사유별로는 야간경제활동이 609명(53.1%)으로 가장 많은것으로 조사되었음, 야간경제활동을 제외한 이용사유는 대부분 부모가 양육

습니다. 3가지 차원을 제시하고 24시간 보육에서 관심을 가져야 하는 내용을 각각 기술하시오Ⅰ. 서론어린이집은 6세 미만의 어린이를 돌보고 기르는 시설. 어린이의 보호자가 근로 ... 교사의 자격이 있는 경우 다른 보육교사와 종사자를 두지 않아도 된다.(5) 직장보육시설직장보육은 기혼 취업여성의 자녀양육과 관련하여 사업주가 필요한 보육서비스를 시행하는 제도이 ... 다. 근로자 자녀의 보육을 지원하거나 또는 근로자에게 보육수당을 지급하여야 한다. 직장보육시설은 일반적으로 직장 내 또는 그에 준하는 인근지역이나 사업자의 근로자 밀집지역에 설치되어 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.20

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집단적 노사관계법(노동3권, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의, 쟁의행위정당성, 집단적노사관계법이론)

를 구성4. 방위산업체의 단체행동권에 대한 제한(1)헌법 제33조 제3항③법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한 ... 하여 헌법할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위. 다만, 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2 이상을 대표 ... 을 탈퇴하여 새로 노동조합을 조직하거나 다른 노동조합에 가입한 것을 이유로 근로자에게 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다.(1) 유니온 삽을 인정→이 보다 약한 형태의 조직강제조항

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2016.03.02

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노동자의 개념과 종류,비정규직 노동자의 유형,불평등사례 및 개선방안

은 전형적인 특징에서 벗어나는 형태의 근로라고 할 수 있다.2) 비정규직 노동자 유형통계를 위한 분류기준은 국가 및 기관에 따라 차이가 있으나 통계청은 고용계약기간에 따라 분류하고 있 ... 다．이밖에 호출?일용직, 특수고용직,재택노동자,아르바이트 등이 있다．사용자는 사실상 노동자에 대해 직접통제권을 행사하면서도 도급 , 위탁 등의 형태로 고용계약을 맺고있다.민주노총 ... 심동진 조직부장은 비정규직이 분화되면서 근로조건은 더욱 악화되고 있다면서 그나마 임시?계약직, 파견,용역노동자, 특수고용 노동자 등 4개 분야를 제외하고 나머지는 고용계약서

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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교원 인사제도 보고서

이 고용주가 되며, 사립학교는 학교법인이나 사학재단이 고용주가 된다. 그리고 교사는 피고용인인 노동자 또는 근로자로 본다. 교사는 교육노동자라는 관점에서 노동 조건과 고용 조건에 일차 ... 적인 관심을 갖는다. 즉, 피고용인과 고용주간의 관계가 성립되는 상황에서 교원이 처한 현실을 분석한다. 교사는 노동자이기 때문에 헌법과 근로기준법에 보장되어 있는 권리를 다른 노동 ... 다. 우리나라의 교원인사제도는 근대 학교교육이 시작된 역사와 궤를 같이하고 있다고 보아도 무방하다. 교원 인사는 교직에 종사하기를 희망하는 교사후보자를 선발하는 일에서부터 교원양성

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.06

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골프장 캐디 판례를 통해 본‘노동법상의 근로자’에 대한 고찰

결성권과 협의권 만을 부여했다는 것이 정부의 설명이다.(1) 특수형태근로종사자의 의의기업과 계약을 한 후 기업에서 맡긴 일을 하며, 정해진 수수료를 받는 사람을 말한다. 보험설계 ... 나 노동부 등의 입장에 있어서도 구체적 사례에 따라 상반된 의견을 보이고 있다.현재 특수고용형태인 보험모집인, 레미콘 운전자, 학습지 교사, 골프장 캐디 등이 노동조합법상 또는 근로 ... 기준법상 노동자로 인정받기 위한 법적 투쟁을 벌이고 있다.3. 특수 고용직 보호법 제정 현황)정부가 만든 특수고용직보호법은 근로자와 자영인의 중간영역으로 특수직 종사자라는 새로운

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.02 | 수정일 2016.07.19

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일본의 사회복지 발달사(일본 사회복지의 역사)

생활하는 형태였다. 막번의 지배자들은 유교정신에 입각하여 왕도정치를 강조하였다. 농민이 전체 인구의 대다수를 차지하였으며 구제대상도 이들에게 집중되었다. 지배층의 수탈에 시달린 농민 ... 조합이 결성되고, 사회주의정당이 성립되는 등 민중세력이 강력히 부상하였다. 공장근로자가 급증하고 중화학공업이 발전하고 기업규모가 확대되고 독점자본주의가 발전하였다. 1910년대 말 ... 상의 장애에 의해 노무에 종사할 수 없는 자이며, 구호기관은 구호 받는 자의 거주지의 시정촌장이다. 구호방법은 거택구호를 원칙으로 하였으나 불가능한 경우 시설수용과 가정위탁을 허용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.06

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지역사회간호학) 산업재해 대책과 재해보상 A+

형태근로종사자 등 취약취업계층에 대한 보호 또한 한계에 다다르고 다단계 도급 등 생사낭식의 다양화로 대기업은 소규모 사업장에 산재위험을 전가하고 있음- 형벌 ? 과태료의 양형체계 ... 및 사업 추진이 미흡? 법적 ? 제도적 측면에서 산업안전보건법의 적용범위, 책임 주제, 규제 방식 등에 문제점이 많음- 정규직 근로자 보호에 중점을 두고 있으며 비정규직 ? 특수 ... 자세히 알아보기로 하였다.Ⅱ. 본론1. 산업재해1) 산업재해: 근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업 기타 업무에 기인하여 사망

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.02.06

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한국어 교육과정 개발 단계를 일목요연하게 정리해 봅시다-외국어로서의 한국어 교육과정 및 교수요목설계-배론

사회의 특수성에 의해 외국인들의 직종이나 근로 조건 및 근무 환경에 따라서 이주노동자를 위한 한국어 교육과 전문직 종사자들을 위한 비즈니스 목적 한국어교육의 두 방향으로 세분 ... 대상으로 보고 있다.다문화 배경 학습자는 국제결혼가정 자녀, 중도입국 자녀, 이주 근로자 자녀, 새터민 자녀, 귀국자 자녀 등으로 나눌 수 있으며 이들의 한국어 의사소통 능력 ... 결혼자녀와 이주 근로자 자녀는 한국어 의사소통이 거의 되지 않아 일상생활과 학업수행 모두에서 어려움을 겪고 있다. 다문화 배경 학습자는 유형별로 상황 특성이 다르고 한국어 의사소통

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.04

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비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 생존권

방안으로는 기본적인 사항은 근로기준법의 개정을 통해 해결하고 이로써 포괄되지 않는 특수한 문제나 고용형태의 경우에는 특별법을 제정하는 방안과 ‘비정규근로자보호법’과 같은 비정규근로 ... △ '문제인물에 대해 리스트를 작성한 뒤 타업체의 입사를 차단한다 등의 내용이 포함돼 있다.Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권일반적으로 특수고용 형태의 노동자란 사용 ... 시 경제?사회적 영향분석?이라는 책자를 보면, 특수고용 형태의 노동자들을 가리켜 특수업무 종사자라고 표현함으로써 이에 따른 특수 고용 형태라는 점을 강조하고 있다. 그러나 이 같

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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일, 직업, 사랑에 관한 학술보고서

을 동시종사하는 많은 사람들이 모두 조직의 논리 속에서만 움직이게 됨으로써 전문직의 윤리를 충분히 실천 할 수 없는 것이다. 그럼에도 불구하고 전문직 종사자들은 전문직이 사회적 통합 ... 게 했다. 즉 대다수의 전문직 종사자들이 경제적 추구를 제 1차적 목표로 삼고 있는 것이다. 만약 전문가 종사자들이 비윤리적 방법에 의해서까지 경제적 이익을 추구함으로써 그 전문 ... 성보다는 상업적 동기를 앞세운다면, 이것은 전문직에 대한 커다란 위협이 아닐 수 없다. 전문직 종사자들이 강한 윤리의식으로써 스스로의 행위에 대한 자율적인 통제를 가할 수 없다면, 이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08

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비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.

용역근로자들은 실질적으로 해고를 당하게 됨으로써 항상 고용불안의 상태에 직면해 있다. 마지막으로 특수고용형태는 보험모집인·골프장 경기보조원·학습지 교사, 텔레마케터, 레미콘 지입차 ... 형태에 따른 분류기준에 합의했다. 이에 의하면 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제근로자, 시간제근로자 및 비전형근로자로 정의한다. 노사정위원회 의한 비정규직 ... 계약을 직접 체결하지 않고 타인에게 고용된 근로자를 이용하는 고용형태를 말한다. 간접고용형태의 비정규직은 사용사업주와 용역근로자는 근로관계가 중층적으로 형성되어지고, 민간에 의한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16

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국민연금 의의와 역사

시켰지만, 농어촌 및 도시 자영자 계층의 특수성을 고려하지 않고 근로자 중심의 소득비례 강제 연금을 그대로 적용함에 따라 보험료에 대한 부담증가와 같은 부작용이 발생한 것이다. 국민연금 ... 뒤늦게 도입이 되었다. 그러나 이 제도는 의료보험과 더불어 공적 연금 중 국민에게 보편적인 제도인데, 그 이유는 공적 연금 공적연금 중 직역연금제도가 특수한 직종에 종사하는 제한 ... 근로자에 두어야 한다. 그러나 이들 계층에게 국고로 보험료의 일부를 지원하는 것조차 고려되지 않는 상황에서 보험료를 전적으로 부담하기에는 현실적으로 어려움이 따를 것을 감안

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.25

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사회보험 등장과 발달배경, 우리나라 사회보험에 관하여(사회복지개론, 사회복지보장론, 사회복지발달사)

보다 수당 또는 팁을 목적으로 근로를 제공하는 보험설계사, 골프장 캐디, 학습지 교사 등 특수형태근로종사자들이 산재보험의 적용을 받을 수 있도록 행정운영체계를 활성화해야 한다.② 재해인정 ... 하여야 한다. 농업·어업·임업 및 수렵업 중 법인이 아닌 자의 사업으로 상시근로자가 5인 미만인 사업, 총공사금액이 2천만 원 이하인 공사이거나 연면적이 100제곱미터 이하인 건축물 ... 의 건축 또는 연면적이 200제곱미터 이하인 건축물의 대수선에 관한 공사의 근로자 등도 산재보험의 적용을 받도록 적용대상범위를 점진적으로 확대할 필요가 있다. 한편 일정범위의 자영업

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.27

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우리나라 사회보장제도 및 의료보장제도

도입. 모든 근로자에게 소득보장 및 의료 보장? 건강보험 : 1977년 도입. 전 국민에게 의료 보장? 국민연금 : 1988년 도입. 1인 이상 사업장 근로자에게 소득보장? 고용 ... 보험 : 1995년 도입. 모든 근로자에게 소득보장 및 비용보전? 장기요양보험 : 2008년 도입. 요양 1~3급 노인에게 의료보장- 재원은 보험료로 충당2) 공공부조 (Social ... 지방의 보건의료조직을 총괄- 시군단위 : 조직, 인사, 예산편성 등을 통하여 보건소, 보건의료원의 운영에 관여함③ 고용노동부- 근로기준의 조건, 산업안전보건, 근로자 복지후생

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.20

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[프리미엄][사회복지조사론]국민연금, 연금제도, 연금제도의 구분, 우리나라 국민연금, 국민연금의 연혁, 국민연금 가입자

국민가입대상제외자-특수직역연금 가입대상자-노령연금 수급권자로서 60세 미만의 특수직종 근로자-조기노령연금 수급권자사업장 가입자지역가입자가입자당연적용사업장의 근로자 및 사용자사업장 ... 급여하면 가입자가 될 수 있음(임의가입자 또는 임의계속가입자)□ 가입자의 종류○ 사업장가입자 : 국민연금에 가입된 사업장(당연적용사업장)의 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용 ... 가 됨.○ 임의가입자 : 특수직역연금에 의해 노후소득보장을 받고 있는 자 또는 그 배우자로서 소득이 없는 자, 기초보장 수급자, 18세 이상 27세 미만으로서 소득이 없는 자, 사업장

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.05

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간호사 인력 수급상의 문제점과 그에 대한 대안

자의 노동시간 단축은 현행 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률에 보장되어 있으나 사용자가 이를 반드시 허용할 의무는 없다. 육아기 근로시간 단축 청구권 제도가 정착 활용 ... 한 간호사 부족을 겪고 있다는 의미에서 간호사가 부족하다. 구체적으로 말하자면, 의료기관에 종사하는 활동간호사 중 지방중소병원의 급여조건, 노동강도, 복지제도 등의 근무환경 ... . 간호사 인력부족 요인 분석1) 간호직 업무 특성에 따른 구조적 요인간호인력 수급 차질의 구조적 요인은 간호직의 근무형태와 열악한 근무 여건때문이다. 간호사는 여성 비율이 지배적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2021.06.01

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

는 제도로 기업이 자신의 회사에 근무하는 근로자를 위해 10년 이상 매년 일정액을 지정 금융기관에 불입해야 한다. 이 제도가 근로자퇴직급여보장제도로 발전하여 실현되었으면 하는 바램이 ... )를 고용하도록 규정하고 있다. 상시 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 고령자를 고용하는 노력을 해야 한다. 그런데 문제는 이 모든 사항이 권장사항이라는 것이다. 법적 구속 ... 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인소득보장의 필요성2

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30

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비정규직 근로자의 개념과 문제점과 실태

은 파트타임 근로자를 의미한다. 마지막으로 비정형 근로자는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태 고용종사자, 가정 내 근로자, 일일근로자 등을 포함한다. 노사정위원회는 이 범주에 포함 ... 은 파트타임 근로자를 말한다.셋째, 비전형 근로자(근로제공방식)는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태 근로종사자, 가정내 근로자(자택, 가내), 일일(호출)근로자를 포함한다.파견근로자 ... 에서 근무하는 자(예: 청소용역, 경비용역업체 등에 근무하는 자)를 의미한다. 특수형태 근로종사자는 독자적인 사무실, 점포 또는 작업장을 보유하지 않았으면서 비독립적인 형태로 업무

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05

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