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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,041-1,060 / 3,173건

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    세상읽기와논술2공통) 김용균법 산업안전보건법의 의의에 대하여0k
    보건법 전부 개정법률안(대안)'에서 주요 개정 내용으로 소개된 부분을 중심으로, 어떤 내용이 문제인지 구체적으로 검토해 보기로 하자.1) 보호대상이 특수고용노동자, 배달종사자 ... 자가 포함될 수 있도록 넓히고, 근로자가 작업을 중지하고 긴급대피할 수 있음을 명확히 하는 한편, 사업주가 긴급대피한 근로자에게 불이익 처우를 한 경우 형사적 제재를 할 수 있도록 하 ... 여 근로자의 작업중지권 행사를 실효적으로 뒷받침하고자 한다.” 한마디로 법의 대상과 근로자의 재량은 넓히고, 원청의 책임을 강화했다는 뜻이다.또 있다. “도금작업 등 유해·위험
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.08
  • 고용보험제도의구성요소, 고용보험법에 대한 개요와 향후과제 및 현재 고용보험제도의 현황 및 결과
    의 체불근로자에 대해서도 체당금(300만원 한도)을 지급하기로 했다. 비공식 부문 노동시장의 공식화도 추진한다. 특수형태업무종사자 직종별 표준계약서를 기존의 2개에서 9개로 추가 마련 ... 한 고용보험 적용을 추진한다. 감정노동 관련 고객 응대업무 종사자의 직무스트레스 예방조치 도입과 연계한 ‘업무상질병 인정기준’도 올 하반기 내로 마련하기로 했다. 근로자의 기본소득 ... . 맺음말 ……………………………………………………Ⅰ. 들어가면서고용보험이라는 단어를 들었을 때, 아르바이트에서 4대보험 적용과 같이 근로자들에게 퇴직금이나 실업금을 주는 정도라고 생각
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.09
  • (인간과사회 D형) 교재 4장의 내용을 참조하면서 우리 사회 구성원들이 지니고 있는 생각 중 자민족중심주의에 속한다고 볼 수 있는 사고의 예를 들고 문화상대주의적 시각에서 이 생각에 대해 비판해 보시오
    기포의 집, 조호진 실장은‘외국인 근로자가 인권을 침해당하는 사례가 수시로 접수되고 있다’며‘외국인 근로자의 인권을 무시하는 사업장 내의 분위기가 개선되지 않고 있어 이들을 인권 ... 있어서 국내노동자들이 기피하는 3D업종에 종사하며 생산의 주체로서 각각의 인간적 존엄성 및 가치가 존중되어야 함에도 불구하고 우리나라의 뿌리 깊은 단일민족 등의 고정관념과 편견 ... (undocumented workers)가 주로 상시근로자 30인 미만의 영세업체에서 일하고 있으므로, 경기가 나빠지는 경우 이들 영세업체의 타격이 크므로 평균 3∼6개월 정도 월급
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.08
  • 건축학과 / 신축공사 중 철골공사 / 산업 안전관리 계획 보고서
    변화되므로 예측이 어려움 고용이 불안하고 근로자가 유동적 근로조건의 특수성에 비해 안전의식이 낮음 정기적인 교육 실시 - 정기적이고 지속적인 반복 교육으로 안전의식의 생활 ... 과정 교육시간 교육대상 정 기 교 육 매 분기 3 시간 이상 매 분기 6 시간 이상 연간 16 시간 이상 판매업무에 직접 종사하는 근로자 판매업무에 직접 종사하는 근로자 외의 근로 ... 를 제외한 근로자 건설업 기초안전 보건교육 4 시간 - 건설 일용근로자 교육과정 교육시간 교육대상 특별교육 2 시간 이상 각 호의 어느 하나에 해당하는 작업에 종사하는 일용근로자 신규
    서식 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.28
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    (노인복지론) 베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적
    적으로 생활을 지탱할 수 있을 정도라고 보기는 어렵다. 게다가 실상 국민연금 또한 근로자만을 대상으로 한다는 점에서 많은 사각지대를 내포하고 있다.이상에서 인터뷰 했던 베이비부머 세대 ... 는 자, 혹은 근로소득자가 아니었던 경우 포함되지 않는다 하더라도 기초연금, 국민기초생활보장제도 등은 잔여적 사회복지 개념으로 볼 수 있다. 기초 연금은 65세 이상의 소득 하위 ... 으로 한국사회가 준비해야할 노인정책의 시사점은 무엇인지 쓴다.*** 인터뷰 대상자를 직접 인터뷰 하지 못하는 경우 신문이나 문헌자료에 나와 있는 사례를 제시할 수 있음.- 목 차 -Ⅰ
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 비정규직 현황, 원인, 문제점 정리
    ), 시간제 근로자, 파견, 용역, 호출, 특수고용, 가정 내 근로자 등의 형태종사하는 근로자로 규정.정부와 학계는 노사정 합의기준에 의해 비정규직 규모를 파악하는 반면, 노동 ... 형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당. 노사정위원회 비정규 근로자 특별위원회는 2002년 7월 비정규 근로자를 고용형태에 의해 한시적 근로자(기간제 근로자 ... 을 추구하게 됨. 실제로 2010년 8월 반복 갱신 근로자 중 79%가 자발적 비정규직 형태로 근무하고 있다는 사실은 자발적 비정규직 근무가 계속해서 증가하고 있음을 보여줌.3.2
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.08
  • 건강검진 사후 처리 및 건강관리실의 운영, 기록 보고
    ) 건강진단 결과 보존5년간 보존- 일반 업무에 종사하는 근로자 채용 시 건강진단, 일반건강진단 서류- 유해업무에 종사하는 근로자 채용 시 건강진단, 일반건강진단, 배치 전, 임시 ... , 수시, 특수거민 서류30년간 보존- 노동부 장관이 고사하는 석면을 포함한 발암성 확인물질을 취급하는 근로자에 대한건강진단 실시 결과 서류 및 전산입력 자료2. 작업환경 관리1 ... 질병을 보고한 서식· 보상자로 결정하는데 요구되는 자료· 반드시 보고되어야 하는 질병과 손상의 형태· 근로자의 건강에 대한 기록에서 복사한 보고자료참고문헌1. 안양희 외. 지역사회
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21
  • 비정규직 개념,원인,해결방안
    근로자로 분류돼 통계에도 포함되지 않는 골프장 경기보조원, 학습지교사 등 여성들이 대부분인 특수고용형태까지 고려하면 여성 비정규직의 비중은 훨씬 크다.마지막으로 비정규 근로자 ... 미만인 자③ 일용근로자 : 고용계약기간이 1개월 미만인 자2) 노동부는 고용형태의 다양화를 반영하여 근로기간, 근로시간 및 근로제공방식 등을 기준으로 분류① 근로기간이 짧은 자 ... 전반에 변화가 생겼다. IMF이후 기업의 구조조정으로 해고된 인원의 60%가 비정규직의 형태로 재고용 되었다. 이후 기업의 구조조정이 본격적으로 시행되어 전제 근로자의 50
    리포트 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.01.23
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    다문화사회의 건강적 접근 레포트
    여 부족해진 노동력을 대체하기 위해 외국인근로자들이 유입되면서 형성되는 것이다.우리나라의 다문화사회는 서구 유럽과 비슷한 형태로 외국 노동력 유입으로 인해 다문화사회가 형성 ... 되었으며, 단일민족사회에서 다문화사회로 변화하고 있다. 주로 외국인주민, 외국인근로자, 결혼이주여성, 북한이탈주민, 외국 유학생으로 이들은 새로운 사회에서의 이주 생활, 경제적 어려움, 언어 ... 기 아동이고, 학대 행위자는 93.4%가 부모로 전체 통계보다 10.1% 높으며, 학대 행위자 직업은 농·어·축산업 종사자 비율이 12.2%로 전체 통계보다 높은 비율을 보인다
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22
  • 지역사회 간호학 케이스 - 감정노동자
    , 우울병 에피소드를 업무상 질병 인정기준에 추가)→ 대출모집인, 신용카드모집인, 대리운전기사도 산재보험 적용( 특수형태근로종사자 특례가 적용되는 직종은 보험설계사, 학습지교사 ... 직회사 주소2) 근로자 직업 환경회사 규모40~50명업무 구분사무직 및 서비스고용 형태정규직계약 기간2년 이상근무 형태주간 근무 ( 9시 ~ 6시 ) 총 9시간 근무근무 시간총 9 ... 사례연구 REPORT2016-1학기 지역사회간호학 실습 케이스< 지역사회간호학 >감정 노동 근로자지식정확성충실성기술매체활용 적절성요약정리태도성실성담당교수총점과 목 명지역사회간호학
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30
  • 한국방송통신대학교 전략적간호관리 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).
    는 요인① 직무스트레스직무스트레스란 작업장에 특징적인 것으로 잠재적인 긴장상태를 야기할 수 있는 직장 내외 모든 스트레스 요인들을 가리키며, 구체적으로는 근로자가 담당하고 있는 업무 ... 의 요구가 그 근로자의 능력을 넘어서는 정도이다. 간호사의 역할은 더욱 복잡해졌고 간호사는 직무수행 과정에서 계속적인 스트레스를 경험하고 있으며, 이 스트레스는 다른 전문분야에 비해 ... 에는 우선 간호관리자의 지지를 얻어내야만 하는 것도 중요하다. 간호관리자가 종사하는 관리업무, 간호활동을 효율화하여 증가하는 간호활동을 받아들일 수 있는 여력을 창출하여야 한다
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2019.10.07
  • 보육교사의 배출과정 및 개선점
    되어야 할 점시간이 지남에 따라 보육에 대한 형태와 요구들이 달라지고 다양화되고 있다. 이에 따라 보육교사와 보육시설 종사자들의 전문성을 향상시키기 위한 제도적인 노력이 꾸준히 필요 ... [보육학개론]주제: 보육교사의 배출과정 및 개선점Ⅰ. 서론보육교사는 여러 가지 활동과 역할, 책임을 가지고 있는 직업이다. 원에서는 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담 ... 보육교사 배출과정우리나라 보육교사는 고졸이상의 일정 정해져 있는 교수과정 수료한자로 보건복지부장관이 검정 및 수여하는 보육교사 자격증을 발급 받은 자를 의미하며 보육교사는 학력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.30
  • 사회복지정책을 분석하는 틀 (Gilbert and Specht)에서 할당의 원칙을 보편주의와 선별주의에 입각하여 자세하게 살펴보고 서술하시오.
    , 공무원, 철도, 광업종사자 등에 대한 연금 지급4) 근로능력- 수급자격 여부 결정에 가장 고전적인 요건- 국가에 따라 근로능력 여부에 대한 기준이 다름- 같은 나라에서도 시대 ... . 보편주의자2. 선별주의자3. 할당의 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론사회복지정책은 정책분석의 목표를 명확히 밝혀야하고 일반적이고 광범위한 일반적목표와 세부적, 구체적, 조작적, 측정 ... 도 분석해야 할 필요가 있다. 사회복지정책의 분석틀의 4요소중 첫 번째, 사회적 할당의 기초는 무엇인가? 둘째, 할당된 사회적 급여의 형태는 무엇인가? 세 번째, 급여의 전달
    리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.15
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    [A+과제]근대 사회사업 시기의 자선조직협회와 인보관 운동의 전개과정을 기술하고 현대 사회복지에 끼친 영향을 약술하시오.
    와의 관계가 개별사회사업의 초기형태의 치료적 관계로 발전 -1900년경부터는 유급직원이 역할을 대신함→자원봉사자의 역할감소(2)인보관 운동의 전개과정엘리자베스 구빈법을 시작으로 빈민 ... 하며 빈곤의 인간성과 성격에 대해 도덕으로 판단하는 낌새을 보였고 우애방문단은 1900년대부터 차츰 급여를 받는 정직원으로 변화 하였다. 최초 종사자를 고용하기 시작한 것은 19세기 말 ... : COS)로 개칭♥미국-①1873년 경제공황에 의한 많은 실업자 발생②런던 자선 조직협회에서 활동하던 미국인 목사들이 미국으로 돌아와서 1876년 Buffalo에 첫 자선조직협회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27
  • [사회보장] 사회보장의 정의와 성립, 사회보장제도의 체계, 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스, 우리나라 사회보장의 과제
    자들이 업무수행 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인의 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도이다. 산업재해보상보험은 피해 근로자 ... 하는 포괄수가제의 대상 질병군의 확대와 재정확보를 위해 국고부담의 확대가 요청되고 있다.4) 고용보험제도고용보험의 목적은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업 능력개발, 향상 ... 을 도모하고 국가의 직업지도, 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업할 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제, 사회발전에 이바지
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.28
  • 중국의 인적관리,중국의 해고 절차,중국 임금 상승 문제,중국 노동자 이직 문제,중국 노동 시장의 특성,중국 노동 시장의 전망
    이직 문제5. 결론목차..PAGE:3중국 노동 시장의 특성1. 중국 노동 시장의 특성2. 사례 소개3. 사례 기업의 특수성Ⅰ.텐진 공장 사례 소개근로자 보호를 위한 노동정책 강화01 ... .02.마찰적 실업의 심화1995 노동법 제정, 2004 균부론(均富論) - 근로자 보호 강화(2007~08년) 노동계약법, 취업촉진법 제정 - 근로자 권익보호 크게 강화마찰 ... 을 비롯한 제반 노동비용이 상승근로자의 권익신장에 따른 임금인상 요구 증대중국 기업을 비롯한 여타 기업들이 우수인력 확보 차원에서 급여인상,인센티브 강화▶ 말레이시아와 태국을 제외
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.09
  • 구리시 CNP
    - 공연장 4곳,- 영화관 2곳- 문화원 4곳,- 체육시설 39곳- 도매 및 소매업의 사업체 비 율이 높고 종사하는 근로자 수도 가장 많음- 경제활동참가율 증가2015년 59.9 - ... 의 영,09559,57859,80661,407**자동차 등록 61,407대이며 1세대당 0.85대? 통신우체국은 6곳이 있으며 종사자는 139명이다. 집배원은 59명이며 우체통은 49 ... ), 성인- 대상자 확인 및 등록: 전화로 예약 및 등록하고 연령과 참가 인원등을 파악- 인력 : 알코올 전문 상담사, 보건소 내 절주 클리닉 종사자- 비용 : 무료- 신청
    리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.25
  • [성사랑사회 A형] 한국사회의 어떤 특징들이 엄마되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예
    이란 노동시장에서 성차별로 인해 직종별·사업체규모별·산업별로 남성근로자와 여성근로자가 서로 분절되어 나타나는 현상을 말하는 것으로 동일 직종 내에도 존재한다.직종별로는 사무 종사자 ... 와 서비스 종사자 및 판매 종사자에 여성근로자가 집중되어 있다. 이것은 분석의 편의상 직종대분류를 기준으로 한 분석결과이지만 직종분류를 세분화하게 되면 동일 직종 내에서조차도 여성 ... 근로자는 특정의 세부직종에 집중 분포되어 있다. 즉, 성별 직종분절화현상이 동일 직종 내에서도 존재하고 있는 것이다.예를 들어 동일한 사무직에서도 여성은 하급직을 맡아 남성관리직
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.25
  • 사회복지법제] 관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오-아동·청소년의 성보호에 관한 법률,청소년성보호법,아청법 1) 법명 2) 사회문제 및 법 선정이유 3) 법이 제정된 이유 및 배경 4) 법의 주요 내용 5) 법과 관련된 본인의 생각 및 의견-방송대 사회복지법제
    에서 "시설등"이라 한다)으로서 대통령령으로 정하는 유형의 시설등가. 아동ㆍ청소년과 해당 시설등의 운영자ㆍ근로자 또는 사실상 노무 제공자 사이에 업무상 또는 사실상 위력 관계가 존재 ... 하거나 존재할 개연성이 있는 시설등나. 아동ㆍ청소년이 선호하거나 자주 출입하는 시설등으로서 해당 시설등의 운영 과정에서 운영자ㆍ근로자 또는 사실상 노무 제공자에 의한 아동ㆍ청소년 ... "가정방문 등 학습교사 사업장"이라 한다). 이 경우 아동ㆍ청소년에게 직접교육서비스를 제공하는 업무에 종사하는 사람에 한정한다.19. 「장애인 등에 대한 특수교육법」 제11조의 특수
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.24
  • 1. 노인인권 현황
    . 그리고기여함. 1980년에는 권고 162호를 통해 노인근로자를 고령화로 인해 취업에 어려움을 지닌 사람으로 정의하면서 노인 근로자들이 직장 내에서 그리고 사회보장, 퇴직 등에서 차별받 ... 내 노인 학대에 관련된 연구는, 시설 내 노인학대를 규명하려는 연구, 시설 내 노인 학대 실태 조사연구, 시설학대 관련 종사자 의식을 주제로 한 연구, 「고령자학대방지법」의 과제 ... 가 이행됨. 그에 따르면, 2006년 시설종사자에 의한 학대 신고건수가 303건 중 54건이 시설 내 학대로 판정되었고, 2007년에는 431건 중 62건이, 2008년에는 505건
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
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2025년 06월 28일 토요일
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