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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,661-1,680 / 3,210건

  • 비정규직 문제와 해결방안
    중요 근로조건에 벗어나는 근로자로서 보통 파견근로, 단시간근로, 계약직, 도급, 위탁, 특수고용계약직에 종사하는 근로자를 말한다. 우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어 ... 는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 근로자, 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용 ... 하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다.비정규직은 형태에 따라 크게 3가지 유형으로 볼 수 있는데 기간제 고용, 간접 고용, 특수 고용이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.07
  • 우리나라 아동복지 사업 중 한가지 주제를 골라서 내용을 정리하고 주제에 대한 제언작성
    가능성이 높아졌기 때문이다. 복지시설의 운영을 살펴보면, 시설종사자중 가장 필요한 전문가의 수가 상당수 모자라며, 그 규모가 매우 저수준인지라 시설의 확대 및 질적 향상보다는 현상 ... , 보호자가 근로, 질병 기타 사정으로 아동을 보육하기 어려운 경우 보호자의 위탁을 받아 하루 중 일정 시간 동안 신체적·정신적·교육적 발달을 가져올 수 있도록 아동을 보호하고 교육 ... 이 계기였다. 이 초기단계에 있어서는 주로 전쟁고아를 중심으로 보호자로부터 유실, 또는 이탈되었으나 그 보호자가 양육하기에 부적당하거나 또 양육할 수 없는 요보호아동을 대상으로 하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.28
  • 특수형태근로
    -특수형태근로 무엇이 문제인가?-◇ 목 차 ◇Ⅰ. 서론1. 특수형태근로 종사자의 개념2. 특수형태근로 종사자의 현황1) 특수형태근로 종사자의 근로특성2) 특수형태근로 종사자 ... 의 현황3) 특수형태근로 종사자의 유형3. 특수형태근로 종사자의 문제점1)고용형태의 분류에서 오는 문제점2)제반 법률로부터의 배제에서 오는 문제점Ⅱ. 본론1. 특수형태근로 종사자의 법 ... 이 되고 있는 특수형태근로 종사자의 경우 법적보호 외부에 있는 포괄적 의미의 근로형태로 학습지교사, 레미콘운송기사, 골프장 경기보조원, 보험 모집인 등이 그들이다.이에 본 발표
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.09
  • 비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구
    다.현행법상 비정규직 근로자의 유형을 살펴보면 1)단시간근로자 2)파견근로자 3)기간제근로자 4)특수고용관계종사자 등 다양한 비정규직 근로 형태가 존재한다. 이러한 종류의 비정규근로 ... ?????????????????????? 76[표5] 특수고용형태 근로자 보호에 대한 노사정위 공익위원 안???????? 79[표6] 기업규모별 근로자 보호에 대한 노사정위 공익위원 안?????????? 85강성태(2000 ... . 비정규직 근로자의 정의?????????????????????????????????? 1 02. 비정규직 근로자의 유형과 고용형태???????????????????????? 1 2
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.10
  • 사회복지 비정규직 보호법
    보호등에 관한 법률- “파견근로자”라 함은 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로자파견의 대상이 되는 자를 말한다.(4) 특수형태 근로자○ 특수형태근로종사자보호등에 관한 법률- 특수 ... 적 종속성이 있으며, 일반 근로자에 비하여 다소 약하긴 하지만 사업주로부터 지휘·감독을 받고 있다.그러나 특수형태근로종사자는 독립하여 자신의 계산으로 사업을 영위하지는 않으므로 자영 ... 형태근로종사자는 노무제공 상대방(사업주)에 대하여 전적으로 노무를 제공하여 생계를 유지하고 있고, 계약이 해지될 경우 실업의 위험에 노출되어 있으므로 일반 근로자와 동일하게 경제
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.26
  • 사회교육(성인교육, 성인학습) 개념과 형태, 사회교육(성인교육, 성인학습) 이념과 내용, 사회교육(성인교육, 성인학습) 실시근거, 사회교육(성인교육, 성인학습) 연구방법, 사회교육(성인교육, 성인학습) 정책과제
    교육연구의 대상Ⅷ. 사회교육(성인교육, 성인학습)의 정책 과제1. 평생교육시설의 확충 및 교육프로그램의 다양화2. 고용가능성 제고를 위한 성인학습 체제 구축3. 중소기업의 근로자 ... (으로 개발할 필요가 있다. 이 때 일과 학습을 결합한 재취업교육 프로그램이 효과적이다.3. 중소기업의 근로자 직업능력개발 훈련 지원 강화현행 직업훈련체제 하에서 중소기업 및 중소 ... 기업 재직 근로자는 제도의 취지와는 별개로 현실적 제약으로 인해 소외되어 왔다. 현행 근촉법에는 중소기업 근로자의 직업훈련 기회 확대를 위한 특별한 제도적 규정이 없고, 고용보험법
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22
  • [법학통론] 성폭력
    매춘, 음란전화, 음란통신, 성적 가혹행위□. 성폭력의 범주① 직장내 성희롱- 직장내 성희롱이란?업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위 ... 에 의한 간음) 및 제305조(미성년자에 대한 간음, 추행)의 죄4. 형법 제339조(강도강간)의 죄5. 이 법 제5조(특수강도강간등) 내지 제14조의2(카메라등이용촬영)의 죄②제1항 ... ), 제330조(야간주거침입절도), 제331조(특수절도) 또는 제342조(미수범. 다만, 제330조 및 제331조의 미수범에 한한다)의 죄를 범한 자가 동법 제297조(강간) 내지 제
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19
  • 비출석_가계경제론
    계산방법종류수령요건액수계산법노령연금완전노령연금? 20년 이상 가입:60세(특수직 55세)에 달한 자로 소득이 있는 업무에 종사하지 않는 자기본연금액 100%+가급연금액감액노령연금 ... 과 여러 형태의 노후자금이 있다.가장 대표적인 노후소득으로는 자산소득을 들 수 있다. 일정한 형태근로소득은 없다하더라도 소유한 부동산이 있는 경우 고정적 수입을 획득할 수 있 ... ? 15년 이상 20년 미만 가입:60세에 달한 자로 소득이 있는 업무에 종사하지 않는 자기본연금액의 일정률(72.5~92.5%)+가급연금액재직자노령연금? 20년 이상 가입:60세
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.10
  • 장애인 직업문제해결
    함으로써취득한 후 장애인근로자가 종사하고 있는 사 업장에서 3년 이상 재직하고 있는 자▣ 교육과정 및 정원연 3회 120명 내외▣ 교육 내용교육 과정교육 인원교육 일수교육 횟수교육 내용 ... 장애인의 경우에는 공동창업 형태로 보호자가 함께 참여할 수 있도록 하고 있다. 장애인 1인당 5천 만원까지 창업자금 융자하고, 융자 조건은 연리 3%, 2년 거치 5년 분할상환이고 ... 자 지원)에 의해 장애인 근로자의 안정적인 직업생활을 도모하기 위하여 필요한 자금을 융자받을 수 있도록 하고 있다.? 자동차 구입자금 융자장애인 근로자로 1인당 1천 만원 이내
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.18
  • [벤처기업 인적자원관리][벤처기업][인적자원관리][기업]벤처기업 인적자원관리의 특성, 벤처기업 인적자원관리의 체계, 벤처기업 인적자원관리의 현황, 벤처기업 인적자원관리 개발 분석
    이 기능직이나 작업자에 비해서 크게 증가하고 있다. 그런데 관리직이나 전문직 종사자는 그들의 조직상의 위치로 인하여 노동조합과의 관계도 애매하며, 또한 승진이나 보수면에서 일정 ... 미분화하여 존재하고, 경영자는 종업원 각자에 대해 개별관리의 형태로 책임을 지고 있다. 조직규모의 확대에 수반하여 인사관리의 기능 분화가 생기며, 그 제1단계는 경영자, 관리자간 ... 관리유형이 등장하고 있다. 우선 그 특징들을 하나의 논리적 순서에 따라 재배열해보면 다음과 같다.(1) 근로자들은 자신의 작업 과정에서 기존의 전통적 기업보다 상대적으로 높은 자율
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 소득보장정책 가운데 한국 사회보험의 과제에 대해 논하시오
    을 받지 못한다. 고용보험은 사업규모가 아닌 고용형태별로 구별하고 있는데, 전사업장의 상용 및 임시 시간제 근로자는 모두 제도의 적용을 받고 있으나, 일용근로자는 5인 이상 사업장이든 ... 적용만을 받고 있다. 또한 산재보험은 사업규모별로 구분하여 5인 이상 사업장의 상용근로자 및 임시?일용근로자는 모두 보호하고 있으나, 5인 미만 사업장의 근로자는 산재보험의 적용 ... 5인 미만 사업장이든 적용을 받지 못하고 있다. 결국, 1천만명에 달하는 임시?일용 및 자영업에 종사하는 등의 취업자들이 사회보험제도의 안정적인 보호를 받지 못한다고 할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 장애인가족(장애인가족지원, 중도장애인, 성인중도장애인가족) PPT 파워포인트
    가족의 지원 144,269 11.1 209,829 10.81. 장애인 가족의 현황 (2) 장애인 가구의 소득 장애인 가구 월평균소득 : 157 만원 ( 도시근로자 가구 소득의 52 ... 만원 , 6 인 이상 가구 303.4 만원 서울특별시 광역시 중소도시 읍면 계 가구 소득액 177.5 162.2 168.1 127.5 157 가구소득액 / 도시근로자가계소득 58 ... 이 낮은 비숙련 노동에 종사하는 경우가 많다 . → 장애인의 경제적 독립이 어렵다 . → 장애인 가족의 경제적 부담 비장애인 가족의 경제적 부담2. 장애인 가족의 부담 객관적 요인
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.02 | 수정일 2016.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동의 실태와 주변화
    방문판매인, 문화예술종사자, 수금원 등 매우 광범위하며 여성의 취업이 증가하고 있다. 정부통계(2002년 통계청)로는 74만 8천명만이고 이중 61.7%가 여성이다. 그러나 특수고용 ... 다. 특징적인 것은 이 가운데 많은 업종이 위장적 고용 관계, 즉 특수고용 형태를 띠고 있다는 점이다. 특수고용 노동자들은 그 특이한 위장적 고용관계 때문에 실질적으로 고용된 노동자이 ... 되어 있는 특수고용 노동자'들을 양산 하고 있다. 현재 이같은 특수고용관계하에 있는 노동자들은 골프장캐디, 학습지교사, 보험모집인, 애니메이터, 텔레마케트, 음식료품 서적 화장품
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.27
  • 보육학개론레포트(영아보육의 개념과필요성, 영아보육프로그램, 영아보육의 문제점과 발전방안, 우리나라 보육의 영아 무상교육의 견해)
    에 나가서 일하는 동안 하루 중의 일부 혹은 하루 종일 그들의 자녀를 보호 교육하는 것 이라고 정의하고 있다. 이상의 정의를 종합해 보면 보육이란 전통적으로 아동의 양육자였 ... 의 일반적 경향이다, 그러나 보육의 개념은 종전의 부모의 근로시간 동안 사회경제적 지위가 낮은 가정을 대상으로 하여 가정을 대신 하여 음식, 안식처 등을 제공하는 보완적 역할에서 모든 ... 아동을 대상으로 하여 보호와 교육을 제공하는 보편적 사업으로 변화 되고 있다, 아동은 보호와 교육을 받을 권리를 지닌 주체로서 보호자가 누구인지에 상관없이 자신의 개성과 잠재능력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 성매매
    ) 특정 성매매 밀집지역으로 가시화.(2) 여성은 성매매를 통해서만 생계유지.(3) 업주와 종사 여성 간에 법률적 성격이 모호하고 근로계약의 성립 불가능.(4) 서울 용산, 청량리 ... 는 성매매(1) 근로계약 성립가능 및 계약된 근로내용은 형식적으론 합법적(2) 최근에는 업소에서 종사여성을 직접 고용하는 방식보다는 보도방 등 인력 공급 업체로부터 고객의 수요 ... 3) 기타형태의 성매매9. 성매매여성의 당면 문제1) 다른 삶으로의 전환의 어려움2) 소외받는 성매매여성3) 착취의 대상4) 경제적 문제5) 성매매 여성의 건강6) 자녀양육의 문제
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.09
  • 교육행정 및 교육경영
    ) Mintzberg의 구조이론? 조직구조? 현업핵심층 : 조직구조의 하부에 위치하며, 고객에게 제품이나 서비스를 생산하거나 제공하는 인력ex) 근로자, 간호사, 승무원, 교사 등 ... ? 중간관리층 : 현업 근로자에게필요한 자원의 제공을 담당하는 관리계층ex) 공장의 감독자, 학교 교장, 중간관리자 계층? 전략상층부 : 조직의 제일 상위에 위치하며, 외부 환경 ... ) 학교식당 종사자, 수위, 시설담당 직원, 버스 운전기사 등전략상층부전문기술부문중간관리계층지원부문현업핵심계층? 조직유형? 단순구조 : 소규모의 전략상층부에 의해 직접 감독이 이루어지
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.22
  • 사회적기업의 현황과 문제
    하여, 은퇴한 전문인력 등으로 인사노무·회계·마케팅 등 분야별 사회적기업 지원 전문봉사대를 구성·운영하며 사회적기업 종사 근로자의 직업능력개발 지원과 관련 내년 직업능력개발 실태 ... 구조를 갖는 새로운 기업형태이다. 기업 활동의 결과가 공익적 서비스라는 점과 수익이 전액 재투자 돼 더 많은 실직자와 빈곤계층의 일자리를 만든다는 점에서 일반 기업과 구별되는 실업 ... 조직의 주된 목적을 취약계층에게 일자리 또는 사회서비스를 제공하거나 지역사회 공익 등 사회적 목적에 실현에 두고, 서비스 수혜자, 근로자, 지역주민 등 이해관계자가 참여하는 민주
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16 | 수정일 2017.06.15
  • 장애인복지정책 목표체계, 대상체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계, 과제와 전망 보고서
    Persons with Disabilities.National Survey of the Disabled Persons.Ⅳ. 급여의 형태◆장애인소득보장소득보장제도란 근로가 중단 ... 성을 결정짓는 변수는 장애유형, 장애정도에 따른 근로가능성, 장애발생시기, 장애인의 연령, 장애인의 가족관계, 보호자의 생활수준 등을 들 수 있다. 정부의 재정상태와 국민의 장애인 ... 위하여 1990년 장애인 고용촉진 등에 관한 법률이 제정되어 300인 이상 근로자를 고용하는 사업주에 대해 근로자의 2% 이상을 장애인으로 고용해야 하는 할당제 의무고용정책을 마련
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04
  • 비정규직과 비정규직 보호법안
    로서 보통 파견근로, 단시간근로, 계약직, 도급, 위탁, 특수고용계약직에 종사하는 근로자를 말하는데, 비정규직 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직 근로자 ... 에서)이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자”로, 1일 8시간 1주 44시간(또는 주40시간제 적용 사업장에서는 40시간)미만으로 근로 ... (사용사업주)의 지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로종사하는 근로자를 말한다이와 같은 비정규직(기간제, 단시간, 파견)근로자에 대한 불합리한 차별 처우를 금지하고 노동위원회
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    주요국의 건강검진제도(기관)와 건강증진 정책 추진사례
    자의 건강유지증진피보험자 건강 유지증진실시규칙보건사업실시요령노동안전위생법 시행규칙건강보험조합사업운영기준정부관장 건강보험생활습관병 예방검진 실시요강규정 없음대 상 자40세 이상근로자 ... - 주민의 요구에 부응하는 의료서비스 공급, 건강증진, 질병예방, 치료, 재활의 균형유지- 수립된 전략의 수행을 위한 각 지역 단체와 전문직 종사자의 역할과 기회설정- 기관간 ... 다양한 형태를 가진다.본 자료에서는 일본 등 주요 국가의 건강검진제도와 검진기관, 건강증진정책의 추진사례에 대해 살펴볼 것이다.1. 일 본1) 일본의 건강검진○ 법령별 건강검진 비교
    리포트 | 21페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.01.09
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2025년 08월 18일 월요일
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