"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확

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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,801-1,820 / 3,175건

영유아보육법의 제정 취지와 발달과정

1) 영유아보육법의 제정취지영유아보육법은 보호자가 근로·질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 보호·교육하여 건강한 사회성원으로 육성함과 동시에 보호자의 경제 ... 시설 종사자의 수는 크게 증가하였다. 아직도 보육 서비스 수요에 비하여 공급이 충분하지 못하지만 보육의 양적 성장은 영유아보육법 제정이 가져온 성과라고 할 수 있다.2) 영유아보육법 ... 의 질 향상 : 보육교사 자격증제도 도입과 종사자의 기준을 강화. 보육시설에 대한 정기적인 평가와 민간시설에 대한 평가인증제 실시, 보육과정의 마련, 건강·영양·안전에 대한 구체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20

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미래의 복지

시 다시 근로자정 인정에 대한 문제로 곤란을 겪는 경우가 종종 발생하고 있다. 결과적으로 사회서비스 일자리가 취약계층의 일자리 창출과 고용안정에 기여하기 위해서는“특수형태 근로종사 ... 적 한계가 있으며, 비상용직·단시간 근로의 형태이기 때문에 고용보험 등의 사회안전망으로 편입되기 어렵다. 현실적으로 단 시간근로자들에게 고용보험수급 자격을 완화하여 60일 이상 ... 는 여전히 근로자 vs 비근로자의 문제가 고용보험가입 시 논란이 되고 있으며‘요양보호사’의 경우는 비교적 사업장이 일정하기 때문에 고용보험을 가입하고 있는데 이 경우에도 실업급여 신청

리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.16

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비정규직 노동자 실태

비전형근로자(근로제공 방식) : 파견근로자·용역근로자·특수고용 종사자·가정내근로자(재택, 가내)·일일(호출)근로자. 로 이를 풀이한다.이는 노사정위원회 의한 비정규직의 범위는 외국 ... 에 따른 분류기준에 합의하게 된다. 이에 의하면 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제근로자, 시간제근로자 및 비전형근로자로 정의하게 된다. 그 자세한 내용은한시 ... 적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time worker) 정도를 비정규직으로 파악하고, 임시직근로자에는 유기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.15

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우리나라 사회복지의 현황, 문제점, 과제, 개선방안

화는 아동과 장애인, 고령자를 이와 같은 특수한 사회에서 해방하고 연령, 성별, 능력, 용모, 신념 등 다양한 차이를 갖는 인간이 함께 생활하는 보통의 평범한 사회생활에 통합하는 것이 ... 를 받는다. 정부는 노령?불구?폐질 등으로 근로능력이 없는 거택보호대상자와 시설보호대상자에 대하여는 생활보호를 하고 있는데, 거택보호대상자 1인당 월 16만 2천 원, 시설 보호 ... 복지서비스 확충 - 부양가족이 없는 노인이 증가하고 있고, 특히 전체 노인의 35%가 제3자의 도움이 없이는 일상생활이 곤란하지만 재가노인복지사업기관 및 전문종사자는 크게 부족

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11

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한일 고용시스템 비교

정책문에 정규직으로 분류되지만, 종사상 지위가 임시직 또는 일용직에 속하여 고용이 불안정하고 사회적 보호가 필요한 근로계층이 광범위하게 존재한다는 점을 인식하고 이를 ‘취약근로자 ... 다. 비정규직의 월 평균 임금은 정규직의 64%에 그쳤다. 올해 통계청이 발표한 `경제활동인구의 근로형태별 부가조사` 결과에 따르면 3월 현재 임금근로자 1573만1000명 중 정규직 ... ’로 파악키로 하는데 이는 정부와 학계는 노사정 합의기준에 의해 비정규직 규모를 파악하고 있는 반면에 노동계는 ‘취약근로자’도 비정규직의 범위에 포함하여 파악하여 비정규직 규모에 대한

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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[비정규직] 한국의 비정규직 문제와 해결방안

ontingent worker) 나 비정형 근로자 (non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 ... 은 기간제(근로형태별).상용(종사상지위별)직 근로자를 줄인 대신 부담이 덜한 비전형.시간제(근로형태별).임시직(종사상지위별) 근로자를 늘렸기 때문으로 추정된다. 노동부 관계자는 "기간제 ... 은 36.7%에서 35.2%로 떨어졌다.그러나 비정규직을 세부적으로 살펴보면 시간제.비전형 등 상대적으로 처우가 열악한 근로자는 오히려 늘어났다.근로형태별로 보면 기간제.비기간제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.19

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[경영]특수고용직 종사자의 근로자 인정여부

근로자의 12%정도를 차지하는데 이들 특수고용직 종사자가 프리랜서나 자영업자라는 화려한(?) 외형에 비해 근로자와 매우 유사한 형태로 회사의 감독과 구속하에서 근무하고 근무조건 또한 ... 특수고용직 종사자의 근로자 인정여부1. 특수고용직 종사자의 의미와 유형‘특수고용직 종사자’란 근로계약이 아닌‘위임계약 또는 도급계약’에 의해 노무를 제공하는 자로서, 근로자 ... 에 해당한다. 이외에도 고용의 유연화를 원하는 기업들은 다양한 형태의 특수고용직을 계속해서 탄생시킬 것으로 예상된다.2. 특수고용직의 노동법 적용여부특수고용직 종사자는 우리나라 전체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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장애인문제의 현황과 해결방안

전문가기술공준전문가사무종사자서비스종사자판매종사자농 어업기능원 관련기능 근로자장치 기계 조작 조립원단순노무직계비율1.02.65.46.37.28.919.012.39.727.6100.0 ... 심신장애자 복지법 을 제정 공포하면서 시작되었다. 그러나 심신장애자 복지법이 근로능력이 없는 장애인에게 생활보호를 하는 정도에 머물다가 1988년 서울올림픽과 장애인올림픽을 기점 ... %), 농 어업(19.0%), 기능원 관련 기능근로자(12.3%)에 편중되어 있음.동분야에 대한 일반 취업비율이 30%에 불과한 점을 고려하건데, 장애인의 취업구조가 매우 열악함

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.27

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영유아보육시설의 실태와 문제점 개선방안

, 여성의 경제활동 증진을 위한 육아휴직제도의 개선방안, 정은정육아휴직제도는 남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 출산휴가 직후 일정 기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하진다. ... 적으로 설치하고 있다.② 직장 보육시설사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치?운영하는 시설로서 5인 이상을 보육하여야 한다.③ 민간 보육시설법인?단체 또는 개인이 설치?운영하는 시설 ... 하는 형태이다.이 보육시설은 국가 또는 지방자치단체의 재정지원으로 안정된 운영을 할 수 있으나 프로그램과 서비스에 의한 지도감독을 어느 유형 시설보다 철저히 규제 받기 때문에 운영자

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.17

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사회문제와 사회복지

, 현재 우리 나라에는 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험의 4대 사회보험과 공무원·군인·사립학교 교원 등 특수직역 종사자를 대상으로 하는 공무원연금, 군인연금, 사립학교교원연금 ... 등 특수직역연금 등이 있다. 한편 공공부조제도는 사회보험의 수단으로 포괄되지 못한 대상자들에 대한 보상수단으로써 일반적으로 사회보험제도를 보완하는 역할을 수행하는데, 국민기초생활 ... 보장법의 내용을 중심으로 살펴볼 것이다.1) 고용안정정책고용안정정책은 산업구조조정이나 경기변동에 따른 고용조정과정에서 근로자의 지속적인 고용유지와 신속한 재취업 등의 효과가 나타날

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.28

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[국고보조사업][노인보건사업][노인보건복지]국고보조사업의 예산신청, 국고보조사업의 수행지침, 국고보조사업의 보조기준, 국고보조사업과 노인보건사업, 국고보조사업과 노인보건복지 분석

는 직원의 호봉획정 및 승급제도를 정하여 시행하여야 한다.4) 퇴직금사회복지시설을 설치?운영하는 자는 근로기준법 제34조의 규정에 의거 근속기간에 따라 퇴직금을 지급하여야 하며, 이 ... 적 기준을 세워 집행하여야 한다.○ 물품구입액이 10만 원 이상인 경우의 대금결재는 계좌입금 또는 신용카드제도를 활용하여야 한다.○ 종사자 교육?훈련여비는 보건복지부와 시?도에서 실시 ... 하는 사회복지시설 종사자교육대상자로 선정된 자에 한하여 예산범위 내에서 지원할 수 있다.2) 지원항목시설종별모자보호시설모자일시보호시설미혼모시설선도보호시설성폭력피해자보호시설공통항목수

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29

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사적 사회복지서비스 전달체계의 사례를 기술하시오.

사회 복지활동 복지자원 양성을 위한 청소년자원봉사학교, 사회복지학교 등의 교육 및 훈련 사업을 실시하는 것이다. 충북사회복지협의회는 사회복지종사자들의 업무 특강 및 워크숍을 통한 ... 홍보, 담당자연수 및 운영관리를 위한 DB구축, 전산교육을 실시하고 있으며, 특수전화 1377운영, 장비운용으로 기탁자를 관리하고 있으며 사랑의 기탁식품 나눔 마당과 대중매체 ... 하여 아동지도 자격을 갖춘 공공근로자인 아동생활지도사를 지원하고 있다. 이 외에 공부방의 개별프로그램(학습지도ㆍ공동체놀이ㆍ인성교육ㆍ특별활동 등), 공동프로그램(어린이날 행사, 갯벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.27

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직업과 진로

근로자대인 및 보호 서비스 근로자여행안내요원,웨이터,미용사고졸 수준의 직무능력5. 판매종사자모델 판매원 및 선전원도소매, 통신판매고졸 수준의 직무능력6. 농업 및 어업 숙련 근로자 ... , 종합 관리자최고경영자, 고위정부공무원법률/규칙을 제정, 정부를 대표, 정부 및 특수이익단체의 정책을 결정하고 지휘․조언1. 전문가물리, 수학 및 공학 전문가, 생명 과학 및 ... 출하 목적 농업 및 어업 숙련 근로자, 자급 농업 및 어업 근로자정원사, 양봉가, 원양어업 근로자고졸 수준의 직무능력7. 기능원 및 관련 기능 근로자추출 및 건축 기능 근로자, 금속

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.12

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사회복지 전문직 A+

대학 등을 통해 사회복지 교육과 훈련을 받아 사회복지행정기관, 사회복지기관, 시설단체 등에서 활동하는 종사자 등이 해당한다. 가장 전문적인 영역에 해당한다.2) 대학원, 대학학부 ... , 전문대학 등에서 사회복지와는 다른 분야의 교육을 받고, 사회복지행정기관이나 시설, 단체 등에서 활동하는 종사자들이다. 예를 들면 의사, 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 직업훈련 ... 수준과 근로조건의 향상3 .자격제도의 정비와 규제강화Ⅴ .결론목 차Ⅰ. 서 론우리나라의 사회복지를 설명하기에 앞서 그 기초가 된 미국의 사회복지는 영국 구빈법을 근간으로 시작된 식민

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.07

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노사관계론_화물연대 총파업

특수고용 형태로 일하고 있습니다. 특수고용이란 말에서 알 수 있듯 화물노동자들은 실질적으로는 고용되어 일하는 노동자임에도 자영업자로 분류되어 노동자의 권리를 전혀 누리지 못하고 있 ... 화물연대 총파업 Ⅰ. 서론1. 화물연대 조직소개화물운송노동자들이 만든 노동조합으로 2002년 10월에 출범 현재 화물운송업에 종사하는 노동자의 90%이상이 위수탁이나 지입제등 ... 습니다. 특히 노동자라면 당연히 누려야 할 기본 권리인 ‘근로기준법’과 ‘산재보험’, ‘노동3권’에서 완전 배제되어, 일하다 다치거나 사고로 죽어도 보상과 치료조차 제대로 받지 못하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.16

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노인소득보장

지만 현재, 퇴직자에게 가장 중요한 노후소득보장 프로그램- 1953년에 제정된 ‘근로기준법’에 의해 5인 이상의 사업장에 종사하는 근로자가 퇴직하였을 때 근속연수 1년에 대하여 평균 ... 미만 국민② 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원 연금법 적용을 받지 않는 자* 가입자- 사업장가입자: 18세이상 60세 미만의 근로자와 사용자- 지역가입자: 정기적 소득이 있 ... 기간 동안 보험료를 납입한 사람(보험료를 납입하여 공헌한데 대한 반대급부적 보상) 피고용자의 경우는 강제적, 자영자의 경우는 임의적급여의 형태 종류 및 수준현금 또는 물품, 국민

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.24

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[한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-

의 안정성은 뒷전으로 밀리기 일쑤이다. 대표적인 일례로 IMF 외환위기 이후, 비정규직 근로자의 비중이 급속하게 증가한 것을 들 수 있다.우리나라는 고용계약기간, 근로시간, 계약형태 ... , 근로자성을 기준으로 정규근로의 전형적인 특성을 벗어난 모든 고용형태를 비정규근로로 규정하고 있다. 비정규직 근로자 고용이 늘어나게 된 주된 이유는 기업 측이 인건비 절감이나 인력 ... 근로자 가운데 3D업종에 종사하는 근로자가 너무 많아서 현실적으로 정규직 충원도 무척 어려운 게 사실이다. 그런 데 비정규 직 근로자로 대체한다는 발상자체가 현실성이 없다.⑤ 비정

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

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국민연금의 문제점 논의(사각지대문제, 소득재분배문제, 재정문제)및 대처방안 보고서

하고급자■ 임의가입자로 가입할 수 없는 자□ 공무원 등 타 공적연금 가입자□ 60세미만의 특수직종근로자로서 노령연금 수급권자□ 조기노령연금수급권자 중 연금지급이 정지되지 아니한 자 ... 로 보험료 납부가 어려운 사람들이다. 이들은 전체 가입자의 1/4, 지역가입자의 40% 이상을 차지하고 있다.■ 납부예외제도 : 소득활동에 종사하지 않을 경우 본인의 신청에 따라 그 ... 목 차1.국민연금의 사각지대 문제1) 국민연금 사각지대의 현황과 요인2) 국민연급 사각지대에 놓인 대상자- 무소득 배우자- 납부예외자- 보험료미납자2. 국민연금의 소득재분배 문제

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.30 | 수정일 2016.03.04

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[사회복지전담공무원]사회복지전담공무원의 변천과정, 사회복지전담공무원의 실태, 사회복지전담공무원의 직무, 사회복지전담공무원의 국민기초생활법, 사회복지전담공무원의 쇄신 방안 분석

복지분야는 더욱 특수한 변화과정을 걸치고 있다. 이것을 분석하다보니까 사회복지행정의 미래가 매우 불안해 보인다. 자, 한번 그 속을 들여다보겠다.1. 호박형이 유형은 최초 ... 를 제도적으로 인정하고 시회복지사업법 제6조 및 동법 제13조에는 사회복지법인은 종사자 총수(단순노무자제외)의 3분의 1이상을 사회복지사 자격증을 소지한 직원을 두도록 되어 있 ... 며 합리적인 방안을 모색해야 한다. 수급권자를 선정하기 위해서 신청자의 소득, 재산, 근로능력. 취업상태, 자활욕구, 건강상태, 가구특성 등 생활실태에 관한 사항 등을 조사하고 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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[노동과사회]우리나라 비정규직 차별실태와 해결방안(A+리포트)

하고 있다.부가조사에서는 고용형태에 따라 한시적 근로자, 시간제근로자, 비 전형근로자로 분류하고 있다.첫째, 한시적 근로자(고용의 지속성)는 근로계약 기간을 정한 자 또는 정하지 ... , 파견법 제2조제7호).②기간제근로자에 대한 차별적 처우금지사용자는 기간제근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로계약 ... 의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 통상근로자에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니 된다(기간제법 제9조제2항).④파견근로자에 대한 차별적 처우 금지파견사업주와 사용사업주는 파견

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05

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