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"근무성적평정" 검색결과 1,881-1,900 / 2,323건

  • 교육인사행정
    근무성적 평정, 승진 및 전직·전보 등이 포함된다. 마지막으로 사기에는 보수 및 근무환경을 포함하는 물리적 조건과 사회심리적 요인이 포함된다.2. 인사행정관의 변천인사행정의 제도 ... 를 도입한다.▷ 능력개발 : 현직교육·훈련은 물론 근무성적평정, 승진 및 전직·전보에 관한 내용이 속한다.1. 현직교육변화하는 사회 속에서 교육 실천의 주도자로서의 교원의 역할이 중시 ... . 근무성적평정조직 구성원의 능력, 태도 및 그가 근무하고 있는 조직체에의 가치를 판정하고 기록하는 활동으로 조직 구성원의 과거 빛 현재에 있어서의 성취를 그의 환경 배경에 비추
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27
  • MBO 목표관리제도
    로 전환 되어야 한다. 따라서 기존의 연공서열에 의한 평가방식을 지양하고 온정주의를 초월하여 실적주의를 정착시켜 나가야 한다. 이를 위하여 목표관리제(MBO)를 근무성적평정 ... 제를 대통령 개혁과제로 다루어야 할 것이다.)4. 조직구성원의 참여기획 확대목표설정 과정은 물론 중간평가시점에서도 관리자(평정자)와 업무수행자(피평 정자)가 성과에 대하여 토론할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.08
  • [간호관리학]간호관리 정리
    지, 환자면담, 간호직원의 집단회의 등3) 업무수행평가(근무성적평정)※ 의료 심사기관의 간호 질 평가 도구 ※: 간호의 질을 관리하는 자원의 효과적인 이용을 촉진하기 위해 모니터링 ... 인력요구산정,간호업무량, 환자분류체계, 인력개발4. 지휘기능? 리더쉽, 권한, 위임, 동기부여, 갈등, 직무스트레스5. 통제기능? 간호표준, 간호의 질관리, 업무수행평가(근무성적 ... 평정)< Reference>>간호관리학 - 수문사간호관리학 - 현문사? 관리(management) ?: 조직의 목표를 효과적으로 수행, 달성하기위해 조직원들이 자원을 활용하여 함께
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.02
  • [교육행정]교원평가제에 관련하여
    에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 ... 이르면 2007~발전- 전면 확대- 제도 정착② 교원 평가제의 현행, 개선안 비교구분현행개선안명칭근무평점제교원평가제목적승진등 인사자료로 활용능력개발 자료로 활용대상교사, 교감교사 ... 중복체크 가능)① 촌지를 강요하거나 받는 교사 : 18명② 학생을 대상으로 성적 차별 발언을 하거나 성희롱 하는 교사 : 12명③ 성별, 성적, 집안 수준 등을 이유로 차별
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.07
  • [경찰학개론] 경찰 인사제도
    되는 것이 아님){가. 경찰공무원승진임용규정 제6조 제4항나. 행정기관의조직과정원에관한통칙 제26조 제2항{{가. 근무성적 평정은 경찰관 개개인의 능력, 태도, 성품, 실적 등을 계속 ... 해서 관찰하고 일정 한 기준에 의해 평가하여 개인의 능력발전을 도모하고자 하는 제도이다나. 근무성적평정은 경찰공무원의 근무실적과 능력, 적성이나 근무태도, 그리고 공직관이나 개인 ... 적 성품을 판정하여 점수를 기록함으로써 승진이나 보직에 활용한다다. 평가자는 근무성적평정 결과의 다양한 활용을 고려하여 공정하고 성실하게 피평정자를 평가하도록 노력해야 한다{*많
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28
  • 행정통제
    로 파악된다. 이러한 계서적 통제의 기본적인 수단은 명령하고 감독하는 권한의 행사이다. 이러한 명령 * 감독 작용을 보완하기 위해 근무성적평정절차, 징계절차, 자체적인 회계감사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23
  • 평가의 유형
    평가 : 정책을 추진하는 체제를 포함한 행적의 종합적인 역량과 역할 구조 의 타당성 및 적합성을 종합적으로 평가하는 것6) 인사 및 행정평가 : 근무평정에 근거하여 상급자가 부하 ... 는지에 대한 정보를알려 준다.넷째, 집단 전체로서의 성적을 산출하여 집단간의 성적 결과를 비교해 준다.다섯째, 학생이 지닌 기술, 능력 또는 지식이 요구하는 정도의 자격에 부합 ... , 목표지향적 평가, 준거지향적 평가(criterion referenced evaluation) 또는 준거참조평가 등으로 불리며, 한 학생의 성적이 그가 속해 있는 집단의 평가결과
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.23
  • [간호관리학] 간호관리자
    적으로 운영하고 과학적이고 신속한 업무수행이 이루어지도록 계획함.8) 병동 간호관련 회의 및 업무 협의회에 참여한다.9) 소속 부서 직원의 근무성적 평정에 관한 업무를 수행 ... 의 인력을 배치하고 조정한다.12) 소속 부서 직원의 근무성적 평정에 관한 업무를 수행한다.13) 소속 부서 발생하는 제반 문제를 확인하고 해결한다.14) 외래 간호과에 관계 ... 중간간호관리자의 역할 및 최고관리자의 역할1> 중간간호관리자 및 최고간호관리자의 업무 확인. 최고간호관리자·업무개요- 근무시간 : 월 ∼ 금요일 : 08:30 ∼ 17:30토요일
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.15
  • [교직]교사로서교직의전문성을확보하기위한방안을참고문헌을참조하여제출하시오
    도 해결하기 위해 교육부는 기존의 교원 평가제도인 근무성적 평정의 문제점, 특히 근무성적 평정에는 교사에게 가장 중요한 학습지도 점수가 30%에 불과한 점을 개선해야 할 것이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.07
  • [교육행정] 교원승진규정
    기간 1∼12. 31) 중 경고 이상 및 주의 3회 이상을 받은 자는 우이하로 평정한다.라. 복수 교감의 근무성적 평정점은 근무실적에 따라 수,우로 평정할 수 있다.마. 복수 교감인 ... 로 평정한다.자. 평정대상 교육공무원의 근무성적 평정점은 특별한 사정이 없는 한 동일하지 아니하도록 하여야 한다.(승진규정 제21조)< 근무성적 평정 조정점 조견표 >{NO ... 학교는 교감 2인이 교사의 근평을 공동 평정하고 날인한다.바. 전년도 근무학교를 정확히 기재한다.사. 평점자 흑색, 확인자는 적색으로 표기한다.아. 양호교사, 실기교사는 별도
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26
  • 한국 인사행정의 역사적 변천에 관한 연구
    되었으며, 일반 행정직은 우대되었다. 법률학 위주의 임용제도에도 불구하고, 교육훈련이나 근무성적 평정은 등한시 되었으며, 근무경력이 중요한 승진 기준으로 이용되었다.관리의 임용 시에 사회
    리포트 | 93페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.27
  • [인적자원관리]인사고과
    순위415복직순위44합34개 회사40개 회사인사고과목적의 미국과 일본의 비교인사고과의 방법1. 서열법2. 평정척도법Ranking method(성적순위법) – 피고과자들 집단 중 ... 라 평가결과를 조직의 목표달성을 위한 종합적인 통제의 한 과정으로 활용하는 것■19세기초 [Robert Owen] – 성격수첩을 작성하여 종업원의 근무상황을 기록 ■ 1906년 ... 피어슨[Karl Pearson] – 평정척도법 (민간기업에 도입) ■ 1923년 미국 “인사분류법” 공포 – 공무원에 대한 인사고과 공식적 실시, 급속도로 발전됨 ■ 우리나라
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01
  • 교육평가의 유형
    한다. 전통적인 인사평가에는 근무성적평정과 인사고과 등이 포함, 최근 새로운 인사평가에는 균형성과표(balanced score card;BSC), 직무성과계약제, 다면평가(360
    리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.26
  • [인사행정][학교인사행정][교원인사관리][교원인사행정][인사관리]학교인사행정, 교원인사관리, 교원인사행정의 정의와 문제점 및 대안 분석(교원인사관리 관련 법령, 교원인사행정 문제점, 교원인사행정 대안)
    민주적인 의사결정과정과 협업적 관계 정착 ; 교장선출제5. 근무평정제도 폐지, 종합인사기록카드제와 교원상호평가제 도입6. 학교자치의 실현7. 교육전문직제도 개혁 ; 장학위원 순환 ... 한다.중등의 경우 교장이 타 과목의 학습지도를 할 수 없는 상황에서 교장과 동격의 학습지도를 담당하는 가칭 대교사 제도가 필요하다. 연수 성적이 승진 점수화로 인하여 교사의 전문성 신장
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.31
  • [A+]자료 경영 조직 행동론 MOB의 정의와 성공사례
    고 있는 것이다.재무관리(행정)에서는 성과주의 예산제도, PPBS, 제로베이스 예산제 등과 같은 예산제도의 기간으로 활용되며, 인사조직관리와 행정에서는 근무성적 평가의 방법의 기조 ... 로 되어 있다.1980년대 초 조사에 의하면 미국 주정부에 있어서 MBO가 도식평정 척도법에 이어 가장 많이 활용되는 성적평가방법이며 지방자치 단체의 40% 이상의 단체가 활용하고 있
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.28
  • 교육 인사 행정 - 교육행정 및 교육경영
    과정에는 인력계획, 모집, 시험, 임용 등이 포함되며, 능력계발에는 현직교육, 훈련은 물론 근무성적 평정, 승진 및 전직, 전보 등이 포함된다. 마지막으로 사기에는 보수 및 근무 ... 대상자의 직무수행 능력과 업적 등을 중시하는 것이다. 이는 서양의 이익공동체적 풍토에 기반을 둔 것으로서 과학적이며 합리적인 인사가 가능하다는 장점이 있는 반면, 근무보다 시험 ... 에 열중하고 시험을 전후한 사기에 영향을 주는 등의 단점이 있다.㉡ 연공서열주의: 승진대상자의 근무연수, 연령, 경력, 학력 등을 중시하는 것이다. 이는 동양의 운명공동체적 풍토
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.11
  • 행정의 발달과정
    되었다. 카터 행정부는 공무원 제도를 개혁하여 고급 관리직 제도를 신설하였고, 새로운 근무성적평정 제도와 실적급 제도를 도입하였다. 레이건 행정부에서의 ‘비용통제에 관한 대통령의 민간부문었다.
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.21
  • [교육학]교육행정 및 교육경영(교원인사부분)
    과 같이 소정의 자격증을 소지한자 중에서 소정 절차를 거쳐 임용하는 경우.2〉성적 임용주의정실을 배제하고 능력 있는 적격자를 선발 임용함에 있어서 자격뿐만 아니라 연수성적, 근무성적 ... 기 원장, 원감, 교사초등학교, 중등학교의 교장, 교감, 교사자격증 제도무시험검정시험검정직 원행정직원 및 직원시험검정교 육전문직교육행정기관에 근무하는 교육감, 교육장, 장학관 및 ... 장학사자격기준에해당하는 자무시험검정교육행정기관 또는 교육 연구기관에 근무하는 교육연구관또는 교육연구사자격기준에해당하는 자무시험검정? 공무원의 종류와 특정직 공무원으로서의 교육공무원
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15
  • [교육사회학]교원평가제도에 대한 입장 및 선진국의 사례
    근무평정 제도는 사실상 승진의 도구로만 사용되어 교사로서의 전문성 신장과 도덕적 책무성에 대한 사회적 요구를 따라가지 못하고 있다.참교육학부모회의 주장은 다음과 같다.- 아이 ... 설문으로 교원들이 자신을 평가하는 과정에서 참고자료로 제출 가능한 정도로 활용하도록 하고 있다.2. 일본일본의 교원평가제도는 1959년 제정한 근무평정제도를 지금까지 실시하고 있 ... 에 대해 더 정확히 파악됨이 연구되어 충격을 주기도 하였다. 즉, 학생들의 교원 평가 결과가 보다 객관적이며 이 결과를 통해 학생들의 표준화된 시험성적을 올리는 것이 가장 효과적이
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.11.20
  • [간호관리학]간호관리학 실습내용 총정리
    진료지시 확인 및 수행 절차? 전화(구두)지시에 대한 관리? 근무성적 평정? 환자 간호의 표준? 환자간호의 할당방법? 82병동 2006년 업무계획서? 근무표 작성? 수간호사의 업무 ... ? 내과계 입원 간호단위 수간호사 직무기술서? 내과계 입원 간호단위 책임간호사 직무기술서? 내과계 입원 간호단위 간호사(낮번,초번,밤번) 직무기술서? 간호사들이 근무 중 경하는 대인 ... 을 이동배치 필요성 및 이동의 빈도를 결정한다.- 각 단위 근무자의 주말 비번 빈도수를 결정한다.- 야간 근무자에 대한 주말 비번의 필요성을 결정한다.- 최대한의 연속 근무 허용일
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.29
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2025년 08월 26일 화요일
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