"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 1,821-1,840 / 70,086건

간호관리학실습 A+ [진단3, 과정1, 구체적으로 작성됨]

한 물품관리와 관련된 비효과적 자원관리2#3수간호사의 경험부족으로 인한 비효과적 조직관리31. 간호진단번호간 호 진 단발생날짜#1간호사의 업무과다 및 직업의식과 관련된 업무효율성 저하 ... 간호관리학CASE STUDY과목명간호관리학지도교수학번이름실습장소실습기간번호간 호 진 단발생날짜우선순위 선정#1간호사의 업무과다 및 직업의식과 관련된 업무효율성 저하1#2부적절 ... 을 발견함.12B 병동K(수간호사)0년 입사, 0년차PONJWCHS? 병동 간호사 연차 및 직무능력- 3년이하 경력의 간호사가 4명, 신규간호사는 많은 acting 업무를 수행하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.10.29

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4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상

은 기업들이 직무역량 중심의 채용을 실시하고 있다. 특히 이공계 출신 구직자라면 해당직무에 대한 전문성과 실무경험을 어필한다면 취업성공률을 높일 수 있다. 실제로 삼성전자 반도체사업 ... 고 있지만 아직까지는 부족하다는 의견이 많아요. 그래서 이번 포스팅에서는 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상에 대해 알아보고자 합니다.우리나라는 왜 4차 산업혁명과 관련된 교육정책 ... 이고, 융합능력이란 서로 다른 학문분야 또는 기술 간의 지식 및 경험을 통합하여 새로운 가치를 창출하는 능력이다. 즉, 한마디로 정의하자면 “새로운 환경변화에 적응하며 자신의 전공

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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산업심리학의 연구방법(실험법/사례연구법/설문조사법/관찰법 등)중 한 가지 연구방법을 선택하여 기술하고, 해당 연구방법을 사용한 연구 사례와 이에 대한 본인의 의견을 기술하시오

를 향상시키는데 중요한 역할을 할 수 있음을 나타냅니다.이 연구는 조직에서의 커뮤니케이션 품질이 개인의 직무 만족도와 밀접하게 관련되어 있음을 보여주는 좋은 예입니다. 설문조사법 ... 들이 어떻게 팀에서 협동하는지 등을 연구합니다. 산업심리학은 이런 연구를 통해 개인의 직무 만족도를 높이고, 조직의 생산성과 효율성을 향상시키는데 기여합니다.산업심리학의 연구방법 ... 기의 질문지로 구성될 수 있습니다. 설문 조사는 자기보고 형태로, 응답자들이 자신의 행동, 느낌, 의견, 경험 등에 대해 직접 보고하게 하는 방식을 사용합니다.설문은 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

교육은 근로자의 안전위협상황에 대한 민감도를 높이고, 대응능력을 향상시키며, 업무스트레스 해소에 기여할 수 있다. 또한 기관들이 근로자의 안전과 관련된 보상체계를 구축하고 감정노동으로 인한 직무스트레스를 관리하기 위한 심리상담 및 치유 프로그램을 지원할 필요가 있다. ... 강사, 통합사례관리사 등이 참여한다. 주요 결과를 살펴보면, 응답자의 74.2%가 고객으로부터 부당한 대우를 받은 적이 있다고 답했다. 구체적인 경험별로 살펴보면 왕따를 목적 ... 으로 한 늦은 전화(48.8%)가 가장 많았고, 밤늦게까지 업무를 요청(47.2%), 업주나 업무에 대한 부당한 민원(43.4%) 등이 뒤를 이었다. 또한 신체적 폭력을 경험했다는 응답

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오

조직의 목표는 조직 구성원들이 수용하여 추구해야하는 것이기에 개인적 목표가 어디까지인지 개인이 지각하는 조직 목표가 무엇인지 경험적으로 구분하기 어려운 경우가 많다. 따라서 조직 ... 을 운영하거나 연구하는 사람에게 매우 중요한 과제이다. 이와 관련된 이론 역시 변전을 거듭해왔다. 개인 목표나 조직 목표가 본래 상충되는 것인지 통합가능성이 있는 것인지에 대한 이론 ... 지만 조직을 대표하는 조직 구성원들과의 갈등이라고도 볼 수 있다. 사회복지조직에서의 갈등에서 빈번한 시작은 의사소통의 장애라고 할 수 있다. 의사소통의 부재, 이해부족, 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

째는 경험자 단계이다. 기초 수준의 역량을 가지고 있는 종업원으로서 각 포지션에서 요구되는 직무기술서에 부합하는 종업원이다. 이 단계에서는 기업 운영과 업무 프로세스를 이해 ... 과 같이 직무가치가 대체로 낮은 포지션의 경우, 지원자가 직접 지원서를 작성해 각 매장에 미치된 채용 박스에 넣어두면 HR담당자가 이를 검토해 면접 여부를 결정하게 된다. 원활한 인력 ... 를 모집하기도 한다. 매니저와 같이 직무등급이 높은 포지션에 대해서는 내부와 외부 모집을 병행하고 있다. 특히 외부 모집의 경우, 헤드헌팅 업체를 통해 인력을 모집하기도 하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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[평생교육과제] 학습스타일 진단 및 활용방안(본인의 직업 상황에서의 활용방안 포함)

기 어렵다고 스스로 느끼는 부분으로 해석된다. 의류/패션산업에서 자격증 취득을 위한 학습을 할때 체계적으로 목표와 기간을 정해두고 차근차근 추진했던 경험으로 연결된다. 직무 환경 ... 를 공유하고 자기개발 학습 주제를 선별하여 커리큘럼을 작성하는 과정을 거친다. 예를 들어, 경제/부동산 분야, 외국어 분야, 독서, 건강, 직무관련, 등으로 나뉘어진다면 각 분야 ... 확인된다.먼저 숙고형 학습자로서 직업상황에서 연관지어보면, 3년 전에 교육 분야로 직무전환을 하게 되어 새로 배울 내용이 많아 Input에 집중하였던 결과로 나타난 것으로 해석

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

정보를 더 많이 획득할 수 있도록 한다.직무분석은 직원이 어떠한 일을 어떠한 목적으로 어떠한 방법으로 수행하는지를 분석하고 직무 수행에 요구되는 지식과 기술, 능력, 경험, 자격 등 ... 인적자원관리주제: 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 기준 인사관리의 의미2. 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건1 ... ) 직무 분석2) 직무평가 및 직급 체계, 보상 설계3) 제반 인사 활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 경영에서 성공에 영향을 주는 요인들은 다양하다. 이는 인적자원, 물적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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정신건강론 ) 1. 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황

, 분노, 우울 등의 부정적 정서 경험으로 인해 직무 활동할 때 부정적인 영향을 미친 것, 학부모나 동료 교사와의 친밀한 관계 유지를 위해 지속적인 긴장 상태에 있는 것들이 이런 ... 시오.2. 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오.3. 이러한 상황을 개선할 필요 ... . 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오.3. 이러한 상황을 개선할 필요가 있

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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[A+] 4차 산업혁명 시대의 직업과 자기관리 - 일의 미래 준비를 위한 실천 방안 (직업과자기관리 - 4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.)

하기 위해서는 평생 학습의 자세를 유지하며 끊임없이 역량을 개발하는 것이 필요합니다. 과거의 직무 경험과 교육을 통한 지식만으로는 빠르게 변화하는 기술 환경에서 뒤처질 가능성이 크 ... 기 때문에, 최신 기술과 트렌드를 학습하며 자신의 역량을 갱신해야 합니다. 예를 들어, 코딩이나 데이터 사이언스 등 직무에 관련된 최신 기술을 학습하는 것이 권장되며, 각종 학습 ... 하나로 꼽힙니다. 마지막으로 데이터 분석과 관련된 역량은 급격하게 늘어나는 데이터 속에서 유의미한 정보를 도출하고 활용하는 데 필수적인 기술로 자리 잡고 있습니다. 이러한 핵심

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.

에게 부담을 많이 주며 나 자신에게도 냉정하기 때문에 다른 누구보다 스트레스를 많이 받고 민감하며 다른 누구보다 크게 노출되어 있다2. 조직 내 스트레스: 직무.조직 내 직무관련 ... . 직장인이라면 누구나 다 직무스트레스를 경험해봤으며 이를 해소하기 위해 노력하고 행복하고 건강한 삶을 살아야 한다. 직장 내 스트레스가 심해지면 불면증과 화병 등 정신질환을 얻 ... [조직행동론]☞주제: 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 현대인들은 과도한 업무 및

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2022.03.30

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Rosemarie Rizzo Parse의 인간되어감 이론

하였다. 연구결과 연구자는 주임간호사가 경험하는 직무 관련 어려움의 핵심 개념은 '원활하지 못한 의사소통과 과중한 업무 부담에도 불구하고 존중받지 못하는 역할수행 갈등 속에서 책임감을 느끼 ... 는 ), 2014., 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움 -Parse의 인간되어감 연구방법 적용-, 임상간호연구/20(3), 359-371, 병원간호사회명확성간결성각 개념 ... 어감은 단일한 인간-삶-건강이다. 가정 2 : 되어감은 인간과 우주의 상호관계를 율동적으로 공동 구성한다. 가정 3 : 되어감은 가치 우선순위와 관련하는 패턴이다. 가정 4 : 되

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.09.12

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

과 실행, 효과성 평가 제반 지식, 슈퍼바이저의 자기 인식과 이를 위한 과학적 지식, 슈퍼바이지 직무 전반에 대한 이해, 클라이언트 체계에 대한 개입방법, 슈퍼비전 및 리더십 관련 ... ) 슈퍼비전의 기능 및 효과성2) 슈퍼비전 직무특성2. 슈퍼바이저란3. 슈퍼바이저의 역할1) 행정적 슈퍼바이저의 역할2) 교육적 슈퍼바이저의 역할3) 지지적 슈퍼바이저의 역할4. 나 ... 와 슈퍼비전 실행에 따른 사례별 가이드를 개발하여 제공하였다.2) 슈퍼비전 직무특성슈퍼비전은 사회복지현장의 다양한 직업적 요인에 영향을 미치는 변인으로 알려져 있다. Himle

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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간호학과 간호이론 pender의 건강증진모델 - 임상에서 적용 (응급실)

의 건강증진모델 선행연구 관련논문01 Pender 의 수정된 건강증진모델 “ 건강 행동에 영향을 미치는 다양한 요인을 고려하여 건강 행동을 채택하고 유지하기 위해 개발된 모델 ” 이 ... 적 요인 : 개인의 행동을 결정짓는데 영향을 미치는 내부 요인 ( 개인의 태도 , 자기효능감 , 건강행동에 대한 동기부여 , 건강 관련 지식 등을 포함 ) 2. 환경적 요인 : 개인 ... , 개인의 안녕과 만족감의 충족을 유지 , 증진 시키기 위한 자기주도적 행위와 인식의 다차원적인 일련의 행위들을 말한다 .02 선행연구 관련 논문 특히 응급실은 타 부서와 달리

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

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택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안

은느낌 : 직무경험 / 직무 내용 관련 나쁜느낌 : 외부적인 일 / 직무상황 , 환경 관련 ( 위생요인 ) 그러나 Maslow 의 욕구 단계 와 결합해 보았을 때 , 위생요인 ... 과 애사심이 결여되고 , 직무만족도가 떨어지며 이직률 상승 노사관계 피고용인의 입장에서 승진과 같은 성취감을 느낄 수 있는 조직구조가 없으므로 동기부여 유발이 어려움 타코메타를 통한 ... 과 열악한 지원 외부요인 02 택시업계 문제상황 - 교대근무 / 야간근무 - 불규칙한 휴식 및 식사시간 - 사고에 대한 긴장감 - 높은 월 평균 노동시간 직무환경02 택시업계 문제상황

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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사회복지실천기술론_사회복지사로서의 나

일도 일어나지 않는다고 생각한다. 물론 실패하는 일도 있고 뜻대로 흘러가지 않는 일도 생겨 낙담하고 포기하고 싶은 때도 있기도 하였다. 하지만 인생의 경험은 어떤 것 하나 뺄 것 ... 처우가 그렇게 좋다고 할수 없었다. 사실 3D업종이나 다름 없는 일인데 아직까진 사회적 인식과 제반이 부족하기만 하다.사회복지시설 종사자의 처우관련 문제는 지속적으로 제기되어오 ... 고 있었다. 이들은 저임금, 평균 이상의 근로시간 등의 어려움 속에 근무하고 있는 실정이기 때문에 직무만족 혹은 이직이 지속적인 문제로 제기되고 있다. 특히 사회복지는 사람을 통해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.29

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산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

와 관련이 있으므로 지원자에게 직무 수형 능력을 증명할 기회를 제공해야 하며 지원자의 수행에 대하여 즉각적인 피드백을 제공해야 한다.기업이 신입사원을 채용할 때 고려해야 할 가장 중요 ... 위하여 실제로 작업을 시켜 보는 인사선발 검사이다. 작업표본은 작업과 관련하여 정교하게 만들어진 문제의 예를 지원자에게 제시한 후 실제 직무를 수행하는 듯한 현장과 비슷한 환경 ... 에 적합한 직무를 찾아 배치하는 선발과 배치, 그리고 종업원의 전문적인 기술을 향상하기 위한 교육과 평가 방법을 설계하는 것에 산업심리학이 활용되기도 한다. 또한, 근로자의 직무수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서

만 신규간호사는 아직 직무에 능숙하지 못하여 업무 누락과 같은 다양한 직무 수행에서의 문제가 발생할 위험이 높으며 환자의 생명과 직결되는 간호사의 직무 특성상 이러한 직무 수행 ... 한다고 발표하였다. 그러나, 신규간호사는 아직 임상경험과 교육경험이 부족해 간호를 수행하는 과정에서 맡은 업무를 누락할 수 있으며 결국 전체적인 간호업무의 질 저하를 가져올 수 있 ... 시키고, 궁극적으로 환자 불만족과 재입원과 같은 부정적인 결과를 초래한다. 간호사의 간호업무누락과 관련된 선행연구들을 살펴보면, 국외에서 이루어진 연구들이 대부분이며 국내연구는 소수에 불과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.

조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 조직 내 스트레스 요인2) 조직 내 ... 크고, 빠르게 해결해야 할 문제임이 분명하다. 이하의 본문에서는 조직 내에서 발생하는 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원에서 제시해보고 이런 스트레스로 인해 발생하는 결과 ... 개체가 가지고 있는 독자적 경험, 부모님으로부터 물려받는 유전적 형질, 또한 개인이 영유하는 삶의 환경과 같은 것들은 해당 개체가 속해있는 조직의 환경과 융합하여 복합적으로 작용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.02.23

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

)는 경험이 “직무와 관련된 사건들을 반복적으로 다루며 얻게 된 지식, 기술, 습성 등과 같이 숙달 되었어도 추후 노력으로 터득할 수 있는 것까지 포함된다”고 하였다. 효과적인 ... 해서는 직무를 수행하고 그로 인해 겪은 시행착오 등의 경험이 매우 중요하다. 리더로써 경험하게 된 기간 역시 리더십을 발휘하는데 커다란 영향을 미칠 것이다. 또한 전임 리더들을 겪 ... 이 구성원들에게 긍정적인 영향을 끼치는 지 알아챌 수 있는 감각이 있어야 할 것이다. 또한 여러 가지 직무 경험을 해 보아야 리더의 자리에 올랐을 때에도 구성원들이 곤란해 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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