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"직무관련경험" 검색결과 1,901-1,920 / 70,176건

  • 간호관리학, 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서
    를 거부하고 관련 부서에 보고해야 한다.② 간호사는 보건 의료인의 부적절한 행위로 인해 간호 대상자의 안녕이 위협받거나 위협받을 우려가 있는 경우, 정해진 절차에 따라 관련 부서 ... 하고 부적절한 행위를 하는지 관리 감독하여 대상자의 안녕이 위협받을 때 정해진 절차에 따라 관련 부서에 보고해야한다. 병원 실습 시 수간호사에게 대상자 중 간호사에게 폭력을 가한 ... 고 간호를 받아야 한다며 금전적 문제에 대해서는 관련 기관에 연계를 해드릴테니 우선 치료를 받을 것을 권하는 관찰할 수 있었다.■ 제5장 협력자에 대한 윤리? 제32조(보건 의료인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰
    의 이직예방 및 기업문화의 정립과 같다. 조직에 필요한 인재를 장기적 관점에서 육성한다는 것은 더욱 구체적으로는 폭넓은 직무지식과 경험을 갖춘 전반관리자(general manager ... 주기(life cycle)가 짧아지는 경향이 있다. 따라서 보다 다양하고 새로운 분야의 전문적 지식과 경험이 끊임없이 요청된다. 이에 따라 본인의 책임 아래 상사와 HRD 전문가 ... 이 경력개발 차원에서 매우 중요하다고 하겠다.현대인은 직장인으로나 사회인으로나 거시적이고 장기적인 안목에서 유기적인 관련성을 고려할 줄 아는 시스템적 사고를 할 수 있어야 할 뿐
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 자연과학반 및 과학중점반 운영계획서 예시입니다. 많은 이용 바랍니다.
    평가계획 수립 및 지도나) 과학 교과 시수의 25% 이상 실험 시수와 과학실험실 활용률 60% 이상 확보다) 과정 중심 수행평가에서 실험 관련 수행평가 50% 이상 반영라) 과학 ... ) 교사 과학실험 안구 뒷부분인지도 연수 이수(교육연수원 상시, 직무연수 15시간)바) 시약 및 폐수?폐시약 관리 철저3) 교과 학력 신장을 위한 수학?과학 교육여건 개선가) 교과협의 ... 교수 · 학습자료 개발 및 활용마) 교단 선진화 기자재 활용으로 교실 수업 개선 및 수업의 질 향상 도모바) 과학 교사 동아리와 연수를 통한 전문성 신장(1) 수학?과학 관련
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11
  • [생활지도와 상담]생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추수지도활동)을 각각 정리하시오. 그리고 본인이 생각한 가장 중요한 활동영역 선정하고 직접적 또는 간접적으로 경험을 통해 그 선정근거를 제시하시오.
    이 무엇을 의미하는지에 대해 살펴보고, 학습자 본인이 가장 중요한 영역이라고 생각하는 영역에 대해 선정하여 그 활동영역과 관련하여 직접적으로 또는 간접적으로 경험한 내용을 살펴보 ... 적 또는 간접적으로 경험을 통해 그 선정근거를 제시하시오.Ⅰ. 서론생활지도의 영역으로 학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 추수활동, 상담활동 등이 있는데, 이에 대해 각 활동 ... 도록 하겠다.만학도로써 처음 관련 과목을 학습함에 따라 강의교안을 토대로 본 과제를 작성하도록 하며, 부족한 부분은 관련 자료를 검색 또는 발췌하여 작성하도록 하겠다.Ⅱ. 생활지도
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    다수의 보육교사는 정서노동 특성으로 심리적 부담을 갖는다. 이를 극복하는 방안을 제시하시오.
    는 영유아에게 효과적인 보육서비스 제공을 위하여 그들이 가진 정서를 조절하고 이러한 조절과정에서 심리적 바담을 느끼고 정서적 고갈을 경험하게 된다보육교사가 그들의 직무를 수행 ... ,좌절감,상실감 등 개인의 성취와 관련되지 않은 부정적인 정서를 경험하게 된다. 이는 보육교사에게 심리적 부담으로 작용한다.3. 정서노동으로 인한 보육교사의 심리적 부담 극복방안보육 ... 시키는 요인이다. 보육교사의 정서노동은 보육교사에게 요구되는 직무요구라고 할 수 있다. 보육교사는 개인의 정서와는 관계없이 보육 현장에서 계속하여 정서노동을 요구받고 있다. 어린이집
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해보세요 서론
    성이 더욱 강조되고 있다. 영유아의 전반적인 발달에 교사가 가장 큰 영향을 미치며, 이때 적절한 양육과 교육 경험이 매우 중요하다.교육의 질은 곧 선생님에 의해 결정된다. 보육서비스 ... 을 제공해 세계적으로 발전할 수 있도록 돕고 영유아들의 발달과정에서 보호와 교육에 있어 중요한 역할을 한다. 보육교사는 영유아와의 다양한 상호작용을 통해 학습경험을 제공하고 애착 ... 과 긍정적 상호작용, 관계를 형성하기 때문에 보육교사의 역할은 보육의 핵심요인으로 볼 수 있다.이러한 보육교사의 중요성에 대해, 본론에서는 조금 더 깊이 있게 보육교사가 수행하는 직무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서
    가지 측면으로 구분된다. 하나는 직무상의 성숙도이고 다른 하나는 심리상의 성숙도이다. 직무상의 성숙도는 직무관련된 지능 및 기술적 능력을 말하며, 심리상의 성숙도는 자신 ... 가 이루어지면 그 직무의 수행 방법의 결정과 직무 책임을 부하에게 위임한다.이 이론에서는 네 가지 리더쉽 유형의 유효성을 높일 수 있는 상황 조절변수로 부하의 성숙도를 들고 있다. 이는 두 ... 병동 간호 QI 관련해서도 좋은 발전 방안이 있다면 의견을 제시하는 방식을 채택하고 있다. 간호사 외 병동 구성원들의 만족도를 높이기 위해서 간호조무사나 청소 여사님의 근무 여건
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가방법 비교 분석
    를 수행하기 위해 요구되는 지식, 자격요건, 경험 등을 말하는 것이고 정신적 노력과 육체적 노력은 직무의 수행 난이도를 뜻한다. 책임은 해당 직무가 가지고 있는 회사의 책임 정도를 뜻 ... 를 올바르게 적용하기 위해서는 직무평가 요소의 5가지 범주별로 가중치를 달리 기업의 상황에 맞게 부여해야 한다. 5개 범주별로 세부평가요소를 세분화를 통해 도출해야 하며, 범주와 관련 ... 직무 평가 방법을 비교 분석하시오.목차1. 직무평가 정의2. 직무평가 목적과 요소3. 직무평가 방법 비교 분석4. 참고문헌1. 직무평가 정의직무평가는 직무분석을 기초로 하여 이뤄
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
  • NCS직업기초 1주차 과제
    을 평가하기 위한 면접질문으로 구성되며, 각 기관의 특성, 현황, 핵심역량 등을 접목하여 출제한다.따라서, 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 경험적인 요소와 직무 ... 제 1주차 과제 – 제 1장 국가직무능력표준(NCS) 및 직업기초능력소개NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미 ... 한다. NCS 구성에서 능력단위는 국가직무능력표준 분류의 하위단위로서 국가직무능력 표준의 기본 구성요소에 해당된다. 능력단위를 구성하는 중요한 핵심 하위능력을 기술하는 능력단위
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
  • 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과
    열의, 간호업무성과와의 관련성을 검증함으로써, 간호단위의 효과적인 인적자원 관리 방안을 제시하고자 한다.2.연구목적1)간호사가 인식하는 간호단위관리자의 감성리더십과 간호사의 직무 ... 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 ... 자2021. 04.1. 주제간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과2. 연구 요약3. 간호실무적용방안 제시1.연구의 필요성간호단위관리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18
  • 요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발 할인자료
    ‘우수하다’고 평가를 내리는 것은 매우 어려운 일이다. 직무 상황에서 어렵고 중요한 사건을 ‘어떻게’ 처리했는지를 파악하고자 하는 ‘행동사건면접(BEI)’과 관련해서는 최근 ... 에도 여러 기업의 면접이나 이력서 등을 떠올려볼 수 있을 것이다. 대부분의 이력서에는 ‘업무와 관련된 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지’, 혹은 ‘어떤 사건을 해결하려고 한 경험 ... 훈련 관련 업무를 담당하게끔 하고 있다. HRD가 점점 더 중요해지고 있는 현대사회에서 HRD 담당자는 기업에서 중추적인 역할을 담당하는 사람이라고 볼 수 있을 것이다.그렇다면 원활
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오.
    자료직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오.Ⅰ. 서론직업정보란 기업의 구인정보, 기업의 고용동향, 노동수요와 공급, 취업의 경향 등과 같은 직업과 관련 ... 기 때문에 직업정보가 중요한 것이다.-직업정보는 직업상담에 있어 기초자료로 활용될 수 있기 때문에 중요하다. 학교를 졸업하여 구직활동을 시작하게 되는 학생들은 직업선택의 경험이 없 ... 들에게 직업별 수행직무를 명확하게 파악하도록 함으로서 기업의 인사관리 부분을 촉진하는 기능이 있다. 많은 기업들이 구인광고를 진행함에 있어 채용의 형태(정규직 혹은 비정규직), 임금조건
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아 및 일반유아에게 주는 통합교육의 효과를 기술하고, 통합교육이 교사(본인)에게 주는 장점을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    는 과정에서 문제 해결 능력이 강화된다.3) 전문성 및 직무 만족도 향상통합교육을 하면서 교사는 특수교육에 대한 지식과 경험을 쌓아 교육적 전문성을 넓힐 수 있다. 예를 들어, 통합 ... 교육 담당 교사가 특수 교육과 관련된 연수 프로그램에 참여해서 새로운 교수 방법과 개입 전략을 학습한 경우, 이를 실제 수업에 적용하면서 성공적인 수업 결과를 얻었다. 이런 경험 ... 는 방법을 경험하게 된다. 이를 통하여 특수아는 학교와 사회에서 긍정적인 관계를 형성할 준비를 할 수 있다. 예를 들면, 자폐 스펙트럼 장애 아동이 또래와 함께 놀이하면서 눈 맞춤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04
  • 문제 행동 아동 유형에 따른 다양한 지도 사례 조사, 주의력 결핍 과잉행동장애인 유아에 대한 문제행동 지도
    유치원 정교사(1급) 자격연수 직무연구 보고서 문제 행동 아동 유형에 따른 다양한 지도 사례 조사, 주의력 결핍 과잉행동장애인 유아에 대한 문제행동 지도 - 유치원 정교사(1급 ... ) 자격연수 직무연구 보고서 문제 행동 아동 유형에 따른 다양한 지도 사례 조사, 주의력 결핍 과잉행동장애인 유아에 대한 문제행동 지도 - 유치원 정교사(1급) 자격연수 직무연구 ... 보고서 문제 행동 아동 유형에 따른 다양한 지도 사례 조사, 주의력 결핍 과잉행동장애인 유아에 대한 문제행동 지도 - 유치원 정교사(1급) 자격연수 직무연구 보고서 문제 행동 아동
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용
    하도록 하는 환경의 제공까지 포함한다. 환경과의 긍정적인 상호작용은 사회구성원에게 자기 역량을 인정하며 가치를 깨닫도록 하는 중요한 역할을 하지만 장애인은 이러한 경험을 하는 기회 ... , 사회생활, 직업 준비와 직업수행, 직무능력의 향상, 직업 유지 등에 관한 훈련을 시행해 도달할 수 있는 직업능력을 최대한으로 향상할 수 있게 지원하는 서비스이다. 중증장애인 직업재활 ... 지원사업 운영 규정에 따르면 직업 적응훈련은 구직장애인의 직업생활과 직업환경에 관한 기능적, 심리적인 적응력 향상을 위하여 이루어지는 개인과 사회적응, 직업 준비와 수행, 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • [2021 최신판] 동기부여에 대해서 서술하세요
    자의 만족도와 업무수행 동기 수준을 높이기 위해서는 책임감, 성취감, 성장 등 직무의 내적인 요소들이 증가되어야 한다고 주장한다. 결국 직무충실은 근로자가 성취감이나 성장을 경험 ... 할 수 있게 해주는 하나의 직무설계 방법이라고 볼 수 있다.의의와 한계직무충실은 직무의 완전성을 증대시켜주는 장점이 있다. 작업과정에서 근로자들이 경험하는 단조로움과 기술적 소외감 ... 는다. 즉, 인간의 무슨 욕구가 동기 부여할 수 있는가와 관련하여 욕구의 유형과 성격, 강도 등을 규명하고자 한다.(2) 과정이론(process theory)은 어떤(how) 과정
    리포트 | 21페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.
    훈련, 행정(사무보조)관련 직무훈련, 모의판매훈련 등의 취업준비교육을 실시하며, 지역사회체험훈련, 사업장 견학, 체험학습, 장애인 권리증진 교육 등을 실시하고 있다구직을 희망 ... 치료, 작업치료, 감강통합치료 등 발달장애인들의 다양한 감각을 촉진시키고 경험을 증가시켜 장애아동의 긍정적 기능변화를 촉구할 수 있는 교육과 재활치료를 받을 수 있다.2) 교육문화 ... 도록 직업훈련과 취업지원프로그램으로 나뉘어 운영된다.만 18세 이상~45세 미만 등록 장애인을 대상으로 직업훈련이 상시 운영되고 있으며 바리스타 직무훈련, 플라워아트직무훈련, 배송보조직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • [인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    보다 인재를 담당하는 리더의 역량, 인사팀의 역량, 개인의 역량이 중요하다.[역량이란?]역량이란 특정 직무나 상황에서 우수한 성과를 발휘하는데 필요한 지식, 기술, 태도 및 행동 ... 적으로 내용을 담았다.Ⅱ. 본론[역량의 중요성]역량은 개인이 해당 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미한다. 자세하게는 특정 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 능력에 대한 ... 것이다. 역량은 인적자원에서 중요한 역할을 하며 직원들의 직무 성과를 극대화하고 조직의 목표를 달성하는데 기여한다.[기술적 범주]인사전문성인적자원관리의 기본적인 기능으로 채용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회현상을 이해하거나 설명하고자 한 대표적 사회과학 조사연구 패러다임 중 한 유형을 선택해 정의, 특성, 타 유형과 비교해 설명하고, 사회복지 현장에서 적용 가능한 조사연구 사례를 제시하시오.
    에서 근무하는 사회복지사들의 전문직 정체성과 관련하여 직무 수행도를 향상시킬 수 있는 방안을 논의하였다. 이와 같이 실증주의 연구를 통해서는 많은 이들의 의견을 청취하여 해당 분야가 더 나은 방향으로 발전할 수 있도록 하였다. ... 를 제시하시오.Ⅰ. 서론사회과학 조사연구는 사회복지와 관련된 조사를 위해 반드시 필요한 과정이다. 이는 우리 주변에서도 쉽게 볼 수 있다. 가령 ‘현재 시행되고 있는 아동복지 ... 는 논리적인 타당성과 그 진술이 실제로 관찰 가능한 경험적 타당성을 통해 옳고 그름을 판단한다. 해석주의와 비판주의와의 가장 큰 차이는 바로 연구자의 가치관 개입의 유무이다. 실증
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정사 자격제도의 개선을 위해 건강가정사 선발을 위한 국가자격시험 도입에 대한 의견을 찬성과 반대로 제시하고, 근거를 논하시오.
    적 스트레스와 함께 시험 준비 과정에서의 탈락자가 증가하는 결과를 초래할 수 있다. 건강가정사와 같은 사회복지 관련 직무에서, 이러한 스트레스는 직무에 필요한 감정 노동과 상반되는 요소 ... 의 방식이 실질적인 현장 경험을 중요시하는 건강가정사 직무의 특성을 충분히 반영하지 못할 가능성이 크다. 따라서, 국가자격시험의 도입 여부를 결정할 때에는 시험 준비로 인한 시간 ... 한다. 국가자격시험은 건강가정사의 자질을 평가하는 데 있어서 지나치게 시험 중심의 방식이 될 수 있다는 우려가 있다. 이는 건강가정사가 갖추어야 할 실무 능력이나 현장 경험을 충분히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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2025년 08월 26일 화요일
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