"근로시간제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 최저임금 저출산 정책 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 육아휴직제도 유연근무제 기혼취업여성 비정규직

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"근로시간제도" 검색결과 1,821-1,840 / 39,131건

한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위한 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오.

, 취업훈련이나 학업, 질병·장애, 정서적 어려움 등으로 근로소득이 없는 사람들은 자립지원제도의 울타리 밖에 위치하게 된다. 따라서 저축만을 통한 경제적 자립 형태의 기존 자립지원 ... 와 비급여 근로빈곤층의 자활을 위한 기금으로 목돈을 마련할 수 있도록 지원하는 제도다. 정부와 지자체가 매달 정기적으로 저축하는 금액에 추가로 보조금을 지급해 자립자금을 많이 모을 수 ... 하게 키워야 하는 엄마들에게는 책임감과 역할이 강하게 부여된다. 앞서 언급한 경제자립지원제도는 근로소득이 발생하면 큰 혜택을 볼 수 있는 정책이기 때문에 육아로 인해 일을 하지 않

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... 시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 ... 와 의무가 발생하는데 이를 근로관계 성립이라고 한다. 「근로기준법」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(기간제법), 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」(파견법)을 근거

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하시오. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하시오.

를 찾는데 있어서 장애를 극복할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이를 통해, 노인들이 적극적으로 일자리를 찾을 수 있도록 도와준다. 넷째, 근로시간 단축제도이다. 이 제도는 노인 ... 들이 일자리를 유지하면서도, 건강을 유지할 수 있도록 하는 제도이다. 노인들은 일부 근로시간을 단축하여 일을 할 수 있으며, 이를 통해 건강을 유지하면서도 일자리를 유지할 수 있 ... 적인 안정성과 삶의 질을 유지하면서, 노동 시장에서 더욱 적극적으로 참여할 수 있도록 하는 것이다. 대표적인 노인고용정책으로는 다음과 같은 것들이 있다. 첫째, 고용장려제도이다. 이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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(A++) 지역사회간호학_산업재해 사례보고서(건설업에 종사하는 고령근로자)

기 때문이다. 현재 이들 업계의 고령근로자와 단순노무 종사자들의 산업재해에 관한 대책 마련이 필요한 실정이시간경과 무감각으로 작업속도 지연 지속적 주의집중 곤란 단기기억력 감퇴 언어 ... 이상 권장기준(kg) 일시작업(시간당 2회 이하) 남 25 여 15 계속작업(시간당 3회 이하) 남 10 여 5 고령근로자에게 중량물 운반 작업을 부여할 때에는 "인력운반 안전작업 ... 종사하고 있는 직종, 업종에 적합한 근로환경을 구축하기 위하여 일반적인 근로조건 및 대우(근로시간, 임금, 복리후생, 인사이동, 복무규율, 진급 가능성)뿐만 아니라 근로환경(환기 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08

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조선시대에 실시되었던 비황제도를 설명하고 현 시대에 구황제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를

을 면치 못했다. 따라서 새로운 제도는 각각의 급여를 가구특성 및 욕구특성에 맞게 적정화시키는 방안의 채택이 요구된다. 아울러 근로빈곤층의 자립촉진을 위한 제도의 개편이 필요 ... 하다. 급여체계 개편은 근로빈곤층의 취업과 탈수급에 있어서 긍정적인 영향을 미칠 것으로 사료된다. 근로빈곤층을 대상으로 하는 고용과 복지 연계 제도의 구축이 필요할 것이다. Ⅲ. 결론 지금 ... 에 대한 타당성과 적합성 등에 관한 논란이 지속되고 있다. 하나의 제도가 구성되고 그것이 특정 문제에 봉착하여 개선을 이루기까지는 많은 시간이 필요하다. 우리는 이 점에 주목해 볼 .

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

)80.2%시간제31.3%중장년층(35~54세)84.7%초단시간25.5%고령층(55세 이상)51.1%파견근로69.5%사업장 5인 미만46.4%용역60.3%사업장 5~10인 미만67 ... 지 못하는 것, 실직은 근로자에게는 정기적인 소득을 잃어버리는 일이지만 거시적으로 보면 국가 경제의 총수요가 감소하는 것을 의미한다. 또한 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동 ... 에 투입되지 못하고 유휴화 되는 문제가 발생한다. 실업의 원인에는 여러 가지가 있지만, 본인의 근로의욕 상실로 인한 자발적 실업에 대해서는 진정한 의미의 실업이라 보지 않았다. 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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가족 복지론-맞벌이 가족의 실태와 문제점,우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 사회복지적 개입방안과 한계점을 제시, 맞벌이 가족에 대한 사회복지적인 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시

에 의해 산전, 산후 휴가제도를 실시하고 있으나 결혼퇴직, 임신퇴직의 관습에 따르는 기업체가 여전히 존재하고 있어 임신을 하는 순간이나, 결혼한 여성들은 아이들 때문에 일에 집중 ... 의 모성보호법안을 통과시킨바 있으나, 육아휴직제도를 기업에서 적극적으로 검토하고 실시하지 않아 현실적으로 여성들의 경제적 활동 참여를 어렵게 만들고 있다.두 번째, 보육제도 및 서비스 ... 대책이다. 정부는 2013년부터 시행되고 있는 전면 무상보육제도를 시행하고 있으며, 어린이집을 이용하지 않는 영유아에게는 양육수당을 지원해 주고 있다. 하지만 특수아동이나 영아

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

일과 가정이 조화를 이루려면 법과 제도 차원에서 구체적인 장치를 마련하고, 문화적 인식도 함께 변화해야 한다. 근로시간 단축이나 탄력근무제 같은 정책이 더욱 실효성 있게 운영 ... 와 경제성장 과정을 거치면서 가정의 형태와 가족의 기능에 많은 변화를 겪어왔다. 과거에는 남성이 주로 경제활동을 담당하고 여성이 가정일을 전담하던 구조가 일반적이었다. 시간이 흐르 ... 이 조화를 이루기 어려운 상황이 빈번하게 발생한다. 가족이 함께 성장하고 안정을 누리려면 자녀 양육, 가사 분담, 대인관계에 필요한 여유 시간이 충분해야 하는데, 많은 이들이 지나친

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점3. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동은 개인의 삶에서 가장 중요한 영역 중 하나라고 볼 수 있다. 개인 ... 적 내부 절차로 견제하며 제도적 법으로 통제하고자 하는 것이 산업복지인 것이다.본론에서는 이러한 산업복지 내용을 바탕으로 실제 노동 현장에서 발생하는 문제점과 관련된 사례를 통해서 ... 산업사회복지사로서 어떻게 근로자의 문제를 해결할 수 있을지에 대해 논하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 실제 사례집단2021년 10월 5일 안전신문 기사의 내용에 따르면 2020년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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[조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

조직심리학레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오 ... 의 제도나 활동, 프로그램을 조사하고 논의해본다.본론1. 직무 스트레스직무스트레스는 직무가 요구하는 것이 노동자의 능력, 자원 또는 요구를 충족하지 못할 때 발생하는 해로운 신체 ... 적, 정신적 반응을 의미한다.1) G. L. Margolis & W. H. Kroes : 근로자의 심리적, 신체적 항상성을 파괴하는 근로조건 또는 개인을 위협하는 모든 직업환경 특성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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가족복지론 - 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

다. 우리나라 여성근로자는 같은 시간을 근무해도 남성근로자 보다 임금이 턱없이 낮은 임금을 받는다. 그렇다고 해서 근무환경이 썩 좋은 편도 아니다. 직장내 따돌림, 직장내 괴롭힘, 업무 ... ’라는 피켓을 들고 시위를 하는 현장을 본 적이 있다. 이러한 시위를 보게되는 맞벌이 가족은 어떠한 심정일까? 초등학교 일과시간이 끝나고 대다수 아이들이 가게 되는 곳은 학교근처에 있 ... 과다 등은 여성근로자가 짊어지고 가야하는 또 다른 숙제이다. 성차별 인식의 전환이 필요하다. 기업에서도 여성근로자에 대한 근로환경을 개선하기 위한 노력이 필요하며 탄력근무제 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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조선대학교 2025년 1학기 영화를 통해 세상을 보다 기말 족보

이해하기 어려운 용어와 문장으로 인식되고 있다.3. 외국인의 정주화를 방지하기 위한 노력으로 옳은 것은? (4점)1. 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 1년 ... 동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.2. 사업주가 계속 고용허가를 원하는 경우 출국 조건 없이 추가 3년 미만동안 다시 취업이 가능한 순환원칙을 고수한다.3. 외국인 근로자 ... 들의 취업허용기간을 5년으로 한정한다.4. 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업이 가능하다.4. 괄호 안에 들어갈 가장 적합한 말은?나의 것에 대해

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

어야 한다. 그러려면 기업의 무변별한 차별이나 근로자 차별제도를 막기 위해서 정부차원에서 관리 감독을 두어 맞벌이 부부의 근로자 입장을 헤아려야한다. 이러한 제도가 뒷받침되어준다면 육아 ... 하여 문제를 해결하려고 할 수 있는 지 알아보도록 하겠다Ⅱ. 본론2-1. 맞벌이 가족의 등장배경산업이 1,2,3,4차식으로 시간이 지나면서 발달하고 여성 노동시장의 참여율과 수요 ... 가족은 맞벌이 부부라고도 칭하며 부와 처가 함께 고용근로자로서 일을 하고 있는 형태이고 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미로 말할 수 있다.2-3. 맞벌이 가족의 문제점 & 해결

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.16

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원

가입할 수 있다. 당연 적용대상에서 제외되는 경우는 고용기간이 1개월 이내 일용 근로자 및 근로시간이 월 80시간 이내, 주당 평균 18시간 이내인 경우 소재지가 일정하지 아니 ... 에 대부분이 소득이 매우 낮은 일용직 근로자이므로 이들에게 소득보장의 울타리에서 제외되도록 하는 것은 제도의 허점으로 지적될 수 있다.일반적으로 공적연금의 기본적 전제는 소득보장 ... 보험 급여수준 보장장치로 임금변동순응율제도(슬라이드제), 최저보상기준제도, 진폐 등업무상 질병이환근로자 평균임금산정특례제도 등이 있다.4) 고용보험고용보험제도에서의 실업급여 수급조건

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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[인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황

들은 물론 대기업까지도 타격을 받고 있으며 문제인 정부의 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책은 오히려 일자리사정이 나빠지면서 고용참사를 불러 일으켰다. 비정규직의 정규직 ... 성 감소에 대한 문제가 발생하게 된다. 문제를 해결하기 위해서 기업은 일정의 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장해주는 제도인 임금피크제를 도입하고 있으며 중 ... 다고 인정했으며 실업률은 금융위기 이후 최고치를 기록하였다.2) 임금피크제의 배경 및 현황임금피크제는 근로자가 일정 연령이 되면 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장하는 제도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29

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노동과 사회의 관계, 노사관계에 대하여 서술하시오.

업체에서 노동조합이 단체 협상을 통해 임금 인상과 근로 시간 단축을 이끌어내는 사례는 흔하다. 또한, 노동조합은 노동자들의 단결을 촉진하고, 사회적 불평등을 해소하는 데 기여 ... 을 한다. 따라서 노동과 사회는 상호 밀접한 관계를 맺고 있으며, 노동이 사회의 구조와 제도에 어떤 영향을 미치는지에 대한 이해는 매우 중요하다. 특히, 노동과 사회의 관계는 노사관계 ... 은 근로 조건을 요구하며, 사용자는 기업의 이익을 극대화하기 위해 비용 절감과 효율성을 추구한다. 이러한 상반된 이해관계는 노사관계의 핵심이 되며, 갈등과 협력의 복합적인 양상을 띠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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여성과 가족구성원 돌봄 실태와 대안에 대하여 서술하시오

단축 그리고 시간보험제도 등과 같이 다양한 근로 제도를 사용할 수 있는 환경이 만들어져야 한다.공보육체계의 다양화와 질적 수준 제고 또한 필요하다. 가정에서의 자녀 돌봄에 대한 ... 으로는 먼저 생활 균형 강화를 통해 일상적 돌봄 보장이 필요하다. 가족들은 근로시간의 단축을 통하여 일과 자녀돌봄의 조화를 이뤄야 하며, 이를 위해서는 유연한 노동 시간정책 및 근로시간 ... ·가정 양립을 위해 필요한 가장 기초적인 부분에 불과하다. 이러한 제도는 여성만이 아닌 남성도 사용할 수 있는 제도임에도 불구하고 여성노동자가 더 많이 사용하고 있는 현상은 우리 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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[합격 자소서] 국민연금공단 사무직_ 공공기관 합격자소서 (연세대출신이 쓴 고퀼리티 자소서)

의 가장 대표적인 수단으로 그 중요성이 갈수록 커지고 있습니다. 국민연금 제도의 특징을 고려하여 제도의 필요성에 대한 자신의 생각을 기술해 주시기 바랍니다.700/700 (글자 수 ... 이 필요할 것이며 그 역할을 국민연금제도가 담당하고 있습니다. 국민연금은 여러 측면에서 국가의 유지와 국민행복에 꼭 필요한 사회보장제도라고 할 수 있습니다.첫째, 국가가 주도하는 연금 ... 는 베이비부머 세대들이 노인빈곤층이 되지 않기 위해서는 국민연금이 필요합니다.이러한 이유로 국민연금은 국민의 행복, 사회통합, 투명한 사회를 위해 필수적인 제도라고 생각합니다.2. 지원

자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.16

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

위해서 최저임금제도를 규정하고 있다.(10) 연장근로연장근로는 법률이 정한 요건이나 한도 내에 법정 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 칭한다. 근로기준법에서 연장근로는 시간외근 ... 인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11

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사회복지정책론_사회복지사 1급 국가시험 교과목 중 3교시(사회복지정책론)교과목 기출문제(2022년) 분석

, 사회복지조사론이 있으며 사회복지실천의 사회복지실천론, 사회복지실천기술론, 지역사회복지론이 있다. 사회복지 정책과 제도는 사회복지정책론, 사회복지행정론, 사회복지법제론으로 각 ... 정책론의 영역은 총 3과목으로써의 75문항의 사회복지정책론, 사회복지행정론, 사회복지법제론으로 나뉘어져있다. 이에 시간은 75분으로 한 문제당 1분정도의 시간이 주어지게 된다. 이 ... 문항은 객관식으로 가장 중요한 것은 민첩성으로 문제를 푸는 시간을 오래 끌지 말고 체력과 집중력 관리도 중요하다. 우선 1급 시험은 평균 60점 이상이 되어야한다. 이에 본래

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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