"근로시간제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 최저임금 저출산 정책 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 육아휴직제도 유연근무제 기혼취업여성 비정규직

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"근로시간제도" 검색결과 1,741-1,760 / 39,131건

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국가별 보건의료정책 비교 보고서(한국, 미국, 영국, 프랑스, 스웨덴, 대만 보건의료정책)

및 외래 치료 중에서 고도의 전문적인 진료를 제공하는 대학병원- 사회보장형- 정부가 단일보험자로서 주도함지불보상제도① 행위별수가제( 진료행위 마다 가격책정, 진료비 지급 ): 이 ... 를 기본으로 하되,상대가치수가제 추가② 포괄수가제도: 7개 질병군 적용- 안과의 수정체 수술- 이비인후과의 편도및 아데노이드 수술,- 일반외과의 항문및 항문주변 수술,- 서혜부및 ... 대퇴부 탈장수술- 충수절제술,- 산부인과의 자궁 및자궁부속기 수술- 제왕절개분만 등- 민간의료보험: 행위별 수가제- 공적 의료보장제도: 인두제, 포괄수가제- 인두제- 총액계약제

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2025.01.29

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에

을 수 있다(보건복지부, 2018).2) 육아휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직 ... 19조).3) 자녀양육지원정책출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용 기피 요인 ... 과목명 : 가족복지론주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고, 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항, 앞으로 장애인 복지에서 추구해 나가야 할 방향에 대하여 나의 의견을 제시하시오

다운 생활을 영위하는 데 필요한 사항을 규정한 법률이다. 장애인의 고용 촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 한다.첫 번째로 개선한 사항은 단시간 근로하는 장애인 근로자에 대한 ... 적용 제외 규정을 개선하였다. 소정 근로시간이 월 60시간 미만인 장애인의 경우 장애인 고용법 적용 대상 근로자에서 제외되었다. 하지만 법령이 적용되지 않는 조항을 구체적으로 명시 ... 하지 않고, 법률의 적용 제외 대상으로 규정하여 인사 관리상 차별 금지 등 근로시간과 상관없이 적용되어야 할 조항에서도 제외되는 문제가 발생하였다. 이에 장애인의 고용의무 부화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

, 유급휴가, 기숙사에 기숙하는 경우 기숙사 규칙, 복지 내용, 취업장소와 종사업무, 근로기준법 제55조에 의한 휴일, 휴게시간 등이다.(9) 최저임금제도최저임금제도는 근로자의 삶 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 의 1, 피상속인의 직계존속은 법정상속분의 3분의 1, 피상속인의 형제자매는 해당 법정상속분의 3분의 1을 수령하게 된다.(8) 근로계약근로계약은 임금이나 근로시간과 같이 근로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안

시설은 장애 유형과 재활 목표에 따라서 보호작업장, 직업훈련시설, 근로작업시설, 작업활동시설 등으로 구분이 된다. 먼저 보호작업장은 중증 장애인을 위한 작업 환경을 제공하여 소득 ... 을 창출하고 자립을 할 수 있는 기회를 주는 것이다. 장애인보호작업장은 전문가들이 직접 참여한 위원회에서 적격 여부를 평가한 결과 당장 고용시장이나 장애인 근로사업장에서 생산능력 ... 을 제대로 발휘하기 어려운 장애인들을 대상으로 삼는다. 장애인보호작업장의 시설 이용 근로장애인은 최소 10명 이상이 되어야 한다. 적격 대상 장애인보다 생산능력이 떨어지는 장애인들에 대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.

부분은 노동시장에서의 어려움이 많다. 정부는 일자리 정책 패러다임 변화와 노동시장 제도개선 사업을 펼치고 있는데 이로 인해 초단시간 근로자가 늘고 있다. 이는 1주 동안 소정 근로 ... 시간이 15시간 미만인 근로자를 말한다. 문제는 이들 중 절반 이상이 여성이라는 것이다. 이들은 주로 공공행정, 보건업, 예술, 숙박업에 종사하고 있으며 이들은 단시간 일을 하 ... 므로 고용의 질이 낮고 임금수준도 시간당 만원을 웃도는 수준을 받는다. 이러한 초단시간 근로자는 2012년 45만 7636명에서 17년기준 67만 9261명으로 약 20만명 가량이 증가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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[a+취득자료] 빈곤의 개념과 여성빈곤화의 원인과 실태를 조사하여 설명하고 여성빈곤 문제의 해결방안에 대해 논의하시오.

을 포함해서 계산한 남녀별 총 근로시간과 임금의 격차, 각 성별 별로 재화를 소유하고 있는 정도 등을 국가적인 차원에서 정기적으로 파악해야 한다고 본다. 이와 함께 성별분업을 조기 ... 의 경우에도 현재 기간제나 파견직과 같은 비정규직 중에서 여성 근로자가 차지하는 비중이 계속 높아지고 있어 ‘젠더의 계급화’나 ‘빈곤의 여성화’가 문제시되고 있는 실정이다. 국내 조사 ... 에 따르면 남성 근로자의 소득에 비교해볼 때 여성 근로자의 소득이 2008년 67% 정도 였던 것이 점점 떨어져 2012년 64.7%로 낮아져서 소득격차는 더욱 커졌다고 한다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11

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노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

이 허용되었으나, 지금은 노조전임자에게 임금지급이 전 면적으로 금지되어 있다(노조법 제24조 제2함 참조). 다만 근로시간면제제도에 따른 유급은 예외이다.다. 공제수양 기타 복리 ... 에는 지배 개입으로 부당 노동행위로 볼 여지가 크다.다. 근로조건의 유지개선을 통한 경제적사회적 지위 향상을 목적으로 한다.'근로조건'이란 임금근로시간 등 근로관계의 형성 유지 및 ... 노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사1. 노동조합의 의미 설명노동조합이란 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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나, 다니엘블레이크 감상문

의 복잡성까지 더해지니 이러한 취약계층의 일부는 결국 영화 속 표현대로 ‘수당 포기자’가 되고 만다.우리나라의 복지 사각지대 현실도 마찬가지, 근로능력평가 제도의 문제로 무리 ... 하게 일자리에 참여한 고 최인기씨 사망 사건은 한국판 로 불린다. 이 사건은 많은 이들을 분노케 함과 동시에 근로능력평가 제도 전면 재검토의 필요성을 한국 사회에 알렸다. 또한 SBS ... 들에겐 복지 사각지대를 없앨 수 있는 새로운 제도가 자리를 잡기까지 기다릴만한 충분한 시간이 남아있지 않다. 따라서 현재 새로운 제도의 논의보다도 더 시급한 것은 ‘FM대로’ 원칙

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.07

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[가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

는 자녀 출산?보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다.- 산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회 ... 은 여전히 아동보호의 1차적 책임이 있는 제도이며 부모는 자신 가족을 잘 돌볼 책임과 더불어 이를 위한 권리를 국가에 요구할 수 있다.(2) 근로 복지정책- 남녀차별제도의 시정맞벌이 ... 가족을 위한 정책 실시에는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제에 대하여 법적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

근로기준법의 이해와 파견실무목 차 1. 채용관련 유의사항 2. 근로계약 체결 3. 근로시간 4. 휴일 5. 휴가 6. 근로조건의 대등한 결정 7. 임금 8. 사직 9. 징계 10 ... 하며 , 개인의 지정구좌에 현금 입금한다 . ② 위 급여는 세전금액으로 법정제세금 및 보험료는 “을” 의 부담으로서 “갑”이 원천징수 한다 . 4. 계약기간 : 5. 근로시간 1 ... ) 근무시간 : 2) 휴게시간 : 3) “ 을”은 업무의 특성상 발생되는 연장 , 휴일 및 야간근로에 대해 동의하고 , “ 갑”은 이에 상응하는 수당을지급한다 . 동의자 : ( 인

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

하여 높은 성과를 창출하고자 한다.3. 직무시간근로자와 자본가가 노동계약을 체결하고 직장 내에서 근로하는 시간을 의미한다. 자본주의 체제 내에서 근로자는 자본가와 노동계약을 체결하고 그 ... 인적자원관리주제: 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 직무분석2. 직무설계3. 직무시간4. 직무평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무관리란 직무의 성격과 조직 구성원의 능력에 대한 연구를 통해 해당 직무에 적합한 능력과 적성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오,

되었습니다. 열악한 작업 환경, 긴 근로 시간, 낮은 임금은 노동자들의 삶을 어렵게 만들었고, 이는 경제적 불평등의 증대로 이어졌습니다. 산업화의 진전으로 인해 부자와 가난한 노동자 ... 으며, 이는 취약계층을 보호하고 사회적 안전망을 제공하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 법체계는 국가의 복지정책과 제도를 구축하고 운영함으로써 사회적 평등과 안전을 증진시키는 데 기여 ... 에서 탐구하고자 합니다. 사회복지법의 형성과정과 중요성을 이해하는 것은 현대 사회에서의 복지정책과 제도의 이해를 높이는 데 중요한 요소로 작용합니다. 또한, 사회복지법의 발전과정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.09.24

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

의 개념 및 원리과학적 관리법은 고전적 조직이론의 일환으로서 근로자의 근로의욕을 향상시키고 생산성을 증진시키고자 하는 합리적인 작업관리의 일종이다. 테일러라는 학자가 주창했다는 점 ... 에서 테일러 시스템이라고도 불리운다. 테일러는 작업과정 상의 생산성과 능률을 극대화하기 위해서 시간연구와 동작연구를 기반으로 노동 표준량을 지정하고 임금을 작업량에 따라서 지급 ... 다. 과학적 관리법은 합리적으로 과업을 설정하기 위해서 과학적인 시간연구를 진행했고 시간연구의 전제조건으로 작업 조건과 작업 방법을 표준화했다. 이를 통해서 시간연구에 의한 표준과업 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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나 다니엘 브레이크 사회복지측면

을 수령하여 연간 120억 파운드의 예산이 지출되어왔다.[근로자의 질병 시 소득보장제도]근로자의 질병은 자칫 그와 그 가족을 빈곤의 나락으로 떨어지게 할 수 있다.며칠 내에 치료 ... 는 소득보장제도가 구축되어 있다.우선 노동법적으로는 질병 시 임금계속지급법(Entgeltfortzahlungsgesetz)에 의해 질병 근로자에게 6주 동안 병가급여가 지급된다.그 ... 영국 복지의 사각지대가 드러나는 요즘, 한국의 복지제도는 예외는 아니지만 국가가 더욱 노력해야 할 부분이 보였습니다.Ⅲ. 디지털 시대 노인의 고충영화에서 다니엘이 가진 질병은 사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2023.04.21

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1 ... 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 아니 된다.4. 구인자는 구직자에게 채용서류 및 이와 관련한 저작권 등의 지식재산권을 자신에게 귀속하도록 강요해서 ... 여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 건해를 작성하시오

에서 찾고 있다는 점에서 근로능력이 있는 빈자 또한 수급대상에 포함이 되었다는 점에서 기존의 우리나라 복지제도와 차이점이 있었던 것이다.또한 다야한 의료보험조합들을 하나로 통합 ... 우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 건해를 작성하시오1. 서론 : 사회복지정책의 역할사회보장제도는 인간의 기본권을 지키기 위해 ... 국가가 인간의 기본권을 책임지는 제도로서 인류의 사회가 발전하고 성장하여 고도화되면서, 인간은 자선행위를 시작했고, 현재는 국가가 국민의 기본권을 책임지는 사회보장제도가 확립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고

이 필요하다.5.활용 방안과 사례지식근로자들의 효율성을 높이기 위해서 IT기업에서 특별히 여가시간을 주어 독특한 아이디어를 표출할 수 있도록 하는 방안이 있다. 특히, 많은 대기업 ... 시간에 혁신을 포함시켰다. 구글의 기술직 직원들은 업부 시간의 80%를 핵심 검색 및 광고 사업에 쓰고 나머지 20%를 자신이 선택한 기술 프로젝트에 할애해야 한다. 이 제도 ... 교과목명: 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

에 ‘근로기준법’이 제정될 당시 ‘산전휴가’라는 이름으로 일종의 모성보호가 있었다. 그리고 제도가 출발한 뒤 1987년도에는 가칭 ‘남녀고용평등법’이라는 이름으로 ‘남녀고용 평등과 일 ... 하고 근로자가 속한 모든 사업 혹은 사업장으로 규정하고 있음을 알 수 있다.아울러 동법 제18조~제22조에 보면 출산 전후 휴가와 배우자 출산휴가 등과 같은 모성보호를 위한 제도적인 ... 장치뿐만 아니라 육아휴직이나 육아기 근로시간의 단축, 각종 육아지원, 직장어린이집 설치와 지원, 교육?육아?주택 등의 공공복지시설설치, 근로자 가족 돌봄 등을 위한 지원 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

및 고용여건의 개선, 근로시간의 단축 등이 있다.- 재정지원은 가정보육수당, 가족지원수당, 특수교육수당, 가족수당, 가족 소득보조 급여 등이 있다.- 휴가제도로는 육아휴가, 출산 ... 다.(2) 영국- 재정 지원으로 근로장려금, 자녀세액공제, 미망인 부모수당, 아동보호 보험료, 교육지원 수단, 사회기금의 보조금 및 대출금 등이 있다.- 휴가제도로 육아휴직 및 근로시간 ... 이나 기관을 통해서 도와주는 노력이라고 할 수가 있다. 가족복지정책이은 기본적으로 해당하는 국가의 가족복지를 향상시키기 위해 제도화하며 시행하는 모든 정부복지 정책을 의미하므로 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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