"근로시간제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 최저임금 저출산 정책 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 육아휴직제도 유연근무제 기혼취업여성 비정규직

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"근로시간제도" 검색결과 1,681-1,700 / 39,126건

산업보건 관련 정책 보고서-지역사회간호학

으로 선정된 300인 미만 기업의 경우 지급 가능하다. 은 자율적으로 소정근로시간 단축제도를 도입하고, 근로자의 필요(가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 따라 일정기간 근로시간 ... 로 고용하여 6개월 이상 고용 유지한 경우 지급 가능하다.고용노동부는 출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직 전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 ... 근로자의 고용을 유지하는 기업을 지원하여 근로자 고용안정을 도모하기 위해 을 지급한다. 지원 유형에는 이 있다. 은 노동시간 단축 계획을 수립하여 모범적으로 단축해 지원 대상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2020.11.11

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한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

와 상관없이, 지급 연령·소득 재산 등 요건이 충족되면 받을 수 있다. 육아휴직제도 육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청 ... , 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조). 자녀양육지원정책 출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공 ... 주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 1.서론 현대사회에 가족구조는 많은 변화를 거쳐온 것으로 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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최고가격제 최저가격제와 최저임금제를 설명하고 정부의 역할을 제시하시오

시 비용의 상승으로 기업은 최저임금 적용을 받는 근로자 노동시간을 줄이게 됨으로 상쇄된다. 그래서 최저임금 영향자가 1% 늘 때 월평균 근로시간은 2.3시간 줄어들게 된다. 이렇 ... 여1) 최고가격제2) 최저가격제2. 최저임금제도에 대하여1) 정의2) 목적3. 정부의 역할1) 최저임금제로 인한 사회적 문제2) 정부에 요구되는 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론시장 ... 의 시장 개입 모습이라 할 수 있다.경제학적으로 최저임금제가 시행될 시 고용된 근로자의 수입이 증가하지만 고용되지 못한 사람의 노동 공급이 어려워져 수입도 감소하게 된다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사

이 공포됨.- 근로기준법 제8장에 업무상 재해를 입은 경우 근로자를 고용한 사업주는 과실유무를 불문하고 재해근로자를 보상해 주도록 하는 “무과실책5임에 의한 재해보상제도”를 규정4 ... 경제제도2. 산업재해보험가) 산업재해의 역사1) 1938년 조선 광업령의 개정에 따른 조선 광부들의 업무상 재해에 대한 법적 부조기준 마련- 부조규칙 : 광부를 상시적으로 50명 ... 이상 사용하여 하루 10시간 이상 작업을 하는 광산에서 광부가 업무상 재해를 입었을 때 광업권자는 자기 비용으로 치료비(요양비), 1일 임금의 40%에 해당하는 휴업부조료, 업무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17

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외국인노동자 문제 해결방안 제시

원 조사에 나타난 바와 같이 남성 이주노동자들보다 더 많은 노동시간에 임금은 더 적게 받고 있다. 이들에게 근로기준법상의 모성보호 조항은 전혀 적용되지 않고 있다. 많은 여성이주 ... '으로서의 의미는 동일하다. '외국인'과 '근로자'를 규정하고 있는「출입국관리법」과「근로기준법」의 관련 조항을 종합하면, '외국인노동자'는 '국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태 ... 으로 비교 연구할 수밖에 없다는 한계가 있다.그리고 한국의 사회보장제도로는 산재보험, 건강보험, 국민연금, 고용보험 4가지가 있다. 이 중 중기협 연수생은 산재보험과 건강보험이 적용

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.29

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최저임금인상_중앙은행의 이론과 실제

해결방안1 최저임금제란 ? 중앙은행의 이론과 실제 최저임금제도 최저임금 인상발표1 최저임금제란 ? 중앙은행의 이론과 실제 근로계약서 작성 최저임금 지급 주휴수당 1 일 8H 이상 ... 가산수당 근로계약기간 , 담당업무 , 근로장소 , 임금구성 항목 , 계산방법 , 근로시간 , 휴게시간 , 근로일 , 휴일 , 연차휴가등 반드시 포함해야함 2018 년 최저임금 7 ... ,530 원 주 15 시간 이상 근무하는 직원이면 의무적으로 주휴수당 지급 법정근로시간 초과근무 시 직원 동의가 필수 위반 시 1 천만원 이하의 벌금 최저임금 인상발표1 최저임금제

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

의 「콜센터 근로자의 직무스트레스 관리 지침」에 의하면, 콜센터 근로자가 수행하는 통화?대기?휴식 여부, 하루 누적 통화 수 및 통화시간, 통화 당 소요시간 등에 대한 실시간 모니터링 ... , 고객과의 통화 내용 녹취 등의 기능을 하는 전자감시제도가 스트레스를 유발한다는 점을 지적하고 있다. 또한 전자감시제도로 인해 근로자들은 노동의 성과뿐만 아니라 노동과정까지도 감시 ... 은 여성임을 알 수 있다.고객 상담 및 기타 사무원의 경우 남성과 여성의 비율이 각각 19.0%, 81.0%로 여성근로자의 비율이 다른 직종보다 더 높다. 그리고 방문 및 노점통신판매

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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사회문화 세특 작성 예시입니다. 잘 작성된 정선된 예문 21개가 제시되어 있습니다.

하고, 공교육과 관련하여 한국 교육 시장에 방향성을 제시함. 토론 활동으로 수업 시간에 수능 중심의 수업 찬반에 대해 반대 견해에서 토론함. 사회 보장 제도 확대에 관심이 많음. 사회 ... 의 원인을 별도로 탐구함. 토론 활동으로 사형제도 폐지와 관련하여 효과적인 예방책과 인권침해와 인과응보라는 근거를 들어 찬성함.기재 방법 3‘현대 사회와 사회 변동’ 단원중 산업화 ... 가 노동 구조에 미친 영향과 결과를 탐구하는 활동에서 직접 근로계약서를 작성하고 현재 무관심하여 경제적으로 피해를 본 근로자의 사례를 조사함. 이를 통해 근로계약서의 필요성을 인식

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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인적자원 관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석

을 통해 임금제도를 발전시켜왔다. 그러나 우리나라는 전통적으로 연공급 임금제도가 주를 이루며, 근로자의 개인적 특성에 따라 임금이 결정되어 왔다. 저성장 시대와 중고령화로 인해 연공급 ... 아지면서 직무평가의 중요성이 부각되고 있다. 직무평가는 근로자가 수행하는 직무의 가치를 평가하여 이에 상응하는 임금을 지급하는 방식으로, 서구 기업들은 직무분석과 직무평가 기법 ... 제도의 한계가 드러나면서 직무중심 인사관리로의 전환이 요구되고 있다. 이러한 과정에서 직무평가는 직무의 상대적 가치를 명확히 하여 합리적인 임금체계 수립에 중요한 역할을 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.11

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사회복지정책론_현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오.

제도는 바로 이러한 흐름 속에서 제정·시행되었다.2. 주요 내용과 실행 구조이 제도는 근로 능력 유무와 관계없이 일정 기준 이하의 소득과 재산 수준을 가진 가구를 대상으로 생계급여 ... 에서 맞닥뜨리는 빈곤 문제가 해결되지 않는다. 그렇기에 일정 부분 완화가 이뤄졌지만, 완전한 폐지는 이루어지지 않았다.이 제도가 포괄해야 할 대상은 시간이 흐르면서 늘어나고 있 ... 다양한 요인이 복합적으로 작용하고 있다. 이러한 배경 속에서 우리나라는 여러 정책 수단을 마련하여 사회적 위험을 완화하려고 노력해 왔다. 국민기초생활보장제도도 이 맥락에서 시행 중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

적 공간을 의미한다. 이는 노동력을 가진 개인(공급자)과 노동력을 필요로 하는 기업이나 조직(수요자) 간의 상호작용을 통해 고용이 이루어지는 동적인 장(場)으로, 임금 수준, 근로조건 ... 부문이 공존하며, 시간제·정규직·비정규직·프리랜서 등 다양한 고용 형태가 존재한다. 또한 고용의 유연성과 안정성, 노동자의 권리 보장, 기업의 생산성 등은 노동시장의 구조적 특성 ... 에 따라 상이하게 나타난다. 특히 국가별로 노동시장 제도의 차이, 산업구조, 인구구성 등의 변수에 따라 노동시장의 특성이 다양하게 나타나며, 한국의 노동시장 역시 고유한 특징

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

보험은 기본적으로 임금근로자를 적용대상, 공무원과 사립교직원, 그리고 65세 이상 고용 및 자영업을 시작한 사람, 15시간 미만의 근로자나, 특수형태근로자, 가사근로자등은 위 보험 ... 적으로 사각지대에 놓여져있는 특수직 근로자나 가사근로자들에 대해서 확대적용이 필요한 부분이다. 고용보험제도의 틀을 개선하여 자영업자나, 청년층, 경력단절자등의 실업급여 수급을 좀더 원활 ... 사업 및 직업능력개발사업의 보험료는 사업주고 부담하며, 실업급여의 보험료는 사업주와 근로자 각각 반씩 부담하고 있다. 이러한 고용보험법의 정의와 문제점, 그리고 개선방향에 대해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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[노인교육론]과제-고령화사회로 인한 문제점과 해결방안

에서 살펴보면 먼저 현재 근로연령 세대의 사회보험 가입을 촉진하는 정책에 대한 제도적 보완이 필요하다. 현행 기초연금은 제도 설계상, 전체 노인인구 중 저소득 기준 상의 수급대상 제한이 있 ... 증진 및 의료접근성을 높이는 정책은 간접적으로 고령인구의 고용을 증진시킬 것으로 기대된다. 고령화에 수반되는 근로능력이나 선호의 변화에 따라 근로시간 혹은 강도를 점진적으로 조정할 수 있는 작업환경을 조성하는 것도 장년근로자의 고용연장에 도움을 줄 것이다. ... 에 따른 국가의 재정부담이 심화된다. 노동인구가 감소하는 경우, 조세를 납부할 대상인구의 감소로 세금 납부액이 줄어들면서 국가 경쟁력이 약화되며 노인인구 증가에 따라 기초연금제도

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13

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(산업복지론 중간과제물) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명할 것

하고 건강한 근로 환경을 조성합니다. 노동자의 복지를 위한 다양한 사회보장 제도를 도입하여 생활 안정을 도모하며, 장애인과 고령자 등 취약 계층의 노동력을 보호하는 방안을 마련 ... 수단을 넘어서, 개인의 삶의 질을 향상시키고 사회적 포용성을 증진시키는 중요한 사회적 요소로 인식됩니다.예를 들어, 한국의 산업복지제도는 근로자의 복지와 안전을 보장하기 위해 다양 ... 한 정책과 제도를 도입하고 있습니다. 근로기준법과 같은 법적 근로환경 보호체계는 근로자가 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 보장하며, 최저임금법과 같은 법적 최저임금 제도

방송통신대 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.23

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지역 실습 보건사업계획 (건강증진사업계획)

제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호세부과제내용? 산재 다발 업종별 위험요인 집중관리를 통해 안전한 일터조성? 주52시간제 정착 및 장시간 노동이 빈번한 업종의 개선 추진 ... 1월 1일부터 2030년 12월 31일까지 연간 평균 노동시간을 1993시간에서 1750시간으로 감소시킨다.? 2018년 1월 1일부터 2030년 12월 31일까지 근로자건강센터 ... 1생애주기별 단계와 생활터에 적용 가능한 건강증진사업계획 수립사업 선정 이유 : 근로자 건강진단 실시 결과를 조사하다 직업병 유소견자(D1)의 질병은 소음성난청이 11,456건

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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노사관계론

다.세 번째 대안은 ‘현장 자율경영팀’ 제도 도입이다. 현장 자율경영팀을 만든다는 의미는 사측이 근로자의 중요성을 인지한다는 전제에서부터 출발하며 근로자에게 권한을 부여하는 것이 ... 자주성과 민주적 운영을 요구할 수 있기 때문 모두에게 건강한 긴장 관계를 조성할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 노사갈등이 과도하게 전개되면 근로조건의 개선은커녕 근로자와 기업 모두 ... 환경을 보장하지 못한 사측 : 직원들은 10시간 근무 동안 30분씩 두 번의 휴식 시간이 주어졌다. 코로나19 대유행 시기에도 창고에서 코로나19 확진자가 발생해도 별다른 방역 조치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하시오.

인력 확보에 어려움을 겪을 수 있다. 사회복지시설의 민간사회복지사의 인건비 수준은 과거에 비해 많이 개선되었으나, 여전히 시간외 근무수당, 숙직 수당, 학비보조제도, 주택보조 등 ... 수당도 없이 공휴일에도 근무해야 하는 것이 현실이다. 근로기준법 제 50조에 의하면 「근로시간은 휴게시간을 제하고 1일에 8시간, 1주일에 40시간을 초과할 수 없다. 다만, 당사 ... 과 역할에 대한 비중도 높아지고 있다. 사회복지를 실천하는 핵심주체인 사회복지사는 휴먼서비스 근로자로서 전문지식과 기술을 겸비한 사회복지조직의 주요한 핵심자원으로 사회복지환경의 주요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2021.01.15

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노인 정책 발표

. 돌봄자에 대한 ‘ 직접 ’ 지원제도 돌봄자에 대한 욕구실사 : 돌봄 내용 + 시간 점검 → 유급 간병인 지원 + 요양원 입소 지원 돌봄자 수당 : 약 10 만원 ( 단 , 조건 충족 ... 휴가 및 유연한근무 : 시간제 or 재택근무 등 탄력근로 요청 가능 ! → 하지만 , 고용주 거부도 가능 → 승진거부와 같은 부당한 차별 금지 → 가족돌봄 위해 2 일간의 ‘ 비상 ... 시 + 48 개월 (4 년 ) 동안 매달 할부로 지급 보험제도 : 연금보험권한 강화 → 연금보험료를 돌봄보험에서 지급 나 . 돌봄자에 대한 ‘ 제도적 ’ 지원 돌봄시간 ( 단기

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.05

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한국의 아동돌봄정책 방향과 이에 대한 문제점 및 개선방향에 대해 기술하시오

합니다.마지막으로, 가정에서 아이들을 돌보는 경우 부모들의 근로 참여율 증가로 인한 부담이 큰 문제로 대두됩니다. 아이들을 돌보는 데에 드는 시간과 비용, 부모의 일자리와 수입 등이 관련 ... 이 나쁘다는 점입니다. 보육교사의 근로환경은 보육시설의 규모, 보육교사의 근무시간, 근무조건, 교사 인건비 등에 따라 달라집니다. 특히, 보육시설의 규모가 작고 보육교사의 근무시간 ... 고자 하였습니다.2000년대 이후에는 국가에서는 '보육정책 종합계획'을 발표하였고, 국내 어린이집 수를 증가시키는 노력을 계속하였습니다. 또한, 어린이집 육아휴직 제도도 개편

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.26

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노인복지론 ) 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현

를 한다는 점에서 간병인과 유사하지만, 신체수발뿐만 아니라 정신적 보살핌을 제공한다는 점, 자격제도, 근무시간, 교육내용 등에서 노인을 대상으로 하는 전문적인 서비스를 제공한다는 것을 알 ... 제도를 도입한 일본, 독일, 영국의 요양보호사와 비교해보자. 외국의 경우 요양 관련 인력의 전문성을 강화하기 위해 양성교육기관을 설치하고 체계적인 교육내용과 교육시간을 갖추고 있 ... 보험은 장기간 요양이 필요한 노인을 대상으로 신체활동, 가사활동 등의 서비스를 제공해 노인복지의 증진은 물론, 노인을 부양하는 가족에게는 부양 부담을 감소시키는 사회보험제도이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.07

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