"근로시간제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 최저임금 저출산 정책 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 육아휴직제도 유연근무제 기혼취업여성 비정규직

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"근로시간제도" 검색결과 1,901-1,920 / 39,131건

사회복지제도(본인이 경험한 사회복지제도와 가장 필요한 사회복지제도)

의 책임을 덜 가지고 있는 연령층이 낮은 근로자들이나, 가계의 부담을 덜 지고 있는 고령의 근로자들에 한해서 시간에 쫒기지 않고 직장을 찾을 수 있을 것이다. ... 를 기본권의 핵심내용으로 삼고 국가에게 이를 보장할 의무를 규정하고 있다.(헌법 제10조)이러한 헌법상 복지국가의 원리를 기초로 하여 제도로서 구체화한 내용이 사회보장·사회복지·공공복리 ... 이며, 국가는 사회보장 및 복지증진을 위해 노력하여야 할 의무주체로 규정된다.사회복지제도는 국민 최소한의 기본생활을 영위하도록 보호하고 국민인권을 증진하기 위한 것으로서 그 의미

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

해야 한다는 원칙이다. 즉, 기업이 근로자를 채용할 때 정규직으로 채용할 것인지 비정규직으로 채용할 것인지, 근로시간과 급여를 어느 정도 수준으로 할 것인지를 결정하는 데 있어서 기업 ... 하게 대처하지 못하고 멸종된 것처럼 큰 정부는 멸종될 가능성이 매우 높았다. 게다가 정부가 벌여 놓은 정책과 제도들이 너무 많아지게 되면서 정부 스스로도 이것들을 효과적으로 관리, 운영 ... 하지 못하게 되는 상태가 되었다. 정부는 특히 그들의 역할을 확대하는 과정에서 복지국가의 이념을 내걸고 다양한 사회복지 정책과 제도를 시행하며 정부의 크기와 영향력을 키워 왔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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(여성복지론) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점

. 서론Ⅱ. 본론1) 여성에 대한 불평등과 편견2) 여성 불평등과 편견에 대한 현행제도(1) 헌법(2) 근로기준법(3) 남녀고용평등법(4) 양성평등기본법3) 현행제도의 한계점Ⅲ ... 되는 법을 일컬으며, 근로자의 채용과 모집, 임금과 승진, 교육, 퇴직 등에 걸쳐 양성평등이 이루어지도록 목적과 이념에 맞게 법을 제정하는 것을 수행한다.3) 현행제도의 한계점현행 ... 여성복지론주제: 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.-목차-Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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[경영학개론]경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오(송월타올을 대상으로).

는데, 해외 사례를 참고했더니 사고가 발생할 뻔한 지점을 미리 점검하고 개선하면 예방 효과가 높다는 사실을 알게 됐다.이 제도가 시행되면 현장직 근로자들은 가령 '기계가 너무 낮아 머리 ... 가분의 요소로 확고히 자리 잡았다.경영혁신의 역사를 거슬러 올라가보면 최초의 경영혁신은 20세기초에 등장한 테일러의 과학적 관리법이라고 할 수 있다. 작업자의 동작과 시간을 체계 ... 15%에서 11% 수준으로 떨어진 것이다. 그래서 송월은 내부적인 심각성을 깨닫고 2018년부터 혁신 제도를 도입하여 가시적인 성과를 얻게 되었으며, 이에 대해서 살펴보고자 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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한국 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

(또는 초등 2학년) 이하 자녀를 가진 근로자가 자녀양육을 위해 최대 1년간 사용 할 수 있는 유급휴가제도와배우자 출산 휴가라는 제도로 배우자(여성 근로자)가 출산한 경우 남성근로자 ... 정책으로 출산전후휴가를 실시하고 있는데 여성근로자가 출산 전후 90일을 사용할 수 있는 유급휴가정책과 휴가 후 동일 일자리로의 복귀를 보장해주고 있습니다. 또한 육아휴직으로 만8세 ... 가 3~5일간 유급휴가를 사용 할 수 있는 제도도 있습니다.하지만 이러한 정책이 현실적으로 적용되기 위해서는 한계점이 많이 있습니다.첫째 노동권 보장을 위한 보육정책의 한계로 국

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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기업의 스마트워크 도입 사례(한화시스템을 대상으로)

의 시범운영 기간을 거쳐 같은 해 9월 말부터 공식적인 제도로 자리매김하게 된 것이다.현재 구축된 한화시스템 ICT 부문이 추구하는 스마트워크란 시간과 장소에 얽매이지 않고, 언제 ... 기업의 스마트워크 도입 사례(한화시스템을 대상으로)1. 스마트워크에 대한 이해스마트워크란 정보통신기술을 이용함으로써 시간 장소에 제약이 없이 다른 사람과 함께 네트워크상에서 일 ... 할 수 있는 유연한 근무방식이라고 정의된다(한국정보화진흥원, 2010). 즉, 스마트워크는 클라우드 ICT 인프라를 활용하여 시공간에 대한 제약을 주지 않고 업무특성에 따라 탄력시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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사회복지정책론 기말고사

에 따라 제도의 정책효과가 달라진다고 할 수 있다.선별주의에서는 비용효과성(행정비용과 같은 운영효율성)을 보편주의에서는 사회적 효과성[평등(소득재분배), 근로동기, 저축동기, 가족의 ... 는 시간을 높이려는 극단적인 예도 있지만 현실에서는 근로동기에 미치는 영향은 없다고 봐야한다. 하지만 대상을 선별하는 기준이 간단하여 행정비용이 매주 적게 드므로 운영효율성은 매우 ... 적으로 근로동기를 떨어뜨리는 결과를 초래한다고도 볼 수 있다.3) 자산조사(대표적: 공공부조제도)의 예: 국민기초생활보장제도의 경우 저축을 하여 재산을 증식할수록 급여가 삭감

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.17

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사회보장기본법

국가, 사업자, 근로자가 공평하게 분담한다.? 사회보험이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식으로 대처하는 제도로(사회보장기본법 제3조제2호), 이를 위해 모든 국민들이 소득 ... 나라 사회보장제도의 2대 지주- 우리나라 국민연금제도는 1960년대 경제개발계획과 1970년대 경제정책의 실행으로 국가의 재정여력의 기반 위에 근로자의 노후생활 보장과 정치적 필요 ... .? 지역가입자는 직장가입자 및 그 피부양자를 제외한 자를 말한다.? 모든 공무원 및 교직원은 직장가입자가 되지만, 비상근 교직원 또는 1개월간 근로시간이 60시간 미만인 시간 제 공목적.

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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((강추자료A+)) 특성화고 현장실습 산재사건 현황과 역사, 문제점과 이에 대한 대응방안 - 청소년 노동 보호법, 중대재해처벌법 시행

를 이유로 피항을 권유했는데도 무리하게 공사를 강행하다가 사고가 났다는 것, 사고가 난 시간에 비추어 보면 성대 군은 금지된 야간 근로를 했을 가능성이 높다는 의혹 정도가 밝혀진 사실이 ... 에 특근을 마치고 뇌출혈로 쓰러진 홍성대 학생이 있었다. 당시 피해 학생은 쓰러졌는데 그 주에만 60시간이 넘게 일을 했다고 한다.2012년 12월 14일, 울산에서는 선박 침몰 사고 ... 하고 있다.공업고등학교 학생들은 일주일에 6시간(고2 기준)씩 실습실에서 산업 현장과 같은 작업을 한다. 금속 성분의 가스인 벤젠, 분진과 미스트가 발생하는 환경에서 실습을 하지

리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

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동성코퍼레이션 인사-교육

에서 최저임금 이슈, 근로시간 단축 이슈, 노사갈등 이슈를 가장 관심 있게 보고 있는 사항들입니다.우선 2017년 이후 전년도 대비 10% 이상의 최저임금을 인상을 단행함으로써 자영업 ... 을 위한 구조조정이 불가피합니다.또한, 근로시간 단축 이슈는 주간 최대 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축시킴으로써 근로자 입장에서는 임금 축소를 불러일으키고 기업 입장 ... , 승진, 채용, 교육 등의 중요성, 상호관련성, 업무 프로세스를 이해함으로써 조직의 목표와 비전을 달성할 수 있도록 인사제도를 기획하고 운영할 수 있도록 해야 합니다. 저는 임금

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이

은 유지되지만, 사용자의 자유로운 해고나 근로자의 자유로운 퇴직은 어느 정도 제한을 받게 된 것이다. 이러한 특징은 근로자 개개인의 능력과 직무에 따라서 임금과 고용조건(근로 시간 등 ... 을 통하여 현상의 변화량에 집중해 왔기 때문이다.현재 나타나는 한국의 노동시장 문제는 아직도 남성 중심의 기업 내부노동시장이 지배적이다. 이는 상대적으로 여성 근로자의 권리가 잘 보장 ... 고자 할 때, 일반 고등교육을 받은 여성들이 남성과 비교해도 비교열위에 처하지 않는다는 것이다.미국 노동시장의 특징 중 하나는 근로자와 사용자 간의 개별 고용관계에 대한 원칙

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

적으로도 매우 중요한 사안이다. 먼저 제도적인 차원에서 비정규직 근로자들의 고용을 안정화시킬 수 있는 보다 실효성 있는 방안이 필요하다. 예를 들어서 현재 우리나라에서는 비정규직의 정규 ... 세계에서 손꼽힐 정도로 평균 노동 시간이 긴 국가이다. 노동 시간이 길다는 것이 곧 노동 생산성도 높다는 것을 의미하지는 않는다. 효율성을 강화하기 위해서는 생산성을 높이는 것 ... 인력 관리 방안1) 비정규직 인력 관리 상의 문제비정규직은 일용직 노동자, 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 사실상으로는 노동자이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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한국의 여성빈곤 문제 원인과 해결방안

는 방치되다시피 했고, 이후 현재까지도 여성빈곤문제를 해결하기 위한 효과적인 제도가 존재하지 않아 오늘날에도 여전히 여성빈곤문제는 시급히 해결해야 하는 사회문제로 남아있다. 때문에 이하 ... 근로자들은 미숙련, 저임금의 노동에 집중되어 있고 임금 역시 남성 근로자들에 비해 굉장히 낮은 수준인 것이다.‘한국사회 여성빈곤과 빈곤대책’ 논문에서는 2004년 경제활동인구조사 ... 를 자체 분석하여 전체 여성가구 중 임금을 받고 근무하고 있는 근로자는 50% 수준이지만 이 중에서 상용근로자는 14%에 불과하고 근로활동을 아예 하고 있지 않은 여성근로자는 27

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.09.23

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요양보호사 표준교재 상권 요약 정리

를 대하는 원칙2 요양보호 실천의 4가지 원칙2장 노인복지와 장기요양제도1절 사회복지와 노인복지1 사회복지와 노인복지2 노인복지의 개념과 유형2절 노인장기요양보험제도1 제도의 목적 ... 의 인권영역2절 노인학대 예방1 노인학대의 개념과 발생원인2 노인학대 현황3 노인학대 유형4 노인학대 예방을 위한 법적, 제도적 장치4장 요양보호사의 인권보호와 자기개발1 요양보호 ... 법」 제39조의 5항에 기초하여 보건복지부와 각 지방자치단체가 지정한노인복지시설로 현재 노인보호전문기관은 18개 시, 도에 38개 기관이 운영되고 있으며, 연중 24시간 노인학대

시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26

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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.

들과 가장 많은 인구군이라고 할 수 있는 근로자들을 대상으로 적은 시간과 노력을 통해 일시에 큰 금액을 모금할 수 있으며 특히 근로자들의 급여에서 일정금액을 지속적으로 공제하는 방법 ... 을 수행하고 모금된 자원을 지역사회 변화를 위하여 다시 배분하는 ‘공동모금제도’이다.이러한 공동모금제도는 정부 복지정책을 보완할 수 있는 대표적 민간체계이며, 전략적이고 과학적인 모금 ... 를 세계적 차원을 통해 접근하고 대응하기 위해 미국, 영국, 일본 등 전 세계 46개국이 참여하여 상호 교류와 협력으로 성장하는 국제적인 모금제도라고 할 수 있다.이어지는 본론

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.10.17

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계

) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭 ... ) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 를 가진다.(9) 최저임금제도임금이란 근로자가 제공한 근로에 대해 사용자가 그 대가로 지급하는 일체의 금품을 말한다. 임금은 근로자마다 서로 상이할 수 있으므로 임금격차가 발생할

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09

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Z세대의 특성과 효과적인 리더십

생각한다. 유연근무나 재택근무도 그것을 할 수 있는 제도만 존재한다면 적극적으로 활용한다. 요즘 근로자들은 그들이 해야 하는 일을 하면서도 자신들의 시간을 자유롭게 활용하기 ... 되는 단어가 워라밸이다. work-life-balance의 줄임말이다. 우리나라 말로는 일과 삶의 균형이라고 표현한다. 과거에는 근로자들이 직장에서 오랜 시간 동안 일을 하는 것을 당연 ... 게 퇴근을 해서 부하 직원들이 정규 퇴근시간에 퇴근을 하는 것이 눈치 보이게 만드는 일도 흔히 있었다. 그렇지만 오늘날 mz세대는 그들이 할 일을 마쳤고, 정규 근로시간이 끝나면 상사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오.

의 발전단계에 알맞게 인간다운 최저생활의 보장에 대한 국가의 책임을 규정하고 있다. 자본주의 사회에서 근로능력의 상실은 곧 경제적인 무능력을 의미하는데, 이는 더 이상 스스로 자기 힘 ... 하는 제도가 사회보장제도이다. 이런 사회보장제도는 자본주의 사회 발전의 부산물인 다양한 사회적 위험으로부터 초래되는 여러 가지 경제적 불안을 해결하면서 국민의 기본적 생활을 보장 ... 는 개인의 능력과 시장을 통해 결정되는데 이러한 소득분배를 욕구에 따라 공정한 분배(분배적 정의)의 실현을 시도하고자 하는 것이 소득분배정책이다. 우리나라의 연금의 경우 시간적 재분배

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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[4년제 자대유 간호학과 중독분석 A+] 게임중독에 관하여

는 것이 질병인지에 대한 게임의 정의 또한 모호하다.① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 ... 없다.③ 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다. 근로기준법 제 50조(근로시간 ... 하였을 때 한 주간의 근로시간이 40시간이라면 일일 게임 이용시간은 8시간이다. 추후 서술할 게임 이용자들이 게임 중독으로 보고 있는 일일 이용시간인 8~12시간에 해당하는 수치이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.05.07

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