"근로시간제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 최저임금 저출산 정책 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 육아휴직제도 유연근무제 기혼취업여성 비정규직

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"근로시간제도" 검색결과 1,981-2,000 / 39,136건

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

등의 내용을 포함한다.네 번째로 일과 가정 양립 사각지대의 해소이다. 여기에는 일과 가정 양립 제도 이용권을 보장하는 것, 스마트 근로감독 시스템의 구축, 일과 가정 양립을 위한 ... 의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 복귀 지원 ... 프로그램의 확대, 전환형 시간선택제 일자리의 활성화, 육아휴직 보편화를 위해 중장기 제도의 개편 방안의 검토 등을 포함한 일과 가정 양립 지원제도의 활성화가 있다.다섯 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 정치와 법 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

의 자치제도에 대한 O,X 퀴즈 풀어보기4.22.~4.26.4/323. 정치과정과 참여[12정법03-01]민주 국가의 정치과정을 분석하고, 시민의 정치 참여의 의의와 유형을 탐구 ... ]시민 참여의 구체적인 방안 서술하기5.7.~5.10.(전국연합학력평가(3))3/373. 정치과정과 참여[12정법03-02]대의제에서 선거의 중요성과 선거 제도의 유형을 이해 ... 하고, 우리나라 선거 제도의 특징과 문제점을 분석한다.? 선거 제도의 유형 이해하기[강의식 수업][글쓰기 수업]선거 제도 O,X 퀴즈 풀기5.13.~5.17.(체육대회)2/393. 정치과정

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용 기피 요인을 해소하는 서비스, 임신이 확인된 의료급여 수급권자에게 임신과 출산에 필요 ... 가족복지론 주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 1.서론 오늘날 현대사회에 가족구조는 많은 변화 ... 제도의 개선책에 대해 논하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2,본론 1. 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하시오. 한국의 가족관련법 건강가정기본

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.08.02

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복지 국가 중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

스웨덴의 가족 정책에 포함된다. 유연 근로제는 개인의 상황에 따라 근로 형태, 시간을 조정할 수 있는 제도이다. 스웨덴의 회사는 주 5일제 근무, 하루 8시간 근무가 원칙이기 때문 ... 가 복잡하지 않고 담당 매니저와의 협의가 잘 이루어지면 근무 시간은 쉽게 조정할 수 있다. 이렇게 간단하게 이루어지는 유연근로제도는 출산한 여성들이 근로 시간을 계속 유지할 수 있 ... 상태이다. 이 중 한 가지 조건에만 부합하면 공공보육기관을 일주일에 최대 20시간 동안 이용할 수 있다.3) 유연근로제도의 발달을 바탕으로 한 탄력근무와 재택근무유연근로제도 역시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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재가복지센터(방문요양,방문목욕) 사업계획서

구성 및 운영 계획2.예산서Ⅴ. 인력관리의 체계성 및 적절성1.근로계약서2.보험가입 계획3.퇴직급여 운영 계획4.직원처우개선을 위한 복지제도 운영 계획5.직원 채용절차의 투명성 확보 ... 재리하게 변경하려는 경우에는 근로자 대표의 동의를 받아야 한다.마. 퇴직급여의 종류 : 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금4) 퇴직급여제도 교육 계획가. 퇴직급여 제도 교육 ... 연금 적립을 통해 근로자의 안정적인 노후 재원을 마련할 수 있다.4. 직원 처우개선을 위한 복지제도 운영 계획1) 목적어르신에 대한 서비스 제공 주체인 종사자를 위한 다양한 복리

리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성, 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술

권의 의의3. 우리나라 헌법에 나타난 생존권1) 주기본권2) 개별 기본권가. 교육을 받을 권리나. 근로의 권리와 근로 3권다. 환경권라. 보건권III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인간 ... 가 시간이 지날수록 심각해지면서 부유한 사람은 더욱 부유해진데 반해 가난한 사람은 더욱 가난해지면서 ‘극빈층’이 생겨나게 되었다. 극빈층은 쉽게 말해서 당장의 끼니를 걱정해야 하는 수준 ... 에는 자동차를 생산하는 대부분의 공정을 사람이 직접 해야 했기 때문에 근로자가 많이 필요했지만, 오늘날 자동차 생산의 대부분 공정은 기계가 담당하므로 기업의 입장에서는 굳이 많은 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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(추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례

은 과거 유럽에서 발생했던 흑사병 이상으로 다시는 나타나지 말아야 할 인류의 아픈 역사가 되겠지만 이번에 다루는 상병수당 제도는 향후 코로나19 이후 더욱 중요할 것이다.근로자 ... 유행으로 인하여 질병과 실직을 경험하는 분들에게는 간절하고 절실한 사항이 될 수도 있는 부분이기 때문이다. 국가가 어려움에 처한 근로자를 도와줄 수 있는 제도가 정비되어 있 ... 수당은 4차 산업혁명 시대에 따른 노동시장의 급격한 변화, 비임금근로자의 낮은 소득파악에 대한 불신, 재원조성의 이해관계 문제 등으로 제도도입에 고려할 사항이 많은 과제에 해당

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05

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유토피아 독후감

경제체제를 계속 유지하고 기업규제 완화를 더 강화시켜야 한다고 생각합니다. 동시에 주 30시간 근무 제도도 충분히 가능하다고 봅니다. 기존 근로자의 근무시간을 줄이면 일자리는 늘어나 ... 입니다. 저는 여기서 느낀 점은 대한민국도 노동시간을 줄이고 노동개혁이 시급하다는 것입니다. 근로시간을 줄여서 일자리를 나누는 것이 노동 생산성을 향상시키고 청년 취업률도 증가시킬 수 ... 더 생각해보는 계기가 되었습니다. 중국도 사형제도가 있는 나라입니다. 중국은 사형제도가 있는데 당연히 범죄자는 없어지지 않고 있습니다. 중국에서 마약하면 사형입니다. 그런데

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2025.02.21

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

제도 도입을 통한 노동자 계급 회유와 화해, 동시에 자유주의자들 및 신흥 자본가 계급의 성장 억제가 주된 목적이었다. 하지만 표면적으로는 노동자들의 빈곤과 혼란, 불평등한 계약구조 ... 사회입법은 봉건적인 성격은 갖고 있지만 모든 근로자를 대상으로 한다는 점에서 사회보장에 대한 국가의 책임과 역할이 보다 강화되었음을 확인할 수 있다. 한편 사회입법은 제한성과 가부 ... 하려는 정책이 아닌 빈부격차와 불평등을 가중시키는 결과를 낳았다.2. 시대적 배경비스마르크는 당시 독일의 총리로서 그가 집권할 당시는 급격한 산업화로 인해 단시간에 부랑자와 빈민계급

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고, 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정되게 된 배경에 대해 기술하시오.

, 근로 환경 개선이 주요 고려 사항으로 부각되었다. 이를 위해 국가는 노동자 보호, 사회보험, 노동 시간 단축 등을 포함한 다양한 정책과 법률을 도입하여 노동자들을 보호하고 사회 ... 다양한 정책을 도입하게 되었다. 이러한 제도는 노동자들에게 더 나은 근로 환경과 보호를 제공하고, 경제적 성과를 추구하는 동시에 사회적 공정성을 유지하는 데 기여했다.3) 사회 ... 등의 역사적인 변화와 긴밀한 연관성을 갖고 있다.사회복지법이라는 제도는 국가와 국민 간의 상호작용과 협력을 통해 진화해 왔다. 초기에는 민간 자선 단체와 종교 단체가 사회적 어려움

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

화로 인한 정규직 근로자와 대비되는 개념이다. 넓게는 단시간 근로자 및 근로자 파견·계약직·촉탁직·일용직 등 모든 비정규 고용형태를 포함하며, 좁게는 계약직·촉탁직·아르바이트직 ... 의 고용형태를 의미한다. 이러한 모호한 개념에 대하여 노사정위원회는 2002년 5월 비정규직 근로자의 개념에 대하여 고용의 지속성, 근로시간제, 근로제공방식에 따라 한시적 근로자 ... , 시간제 근로자, 비전형 근로자의 3가지 유형으로 분류하기로 합의하였다.비정규직 고용형태는 1996년 2월 정부가 노동관계의 패러다임을 바꾸기 위해 복수노동조합 금지조항의 폐지, 제3

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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우리나라와 복지국가를 비교해 봤을 때, 현재 우리나라에서 가장 부족한 점은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

으며, 빈곤층의 비율이 높은 것으로 나타났다. 반면, 유럽 국가들은 근로 시간이 짧고 휴가 일수가 많으며, 국민 1인당 보유 자산이 높은 것으로 나타났다. 이러한 차이는 국가별 복지 ... 정책의 차이에 기인하며, 한국에서는 근로 시간 감소와 휴가 일수 증가, 빈곤층 지원 등의 정책 개선이 필요하다. 한국의 복지 정책은 1990년대 이후 크게 발전해왔지만, 여전히 다른 ... 한 점은 복지 분야에서의 불균형이라고 생각한다. 특히 빈곤층과 저소득층의 생활 안정을 확보하고, 사회적 약자들에게 보호망을 제공하는 것이 필요하다. 또한, 복지 제도의 효율성을 높이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오.

고령자들이 변화하는 신체, 인지적 능력에 따라 새로운 직업을 선택할 수 있도록 능력, 역량을 개발할 수 있는 훈련 시스템을 마련하고 노인 근로자들의 경우 근무 시간을 유연제 ... 는 기간이 너무 짧았으며 고령화 현상이 오랜 시간에 걸쳐 이루어진 다른 나라에 비해 제도적으로 미흡할 수밖에 없다는 것이다. 그리고 그만큼 노후의 소득 보장과 재정 안정이 서로 대립 ... 되어 근로능력이 감소하게 된다. 이에 따라 노인들은 기존에 일했던 직장에서 은퇴를 하게 되고 소득의 감소와 상실을 경험하게 된다. 이러한 환경 가운데, 현대 사회로 접어들수록 사람

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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활동적 노화(적극적 노화)에 대한 실제 사례를 들어보시오

) 제도의 취지(2) 노인 일자리 사업의 구체적인 내용1) 공익 활동2) 재능나눔활동3) 시장형3. 결론4. 참고문헌1. 서론활동적 노화(active aging)라는 개념은 기존 ... 다. 사회적으로 노인으로 인정할 수 있는 연령을 인상시킨 것이 대표적이다. 사회적으로 노인으로 인정받는다는 것은 노인들이 받을 수 있는 정책과 제도의 혜택을 받을 수 있는 조건을 충족 ... 는가 하면 심지어는 근로를 할 수 있는 신체적인 능력을 갖추고 있는 경우도 많이 있다. 그렇기 때문에 이렇게 건강하고 왕성한 신체적 능력을 가지고 있는 노인들은 그들이 가진 에너지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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우리나라의 5대 사회보험의 사각지대 사례를 신문 또는 뉴스기사를 통해 선택하고

다.실험실 폭발 사고로 지난 2019년 12월, 경북대의 한 실험실에서 대학원생 근로자가 전신화상을 입고 병원으로 이송되었다. 하지만 연구활동 종사, 특정 시간대의 근로가 분명 ... 라는 보험은 우리나라가 최초로 도입한 사회보험제도 중 하나다. 산재보험이라는 말 자체에서 산업 현장에서 근로자를 책임지기 위한 국가의 보험 제도이기에 업무상 재해는 당연하게 포함 ... 과 근로를 제공함에도 불구하고 인정받지 못하는 사회 초년생들을 위한 제도들은 하루속히 마련해야 하지 않을까 생각해보게 된다.1) 근로와 급여가 인정되면 직종 구분 없이 산재보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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인력개발과활용 - 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

와 지식의 양이 지금과 같이 거대하지 않았으며, 실현함에 있어 물리적인 뒷받침이 부족했기 때문이다. 따라서 많은 근로자들은 돈=시간 이라는 개념에 머물렀고, 더 많은 돈을 벌 ... 가 중요하며, 한번 벌어진 격차는 제곱으로 연장되어 시간이 갈수록 점점 차이가 벌어지게 된다. 따라서 현대 기업들은 지식근로자의 확보에 사활을 걸고 있으며 이들을 지키기 않기 위하여 많 ... 고, 발전시키는 것이 전부라 해도 과함이 없을 것이다. 이번 과제를 통하여 지식경영의 당위성과 지식근로자의 중요성, 그리고 우리들이 앞으로 나아갈 방향에 대하여 고민해보는 시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.16

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법인세 자기검증용 검토서

미만인 근로자 ② 근로기준법 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자 ③법인세법 시행령 제42조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 임원 ④ 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자 ... "* 청년정규직 근로자란 15세이상 29세 이하로써 기간제･단시간 근로자, 파견근로자, 청소년유해업소 근무 청소년 등을 제외한 근로자" * 장애인근로자란 ｢장애인복지법｣의 적용을 받은 ... 사항 검토서식 서식8이월결손금 공제 검토서식 서식9 토지 등 양도소득에 대한 법인세 검토서식 서식10성실신고 확인제도 주요사항 검토서식 서식11외국납부세액공제 주요사항 검토서식 서식

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고

하고, 설문조사에 따른 응답을 바탕으로 맞벌이 가정의 아동양육지원정책의 개선방안을 제시하였다. 맞벌이 가구 지원 정책은 주로 산전·산후휴가제도, 육아휴직제도, 유연근무제도, 시간연장 ... 을 위해 원격 및 가정근로 활성화와 정부 지원의 다양한 직업 유형 활성화를 제시하였다. 유연근무제와 시간연장은 상대적으로 낮은 우선순위를 가지고 있으며, 유연근무제의 구체적인 개선방안 ... 으로 다양한 정부지원의 활성화된 업무모델을 제시하고, 시간연장을 위한 다양한 보육프로그램의 개발 및 보급을 제안하였다.맞벌이 가구 지원정책이 근로자에게 실질적으로 적용될 수 있

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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우리나라의 출산율이 낮은 이유에 대해 제시하고, 그에 대한 정책적 대처방법 또는 현 정책의 개선점을 제시하시오

이 필요하겠다.셋째, 근로시간과 출산이 있다.여성 근로시간 증가는 기혼여성의 출산 확률에 부정적인 영향을 미치는 것으로 보여지고 있다. 또한 미혼여성들의 결혼결정에 근무시간과 관련 ... 된 변수들이 많은 영향을 미치고 있다. 장시간 근로는 일과 삶의 균형에 대한 갈등을 증대시켜 결혼과 출산에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로 과도한 업무 부담을 줄이고 근무시간 ... 우리나라의 출산율이 낮은 이유에 대해 제시하고, 그에 대한 정책적 대처방법 또는 현 정책의 개선점을 제시하시오. (사회복지 정책론)우리나라 합계 출산율은 시간이 지나면서 점점

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

흐름을 형성하고 있다. 안정된 직장을 추구하는 근로자에게는 비정규직의 문제가 분명 직업불안을 야기하는 하나의 요인이 된다. 그러나 인력을 고용하는 기업체의 입장에서는 비정규직 ... 었다. 즉 비정규직의 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인도 될 수 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화를 이끄는 동력도 될 수 있기에 기업에는 큰 장점이 될 수도 있 ... 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 비정규직 인력 관리방안첫째, 적극적 노동시장제도의 확충을 들 수 있다. 비정규직을 잘 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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