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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"하나병원신규간호사" 검색결과 161-180 / 6,886건

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    성인간호학 수술실 실습소감문
    실습 소감문 (성인간호실습IV)☜ 실습종료 시 수간호사와 실습지도교수에게 제출성 명학 번실습병원/부서실습기간지난 2주 동안 메디플렉스 세종병원의 수술실에서 실습하면서 보고 듣 ... 곳이 낯설기도 하도, 한번도 가보지 못했던 폐쇄적인 곳이기 때문에 신기하기도 했다. 첫날은 수간호사 선생님과 팀장님이 병원에 대한 전반적인 설명을 해주셨다. 병원 조직의 구성원 ... 다. 또 팀장님이 하신말씀들이 굉장히 인상 깊었던 것 같다. 신규 간호사들의 잘못한 부분을 바로바로 지적해주고, 설명해주는 것이 질 높은 간호수행을 하는데 도움이 되고, 단지 부끄럽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22
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    [보건의약관계법규] 법규정리본(1) - 국가고시 대비
    , 보건복지부장관이 병원감염 예방에 필요하다고 인정하여 고시하는 시설)에는 명찰을 달지 아니하도록 할 수 있다.제4조의2 간호·간병통합서비스 제공 등간호사, 간호조무사, 간병지원인 ... 의 유효기간은 처방일부터 90일까지로 한다.가정간호를 실시하는 의료기관의 장은 가정전문간호사를 2명 이상 두어야 한다. 가정간호에 관한 기록을 5년간 보존.다음 각호의 어느 하나 ... 력병원급 의료기관은 간호·간병통합서비스를 제공할 수 있도록 노력하여야 한다.(반드시X)공공보건의료기관 중 보건복지부령으로 정하는 병원급 의료기관(병원, 치과병원, 한방병원 및 종합병원
    시험자료 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.01.30
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    의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결
    개월 미만이었다. (전국보건의료산업노동조합: 2019)Table 6. 신규간호사 교육제도 실태조사교육을 진행하는 전담 간호사 역시 매우 부족하다. 병원간호사회의 2019년 병원간호 ... 진흥원: 2013)일본에서도 국가에서 운영하는 신규간호사 연수제도를 통해 자체교육이 어려운 지방 ·중소병원을 지원하는 등 간호의 질을 높이고 양질의 업무환경을 만들어 적정 간호인력 ... 처분 내용은 유사하나, 진료보수 상의 충분한 보상으로 병원의 간호사 채용을 유도하여 간호인력 배치를 상당 부분 개선하였다. (한국보건사회연구원:2019)따라서 한국에서 실시되는 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
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    연구를 위한 정보활용 사례
    )태움태움이라는 업무환경을 꽤 오래 전부터 익히 들었지만 실제로 어떤 정도인지는 가늠이 안 갔다. 근데 가장 친한 친구의 언니가 신규간호사로 들어가면서 생생한 경험담을 들을 수 있 ... 었다. 가장 기억에 남는 얘기 몇 가지가 있는데 하나는 언니보다 윗사람이 병원에서 간호차트로 언니 머리를 있는 힘껏 내리친 일이고 또 다른 하나는 화장을 안 한다는 이유로 이런저런 ... 제목: 간호정보학 개인과제물: 연구를 위한 정보활용 사례목차Ⅰ. 서론1)주제 선정이유Ⅱ. 본론1)국내논문 ? 간호사의 태움 개념분석2)국외논문 - 중국 동부의 한 의료 임상 센터
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
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    간호관리학 실습일지 9개 (대학병원)
    에 출산휴가 들어가시는 분이 계시고, 신규가 현재 두명 있다는 말씀도 해주셨다. 스케줄표 짜는게 수간호사의 주 업무라는 것에 대해 미리 알고 있었다. 00대학교병원은 체계 ... 었다. 그러면서도 수간호사의 일을 배운다니 기대가 많이 되었었다. 나는 00대학교병원 00병동으로 실습을 나왔다. 이곳은 이비인후과, 성형외과, 비뇨의학과가 있는 병동으로 병동 ... 적인 간호를 시행할 수도 있다. 하지만 신규간호사가 2명이나 있어서 후에 더 신규간호사가 들어오게 된다면 팀의 트레이닝에 어려움이 있을 것 같다는 생각이 든다.실습일지내용출근하자
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.31
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    간호지도자론 2022년도 중간과제물입니다. 만점이였습니다. 잘 참고하셔서 좋은 결과있으시길 바랍니다.
    , 미래 지향A병원 B병동 경력직 간호사들이 신규간호사들이 입사하고 트레이닝 중 C간호사는 다른 신규간호사에 비해 업무역량이 떨어지고 일을 같이 하기 힘들다고 수간호사한테 면담을 여러 ... 간호사들도 하나 둘씩 점점 출근 시간이 늦춰지기 시작했고 일할 때도 출근해서 일할 준비 자체가 늦으니 생산성 또한 떨어졌다. A병원에서 같이 근무했던 X상급자는 간호사들이 왜 지각 ... 는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)- 이하 과제 작성(1)번 문항A병원(공식조직)에서 만난 수간호사- 관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.23
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    민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량
    나 뉴스에 언급되었던 태움이 가장 먼저 떠올랐다. 태움의 이유에는 다양한 원인들이 있지만, 그 중 하나는 신규간호사의 부족한 실력과 적응력이 포함된다. 간호사라는 직업의 특성상 환자 ... 의 생명을 다루는 일이다 보니 항상 긴장을 하고 있어야 하고 작은 실수도 환자에게는 큰 문제가 될 수 있기에 항상 조심해야 한다. 신규간호사의 실수와 교육으로 인해 선배 간호사 ... 는 기존의 업무량보다 더 많아지게 되어 신규간호사에 대한 배려를 해 주며 교육할 시간이 부족하면서 태움문화가 발전하게 된 것이다. 그로인해서 신규간호사는 태움으로 버티지 못하고 퇴사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28
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    성인간호학 실습 소아병동 간호사 72시간 다큐멘터리 사례분석 보고서
    자가 궁금해하거나 불안해하는 것이 있으면 면담을 통해 그 상황을 도울 수 있도록 해야 한다.느낀점영상에서 환자 입장에서는 아직 신규라는 이유로 이해해주지 않는다고 선배간호사가 말씀 ... 다큐멘터리 사례분석 보고서실습분반13실습일자 및 시간0000.00.00 00:00-00:00학번000000000이름000전반적인 상황은 어떤 상황이었나요?작년에 입사한 신규 간호 ... 사가 담당 환자에 대한 상황을 제대로 이해하고 있지 못해 선배간호사로부터 가르침을 받고 있었다. 원래 I/O 측정은 17시까지 하는데 한 환자는 자정까지 측정하는 것으로 바뀌
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01
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    [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)
    희롱 등이 있었다.2. 직장갑질의 원인1) 열악한 근무환경앞서 살펴본 직장갑질의 사례 중 ‘태움’은 열악한 근무환경과 밀접한 관련을 맺고 있다. 신규 간호사는 병원 업무에 필요 ... 이다. 열악한 병원은 한 달 앞서 들어온 간호사가 프리셉터가 돼 신규 간호사를 교육하기도 한다.” 이와 같이 열악한 교육 시스템은 신규간호사 뿐만 아니라 기존의 간호사에게도 업무 ... 한 전문성을 함양하기 위해 프리셉터 과정을 거친다. 이는 기존의 간호사가 신규 간호사를 교육하는 일종의 도제식 교육을 의미한다. “태움의 가해자인 프리셉터와 선배 간호사는 악마일까
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
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    단편영화 시나리오 및 스토리보드, 드라마 시나리오, 공포 스릴러 추리 시나리오
    에 온 신규... 한예솔쌤 있잖아요. 그쌤 아버지가 어디 병원장이래. 근데도 자기 아버지 병원 안 가고 열심히 공부해서 우리 병원에 왔다더라.간호사2:어쩐지 곱게 자란 티가 나더라 ... : 간호사 태움, 병원2. 장르:공포스릴러, 미스터리3.기획의도: 선배간호사가 신임 간호사에게 교육을 명목으로 가하는 정신적/ 육체적 괴롭힘을 태움이라고 한다. 한때 대학병원 간호사 ... 공), 이정현(선배간호사), 한성범(병원장), 한예솔(전 후배간호사)등장인물나이/성별직업관계성격목표김이선36/여자간호사주인공명문대 간호학과를 졸업하여 빅5병원의 수간호사까지 초단기
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.02
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    응급실, 응급전용 집중치료실 간호사 인터뷰
    ? 인터뷰이(간호사) 정보? 이름 (성별 / 나이): 이OO (O / OO)? 근무병원 / 부서: OO대학교 병원 / 응급전용 집중치료실? 총 근무기간: 20OO.OO.OO ... 힘들더라고요. 코로나가 터질 줄도 몰랐고요(웃음). 보통 성적에 맞게, 취업이 잘 돼서 간호학과에 오잖아요? 간호사는 항상 넘쳐나고 병원은 항상 간호사를 필요로 하고. 니즈 ... 가 딱딱 맞아요. 그래서 간호사들은 취업 걱정 하나도 없어요. 현실적으로 생각했을 땐, 내 적성에 맞는다면 여성으로써 할 수 있는 전문직종 중에선 메리트가 있다고 생각해요. 하지만 적성
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.08.18
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    A+받은 간호연구 연구계획서!!
    생 정원을 통해 신규 간호사 배출은 이미 충분히 이뤄지고 있지만, 병원에서 근무하는 경력 간호사는 부족한 실정이다.국내 간호사의 평균 근무연수는 5.4년, 전체이직률은 12.4%이 ... , 스트레스 정도, 이직의도나. 연구 대상본 연구의 대상자는 병원 근무경력 12개월 미만의 신규간호사 중 본 연구에 참여를 동의한 자로 한다. 신규간호사는 간호사 면허 소지자 ... 2020년도 간호연구 계획서‘병동 내 조직문화 개선 프로그램이 신규 간호사 스트레스 및 이직의도에 미치는 영향’A반 학번 이름지 도 교 수 :Ⅰ. 서론가. 연구의 필요성최근 간호
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05
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    a+보장 간호관리학실습 협력조정사례보고서
    시간에 경력간호사 함께 배치하며, 모든 구성원이 상호 존중할 수 있도록 의사소통의 7가지 방법을 쓰도록 권고한다.Ⅱ. 조정이 필요한 사례1. 갈등상황제시1) 상황구미차병원의 신규간호 ... 으로 transfer 한 수간호사 선생님의 태도에 적절한 대응을 하지 못해 능숙하게 일 처리를 하지 못한 것에 대하여 화가 많이 났다.2) 육하원칙? 누가 : 신규간호사 선생님이? 언제 ... 상호작용- 간호관리자는 부서 내 점심시간 동안의 최소인원을 적정인원으로 변경하여 식사할 수 있도록 조절? 수행 전/후 비교 분석- 수행 전? 신규간호사는 본인을 무능력하다고 간주
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2023.06.13
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    5년후 간호사로서 나의 인생 설계
    에서 신규간호사로 일한지 1년쯤 넘었을 시기로 생각된다. 5년이라는 시간은 결코 짧지 않은 시간인 것이다. 나는 4.0 이상의 성적으로 졸업해서 수도권에 대학병원이나 큰 종합병원 ... 에 취직하는 것이 목표이다. 그러므로 나의 1순위 대학은 아주대학교 병원이다. 5년 뒤 나는 아주대학교 병원에 간호사로 취직하여 신규간호사로 열심히 병원 일에 적응하며, 나 자신 ... 로 병원이 이런 트라우마로 남기 쉽기 때문에 아이들과 라포 형성을 잘 할 줄 아는 간호사가 될 것이다. 아이들이 찾아서 바쁜 간호사가 될 것이다. 신규간호사표를 점점 벗어내고 임상
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 간호관리학 QI 보고서, 간호관리학 실습, fish bone, 인과관계도
    ? SBAR tool을 이용하여제안 부서경기도 XXX병원 N병동 ? 간호 간병 통합 병동팀장수 간호사팀원책임 간호사, 일반 간호사, 신규 간호사4월5월6월7월8월9월10월11월 ... 병동 신규 간호사의 경우 주요 보고 내용 파악 미흡 및 미숙한 업무 처리로 업무 시간 분배가 적절하지 못해 나타난 보고의 누락 등 보고에 대한 능력과 훈련이 미흡한 부분이 나타나 ... 자에 대한 정보를 파악하지 못해 민원을 제기 받거나 간호 기록 보완을 위해 업무 시간을 할애하게 되었으며, 해당 간호사는 이전 근무 간호사에 대한 신뢰감이 저하되었다.결과 = 신규
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23
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    나이팅게일과 영국의 간호 보고서
    이 대단하다고 생각한다. 현재 병원과 환자의 위생이 철저한 이유 중 하나가 나이팅게일의 나비효과라고 생각한다. 두 번째는 나이팅게일의 통계학적 업적이다. 오늘 날 간호사들이 매일 ... 이다. 나이팅게일이 전장에서 간호사 교육을 한 모습을 보며, 현재 병원에도 신규간호사에 대한 교육, 관리 체계를 구축이 필요하다고 생각을 하였다. 그러한 교육 시간은 신규 간호사 ... 를 방문하기도 하고 동물을 간호하였다. 나이팅게일은 부모님의 반대에도 무릅쓰고 20살에 간호사가 되기로 결심하였다. 그리고 그녀는 병원사업에 관심을 가지고 병원에 꾸준히 방문하며 사회
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.02.22
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    간호관리학 실습 디자인 씽킹 과제
    위험도, 통증정도를 사정 후 입력한다. 이후 병실 안내 후 병원 생활 규칙에 대해 교육한다. 병동에서는 신규 환자 입원관리가 중심이 될 정도로 간호사가 하루에 자주 수행하는 업무이 ... 하겠다. 신규 환자 입원을 받을 시에 첫 번째로 환자 이름표와 간호정보 조사지, 입원에 필요한 동의서를 출력한다. 병원의 외래에서 계속 진료를 본 환자일 경우 환자 정보창을 띄워 기존에 먹 ... . 질문트리 활용으로 과제 명확화2. 간호관리업무 관찰 및 분석교내 실습 중이라 병동에서 직접 관찰하여 분석할 수는 없지만, 양산부산대학교병원에서 실습 경험을 바탕으로 작성
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.08
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  • 자료 표지
    간호사 조직에 관한 SWOT 분석
    간호리더십간호사 조직에 관한 SWOT 분석1. 서론 및 분석 초점2. SWOT 분석3. 분석전략(Cross-SWOT)4. 결론5. 출처 및 참고문헌-한국의 병원 간호조직을 중심 ... 하는 의사들의 부족으로 의사 영역의 직무까지 간호사가 대신하거나, 환자를 받지 못해 병원 측으로부터 무급 휴가를 강제당하는 사례가 발생하는 등 간호사들의 부담 또한 커지고 있다.이러 ... 아 환자 개개인에게 소홀해질 가능성이 있다.-신규 구성원들이 양성과정에서 학습한 내용과 실제 근무환경 간 괴리가 크다.-간호사 부족 현상에 따라 간호조직에 대한 사회적인 관심이 증가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2025.05.17
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  • 자료 표지
    간호사 근무환경 및 처우 개선대책
    를 포함해 병원 측은 신규 간호사의 실수를 감싸주지 않았다. 그의 사망을 계기로 간호계의 ‘태움’ 문제가 사회적으로 논쟁거리가 되었고, 정부와 국회로 하여금 간호사 근무환경 및 ... 간호사 근무환경 및 처우 개선대책1. 주제: ‘간호사 근무환경 개선’2. 필요성2017년 11월 성심병원에서 ‘간호사 장기자랑 논란’ 등으로 열악한 근무 환경이 수면 위로 떠올랐 ... 인권 침해 문제에 대해 보건의료계 반성과 더불어 간호사 근무환경 개선을 위한 정부의 정책 개선이 필요하다고 결론지었다.한편 2018년 2월 설 연휴, 서울아산병원에서 근무하던 故
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25
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    신규간호사 교육지침서, 간호관리학
    rounding 시 환자사정에 포함되어야 하는 내용이 모두 수행되었는지 check list를 작성하여 목표달성 여부를 평가할 것이다.2. 병원 지침서를 바탕으로 신규간호사를 교육 ... 한다.2. 병원의 지침서를 사용하여 교육하고 지침서를 통해 복습할 수 있도록 한다.3. 선임 간호사는 신규간호사의 업무수행을 감독한다.3. 간호를 적절히 수행하고 있는 확인하기 위함이 ... 목표]① 일주일 이내에 검사 및 수술 환자의 간호를 도움 없이 수행할 수 있다.② 1주일 이내에 rounding시 환자 사정에 필요한 내용을 모두 수행할 수 있다.1. 신규간호사
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21
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