"하나병원신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"하나병원신규간호사" 검색결과 121-140 / 5,647건

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간호관리학 사례연구보고서/간호의질 QI 보고서/간호관리 실습 보고서-불충분한 자원 관리, 불충분한 질적 간호, 대상자와의 비효과적 관계

. 꾸준한 연습을 통해 부족한 정맥주사 술기 역량을 향상시킨다.3. 병원 내 IV 전담 간호사를 배치한다.평가- 신규 간호사는 꾸준한 연습을 통해 자신감을 가지고 대상자에게 IV ... 2상황3신규 간호사 선생님께서 혈관이 잘 보이지 않는 고령의 대상자IV를 시도하였지만 연이은 실패와 대상자의 불평으로결국 수간호사 선생님을 부른 상황이다.진단# 신규 간호사 ... - 3번 시도했지만 성공하지 못함목표- 신규 간호사는 꾸준한 연습을 통해 자신감 있게 대상자에게 IV를 수행한다.관리계획및 중재1. 정맥주사 핵심기본 간호술기 영상을 시청한다.2

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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간호관리학실습 현장관리자 리더십 분석 보고서 케이스스터디 (A+자료)

. 실습단위의간호관리자의리더십 발휘 사례를기술하시오2주동안 실습하면서 관찰한 결과 센트럴병원 7병동 간호팀장 선생님께서는 모든 간호사들이 간호업무를 하면서 있을수 있는 힘든점 ... 을 눈치보지말고 가져라고 말씀하시는 것을 보았고 병동에는 1년차 미만의 신규간호사 선생님과 일한지 1주일채 되지 않은 업무가 미숙한 선생님들이 계셨는데 간호팀장님은 아직 업무 ... 계셨으므로 간호팀장님의 리더십 유형은 ‘고 구조주도-고 배려‘이다.장점: 병동 신규 선생님들이 편하고 업무에 적응하기 쉽다. 병동 분위기가 엄격하지 않고 화목하여 모든 간호사 선생님이 편안하게 일을 할 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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A+ 간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편을 읽고 요약정리

하였다.? 연구 대상자들이 SBAR 의사소통 방식을 사용한 후 의사소통 능력, 자기효능감, 의사와의 협력관계 등의 정도를 알아보기 위해 사후 조사를 시행하였다.하나의 연구는 신규간호사 ... 에게 SBAR 의사소통 시뮬레이션을 통한 교육의 효과이므로 신규간호사에게 제공할 시뮬레이션 교육 프로그램을 개발하여 강의를 진행하였고, 사례를 주어 시뮬레이션을 시행하도록 하였다. 그 ... 적으로 관리 된다’로 27.5% 상승하였다.Ⅳ. 논의본 연구들은 의료진 간 안전한 의사소통을 정착시키기 위해 의사소통의 주체인 간호사, 의사, 신규간호사 모두에게 SBAR 교육을 시행

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.18

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간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

와 대한병원협회에서 바라보는 간호사 인력수급의 문제점을 정리해보면 다음과 같다. 첫째, 간호사 수도권 집중 현상이다. 신규 간호사들이 대부분 수도권에 집중되거나 상급병원에 집중 ... 키워드들을 정리해보면 다음과 같다. - “처우개선 통해 일하지 않는 간호사 복귀 정책 마련 필요(이영재 기자. 2021.05.18.).” - “병원협회, 간호사 근무환경 개선 ... 컨설팅(김영숙 기자. 2021.05.07.)” - “간호인력 58%, 종합병원급 이상 '쏠림'(홍완기 기자. 2019.04.12.)” 그 외 인터넷 ‘간호사 신문’에서도 “간호사

리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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(간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

년 9월 29일 수요일WHERE (어디서)●●병원 □병동 간호사 스테이션WHO (누가)□병동 수간호사와 프리셉터십 교육이 끝난 신규 간호사에게WHAT (무엇을)간단한 면담과 교육 ... 어 프리셉터에게 임상 교육을 받게 된다. 신규 간호사는 본원의 환경이 낯설고 간호대학에서 배운 전공 지식을 바로 임상에 적용하기 어려운 부분도 있기 때문이다. 대전한국병원의 한달이 ... HOW (어떻게)신규 간호사가 배운 게 적고 홀로 서기 두려운데 프리셉터십 교육이 너무 일찍 끝난 것 같다고 호소 중WHY (왜)신규 간호사의 입장에서 프리셉터십 교육이 너무 짧

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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리더십 분석 보고서- 간호관리학 실습 (4개의 리더십과 사례)

리더십 분석 보고서- 간호관리학 실습 -이름학번실습 기간실습 병원담당 교수1. 대상자, 대상자 선정 이유00병원 00병동의 000 수간호사 선생님과 프리셉터 선생님, 그리고 한 ... 었고, 병동 전체를 관리하는 모습을 확인할 수 있었다. 프리셉터 선생님은 신규간호사를 직접 감독하고 지휘하며 업무 수행의 질을 높였다. 평간호사 선생님은 친근한 동료 관계와 긍정적인 ... ↑, 의지↑->과업지향↑관계지향↓과업지향↑관계지향↑과업지향↑관계지향↓과업지향↓관계지향↓① 사례현재 00병동에는 18사번 선생님이 많아 비교적 신규간호사가 많은 편이라고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2023.03.29

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의료정보보호 사례조사

SNS '섬뜩'(https://v.daum.net/v/*************2804)_2022한 대학병원 중환자실 간호사가 자신의 SNS에 지속적으로 병실 사진을 찍어 올리 ... 않고 있다.? 나도 실습생 때나 신규 간호사 시절 정보 유출에 대한 개념이 없어서 이면지에 환자 정보를 적어가거나, 필기하며 공부했던 기억이 있다. 실제로 이면지는 환자 정보 ... 가 그대로 유출되는 요소이므로, 실습생 및신규 간호사에게 이러한 정보 교육이 꼭 필요하다고 생각한다.Ⅱ. 정보 노출 예방 방안① [의료법] 제19조 제1항: 의료인이나 의료기관 종사자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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대학병원 중환자실 성인간호 실습 소감문

학년, -입니다. 2020년에 충분한 생각을 하지 않고 원서를 접수했던 때에 갑작스럽게 간호학과에 오게 되어 내가 과연 어떤 간호사가 되어야 하나 어느 부서가 나에게 맞을까 매우 ... 는 제 자신을 보면서 이번 실습은 정말 적극적으로 내가 이 부서에 취업을 했다는 마음으로 임해보기로 했습니다. 그리고 내가 신규간호사로 일을 하면 어떤 간호사가 되어야지라는 마음 ... 실습소감문학교OO대학교실습성인간호학실습Ⅳ성명-학번-실습병원/부서SICU실습기간-안녕하십니까, 우선 성인간호학 마지막 실습을 할 수 있도록 기회를 주시고 많은 경험들을 보고 느끼

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.25

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간호관리 미래 인생설계

사일을 할 것이다.25세~26세(2~3년차)1년 전에 신규였던 나의 모습을 생각하면서 실수하지 않도록 한다. 새로 들어온 후배에게도 잘한다.다른 것을 할까? 하지 말고 간호사라는 ... 세~28세병원 생활을 하며 나에게 맞는 내가 좋아하는 사람과 결혼하여 살 것이다.결혼을 하여도 열심히 간호사 일을 하며 아내로서 열심히 계획적으로 살 것이다.결혼을 하였다고 피곤 ... 을 다닐 것이다.병원에서도 많은 것을 배울 수 있지만 학교에서 배울 수 있는 것이 따로 있기에 포기 하지 않고 지속적으로 조금이라도 나은 간호사가 되기 위해 공부할 것이다.30대 (자녀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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간호사 태움 퇴사문제분석 해결방안 레포트

수가 없습니다. 신규간호사가 들어올 때마다 가르치는 프리셉터 또한 스트레스의 연속입니다병원에서는 "교육 전문 간호사"가 따로 있는 것이 아닙니다. 실무 교육은 프리셉터 - 프리셉티 ... 가 추가된 것 뿐이고 혜택은 따로 없습니다. 당연히 프리셉터 입장에서는 지치게 되고 신규 간호사에게 신경질적으로 대하는 분도 있습니다병원에서 교육 전문 간호사가 따로 존재하던 지 ... 에도 있었던 문제 입니다. 하나도 달라지는 게 없습니다병원도 간호계도 수간호사 이상의 직급을 가지신 분들도...해결책 보다는 "피하는 것"에 급급합니다. 간호사가 퇴사하든 태움이 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10

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간호연구 보고서, 논문 (스마트폰 어플리케이션을 활용한 약물계산 학습이 신규간호사의 약물계산능력, 자기효능감 및 불안감에 미치는 효과)

간호연구주제: 스마트폰 어플리케이션을 활용한 약물계산 학습이 신규간호사의 약물계산능력, 자기효능감 및 불안감에 미치는 효과1. 연구의 필요성환자안전은 의료 분야의 모든 조직 ... 이 필요하다.투약은 간호 업무의 중요한 부분이자 환자안전에 있어 가장 높은 위험 영역 중 하나이다. 또한 투약은 간호사의 업무영역 중 가장 수행 빈도가 높고, 간호활동시간의 40 ... 는 환자 가까이에서 다른 보건의료제공자보다 투약오류를 알아내고 보고하는데 가장 유리한 위치에 있다.신규 간호사에게 간호업무 중 적응훈련이 필요한 영역은 투약으로, 그와 관련된 오류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2025.07.15

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기본간호학] 투약오류 사례 조사 및 개선방안에 대한 보고서

함으로서 의료사고가 일어났고, 종현군은 고통을 호소하다 10일쨰 되는 날 결국 사망하였다. 또 하나의 사례는 간호사가 옆 침상의 환자에게 투여할 항생제 크라포란을 환자의 이름 ... 방안이 있다. 일단, 병원에서는 간호사들이 5 right를 틈틈이 확인할 수 있도록, 투약에 관련된 매뉴얼을 만들어 투약 실 내, 간호사실 벽, 환자병실 등 벽마다 붙여둔다. 약물 ... %나 됐다. 또 다른 방법으로는 실수가 많을 수 있는 신규 간호사는 2인 1조로 약물 투여를 하도록 한다. 반드시 신규 간호사가 경험이 많은 선임 간호사와 함께 투여할 약물을 확인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17

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간호실무에서의 리더십 유형

적 리더십차지간호사-> 신규간호사[지시적 리더십 이론적 특성]지시적 리더십은 구성원들에게 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며, 목표달성을 할 수 ... 해줬는데 어떤 준비를 해야 하는지 정확하게 파악이 안 되서 머뭇거리느라 30분이 넘도록 걸려서 결국 환자가 수술실에 늦게 도착했어”신규간호사 : “죄송합니다. 조금 더 빨리 준비 ... 했어야 하는데...”차지 간호사 : “혼내는 게 아니야. 신규 때는 모르는게 맞아. 하지만 아침 라운딩에서 수술환자를 체크하고 환자가 수술실까지 유지해서 갈 약이 맞는지 라인은 맞

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.04

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[간호관리학 과제] 간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안

는 모든 병원이 비슷한 시스템으로 운영되고 있고 까다로운 출입관리가 오히려 안심이 되는 상황이라 다들 잘 협조해주시고 계세요.Q. 신규간호사 시절 일하면서 겪은 스트레스에는 어떤 것 ... 들이 있었는지?A. 저는 신규시절 모두가 인정하는 환타(환자를 탄다)였어요. 각 병원마다 마취과 운영방식이 조금씩 다르지만 저희 병원은 각 수술방에 마취과 간호사 1명이 들어가 ... : ㅇㅇ대학교 병원, 마취과 간호사Q. 코로나로 인해 어려운 시국에 잘 지내시는지?A. 코로나 발병 초기엔 병원도 어수선하고 혼란스러웠다면 현재는 환자 내원 혹은 입원 시 매뉴얼도 체계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19

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(강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 나는 간호사, 사람입니다 독후감

하면서 병원 생활을 많은 독자와 나누려고 했던 그는, 메르스 사태 당시 ‘간호사의 편지’로 전국을 감동하게 했다. 2016년 ‘올해의 간호인상’을 수상하고, 지금까지도 간호사에 대한 사회 ... 하는, 사람들과 간호사의 대비되는 삶을 간결하게 표현해냈기 때문이다. 환자의 곁을 떠나 주린 배를 채울 잠시의 짬도 없던 김현아 간호사는 냉장고에 삶은 달걀 하나 남아 있던 게 떠올랐 ... 물려받게 될 간호사라는 직업은 어떤 모습일까? 4년 뒤에도 지금처럼 부당한 처우와 인권유린이 계속해서 존재할까? 김현아 간호사의 출판 계기는 현직 간호사들이 처한 병원의 ‘갑

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)

수 대비 간호사 수가 매우 적은 경우에 요양병원(1등급~5등급)의 입원료는 감산 적용된다.1. 위경우에 해당하는 ‘환자 수 대 간호사 수’의 비율은 ? - 18:12. 또한, 입 ... 에 소속된 영양사 1인당 1일 몇 명 이 하의환자에게 치료식을 제공한 경우에 산정 가능한가?-40명12. 흉부 방사선상 신규 또는 진행성 폐 침윤의 소견으로 폐렴이 확진되었을 때 ... 하시오-의뢰당일은 기산 등 (의사 및 간호인력확보수준에 따른 입원료 차등제와 간호인력확보수준에 따른 중환자실 입원환자 간호관리료 차등제에 따른 가산, 간호사 비율이 간호인력의 3분

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08

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간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

목차Ⅰ.간호사 이직 현황Ⅱ.간호사 이직 원인Ⅲ.간호사 이직 해결방안Ⅳ. 결론Ⅴ.참고문헌Ⅰ. 간호사 이직 현황1) 연도별 의료기관 종별 신규간호사 이직률- 병원간호사 이직률 매년 ... 거나 부족해 기존 업무와 교육을 병행해야 해 전담인력 배치수준 적절X- 외국 : 신규간호사의 병원적응을 돕기 위한 다양한 프로그램 공식적으로 운영 중-> 미국의 경우 '간호사 레지던시 ... 할 수 있도록 함- 실제 일산 연세서울병원, 지역 민간병원 중 첫 유연근무제 도입7. - ‘이직방지 프로그램’을 실시함- 신규간호사 역량강화교육과 경력간호사 역량강화교육을 통해

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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간호계 현안 이슈 레포트

때문이라고 생각된다.2. 국내 간호사의 근무환경 및 대우- 1 -병원은 인적자원의 의존도가 높은 조직으로 특히 구성원의 30~40%가 간호사로 구성되어 있다.[5] 하지만 매년 ... 의 확대 시행으로 전문간호인력의 수요가 급증하여 활동 간호사의 충원이 시급한 상황이다. 신규간호사와 기존 간호사의 이탈을 막기 위해선 현재 간호사들이 고려하는 이직 혹은 퇴직의 요인 ... 한 결과를 얻을 수 있을 것이라 생각한다.2) 간호사의 소득수준요양기관에 근무하는 간호사는 월평균 329만원(신규 간호사 276만원)의 소득을 얻었으며, 비요양기관 근무 간호사는 월

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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[A+] 간호관리학_간호리더십 이론 임상적용 사례 2개(민주형&참여적, 자유방임형&무관심형)

이다. 당시 UM님은 해당병동에 신규간호사를 몇 명 받을 것인지에 대해서 정해야 했다. UM님은 이와 관련하여 혼자 결정하지 않으시고 desk에 나와 day 리더 선생님과 다른 ... 선생님들과 함께 신규 간호사를 몇 명 뽑는 것이 좋을지에 대해서 의논하였다. 병동 환자 수와 퇴사하는 간호사를 제외하고 남아있는 간호사 인원수를 고려했을 때는 3명을 뽑는 것이 좋 ... 것 같다. 논의 결과로 인해 가장 큰 영향을 받을 사람은 신규를 직접 가르치고, 업무가 가중되는 일반 간호사이다. 그러므로 그들에게 의견을 직접 물어보고 함께 결정하는 것이 적합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.09.22

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[보건의약관계법규] 법규정리본(1) - 국가고시 대비

, 보건복지부장관이 병원감염 예방에 필요하다고 인정하여 고시하는 시설)에는 명찰을 달지 아니하도록 할 수 있다.제4조의2 간호·간병통합서비스 제공 등간호사, 간호조무사, 간병지원인 ... 의 유효기간은 처방일부터 90일까지로 한다.가정간호를 실시하는 의료기관의 장은 가정전문간호사를 2명 이상 두어야 한다. 가정간호에 관한 기록을 5년간 보존.다음 각호의 어느 하나 ... 력병원급 의료기관은 간호·간병통합서비스를 제공할 수 있도록 노력하여야 한다.(반드시X)공공보건의료기관 중 보건복지부령으로 정하는 병원급 의료기관(병원, 치과병원, 한방병원 및 종합병원

시험자료 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.01.30

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