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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 161-180 / 2,271건

  • 일과 가족돌봄
    , 보호자, 안전요원 등이 있으며 사회복지시설 종사자들은 사회복지, 기능, 관리 등의 형태로 업무를 제공하는 경우가 많다. 사회복지서비스의 확대에도 불구하고 이들 근로자의 근로환경 ... 를 둔 여성이나 출산여성의 근로시간, 임금, 고용형태는 일과 가족의 호환성을 예측하는 중요한 기준이 되고 있으며, 일과 가족의 호환성을 예측하는 정책은 일과 가족의 호환성에 따라 ... %가 여성이며 2018년 고용위기지역 지정 이후 특히 35~49세 여성 돌봄노동자가 급증, 제조업 종사 남성노동자수의 감소와 동조적인 것으로 보아 부가노동자 성격이 강하다”고 주장
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다
    ’로 한정하고 있다(관계부처 합동, 2019). 따라서 이 영역에 해당되지 않는 특수형태근로종사자 등은 취업의 상태임에도 불구하고 고용보험의 적용제외자가 되어 고용보험에 가입할 수 없 ... 급여수급권의 대상에서 배제시킨 것이다(관계부처 합동, 2019). 하지만 역설적이게 현재의 산재보험법에서는 특수형태근로 종사자 및 예술인을 그 적용대상에 포함시키고 있다(관계부처 ... , 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상”을 꾀하며, 국가의 직업지도와 직업소개의 기능을 강화시키고, 근로자가 실업하는 경우가 발생하면 생활에 필요한 급여를 제공함으로써 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관 운영주체에 따른 사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직
    주체 중의 하나로 인정되고 있으며, 기업이 하는 복지활동은 두 가지로 구분해볼 수 있다. 하나는 기업 내에 고용되어 있는 종사자를 대상으로 하는 복지활동, 즉, 기업복지를 말 ... 하고, 다른 하나는 기업이 사회를 대상으로 하는 복지활동으로 분류한다.‘기업복지’는 기업이 주체가 되어 자기 회사에 고용되어 근무하는 종사자를 대상으로 임금 외의 복지급여, 예컨대 ... 를 개최한다.- 서비스 활동을 지원하기 위해 업무와 기금조성에 종사하는 직원을 고용한다.이러한 비영리 조직은 영리를 추구하지 않기 때문에 수익성보다는 서비스의 질을 중시하여, 노인
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20
  • 산재보험, 산재보험보험료
    )도 모두 산재보험의 보호를 받고 있음ㅇ최근에 사회적으로 산재보험 사각지대라고 논의되고 있는 부분은 특수형태근로종사자(보험설계사, 콘크리트믹서트럭 운전자, 학습지 교사, 골프장 경기 ... 보조원, 택배?퀵서비스 기사)에 대한 것임- 특수형태근로종사자는 근로기준법에 따른 근로자는 아님. 하지만 업무의 특성상 업무상 재해가 많이 발생하고 보호의 필요성이 사회적으로 인정 ... 되어 산재보험으로 보호를 시작하게 된 것임.- 다만, 특수형태근로종사자는 자영업자와 근로자의 중간적인 위치에 있어 일반근로자와 같은 적용방식이 아닌 당연적용이나 적용제외 제도 운영
    리포트 | 37페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14
  • 명견만리 Q100 2회 코로나19, 다시 복지를 생각하다를 시청하고, 제시된 형식에 맞게 리포트를 작성하시오
    역시 소기업과 소상공인, 특수형태근로종사자와 프리랜서, 법인 택시나 전세 버스기사 등에게 선별적으로 지원하는 방식을 채택하였다. 그리고 지난 2021년 8월부터 지급된 5차 재난 ... 적으로 감소시킨 것으로 예상된다. 또한, 2차 재난지원금의 경우에는 소득 5분위 중 2~4분위에 위치한 특수형태 근로종사자와 자영업자 가구주의 수급율이 높게 나타났으며, 이 ... 는 코로나19로 피해를 입은 집단을 집중하여 지원한 것으로 평가되고 있다. 그리고 특수형태 근로종사자와 자영업자의 빈곤율을 각각 14.9%와 6.3%까지 감소시킨 것으로 나타나 재난지원금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국-미국의 장애인직업재활서비스 비교분석
    직업재활기관을 정하면, 티켓보유자는 고용네트워크와 문서화된 개별근로계획을 작성하거나 주립직업재활기관과 개별화된 고용계획을 작성하여 희망하는 고용목표에 함께 동의하도록 함으로 써 ... 분야조제1호), 장애인에 대한 판별기준은 ?장애인복지법 시행령? 제2조에 해당하는 자, ?장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제3조제1항제1호와 ?국가유공자 등 예우 및 지원 ... 에 관한 법률 시행령? 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자, ?장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제3조제1항제2호에 해당하는 자로 보고 있다.그리고 동법에서의 ‘중증
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인대상 직업교육의 현황분석
    .68.05.325.97.3 연령대별 취업자 비중 추이자료: 통계청, KOSIS.끝으로 고령자의 근로형태별 취업자를 보면, 55-59세 취업자는 2007년을 제외하고 2003 ... 이상 취업자는 시간제 근로의 비중이 증가한 것으로 나타났다. 나이별 근로 형태별 취업 (단위: 천명)연령계층별15-19세20-24세25-29세30-34세35-39세40-44세45 ... 하나로 중고령자의 재취업에 관한 관심이 증대되고 있으며 정부는 고령자고용촉진장려금과 노인 일자리 사업 그리고 직업훈련 및 평생 교육프로그램 등을 실시하여 중고령자의 고용을 촉진
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.
    다. 특히 특수형태근로종사자, 자영업자, 예술인 등의 경우 실질적으로 근로를 수행하고 있음에도 고용보험법의 보호를 받지 못하는 상황에 놓여 있다. 특수형태근로종사자의 경우 노동생산 ... 제1조에 명시되어있는 내용에 따르면, 고용보험은 고용 촉진, 실업 예방, 근로자 직업능력의 개발과 향상, 국가 직업지도와 직업소개 기능 강화, 실업 상태에 처한 근로자의 생활 ... 다. 우리나라 역시 일반 근로자와는 구별되는 자영업자의 특성을 바탕으로 한 고용보험제도를 만들어가야 하며 고용보험 가입 시 저금리 대출, 세제 혜택을 받을 수 있는 식으로 제도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여문제에 대해 서술하시오
    자, 프리랜서, 특수고용종사자들은 실업급여 대상에서 제외되는 경우가 많아 고용 불안정성이 심화되고 있습니다. 따라서 이들을 포함할 수 있도록 고용보험의 적용 범위를 확대 ... 만, 이들의 사회보험 가입률은 정규직 근로자에 비해 현저히 낮습니다. 이는 고용주가 사회보험 가입 의무를 회피하거나, 노동자가 경제적 부담을 이유로 가입을 주저하는 경우가 많기 때문 ... 지급된 현금이 실제 필요와는 다르게 사용될 가능성이 있으며, 근로 의욕을 저하시킬 수도 있습니다. 현물급여는 필요한 서비스나 물품을 직접 제공하는 형태의 급여를 의미합니다. 대표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23
  • 우리나라와 다른 나라 장애인복지 정책 비교하시오.
    하였던 장애수당 제도와 장애보조금을 통합한 형태로 실시하고 있다. 장애연금 수혜대상자에서 제외된 사람 중에서 꼭 지원이 필요한 경우에는 연금을 지급하고 있다.(2) 근로자 상해보험임금 ... 근로자로서 피고용자, 학생 자영업자 모두 근로자상해보험 대상자에 속한다. 상해보험은 질환이나 직업상의 사고, 직무와 관련하여 이동 중에 발생한 사고 등에 급여를 지급하고 있다. 의료 ... 보험에 의해 사고 이후 90일까지는 진료를 받게 되며 질병급여를 동시에 지급받게 된다. 90일 이후부터는 직무능력의 감소 정도에 따라 근로자 상해보험을 적용받을 수 있는데, 이때
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25
  • 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    미흡(2) 고용보험법①법 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태근로 종사자, ③자영업자에 대한 특례에서 비롯 ... 제도 확대 및 국민연금과 특수직역연금 간의 연계 미흡자에 대한 소급적용의 필요성, ⑧ 국민연금 재원조달 차원에서의 특수형태근로종사자를 사업장 가입자로 전환하는 방안 또한 검토 ... 추가 산입, ③종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, ④납부예외자에 대한 추가 납부제도, ⑤소규모 영세사업장과 저임금 근로자에 대한 보험료 지원, ⑥국민연금과 특수직역 연금 간의 연계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25
  • 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점
    클라우드 워크(cloud worker) 등 전통적인 고용관계로 포섭할 수 없는 새로운 근로형태가 등장하게 될 것이다. 예를 들어, 배달종사자나 대리기사 등 각종 스마트폰 앱 ... (app)을 이용하는 직종이 늘어나 과거와는 다른 근로형태가 확산되어, 또 다른 형태특수형태근로종사자(이른바 “디지털 특고”)의 근로방식이 변화하게 될 가능성이 많다. 그러나 현행 ... 을 주어 구직을 장려한다. 실업급여는 고용기간 동안 고용보험에 가입된 근로자가 실직한 경우, 정해진 기간 동안 실직 전 임금의 일정 비율을 지급함으로써 근로자의 생활안정과 구직활동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 사회복지법제와실천_우리 주변에는 노인빈곤 예방을 위한 사회복지제도는 다양하다. 노인빈곤을 예방하고 노후보장을 위한 대표적인 제도인 국민연금제도의 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.
    (1) 사각지대 해소를 위한 방안고용 형태가 유연화되고 자영업자가 늘어나는 추세를 고려하면, 사각지대 해소 방안이 가장 우선적으로 논의되어야 한다. 자영업자나 특수형태근로종사자 ... 와 보험료 납부 부담국민연금에 대한 접근성이 보장되는 것처럼 보이지만, 실제로는 가입 사각지대가 여전히 존재한다. 자영업자나 일용직 노동자 등 불안정 고용 종사자 중에는 꾸준히 보험료 ... 이 커져 가입을 망설이는 결과를 낳는다. 사업주와 근로자가 절반씩 부담하는 구조라 할지라도 비정규직이나 영세 사업장에서는 실제로 그 절반이 충분히 감당하기 어려운 액수일 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오
    형태 근로종사자까지 포함한다.산재보험 수행체계는 산재보험의 보험관계는 관리 주체로 노동부 장관과 산업재해 보상보험 업무를 실제 담당하는 일성 집행 근로 기관으로써 근로복지공단, 보험 ... 500인 이상 고용하는 대규모 제조업, 광업 부문에만 적용했고 근로기준법에서 규정한 재해보상을 시행했으나 그 적용 범위가 점차 넓어져 1인 이상 사업장까지 확대되었으며 지금은 특수 ... 에 따라 산재보험법은 산업재해보상 보험사업을 활용해 근로자의 업무상 재해를 신속하며 공정하게 보상하고 재해근로자 재활, 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설 설치 및 운영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    이 돼야 하며, 다양한 자영업자의 유형에 맞추어 상품을 세분화를 할 필요성이 있다. 또한 자영업자는 직업 특성상 소득이 일정치 못한 특수형태근로종사자이기 때문에 사회보험료 부담 ... 고용 장려금이다. 이는 고용보험이 적용이 되는 전체 근로자 중에서 6%의 비율을 초과하는 사람들이 고령자일 경우 그 수만큼 분기당 15만원이 지급되는 제도다. 두 번째는 고령자 신규 ... 고용장려금이다. 이는 구직 등록을 한지 3개월이 넘은 실업한 고령자가 대상이다. 월 1인 이상 이들을 새롭게 고용한 사업장이 고용보험 피보험자로 신고를 하면 신규 고령 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 대한민국 사회보험 제도의 특징
    자영업자·특수고용노동자·청년·여성 등 비표준 근로자들이 주로 사각지대에 남아 있어, 향후 이들에 대한 제도 적용 확대와 적절한 재원지원 방안도 중요한 과제이다.(2) 건강보험국민 ... 형태 근로종사자(택배기사·보험설계사 등)에 대한 당연가입이 시행되면서 15.7%까지 상승하였으나, 여전히 비임금 노동자의 대다수는 산재보장의 혜택을 받지 못하고 있다. 노동 ... 은 모든 가입자를 ‘직장가입자’(기업체 근로자)와 ‘지역가입자’(자영업자 및 무직자)로 구분하여 운영하며, 의료기관에서 발생하는 진료비 일부를 국민건강보험공단이 대신 지급하는 형태
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26
  • [a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.
    ) 국민연금국민연금은 1988년에 처음 도입되어 10인 이상의 사업장에서 종사하는 근로자들은 필수적으로 가입하도록 제도화되었다. 그 후 1992년에 5인 이상 사업장, 1995년에 농 ... 경로연금 등을 시행 중이다. 하지만 연금을 포함한 사회보장제도가 고용을 전제조건으로 삼고 있는 사회보험의 형태로 주로 형성되어 있기 때문에 은퇴나 실업한 노인의 경우 경제적인 위험 ... 어촌 자영업자를 대상으로 확대되었고 그 후 전 국민 연금으로 거듭났다. 연금은 현금 형식의 급여형태를 띄고 있고 급여의 종류에는 분할연금, 노령연금, 유족연금, 장애연금, 반환일시금
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31
  • 사회복지법제론의 실제사례로 산업재해보상보험법의 발전과 이해
    자 ( 골프장 캐디 , 학습지교사 , 레미콘기사 , 보험설계사 ) 2011 년 특수형태근로자에 택배업 및 퀵서비스 종사자 추가 인정 2016 년 특수형태 근로자에 대출 , 신용카드 ... 의 적용을 받는 사업에서 모든 사업 또는 사업장에 적용 1994 년 5 인 이상 사업장 적용 2000 년 1 인 이상 사업장 적용 , 전 사업으로 확대 2008 년 4 개 특수형태근로 ... 산재보험급여에 드는 금액 , 재해예방 및 재해근로자 복지 증진에 드는 비용 등을 고려하여 사업의 종류별로 고용노동부령으로 정한다 . 국고부담 ( 원칙은 사용주의 책임이지만 )
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되
    는 54.4%였다. 중증 장애인은 82.3%가, 경증 장애인은 60.6%가 일자리가 없다고 답했다.일자리가 있다고 답한 장애인 중 종사상 지위별로는 임금근로자 중 상용근로자가 31.7 ... %로 가장 많았고, 임시근로자(25.3%), 일용근로자(11.9%) 순이었다. 직원을 고용하지 않은 자영업자는 22.8%, 직원이 있는 자영업자는 3.1%였고, 급여를 받지 않 ... 고 가족 사업을 돕는다는 응답자는 5.2%였다. 남성 장애인의 경우 직원을 고용하지 않은 자영업자가 26.8%로 여성(14.8%)보다 많았다. 여성 장애인 중 ‘무급 가족 사업 종사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 국내산업안전보건법의 변화(년도별로 정리했어요.교수님이 칭찬하셨습니다.)
    을 ‘근로자’→‘노무를 제공하는 자’로 변경하여 경비원, 학습지 교사 등 일반 근로자를 비롯한 특수 형태 근로자(화물트럭 기사 등)와 배달 앱 등을 통한 배달 종사자까지 대상자의 범위 ... 를 확대하였으며, 산업재해 예방 책임 주체 또한 특수 형태 근로 종사자로부터 노무를 제공받는 자와 대표이사, 건설공사 발주자, 프랜차이즈 가맹본부 등에도 책임 의무를 부과 ... 시설 설치 의무에 관한 별도의 규정을 두고 있지 않아 제재가 이루어지지않는 등 근로자의 건강권 확보가 어려운 상황이다. 이에 사업주의 휴게시설 설치 의무를 법에서 직접 규정
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20
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2025년 08월 15일 금요일
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