"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 181-200 / 2,271건

근로보호법 ) 근로자란 누구인가

) 특수형태근로종사자에 대한 법적 규율을 위한 시론, 이승욱, 제 2회 노동법, 법경제 포럼, 한국노동연구원, 2005.03.18.3) 대법원 판례 1990.11.27., 89도 ... 1579 전원합의체 판결 참조4) 우리나라 특수형태근로종사자의 노동법적 보허방안에 관한연구, 장의성, 고려대학교, 2006, 국내박사표1) 우리나라 특수형태근로종사자의 노동법적 보허방안에 관한연구, 장의성, 고려대학교, 2006, 국내박사 ... 를 요한 판례를 통해 이를 알아보고자 한다. 해당 사건에서 노동조합법 제2조 제1호 및 제4호 라목에서 근로자를 특정한 사용자에 고용되어 취업하고 있는 자와 일시적으로 실업 상태에 있

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

산업안전보건법 시행: 특수형태근로종사자와 배달종사에 대한 안전보건조치 신설2. 노동법 개정의 문제점한국은 서구에서 300년에 거쳐서 천천히 진행된 산업혁명, 경제발전, 정치 민주 ... 를 규율하는 특수한 법의 영역으로 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이다. 그래서 근로자를 적절히 보호함으로써 기업 활동을 구조 ... 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.노동법은 자본주의사회에서 근로관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오

재난지원금2021년 3월 소상공인? 특수형태근로종사자등 경영위기업종에 4차 재난지원금이 지급되었다. 지원규모는 15조원 규모의 추경정예산안이 협의되었으며,긴급 피해지원금으로 8.1 ... 가 장기화됨에 따라 피해와 어려움을 겪고 있는 소상공인의 경영 안정을 위해 특수형태근로자, 프리랜서 등 고용 취약계층을 대상으로 업종을 매출감소에 따라 3가지(20%, 40 ... 250만원지원, 매출액 20%이상 40%미만 감소 200만원지원 연매출 10억원 이하로 전년 대비 2020년 매출이 감소 100만원 지원받을 수 있다.특수형태근로종사자, 프리랜서 80

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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장애인복지론 기말고사 예상문제

은 일정규모를 갖춘 공공기관 또는 민간기업에 대해 전체 근로자 중 일정비율을 정하여 장애인을 채용하도록 강제하는 서비스다. OECD 회원국 중 1/3 이상이 이러한 할당고용서비스 ... 다. 할당고용은 일정 수의 상시 근로자를 고용하고 있는 정부를 포함한 공공기관과 민간기업 모두를 대상으로 적용된다. 우리나라와 스페인, 터키는 상시근로자수가 50명 이상일 때, 그외 ... 하에서 행해지는 훈련 및 고용으로 보수가 있는 근로의 기회를 제공하여 장애인의 직업적 욕구를 해소하는 정책이다. 가장 보편적인 형태의 보호작업장, 그 외 기업 내 집단고용, 재택고용

시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구

적.비경제적 사유로 계속 근로를 기대할 수 없는 자)-시간제 근로자 : 통상근로자보다 근로시간이 짧은 근로자-비전형 근로자 : 파견, 용역, 특수형태근로종사자, 가사 종사자, 일일 ... 는 근로계약(무기계약)증 정규직 근로자로 간주한다. 2년 초과 사용시 사용자가 종전에 체결한 근로계약 기간의 만료를 이유로 고용을 종료하면 ‘해고’에 해당되므로, 근로기준법 ... 하는 근로자의 문제점(어려움)3. 산업사회복지사로 활동하고 있다고 가정할 때 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용4. 결론 및 소개3장[영화:카트]를 보고1. 서론 _ 사례집단 간단히

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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국내보건사업보고서_직업병안심센터

권이 보장되어야 한다. 그러나 직업 활동에 종사하다 보면 본인의 주의의무와 달리 외적인 요인에 의하여 건강이 위협받을 수 있다. 근로자의 건강권을 위협하는 유해요인에는 과로나 스트레스 ... ?내원환자 의뢰?의심사례 발견?내원환자 의뢰?의심사례 수집?센터 외래진료?의뢰환자 진료직업성 질병 발병 근로자소속 사업장사진출처 _ 고용노동부 보도자료 (22년 3월 31일 ... -직업병 안심센터-1. 직업병 소개1) 직업병의 정의직업병은 사전적으로 한 가지 직업에 오래 종사함으로써 그 직업의 특수한 조건에 의해 생기는 병을 말한다. 그 직업이 취급

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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(A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로

괴롭힘 제도 시행, 성희롱과 성차별 시정제도 도입 등으로 인해 노동분쟁은 꾸준히 증가하는 추세다. 또한 특수형태고용종사자와 같이 다양한 고용형태를 가진 노동자들이 등장하면서, 노동분쟁 ... 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로한국처럼 자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 대립적 관계는 불가피한 측면이 있고 노사간 갈등 ... 의 발생은 자연스러운 결과이다. 근로자의 권리가 규제되어 노동분쟁이 발생하지 않는 사회는 건강한 사회라고 할 수 없다. 따라서 노동분쟁의 발생을 억제하기보다는 노동분쟁이 발생했을 때

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27

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산업장 환경변화와 산업안전보건정책 탐색 보고서

하고 수정해야 할 것이다.2. 산업안전보건정책1) 내용① 법의 보호대상 확대산업안전보건법의 보호대상이 특수형태 근로종사자와 배달종사자까지 확대되었고, 앞으로 새로운 노동관계를 고려 ... 사무 작업에 종사하는 근로자 수가 증가하였으며 자동화 시스템, 인터넷 보편화 등 작업형태가 변화되었다. 이러한 작업의 대부분이 VDT방식이며 이로인한 건강문제는 피로, 시각장애 ... 산업장 환경변화와 산업안전보건정책 탐색 보고서1. 근로자의 보건문제1) 내용① 소음 문제우리나라에서 매년 실시되는 특수 건강진단 대상자 약 90만명 중 가장 많이 차지하는 대상자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

라면 원칙적으로 누구나 가입 대상이다. 다만 실무적으로는 여전히 사각지대가 존재한다. 예를 들어, 고용계약 없이 일하는 프리랜서, 특수형태근로종사자(대리운전기사, 학습지 교사 등 ... 은 ‘실직한 뒤의 안전망’일 뿐만 아니라, ‘고용을 유지하기 위한 예방책’의 기능도 수행한다는 점에서 매우 복합적인 목적을 지닌다. 적용대상은 근로자를 사용하는 모든 사업장으로, 근로자 ... ), 일용직 노동자 등은 실제 근로자임에도 불구하고 고용보험의 보호를 받지 못하는 경우가 많다. 최근에는 이들을 위한 ‘고용보험 확대 적용’이 추진되고 있지만, 현실적인 가입 요건

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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사회복지학개론_우리나라의 사회보험(국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 장기요양보험) 중 1개를 선택하여 그 보험의 문제점과 해결방안에 대하여 논하시오.

인 이상 사업장으로 확대했으며, 최근에는 직업과 고용형태 세분화를 반영, 특수형태고용종사자 직종, 중소기업의 현장실습생 등에 대한 적용 특례 도입 등 사각지대를 줄이기 위하여 지속 ... 주의 사회에서 근로능력 상실은 곧 경제적 무능력을 의미하며, 더 나아가 스스로의 힘으로 더 이상의 정상적인 삶을 유지할 수 없을 의미한다. 우리나라는 건강보험, 국민연금, 고용보험 ... 사람은 늘어나지만 저출산 문제로 인하여 인구가 감소하면서 국민연금 보험료를 납부해야 할 사람은 줄어들고 있는 것이다. 또한, 국민연금 가입자와 특수직가입자 사이의 형평성 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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(사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

지는 않은 것으로 나타났다. 음식배달업 종사자는 봉쇄 중에 더 낮은 스트레스의 수준을 나타냈다. 플랫폼 노동자가 점차 증가하고 경제의 규모가 커지는 코로나19와 같이 특수한 현재 상황 ... 에서는 경제종사자가 어떤 방식으로 대응하는지를 통해 노동자들의 안정적인 고용과 불안정한 고용 사이의 불평등을 줄일 수 있는 제도적 방안이 필요하다.2. 그 원인과 과정감염병의 확산 ... 할 수 있지만 식당 종업원, 배달원, 건설업 종사자, 운수업 종사자 등은 과거와 동일한 근로환경에서 일을 해야만 한다. 한국정보화진흥원이 실시했던 5인 이상의 1700개의 사업체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 서술하시오

위원회 설치 근거 마련을 위한 군사망사고진상규명특별법 제정, 2016년에는 가습기살균제피해구제법률 제정, 2017년에는 근로기준법 개정, 2018년에는 특수형태근로종사자 고용보험 ... 요양보험 재정 안정화 노력이 필요하다. 열째, 장애인 복지시설 종사자 처우 개선이 필요하다. 마지막으로, 청소년 관련 기관 운영 주체 일원화가 필요하다. ... 적용대상 확대, 1991년에는 장애인고용촉진법 제정, 1995년에는 노인복지법 제정, 2000년에는 국민기초생활보장법 제정, 2001년에는 영유아보육법 제정, 2004년에는 성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이

교육인한 공백을 해결하기 위해서 여성에게 산업?기업 특수적 교육이 아닌 전이 가능한 일반숙련(대학 교육)을 투자해야 한다고 주장하였다. 이러한 일반숙련 투자는 기업이 노동자를 고용 ... 고자 할 때, 일반 고등교육을 받은 여성들이 남성과 비교해도 비교열위에 처하지 않는다는 것이다.미국 노동시장의 특징 중 하나는 근로자와 사용자 간의 개별 고용관계에 대한 원칙 ... 은 유지되지만, 사용자의 자유로운 해고나 근로자의 자유로운 퇴직은 어느 정도 제한을 받게 된 것이다. 이러한 특징은 근로자 개개인의 능력과 직무에 따라서 임금과 고용조건(근로 시간 등

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제

지 못하고 있는 시간강사와 법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태 근로종사자. 자영업자에 대한 특례가 가지고 있는 문제점, 그리고 예술인에 대한 고용보험 가입, 국민연금과 동인하게 소 ... 되도록 해야 할 것이다. 나아가 연금 가입자의 선택에 의한 추후납부제도의 확대와 국민연금과 특수직역연금간 연계 미흡자에 대한 소급적용 등이 필요하다. 끝으로 국민연금의 재원조달차원에서 특수형태 근로종사자를 사업장가입자로 전환하는 방안이 검토되어야 할 것이다. ... 의 영세사업장과 저임금근로자에게 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계가 미흡 하다는 점 등이 문제점이 된다. 두 번째로는 고용보험법인데, 적용 대상자이지만 현실에선 적용 받

리포트 | 5페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.09.12

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A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리

한 사업장에 종사하는 18세 미만의 근로자는 사용자의 동의를 얻을 경우지역가입자- 사업장가입자가 아닌 자- 자영업자, 프리랜서 및 특수고용직 종사자, 일용직 근로자, 소득이 있 ... 자- 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업자- 주한외국기관으로서 상시 1인 이상의 한국인 근로자를 고용하는 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자- 국민연금에 가입 ... 에게 의 최저한을 규정하는 제도- 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 그 이상 임금을 지급하도록 강제하는 근로자 보호제도- 1인 이상 근로자를 사용

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01

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대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

해서는 일반 근로자들이 관여하거나 통제할 수 있는 장치가 없다. 네 번째로는 “현행 노사협의회는 다양한 고용형태 근로자의 이익을 합리적으로 대표할 수 있는 장치가 없다” 마지막 ... 은 첫 번째로 근로자의 생산성 강조만이 아닌 노동능력의 개발이다. “근로자는 기업 특수적 숙련이 아닌 직업 특수적 숙련을 통해 숙련을 획득하고 동시에 이를 통해 개인적 능력을 최대한 ... 되었다. 즉, 일본 경영 참여 모델의 특징은 경영 참여의 제도화가 법적 기초 없이 임의로 이루어졌다는 것이고, 생산성 향상과 고용안정 및 성과 배분이라는 교환관계가 사용자와 근로자 사이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)

, 한복기능사, 사진기능사, 미용사 필기면제XX 정로한사미*단순노무 종사자- 제1직능수준필요 전문가나 관리자-제3수준 OR 4수준*국민내일배움카드 특수형태근로종사자 신청가능*산업분류적용 ... 원칙- 생산단위 소유형태 법적조직유형 또는 운영방식 산업분류 영향 X*산업기사 응시요건- 실무2년이상 종사 기능사 따고 1년 이상 실무종사2년 3년제 전문대 졸업자*직업능력개발훈련 ... 3천 이하 벌금*8시간 이내 휴일근로 100분의50 8시간 초과 휴일근로 100분의 100*근로자명부에 재산은 안적는다*문체부 제1차관 고용정책심의회 위원으로 안드간다*일용근로자

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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사회복지개론 - 급여 및 서비스에서의 사회보험

하는 방안이 2011년부터 제기되기 시작했다. 2012년 7월부터 10인 미만 사업장에 종사하는 최저임금 120% 미만에 해당하는 근로자와 사용자를 대상으로 국민연금과 고용보험료 ... 를 지원하는 두루누리 사회보험이 실시되고 있다. 이러한 현행 사회보험료 지원 제도는 사회보험 사각지대 발생 위험이 높은 영세사업장에 종사하는 저임금 근로자 및 사용자를 대상으로 정부 ... 이 있는 경우, 당사자나 유족에게 국가 또는 법률에 의한 특수법인이 운영주체가 되어 경제적으로 안정된 생활을 보장할 수 있도록 연금형태로 급여를 제공하는 것이다. 국민연금에는 국민

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리

직장 고용규모X)-일시해고: 근로자의 귀책사유 없이 기업의 가동률 저하로 근로자가 기업으로부터 떠나는 것(미국에서 발달)제7절 우리나라의 노동시장*1997년 IMF경제위기에 따른 ... -현물형태의급여->대량할인구입->실제 근로자에게 이익-연금 또는 퇴직금의 노령기 수령은 세율이 낮다8)생산성 임금제-실질임금 상승률은 노동생산성 상승률과 일치시키거나, 명목임금 상승 ... 격차의 요인(1)경쟁적 요인-인적자본량(대기업은 기업특수적 인적자본량多->임금격차↑)-근로자의 생산성격차(보이지 않는 질적 차이)-보상적 임금격차(균등화 임금격차)(직업의 임금 외

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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국민건강보험법 판례

조 제2항 및 같은 법 시행령 제10조의 규정에 의할 때 비상근근로자 또는 1월의 근로시간이 80시간 미만의 시간제 근로자 등 상시근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자 ... ??4. 기타 사업장의 특성, 고용형태 및 사업의 종류 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원?③지역가입자는 가입자중 직장가입자와 그 피부양 ... 에 비상근 근로자 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자??2. 비상근 교직원 또는 1월간의 근로시간

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.12.01

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