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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 361-380 / 2,271건

  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 사회복지와문화다양성(공통)(북한이탈주민)
    을 살펴보도록 하겠다. 경제활동 실태구분2018년2019년경제활동참가율64.8%62.1%실업률6.9.%6.3%고용률60.4%58.2%임금근로자 월평균임금189.9만원204.7만원임금 ... 근로자 근속기간26.9개월27.7개월2019년 북한이탈주민의 경제활동참가율과 고용률은 2018년 대비 감소하였으나, 실업률 수치는 좋아졌음을 알 수 있다. 2019년 임금근로자 월 ... 평균임금 및 임금근로자 근속기간 역시 2018년 대비 수치가 좋아졌다. 취업자의 경제활동 유형을 분석한 결과 “단순 노무 종사자가 24.3%로 가장 높았고 서비스 종사자(19.6
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론 3학년) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    근로자들의 생활향상과 안정을 위해서는 고용보장, 직업훈련 등의 전제 조건들이 충족되어야 하며, 임금이나 근로시간 등의 기본적 노동조건들도 개선되어야 한다. 그러나 이와 같은 기본 ... 가 지난해 10월 24일 국회에서 열린 환경노동위원회 고용노동부 등에 관한 국정감사에서 근로자 사망사고 관련 의원들 질의에 답변하고 있다. 오대근 기자지난해 10월 SPC 계열사인 ... 한 기본왜냐하면, 기업에서는 복지비의 확대를 통하여 취약한 근로자의생활에 도움을 주어 노동력을 확보할 수 있을 뿐만 아니라 기업에서 필요로 하는 특수인적자본의 확보와 투자증대의 효과
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산의 원인 및 정책 분석
    현금성 보편 지원제도 효과성 제고 등 개선방안 연구? 부모급여 신규 도입? 고용보험 가입 특수형태근로종사자?예술인까지 육아휴직급여 지급대상 확대 검토? 출산?양육 시 부모의 법 ... 지원 및 세제 혜택(2) 부모 휴직 제도(3) 돌봄 및 교육 지원3. 이민 정책(1) 이민 정책의 동향(2) 고용허가제도(2) 숙련기능인력제도(3) 계절근로자제도4. 지방자치단체 ... 근로우리나라 임금근로자의 연간 근로 시간은 2021년 기준 OECD 최고 수준인 1,928시간입니다. 장시간 근로는 남성들의 가사노동 시간을 줄이고, 일과 가정 양립의 어려움
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오
    는 사업장 근로자였습니다. 1977년 직장의료보험이 시행되었고, 같은 해 「의료보호법」이 제정되어 「공무원 및 사립학교 교원의료보험법」이 시행되었습니다. 1979년에는 경제적 약자 ... 하는 예산은 연간 10조원으로 예상되지만 대규모 재원에 대한 상세한 검토가 필요하다고 봅니다. 또한 사회복지서비스 제공 영역이 확대되고 있어 사회복지사 및 관련 근로자 수요가 빠르 ... 게 증가하고 있습니다. 그러나 사회복지사 관련 종사자들은 근무여건이 열악하고 임금이 저렴한 현장에서 일하고 있는 실정입니다. 2013년에는 사회복지공무원 4명이 잇따라 자살하는 사건
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 현행 사회보장제도와 관련하여 사회보험의 기본개념 정의 및 개별 사회보험의 요점 정리
    과 같은 현상을 방지하기 위하여 민간보험과는 달리 특수직역 종사자를 제외한 18~60세 미만의 모든 국민에게 가입을 강제하며 탈퇴, 보험료, 보험료 징수, 급여 등에 대해 법 ... 되었고, 국민연금이 적용된 사업장에서 종사하는 외국인에 대해서도 국민연금에 가입하도록 하였다.· 1999년부터 국민연금 당연적용 대상이 도시지역의 자영업자까지로 확대되었다.(3 ... 는 모든 국민으로 해외유학생이나 국내 법인의 국외 사업장에 파견된 근로자의 경우에도 체류기간에 관계없이 국내에 거주하는 것으로 간주된다.· 연령 요건 : 18~60세 미만의 모든
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21
  • 시사 이슈 분석 주4일 근무로 향하는 한국_주4일 근무 공약에 대한 고찰
    종사자는 임금 삭감에 대한 우려가 크다. 플랫폼 노동 형태가 많은 특수고용직이나 프리랜서 등은 주 4일제를 도입하면 노동 양극화가 더 심해질 것을 걱정한다.20~30대 젊은층 ... 정책이 될 것이라고 비판했다.근로 시간 단축이 고용 증대로 이어질 것이란 전망에도 회의적 반응을 내놨다.한 누리꾼은 기존 근로자들의 근무 시간이 줄어들면 기업은 인력 추가 고용 ... 하에서는 생산성 향상 방안이 담보되지 않는 한 시기상조라는 입장을견지하고 있다.특히, 중소기업계에서는 주4일제가 도입될 경우기 업 규모 간 근로시간 격차는 물론 저임금 노동자와 고
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.06.18
  • 직장 괴롭힘에 대한 입법 방향–프랑스 법제의 시사점 (A proposal to legislate worker’s protection against bullying in the workplace – compared with the French legislation)
    ’이 제정되어야 한다. 확대되는 보호 대상의 범위는 근로자 외에도 특수형태고용종사자와 채용지원자까지 포함한다.셋째, 직장 괴롭힘의 주요 개념은 반복성이다. 신설되는 직장 괴롭힘 ... 적 학대의 형태로도 나타나기 때문에 피해 결과가 눈 밖으로 잘 들어나지 않을 수도 있다. 막대한 경제적 손실이 추산되지만 그것보다 더 중요한 것은 바로 일터에서의 근로자 인격 ... 권의 침해이다.프랑스의 직장 괴롭힘 법제는 직장 괴롭힘의 정의를 명문화하였고, 입법의 목적으로 근로자의 존엄과 권리를 정확하게 밝혔다. 그리고 사용자와 관리직의 재량으로 은폐될 수 있
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [중대재해처벌법] 개요+주요내용+목적과 기본구조+경영책임자의 안전보건확보 의무+주요쟁점들과 전망까지, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제 할인자료
    사업 수행을 위해 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자 : 근로자 외 이른바 특수고용직 포함 ( 산안법과 달리 하위법령 위임 없음 ) 수급인의 종사자 포함처벌 중대산업재해 중대시민 ... 대상에 장소 외에 “ 시설 , 장비 “ 추가 → 지배∙운영∙관리 ” 하는 ” 장소가 아니라 , 지배∙운영∙관리 “ 책임 ” 이 있는 경우 종사근로자 계약의 형식에 관계없이 그 ... 또는 경영책임자 등 2 사업주나 법인 또는 기관이 실질적으로 지배 · 운영 · 관리하는 사업 또는 사업장에서 3 종사자의 생명 , 신체의 안전 · 보건상의 유해 또는 위험을 방지
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역
    였다. 거시적 관점으로 접근한 대응 방법에서는 법과 제도를 개정하여 공공부문의 외주화를 방지하기 위한 법으로 생명안전업무에 종사하고 있는 사람들을 직접 고용하고 기간제 근로자, 단기간 근로 ... 용을 절약하기 위해서 정규직이 아닌 비정규직의 형태. 특수고용노동자로 분류되면서 제대로 권리들을 인정받지 못하였고 인력이 부족한 상황에서 일을 하게 되면서 안전 문제가 발생한 모습을 볼 ... 제도 가입에 관한 문제와 노동시간에 비해서 최저임금에 미치지 못하고 있는 임금문제들도 나타나고 있다.택배노동자는 특수고용노동자로 분류되어있어 이러한 문제가 발생하게 되더라도 충분
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 한부모가족을 위한 개입과 서비스에 대한 자신의 의견과 앞으로 제안하고 싶은 개입과 서비스, 정책에 대해 논하시오.
    으로 자산형성 계좌가입자에게 매월 5만원을 지원하며 최저생계비 150%이하의 가구에 대하여는 20만원 한도 내외에서 지원하고 있다. 복지자금 대출은 근로능력 및 자립자활 의지가 뚜렷 ... 다. 양육비 이행 서비스 시설 유형별로 관련 법령에 따른 종사자 배치 기준을 충족하고 있으나, 한부모가족 양육비 이행 서비스 전문 인력으로 대체할 수 있는 보건가족전문간호사는 없 ... 는 실정이다. 또한 종사자 1~2명이 30여명의 아동을 관리하는 지역아동센터의 열악한 근무여건과 최저임금에도 미치지 못하는 종사자의 급여, 이로 인한 이직률 증가 등도 전문인력 확보
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인과 관련된 인식에 대한 문제점과 본인이 생각하는 인식개선방안
    에 복업을 포함해 복인을 선발하는 등 장애인도 직업에 종사할 수 있게 하였다.? 근대에는 기독교의 영향으로 선교사에 의한 장애인학교가 설립되었고 정부에서도 1913년 최초의 관립특수 ... 및 전국지체장애인 지도자 대회’에 ‘장애인 인식개선 특강’이 개최되었다. 이때 김춘봉 강사는 "편견을 버리면 인식개선의 최종 목표인 장애인 고용에 큰 도움이 될 수 있다"며 "편견 ... ?? 서비스종사자(11.0%), 장치·기계 조작 및 조립 종사자(10.9%), 기능원 및 관련 기능 종사자(10.9%), 농어업숙련종사자 (10.0%) 순이고, 장애 유형별 ‘단순
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 1) 사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.
    방역조치로 영업이 금지 또는 제한 됐거나 매출이 감소한 소상공인에 100~300만원의 소상공인 버팀목 자금을 지원하고, 임차료 융자 프로그램 등을 지원. 특수형태근로종사자 ... , 프리랜서, 방문서비스 종사자 등 고용 취약계층에 소득 안정자금을 지급했다.(2) 보편주의자의 관점, 선별주의자의 관점긴급재난지원금에 대한 장단점을 살펴보면, 선별주의자들은 선별주의 ... 불안해진 노동자 일자리 안정을 위해 고용유지 지원금과 무급휴직 지원요건을 완화했고, 특별고용지원 업종을 확대했다. 10조원 규모의 고용안정 패키지를 통해 취약계층과 청년들의 취업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오.
    개월에서 18개월로 늘어난다. 육아기 근로시간 단축제도 적용 대상도 8세 이하 자녀를 둔 부모에서 12세 이하로 확대된다. 고용보험에 가입한 특수형태근로종사자(특고)와 예술인도 육아 ... 해결하고자 하는 시도2) 사회복지와 관련된 기사육아휴직·근로 단축 확대… 초등 돌봄 오후 8시까지 저출산고령사회委, 인구대책 발표국민일보) 박세환 기자 =육아휴직 기간이 현행 12 ... 근로시간 단축제도 기준을 완화해 초등학교 고학년 자녀를 둔 부모까지 적용 대상을 확대한다. 이 제도를 활용하면 경력 단절 없이 자녀를 양육할 수 있는 장점이 있다. 정부는 현행 1회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2024.05.05
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    (사회문제론) B형 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    노동자일지라도 최소한 최저임금 수준의 임금은 받을 수 있게 되는 것이다.2. 최저임금의 실제 적용 사례고용 형태는 다양하다. 고용형태는 크게 정규 근로자와 비정규 근로자, 특수 ... 자영업자들이라는 말이며, 자영업자들이 고용하는 근로자들이 종사하게 되는 업무는 식품 제조나 배달, 서빙과 같은 단순 노무인 경우가 대부분이다.3. 적정한 최저임금은 얼마인가(1 ... 권력이 인위적으로 작용, 개입하지 않은 상태를 의미한다-에서 사용자와 근로자는 자유 계약을 통해서 고용 계약을 체결한다. 이 고용 계약에서 근로 조건이나 기간, 임금과 같은 사항
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    산업재해 관련법 정리
    한 예외적 경우라 하더라도, 사업주가 근로복지공단의 승인을 통해 임의가입이 가능하고, 특수형태 근로자나 현장실습을 하는 학생 및 직업 훈련생 등 역시 특례로 가입이 인정되고 있 ... 이 있음에도 위험한 업무에 일용직 근로자를 고용하여 사망하는 사건이 발생하기도 했다. 이처럼 우리나라의 근로자 보호는 충분히 이루어지지 못하고 있으며, 이에 대한 책임과 처벌 역시 ... 다. 즉, 산업재해보상보험법은 사업주가 보험가입자가 되고, 수급자는 사업주가 고용근로자가 된다.산업재해보상보험법에서 정하고 있는 보험대상은 ‘업무상의 재해’이다. 업무상의 재해란
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    산업복지론3공통 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오00
    특수형태근로종사자도 산업안전 보호대상에 포함하고, 영세자영업자 소속근로자 등 취약계층도 산재보험의 보호를 받을 수 있도록 적용대상을 확대하여야 할 것이다. 또한, 신체적 건강 ... 과 단속이 강화되면 고용주도 노동자의 안전에 신경 써 사고를 막는 일석이조의 효과를 거둘 수 있을 것이다.2) 위험에 노출되는 모든 사람 보호제빵업에 근무하는 근로자, 음식배달원 등 ... . 서 론대한민국은 선진국이 되었다고 하지만 사회 각 분야에 있어 아직도 고위험에 노출되 있는 직업이 매우 많다. 근로자는 좋은 환경에서 근무하고 싶어 해 가급적이면 깨끗하고, 힘들
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도)에 대한 본인의 의견을 정리하시오.
    고갈될지 모른다는 우려도 지속된다. 나는 불안정 고용이 일상화된 사회구조 속에서 고용보험 제도가 늘 충분치 않다는 생각을 지울 수 없다. 특히 자영업자·특수형태근로종사자 등 전통적다. ... 의 시간을 확보해 준다는 점에서 큰 의미가 있다.고용보험료는 사업주와 근로자가 일정 비율로 분담한다. 이 비율은 고용 시장 상황과 재정 건전성에 따라 조정된다. 고용보험기금이 언제 ... 우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도)에 대한 본인의 의견을 정리하시오.목차1. 서론2. 본론가. 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국제무역론] 무역개방과 소득과의 관계
    률의 관계는 무역과 실업과의 관계로 이어질 수 있다. 무역 시장이 개방되면, 일자리는 수입 경쟁산업에서 수출 산업으로 이동하게 된다. 이때 수입 경쟁산업에서 근로자들의 실직이 발생하게 되 ... 며, 수출 산업에서는 새로운 일자리를 찾기 힘들어진다.이는 결국 임금 불균형을 초래하고 저임금 수입 경쟁산업의 종사자들 사이에서 수입 경쟁으로 인한 의도치 않은 비자발적 실업 위험 ... 산업의 소수 생산자에게 대부분의 이득을 제공하고, 피고용자들은 상대적으로 작은 이득을 취하게 된다. 근로자들의 직업 손실 방어로 인한 천문학적인 비용과 수입 경쟁산업의 높은 가격
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.11
  • 경제정책세미나2 ) 4차 산업혁명으로 발생하는 사회적 불평등과 그 해소방안
    현재 사회보장제도 중 고용보험에 적용되는 근로자의 범위를 확대해야 한다. 특수형태의 일자리가 늘어나는 만큼 그들의 실업 등에 대한 보호를 위해 사회보장제도 안에 포함시켜야 하기2). ... 한 상황이다. 그렇다면 이를 해소할 수 있는 방안은 무엇이 있을까.먼저 고용, 즉 일자리와 관련하여서는 사회보장제도의 변화가 필요하다. 사회보장제도는 임금근로자의 실업, 노동 관련 ... 문제 등에 대응하는 과정에서 발전하였다. 노동과 자본 사이 힘의 불균형으로 불합리한 근로조건 및 고용불안으로부터 근로자를 보호해야 할 필요성이 생겼기 때문이다. 또한, 관련
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    협약 비준을 촉구하고, 가사 사용인의 근로자성 인정, 고용보험 및 산재보험 적용, 가사 사용인을 위한 공적 고용 지원 시스템 구축 등을 요구하고 있다. 그러나 돌봄노동에 대한 ... 는 일자리로 변화되기 어렵다.넷째, 공공 부문 돌봄서비스 근로자의 조직화이다. 선진국의 경우 돌봄서비스 근로자는 공공부문 종사자로서 조합에 의해 권익을 보호받는다. 민간 부문 비중 ... 하고 있는 정도다. 간접 고용이나 특수 고용이 일상화되어 있는 한국사회의 현실을 고려할 때 노동조합의 형태가 활성화되기가 어려워 좀 더 유연한 형태의 협회를 대안으로 보기도 하지
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21
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2025년 08월 15일 금요일
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