"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 61-80 / 2,271건

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

이 있다. 따라서 이런 울타리에 속하지 못한 특수 형태 근로 종사자나 이외 근로자들은 고용보험을 들 수도 없는 게 현실이다. 만약 이들의 고용이 불안정한 상태에 놓이게 됐을 때 ... 관리자 등의 직책을 가진 근로인들이 보호를 받지 못하는 것이 사실이다.③ 특수고용직인들에 대한 법원의 회의적인 입장1994년 대법원은 특수형태근로종사자의 근로자성이 다루어진 사건 ... 자와 자영업자 사이의 중간 영억에 속하는 취업인들로 근로자로 인정되지 않기도 하나 근로자와 유사하게 노무를 제공하는 자들이다. 우리나라의 특수 형태 근로 종사자는 1990년 중반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

함으로써, 사업주가 보험 미가입 편법을 쓰지 않도록 유도하고 있다. 이러한 노력은 특수형태근로종사자나 플랫폼 노동자 등 산재보험 적용이 미흡했던 영역에서의 가입률을 높이고, 고용 형태 ... 는 조특수고용직 종사자에 대해 보험 적용 대상을 지속적으로 넓혀가는 정책이 중요하다. 최근 여러 특수형태근로 종사자(예: 배달라이더, 학습지 교사 등)와 플랫폼 노동자들도 단계 ... 을 근로자에게 제공하지 않는 문제가 나타나고 있다. 예를 들어, 근로자를 공식적으로 고용하지 않은 것처럼 가장하거나 산업재해 자체를 은폐하는 등의 행태가 보고되고 있다. 이러한 편법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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202, 2024 노동관련법령 개정안

관련법령 개정안2-1. 산업재해보상보험법 02. 2023 년 하반기 16 주요내용 특수형태근로종사자 전속성 요건 폐지 및 노무제공자 재정의 ( 시행일 2023. 7. 1.) 플랫폼 ... 규칙 23 02. 2023 년 하반기 신ㆍ구조문대비표 현행 신설 제 125 조 ( 특수형태근로종사자에 대한 특례 ) ① 계약의 형식과 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공 ... 조에서 “특수형태근로종사자”라 한다 ) 의 노무 ( 勞務 ) 를 제공받는 사업은 제 6 조에도 불구하고 이 법의 적용을 받는 사업으로 본다 . 1. 주로 하나의 사업에 그 운영

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

관계의 불안정성이 커질 수 있음을 시사한다.(5) 특수고용형태종사 및 플랫폼 종사자의 고용보험2021년 7월 택배기사와 보험설계사 등 14가지의 특수고용형태종사자 등 우선 적용 ... 국민 고용보험 로드맵이 단계적으로 추진되고 있다. 특히 2022년 7월부터는 우선 적용 대상 이외의 특수고용형태종사자와 플랫폼 종사자 모두에 대해 고용보험을 적용하게 된다.이 ... 직종에 대해 고용보험을 적용한 것을 시작으로 2022년 1월에는 대리운전기사와 퀵서비스기사 등과 같은 사업주로 특정 될 수 있는 플랫폼 종사자에 대해서도 고용보험이 적용되는 등 전

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우

제도2) 지급수준3) 12개월 이상 계속 고용 기준의 해석4) 특수형태근로종사자3. 탈수급이 어려운 실업급여제도의 문제 해결을 위한 개선방안1) 부분실업인정 제도의 도입2) 실업 ... 인정 규정의 정비3) 지급수준4) 조기재취업수당5) 특수형태근로종사자4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고용보험법 제1조는 이 법의 목적을 “이 법은 고용보험의 시행을 통하 ... 과 실업을 반복하는 단기?임시직의 취업도 고용유지의 노력이 확인된다면 조기재취업수당을 지급하겠다는 취지로 개정된 것으로 보인다.4) 특수형태근로종사자고용보험법 시행령 제84조제1항 제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

기 위해선 근로자대표 선임 방법부터 어려움이 따를 것이다.(3) 특수형태근로종사자 산재보험 적용 확대특고를 고용하는 사업주는 산재보험에 대한 보험비용과 산재가 발생했을 때 발생 될 ... 자가 공휴일에 근로를 했다면 휴일근로 가산수당을 포함한 임금을 추가로 지급해야 한다.(3) 특수형태근로종사자 산재보험 적용 확대2021년 7월부터 특수형태근로종사자(특고)에 대한 ... ,720원 으로 인상된다. 최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 근로기준법상의 근로자라면 고용형태나 국적에 관계없이 모두 적용된다.(2) 관공서 공휴일 민간기업 적용 확대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.29

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

의 적용대상 확대와 급여 내용 개선이 병행되어야만 제도의 실질적 효력이 강화된다. 예컨대 비정규직·특수형태근로종사자도 고용보험·국민연금을 안정적으로 적용받고, 보장 사각지대를 해소 ... 실업 위기에 대응할 수 있어야 한다.둘째, 특수형태근로종사자(플랫폼 노동자) 및 자영업자에 대한 고용보험 적용을 확대하되, 보험료율 차등화와 정부 지원을 병행하여 자영업자의 재정 ... 빈곤층을 보호할 수 있다.둘째, 비정규직·특수형태근로종사자(플랫폼 노동자 등) 및 영세 자영업자도 안정적으로 가입·소득 신고를 할 수 있도록 신고 절차를 간소화하고, 납부 유예

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

를 기록하고 있다. 이는 산업복지가 비교적 제도적으로 잘 구축되어 있음을 보여주지만, 여전히 일부 특수형태근로종사자나 플랫폼 노동자 등 사각지대가 존재한다. 따라서 산업복지의 개념 ... 를 통합적으로 제공하는 방안이 중요하다.플랫폼 노동과 특수형태근로종사자의 증가택배기사, 퀵서비스기사, 대리운전기사 등 특수형태근로종사자는 2022년 기준으로 약 220만 명 ... 에 달한다. 더불어 공유경제와 디지털 플랫폼의 발달로 ‘긱 이코노미’가 활성화됨에 따라, 중장기적으로 이 수치는 더욱 늘어날 것으로 전망된다. 이러한 형태의 근로자는 전통적인 고용관계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지정책 분석 보고서

보험'이 급물살을 타고 있다. 정부는 지난해 예술인의 고용보험 가입을 가능토록 한데 이어 올해 7월부터는 11개 특수형태근로종사자(특고)로 하여금 고용보험에 의무가입하도록 했 ... 보험료 인상 걱정 특수형태근로종사자 : 배송기사 본인이 가입을 크게 원치 않는 분위기다. 다수 종사자는 고용보험 가입을 위한 본인 소득정보를 공개하는 데 부담을 느끼기도 한다. 실질적인 보장에 비해 보험료 부담이 더 클 수 있다는 우려 ... 를 전제로 저소득 실업자에 대하여 전액 정부부담에 의해 실업수당을 지급하는 형태라. 기능- 고용조정의 원활화 및 경제적 효율성 제고- 실직근로자의 생활안정과 재취업촉진- 직업훈련

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

)’ 에 관하여 - 상당수 플랫폼 노동자들이 직종이나 고용형태에 상관없이 실업과 소득감소 등의 위험으로부터 보호받을 수 O - 여전히 근로기준법상의 근로자 전제 , 특수형태근로종사자 및 ... 에 사회보험의 기여 및 급여가 이루어지는 사회보험 * 선결 조건 : 소득파악 체계 강화 / 개선 , 특수형태근로자의 보험료 부담 문제 해결 등 수급자격 : 고용 / 종사상 지위 여부 ... - 예외 : 특수형태근로종사자 ( 특고 ) 로 인정받을 때 근로자로 간주 가능05 플랫폼 노동에 관한 정책 플랫폼 노동자에 대한 국내 복지정책 평가 및 한계 3) 산업재해보상보험법

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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플랫폼 노동자

적 대화서 플랫폼 노동자가 특수형태근로노동자로 분류가 되고 있고, 특수형태근로노동자의 경우 사회보험 적용률이 전체 중 7%, 산재보험 적용률이 12%, 고용보험, 공적연금, 국민건강보험 ... 는 폭발적으로 늘어날 것으로 보이며 앞으로도 꾸준히 증가할 것으로 보인다.플랫폼 노동자의 문제점1)법적 사각지대플랫폼 노동자는 근로기준법상 근로자에 해당되지 않다. 이 때문에 고용 ... 보험, 최저임금 등의 규정에서 벗어나 있는 현실에 놓여 있다. 스마트폰 대중화의 영향으로 종사자의 수가 늘고 있는데, 대다수의 종사자들은 정식 고용계약 없이 중개업자가 소개비를 받

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

하는 자영업자·특수형태근로종사자·프리랜서 등으로 점진적으로 확대되고 있다. 보험료율은 업종별 위험도와 소득 수준을 반영하여 사업주와 근로자가 각각 부담한다.실업급여는 이직 전 18개월 ... 보험이 노동시장 안전망으로서 필수적이라고 본다. 제가 생각하기에는 그러나 비정규직 근로자와 특수형태근로종사자의 사각지대가 여전히 크다. 제가 경험한 바로는 플랫폼 노동자로 활동 ... 하는 대학 동료가 실업급여 수급 대상에서 제외되어, 갑작스러운 소득 중단 시 보호를 받지 못하는 문제를 겪었다. 내 관점에서는 특수형태근로종사자 가입 의무화를 단계적으로 확대하여 모든

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

된 고용 관계임에도 독립적인 계약관계로 위장(플랫폼 노동자)한 경우와 전통적인 종속 노동과 자영업 사이의 중간지대에 있는 새로운 고용형태인 경우는 구분이 필요하다는 주장도 제기 ... 근로자로 간주되며 노동법상 적용 범위의 제한을 받고 있다는 입장을 갖고 있다. 플랫폼 노동자의 경우 전통적인 근로자와는 달리 계약체결의 형태가 ‘근로계약’이 아닌 도급 또는 위임 ... 않은 상태에서 제각기 다른 의미로 플랫폼 노동이라는 용어를 사용하고 있다. 문재인 대통령은 “대리운전, 퀵서비스 기사 등 플랫폼 종사자들이 신규로 고용보험 혜택을 받게 될 것”이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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사회복지법제와실천 ) 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

하다고 할 수 있다.고용보험법의 경우 근로기준법상 근로자 및 자영업자로 한정하고 있으므로 이 영역에 해당하지 않는 특수형태근로종사자는 고용보험의 적용제외자로 가입이 불가능하고 실업 ... 되고 있는데 그 적용대상이 특수형태근로종사자와 같이 다양한 형태의 취업자에게도 확대가 가능한 것인가, 가능하다면 어떻게 할 것인가, 현행법에서 규정하는 실업급여 수급자격의 제한사유 ... 에서 노무를 제공하는 경우가 늘어났다. 이러한 특수형태근로종사자의 노동시장 유연화 정책과 함께 신자유주의적 구조조정 정책으로 인해 등장하게 되면서 근로자에 준하는 사회적 보호의 필요

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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[판례분석] 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결(배달기사 산업재해)

판례2. ‘디지털 플랫폼 노동’과 특수형태근로종사자 (앱 배달원 사건)대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결 [산재보험료부과처분취소]Ⅰ. 사실관계1) 등장 ... 을 통해 의뢰받은 음식점 배달 업무를 수행하던 중 오토바이가 빗길에 미끄러지면서 승용차와 충돌하는 사고로 사망한 乙(망인)이 특수형태근로종사자에 해당하는지가 문제 된 사건이다. 1 ... 심과 2심은 망인이 특수형태근로종사자가 아니라고 판단했으나, 대법원에서 이를 뒤집고 망인을 특수형태근로종사자로 판단했다.나. 원고의 소송 제기 이유 및 주장원고의 배달대행업체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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취약계층 근로자 관리 보고서

적절한 치료를 받을 수 있도록 조치해야 할 것이며 차별을 받지 않도록 배려하는 자세가 필요하다.Ⅳ. 특수형태근로종사자1) 특수형태근로종사자의 현황특수형태 근로종사자를 “계약 ... 이다. 특수형태근로자의 규모는 2006년 이후 감소하는 추세를 보이고 있다.2) 특수형태근로 종사자의 건강문제표준계약서가 마련되지 않아 근로여건이 악화되고 있으며, 근로시간에 대한 ... 과도 직결되므로 근로자의 학습능력을 고려하여 눈높이에 맞는 교육이 필요하다.작업환경에 취약한 영세소규모 사업장 종사 여성근로자와 여성 청소년을 대상으로 화학물질 등 유해요인 및 관리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

을 중심으로 이루어짐 호황기 : 여성근로자의 고용률 증가 / 불황기 : 쉽게 해고의 위협에 직면함 3. 불완전 / 불안정한 고용형태의 문제 남성근로자와 동등한 자격으로 채용 ... 모성간호학 여성근로자의 건강01 ｜생식작용과 근로 02 ｜고용과 차별 03 ｜일반적인 직업상의 위험 목 차 04 ｜근로여성에 대한 간호 수행 05 ｜변화를 위한 전략여성근로자 ... 임금근로자로 공장에 취업하기 시작한 시기 대부분 농업에 종사 방직 및 고무제품 공장 등에 취업하기도 함 혹심한 민족적 차별 / 수탈 ( 식민지 ) + 전통적 가부장적 관념에 의한

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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(노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)

의 조성되어야 의욕을 갖고 노동에 종사할 수 있으며 노동의 효율성과 창조성을 충분히 발휘할 수 있다. 즉, 노동조건은 노동자로 하여금 근로의욕을 고취시키고 업무성과와 직무만족 ... 부문연결된다.2) 노동시장의 특수성노동시장이란 노동력의 수요와 공급이 결합하는 장이다. 노동력을 파는 노동자와 노동력을 사는 고용주간에 상품으로서의 노동력에 관해 일정한 조건의 거래 ... 는 경우나 최소한의 인원만을 고용하려고 하는 경우 이를 규제하는 법 환경에 대한 유연화 주장이 제기될 수 있다.또한 자동화는 파견근로와 재택근무, 유연근무제 등 새로운 고용형태나 근로

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

의 국민연금과 특수직 종사자 대상의 공무원연금ㆍ군인연금ㆍ사립학교교원연금이 있다. 공적연금제도는 사적연금과 달리 강제적 가입을 원칙으로 하고, 소득계층 간 또는 세대 간 소득재분배 기능 ... 을 수행하고 있으며 피보험자의 기여금을 근거로 연금급여가 제공되는 사회보험 방식의 연금제도이다.① 국민연금국민연금제도는 특수직 종사자를 제외한 전국민을 대상으로 실시되는 공적연금제도 ... 근로자대표의 동의를 얻어야 하고, ‘퇴직연금규약’을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하도록 되어 있다. 퇴직연급에도의 경우 확정급여형과 확정기여형, 개인퇴직계좌, 기업퇴직계좌, 가입

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.27

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독일의 유사근로자에 대한 산업안전보호와 디지털플랫폼 노동 - 서비스업 종사자의 보호를 중심으로 - (Arbeitsschutz für Arbeitnehmerähnliche Personen und Digitale Arbeitswelt in Deutschland)

의 산안법은 근로자만을 보호대상으로 하기 때문에 (플랫폼에 기반을 둔) 서비스업에 종사하는 사람들 대부분은 특수형태근로종사자로서 보호의 사각지대에 놓여있다. 그러나 산재보상법 ... 면으로나 효율적이고 바람직하기 때문이다. 그런 의미에서 우리나라에서도 독일 산안법의 입법례에 따라 산안법의 적용대상을 특수형태근로종사자로 확대한다면 산재도 예방하고 산재보험의 보험 ... 의 종사자들을 두텁게 보호하고 있다.서비스업종은 최근 독일에서도 가장 관심을 받는 산업분야이기도 하지만, 종사자들의 지위와 관련 자영업과 근로자의 경계가 불분명하여 논란이 많은 영역이

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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