"업적평가제도"의 검색결과 입니다.

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"업적평가제도" 검색결과 161-180 / 12,177건

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(한국사의이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

을 위하여 환곡제도를 폐지할 것을 상소하였다. 이후 조정에서는 이를 접수하고 삼정에 대한 개혁을 위하여 별도의 이정청을 설치한 후 삼정이정절목을 공포하였다. 해당 내용의 경우 전정 ... 이 심하였기 때문이며 두 차례의 전란 이후에 조선 사회의 신분 제도에도 변혁이 생겨서 경제력을 갖춘 농민들의 경우 양반의 족보를 사서 신분상승을 하는 경우도 비일비재하였기에 이 과정 ... 이 이루어졌고 근대적 화폐제도를 실시하거나 중앙은행 설립을 시도하는 등의 개혁 조치가 이루어지면서 나름의 의미를 가지게 되었다.(2) 광무개혁의 한계광무개혁에서의 지계 발급과정

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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2025년 충청북도 지방임기제공무원(송무행정) 직무 합격 자소서

[2025년]충청북도 지방임기제공무원(송무행정)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정3. 생활신조와 가치관4. 경력 및 직무기술5. 기타 (업적, 장점 등)6 ... 소송 문서를 실제로 작성하고 접수하는 경험을 통해 실무역량을 키워왔습니다.또한, 행정사 자격증을 취득하며 공공 행정절차와 법률 서류의 요건, 행정 구제제도에 대해 체계적으로 학습 ... 게까지 자료를 검토하며 부족한 부분이 없는지 끝까지 확인했고, 이런 태도는 변호사나 소장님들로부터 “믿고 맡길 수 있는 직원”이라는 평가로 이어졌습니다.송무행정은 법적 정당

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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[한국사세특창고] 한국사 세특 작성법 예시입니다.

한국사 세특 작성법 예시예문 1교과서 단원 중 ‘일제의 강점과 민족 운동의 전개’에서 3.1 운동 당시 식민 통치 제도, 토지 조사 사업, 산미 증식 계획 등 자신이 자세 ... 한 성적을 거두었으며 일제강점기 당시 독립을 이끄는데 중심이 된 ‘김구’ 선생님에 관심이 많아 백범김구 기념관을 다녀온 후 백범 김구라는 이름과 호의 뜻과 그의 업적, 일생 ... 한 업적을 소개하는 등 심층적인 탐구 능력을 보여줌으로써 높은 점수를 받았으며 조선의 역사에 대한 주체적 이해와 역사를 다시 돌아보게 되는 계기가 됨.예문 5수업에 적극적으로 참여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.11

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[위더스 인적자원관리 A+] 직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세

된다.(3) 인사고과인사고과는 조직 구성원들의 업무수행능력과 업적, 성격, 적성, 장래성 등을 판정하는 것을 의미한다. 조직체내에서 조직원의 가치를 질서있게 평가할 수 있게 해주며 한 ... 될 수 있다.2. 직무분석의 목적직무분석의 결과는 기업에게 인적자원관리 제도 설정과 운영에 유용한 제반이 되어주고 직무와 조직구성원들 간의 적정한 대응을 설정해 줌으로써 조직의 인 ... 적자원을 보다 과학적이고 합리적으로 관리하도록 기초적인 자료를 제공해준다. 직무분석에 목적은 크게 모집과 선발, 직무평가와 보상, 인사고과, 훈련요건으로 나눌 수 있다.(1) 모집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.11.07

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도요타자동차 임금제도 혁신

과 결과에 대한 분석을 진행하고, 전반적인 자동차 업계에 미친 영향에 대하여 연구해보고자 한다.2. 사례의 목적기존 유지하던 연공 중심의 인사제도에서 프로 인재를 육성, 평가, 활용 ... , 그리고 어떠한 성과와 변화가 나타나게 되었는지 분석해보고자 한다. 또한 T자동차에서 개편하여 시행하고 있는 여러가지 평가제도가 T자동차에서 지향하고 있는 방향 및 기업의 상황 ... 에 맞게 잘 개정이 되었는지 파악하고 타 회사와 차별화되는 특성이 있는지 분석 해보려고 한다.3. 사례 연구 방법T 자동차 성과 평가제도 개혁에 대한 각종 보고서 및 문헌 조사, 보

리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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[경영학과] 2022년 1학기 인적자원관리 중간시험과제물 공통(인사고과의 문제점과 대책)

I. 서 론많은 기업들이 능력중심의 신인사제도를 도입하면서 연공적 요인보다는 개인의 능력이나 업적을 중시하고 이러한 결과로 보상을 제공하길 기대한다. 신인사제도의 성패 여부는 각 ... 개인의 능력이나 업적을 어떻게 공정하고 객관적으로 평가할 수 있는가에 의하여 결정된다고 하여도 과언이 아니다. 인사고과란 기업입장에서 기업이 요구한 바대로 직원들이 바람직한 행동 ... 집단이 수행한 업무수행 결과를 객관적으로 파악하여 개선을 유도하거나 승진 및 보상 결정, 이동배치전환, 교육훈련 기회제공 등의 제반 인사활동의 근간이 되는 평가제도를 말한다. 인사

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.14

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목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오.

다. 달성해야하는 일의 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해서 노력해 목표와 대비되는 결과의 업적을 평가하게 된다. 이후 맥그리거(D. McGregor)에 의해 보급되었다.3 ... 했는지 등을 평가하는 것이다. 이 과정은 부하의 목표 달성 과정에 있어 뿐 아니라 조직 전체의 업적과 관련한 측면에서 수행되어야 하는 부분이다. 모든 과정은 MBO 목표 관리 과정과 동일 ... . 3요소-목표 설정목표관리 제도는 업무의 목표를 설정해서 해당 목표에 도전하게 만드는 제도다. 따라서 모든 종업원들과 사원들에게 적용할 수 있지만, 다음과 같은 직종과 직장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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간호관리학 리더십 보고서

R E P O R T과목학과/반학번이름1. 리더 선정 및 이유-> “우리나라 역사상 가장 기억에 남는 인물이 있는가?”, “그와 관련된 대표적 업적을 말했을 때 모두가 알 수 있 ... 는 인물이 있는가?”에 대한 질문에 대해 많은 사람들은 ‘세종대왕’과 그의 대표적인 업적인 ‘훈민정음 창제’를 예로 들 것이라고 생각합니다. ‘세종대왕’은 ‘세종’이 아닌 ‘세종대 ... 왕’이라고 불리는 몇 안 되는 왕 중 한 명이기도 합니다. 그의 업적은 측우기, 해시계 등 역사책에서도 흔히 볼 수 있으며 그 중 대표적으로 모두가 아는 업적은 ‘훈민정음’ 창제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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한국사 세부능력 및 특기사항 예문 20개입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

정치의 변동에 따라 나타나는 통치 체제와 제도 운용의 양상을 시기별로 탐구하여 비교함. 고려 말기 신진 사대부의 성장을 권문세족과의 정치적 대결보다 성리학 수용에 따른 개혁 ... 을 위해 종묘제례를 더욱 중시했으며 특히 최고의 가치인 예를 실현하기 위한 도구로 음악을 활용하여 종묘제례를 더욱 장엄하게 한 점, 세종대왕이 음악 분야에 남긴 업적을 열거 ... 하며 종묘제례악의 음악적 독창성과 예술성을 인정받아 유네스코에 등재되었음을 강조함.기재 예시 5‘조선의 의술에 대한 소개 활동’에서 여러 의관 중 으뜸이라고 할 수 있는 허준의 업적

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.12.28

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2023 구매자재관리사 구매자재관리총론 요약본(완전판)

성구매자재관리의 중요성★★①Profit center (이익 중심)⑴Cost Down(원가절감) ⑵구매력 증대 ⑶재고관리 강화 ⑷저장유지비 감소 ... 전문인력 육성- 일관된 구매방침의 전개-but, 자재 납기변동에 대응이 어려움구매조직의 견제기능★①계획·실시·통제 형태의 분리②감사기능의 강화③내부견제 제도의 채용④책임의 명확

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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인사고과의 신뢰성과 타당성

를 구성원들이 자발적으로 수용할 수 있으려면 공정한 인사고과 시스템이 구축되어 있어야 하며 인사고과 과정에서 타당성과 신뢰성을 확보하여야 제도가 공정하다는 평가를 받을 수 있다.2 ... 를 받는다면 인사고과는 타당성을 갖추었다고 볼 수 있다. 그리고 인사고과의 목적과 인사고과의 요소가 적합하면 인사고과제도는 타당하다고 평가할 수 있다. 예를 들어 성과급을 결정하기 위 ... 인사고과의 신뢰성과 타당성수업명:담당교수:학번:이름:1. 서론인사고과(人事考課)란 조직이 정한 기준에 따라 구성원을 평가하는 것을 말한다. 조직은 대부분 연말에 인사고과를 실시

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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유능한여행자_한국사 속 인물 중 한 명을 선택하여 그 인물의 업적을 살펴보고, 장점과 단점 등 그에 대한 일반적 평가와 해석을 정리한 다음, 자신의 관점에서 새로운 해석과 재평가를 시도한다.

유능한여행자 한국사 속 인물 중 한 명을 선택하여 그 인물의 업적을 살펴보고, 장점과 단점 등 그에 대한 일반적 평가와 해석을 정리한 다음, 자신의 관점에서 새로운 해석과 재평가 ... 를 시도한다. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 연개소문 선정이유 2) 업적과 일반적 해석 및 평가 3) 새로운 해석과 재평가 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 역사에 나오 ... 었다는 부정적인 평가를 받고 있다. 본론에서는 한국사 중 인물 중에서 연개소문을 선정한 이유와 그의 업적과 장점과 단점 등 그에 대한 일반적인 평가와 해석을 설명하고, 본인의 관점

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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한국사 속 인물 중 한 명을 선택하여 그 인물의 업적을 살펴보고, 장점과 단점 등 그에 대한 일반적 평가와 해석을 정리한 다음, 자신의 관점에서 새로운 해석과 재평가를 시도한다.

주제 : 한국사 속 인물 중 한 명을 선택하여 그 인물의 업적을 살펴보고, 장점과 단점 등 그에 대한 일반적 평가와 해석을 정리한 다음, 자신의 관점에서 새로운 해석과 재평가 ... 를 시도한다. 정조의 업적과 일반적 평가, 정조에 대한 새로운 해석과 재평가 Ⅰ. 서론 나에게 역사는 아직까지 어려운 과목이다. 오늘날 내가 역사를 본격적으로 공부하기 시작한 시기 ... 에서는 한국사 속 인물 중 정조를 선정하여 그에 대한 업적과 일반적 평가, 정조에 대한 새로운 해석과 재평가를 하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 정조의 업적과 일반적 평가

리포트 | 6페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.02.02

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정도전에대해-한국의역사보고서-

이신지 자세히 알아보고 싶었다. 정도전의 생애와 업적, 평가 그리고 정도전에 대해 알아보고 느낀점과 내 생각을 써보고자 한다.정도전은 훌륭한 아버지 밑에서 성장했지만 외가와 관련 ... 의 사상적 기초」를 다졌다. 부국강병에 유용한 제도나 문물같은것도 적극적으로 받아들이려했다.정도전에 대한 평가도 찾아보았는데 훗날 신숙주가 삼봉집의 후서에서「"당시 영웅호걸이 구름 ... 같다. 게다가 고3때는 졸업사진마저 경복궁에서 찍었다. 나름 경복궁과 인연이 깊다고 생각하기 때문에 경복궁을 설계하고 이름짓고 만든 정도전에 대해 어떤 업적이 더 있는지, 어떤분

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11

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롤즈의 정의론의 교육학적 과제

사회 전체가 제한된 기술, 비교적 미분화된 제도, 가부장적이고 전통적인 가치관에 바탕을 둔 비교적 전원적인 생활양식으로부터 고도로 발달된 과학적 기술, 분화된 개인의 역할에 상응 ... 하는 고도로 분화된 제도, 효율성과 발전을 중시하고 거시적인 전망에 바탕을 둔 도시적인 생활양식으로 변화하는 것을 현대화라고 한다. 이런 현대화의 현상을 잘 나타내는 핵심적 요소 ... 는 공동 자산 개념을 기초로 하여 기존의 업적주의적 분배 방식으로부터 탈피한다는 데서 관심을 끈다. 교육적 정의에 대한 지배적인 관점인 업적주의에 의하면, 능력이야말로 공정한 분배기준

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

봉사자 인정체계는 제도적인 측면에서 구체적인 방안들을 고려해야 합니다. 인정 척도와 기준을 개선하고 명확하게 정립하여 자원봉사자들의 참여를 공정하게 평가할 수 있어야 합니다. 보상 ... 및 장려제도도 활성화되어야 하며, 자원봉사자들의 노력과 성과를 인센티브로 보상하는 방식을 도입해야 합니다. 또한, 경험과 자질을 평가하는 평가 체계를 구축하여 자원봉사자들의 성장 ... 들과 공유하는 것이 중요합니다. 자원봉사자들은 보상 및 장려제도가 어떻게 운영되는지, 어떤 기준과 평가 절차가 사용되는지에 대한 명확한 이해를 가져야 합니다. 또한, 참여자들이 의견

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

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사마천 사기열전 독서감상문

자천은 유교 사상을 바탕으로 역사를 서술하였지만, 다양한 학파의 영향을 받은 것으로 보입니다.사마천의 역사관과 저술 방식에는 몇 가지 특징이 있습니다. 첫째, 그는 당시의 신분제도 ... 의 기록은 중국 역사에 대한 깊이 있는 통찰을 제공하며, 고대 중국 역사 연구에 중요한 자료로 활용되고 있습니다.내용 요약 - 주요 인물 및 업적 Part 1첫째, 백이와 숙제 (伯夷與 ... 을 이들의 업적은 단순한 전투 승리를 넘어서, 전쟁의 본질과 군사 전략의 중요성을 강조하는 데 기여합니다. 이들은 모두 당시의 복잡한 정치적 상황 속에서 각자의 역량을 발휘하며 역사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.02

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한국무역정보통신 경영(인사, 감사) 자기소개서, 면접자료

’이라는 깨달음을 얻었습니다.이후 저는 감사와 인사업무를 공부하며 사람과 제도의 균형을 맞추는 일에 매력을 느꼈습니다. 사람의 성과를 객관적으로 평가하고, 조직의 투명성을 확보 ... 학교에서 ‘조직관리’와 ‘인적자원개발’을 전공하며 인사제도의 본질적 목적이 단순한 평가가 아니라 구성원의 성장을 지원하는 것임을 배웠습니다. 이후 공공기관 인턴으로 근무하면서 감사팀 ... 하고, 공정성과 신뢰를 높이는 방향으로 업무를 수행하고자 합니다.초기에는 사내 제도와 절차를 숙지하며 선배들의 피드백을 적극적으로 수용하겠습니다. 특히 인사평가 시스템과 내부통제

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.06

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

나, 가치를 가졌다면 동일한 임금을 적용하고, 더 높은 가치나 직무에 대해서는 많은 임금을 적용하여 책정하는 제도의 기초가 되는 것이다. 기업에서의 직무평가는 인사관리와 함께 개인 ... 의 업적이나, 직무의 가치를 통하여 평가 되기에 중요한 수단이 되는 것이다. 이에 본론에서는 직무평가에 대한 이해를 위해 여러 직무평가방법에 대해 자세히 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 ... 을 책정하는 “직무급제도”의 수단으로 활용이 된다. 경영조직에 있어서의 직무평가는 각 직무의 상대적 가치를 결정하기 위한 하나의 방법 이기에 그가치를 판단하는 것에 있어서 결코 직무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.12.10

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여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

여성복지론성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.목 차1.서론2.본론(1) 성별영향분석평가법 도입의 필요 ... 와 사회적 평등을 위해 다양한 법과 제도를 만들어 시행하고자 하였다. ‘성별영향분석평가법’은 이러한 노력 중 하나로써 정부가 주요 정책 수립시 성 차별적인 요소가 있는지 분석하고 평가 ... 하는 과정을 거쳐 성평등을 실현하고자 마련된 제도이다. ‘성별영향분석평가법’은 2011년 9월에 제정되어 2012년 3월 16일부터 시행되었는데, 성별영향분석평가의 대상 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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