"업적평가제도"의 검색결과 입니다.

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"업적평가제도" 검색결과 181-200 / 12,177건

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

봉사자 인정체계는 제도적인 측면에서 구체적인 방안들을 고려해야 합니다. 인정 척도와 기준을 개선하고 명확하게 정립하여 자원봉사자들의 참여를 공정하게 평가할 수 있어야 합니다. 보상 ... 및 장려제도도 활성화되어야 하며, 자원봉사자들의 노력과 성과를 인센티브로 보상하는 방식을 도입해야 합니다. 또한, 경험과 자질을 평가하는 평가 체계를 구축하여 자원봉사자들의 성장 ... 들과 공유하는 것이 중요합니다. 자원봉사자들은 보상 및 장려제도가 어떻게 운영되는지, 어떤 기준과 평가 절차가 사용되는지에 대한 명확한 이해를 가져야 합니다. 또한, 참여자들이 의견

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

나, 가치를 가졌다면 동일한 임금을 적용하고, 더 높은 가치나 직무에 대해서는 많은 임금을 적용하여 책정하는 제도의 기초가 되는 것이다. 기업에서의 직무평가는 인사관리와 함께 개인 ... 의 업적이나, 직무의 가치를 통하여 평가 되기에 중요한 수단이 되는 것이다. 이에 본론에서는 직무평가에 대한 이해를 위해 여러 직무평가방법에 대해 자세히 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 ... 을 책정하는 “직무급제도”의 수단으로 활용이 된다. 경영조직에 있어서의 직무평가는 각 직무의 상대적 가치를 결정하기 위한 하나의 방법 이기에 그가치를 판단하는 것에 있어서 결코 직무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.12.10

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인적자원관리 졸업시험 족보

이 아닌 것은?① 능력과 성과(업적)가 임금과 연계되므로 종업원들을 동기부여 할 수 있다.② 우수한 인재의 확보에 유리하다.③ 임금체계와 임금 지급 구조가 단순하여 임금관리가 편리 ... 하다.④ 장유유서 의식 및 선임자 우대원칙과 충돌할 수 있다.5. 기업의 생산성 향상이 근로자들의 참여(제안제도)에 의한 아이디어 창출과노사협력의 결과로 보고 근로자들에게 집단적인 ... 인센티브를 지급하는 성과배분제도는?① 럭커 플랜 ② 스캔론 플랜 ③ 임프로쉐어 ④ 메리크 플랜------------------------------------------------

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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사마천 사기열전 독서감상문

자천은 유교 사상을 바탕으로 역사를 서술하였지만, 다양한 학파의 영향을 받은 것으로 보입니다.사마천의 역사관과 저술 방식에는 몇 가지 특징이 있습니다. 첫째, 그는 당시의 신분제도 ... 의 기록은 중국 역사에 대한 깊이 있는 통찰을 제공하며, 고대 중국 역사 연구에 중요한 자료로 활용되고 있습니다.내용 요약 - 주요 인물 및 업적 Part 1첫째, 백이와 숙제 (伯夷與 ... 을 이들의 업적은 단순한 전투 승리를 넘어서, 전쟁의 본질과 군사 전략의 중요성을 강조하는 데 기여합니다. 이들은 모두 당시의 복잡한 정치적 상황 속에서 각자의 역량을 발휘하며 역사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.02

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제

하다. 평가와 승진 기준 여성들의 업적과 성과가 공정하게 평가되지 않거나, 승진 기준이 모호하게 설정되어 여성들의 승진 기회가 제한되고 있다. 2. 해결방법을 작성하시오. 돌봄에 대한 역할 ... 와 업적에 대한 공정한 평가를 하는 것이다. 성과와 업적을 평가할 때 성별을 고려하지 않도록 보장해야 한다. 예를 들면 주관적인 평가에서 벗어나 명확한 기준과 평가 프로세스를 도입 ... 하여 여성들의 업적을 공정하게 평가하는 것이다. Ⅲ. 결론 현재 우리나라 인구의 절반을 차지하고 있지만, 여전히 소수자로 분류되는 존재가 있는데 이들이 바로 여성이다. 여기서 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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[A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서

는 것② 실력주의 : 실력 곧 능력을 발휘할 수 있는 영역을 제공하며, 그 일에 대해서 올바르게 평가하고, 평가된 실력과 업적에 대해 만족할 수 있는 대우를 하는 원칙③ 인재육성 ... 을 개발하며 유지하는 관리활동① 확보관리 ? 인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치 활동② 개발관리 ? 인력개발, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가③ 보상관리 ? 임금관리 ... , 원내공개모집2) 외부모집조직 밖에서 필요한 사람을 모집함, 광고, 공개모집, 현장모집, 인턴십제도, 특별행사모집, 현직직원이나 연고자에 의한 추천, 신규직원 채용 시3. 간호

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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간호관리 실습 윤리 딜레마 의사결정 사례 보고서

라는 관점①조직의 비전 설정②목표 설정③환경요소의 예측④조직 내의 가용자원 평가⑤수행가능한 대안 개발⑥기획의 선택⑦기획의 실행⑧평가와 수정6) 기획방법(1)기획예산제도(2)예산(3 ... ②목표실행목표의 추구 업적의 체계쩍인 검토③결과평가직무업적과 목표 달성도를 관리자와 구성원이 평가-말리의 5단계①목표발견;현재상황 분석하고 장래 상태 검토②목표설정:달성하고자 하는 미래 ... 된 목표의 달성도 적기에 평가되어야 함-목표는 목적이 성취된 정도를 측정할 수 있는 결과로 서술되어야 함4. 정책1)정책의 개념-정책은 조직의 철학과 목표로부터 도출되며, 조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 B유형

. 수용성이란 인사평가 제도가 적법하고, 운영이 공정하게 이루어져서 종업원들이 그 결과를 받아들이는 정도를 뜻한다. 종업원들은 인사평가와 절차를 합리적으로 느끼면 결과에 쉽게 승복 ... 하고 자신의 행동을 반성하여 개선하고자 한다.4. 실용성이란 인사평가제도의 개발 및 도입이 비용보다 효과가 더 커서 기업이 이를 도입하는 것이 의미가 있는 정도를 뜻한다.(물음2 ... 하면 인사 평가를 진행할 때, 능력, 적성으로는 승진을 결정하고, 업적(성과)를 가지고는 능력을 결정할 수 있다. 또, 약점, 적성, 잠재력을 가지고는 교육과 개발의 필요를 평가할 수 있

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| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.24

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[한국사] 신문왕의 생애와 업적

를 이룬 인물로 평가된다. 다음은 신문왕의 대표적인 업적들이다.김흠돌의 반란 진압 ? 귀족 숙청의 대표적이고 상징적인 사건이라 하겠다. 김흠돌은 신문왕의 장인어른이다. 자신의 딸 ... [한국사]신문왕의생애와 업적우리역사에서 임금의 생애와 업적들1. 신문왕의 생애2. 신문왕의 업적학과학번이름1. 신문왕의 생애신문왕은 신라의 제31대 군주이다. 신라가 삼국을 통일 ... 다. 기록이 부실해서 행적이 안 남아있는 것일 수도 있고 정치가 아닌 전쟁에는 그다지 소질이 없었거나 아버지 문무왕이 굳이 전쟁터에 보내지 않았을 수도 있다.2. 신문왕의 업적신문왕

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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간호학자 (간호위인) 들의 업적과 학술활동 등 (A+ 받은 자료입니다!)

을 주었다.2. 업적압델라는 미국 공중보건 서비스 분야에서 주정부의 간호고문으로 임명된 후 17년간 해당 분야에 종사하였으며, 1982년부터는 공중 위생국 장관 대리로서 1989년 ... 은퇴할 때까지 많은 업적을 남겼다. 특히 그는 간호교육 분과 위원장, 간호연구 분야 고문, 가정간호사업, 장기 환자관리 분야에서 지도적 역할을 담당하였으며 간호사업, 장기 환자 ... 능력과 기술을 잘 조화시켜서 질병상태에 있거나 건강한 사람들이 자신의 건강요구에 대처하도록 돕는 기술이며 과학이라고 정의하였다.압델라는 동료 교수들과 함께 학생들을 교육하고 평가하기

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.25

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세계사(세계 각국의 대입 제도) 리포트

중등학교를 평가/홍보하는 제도였다.이것은 자연스럽게 대학입학자격시험으로 대체되었다.점점 20세기에 들어서면서 인문계 중등학교 시험만이 아니라 다른 여러 가지 종류의 중등학교가 생기 ... 하였다.프랑스의 교육 제도는 나폴레옹 하에 기본적 틀이 구축된 것으로서,나폴레옹의 업적은 프랑스의 교육 제도를 현대적 제도로 정착시켰다는교육사적 의의를 갖는다. 프랑스는 영국과 다르 ... 제출일: 년 월 일Report세 계 사세계 각국의 대입 제도학 과 명:과 목 명:담당교수:학 번:성 명:세계 각국의 대입 제도영국의 대입제도: 우리나라는 교육제도가 6-3-3-4

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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A인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

를 측정하는 제도를 의미한다. 학자들의 견해에 따르면 미(J.F. Mee)는 조직에서 근로자가 보유하는 현재적, 잠재적 유용성을 질서정연하고 조직적으로 평가하는 방법이라고 서술 ... 시켜야 한다.③편견평가자의 성격특성과 그가 지닌 스테레오 타이핑도 평가에 영향을 미친다.④시간적 오류(최근화 경향)인사고과의 시점을 기준으로 과거보다 최근 일어난 업적이나 사건 ... 을 토대로 평가하는 오류이다. 이러한 오류를 줄이기 위해서는 개인의 중요한 업적을 자료로서 관리하거나 시기를 여러 번으로 나누어 실시하는 방법 등이 있다.⑤상동적 오류흔히 어느 대학

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14

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인사관리의 이해

제규정 개정상여• 비고과상여의 고과상여 기능 부여• 성과급 기능의 강화도입조건• 승격관리를 위한 직능평가체계 보완• 제도개선에의 경영자층, 노조 이해 ... 개요학력, 근속연수 등의 연공 요소에 직무 수행능력, 업적, 직무가치 등의 요소를 부가한 종합적 성격의 임금(seniority– based pay) 유형• 연공급 + 근속급(호봉

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| 리포트 | 64페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.27

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

하는 능력을 평가한다. 집단 면접으로 이루어지며 지원자의 태도를 살펴볼 수 있다.학교 실습개 요NAVI투어 실습제도로 학교와 연계하여 학생들이 실습해볼 수 있도록 한다.모집시기매년 5 ... 성을 높이기 위해 평균비교법을 함께 이용합니다.교육자체평가 ▷ 학습자의학습평가 ▷ 학습자의행동평가 ▷ 업적평가ㅣ 피드백 ㅣ------------------------------------ ... 는 변화변화 및 향상된 업적평가-경영성과 이바지3. 경력개발1) 인적자원부서의 경력개발 프로그램경력교육경력설계-직무 탐색 및 개인의 적성과 관심에 맞도록 경력목표를 설정합니다.직무

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| 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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2025년 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 공개채용 사무행정 직무 합격 자기소개서

은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험 ... 과 문제 해결 중심의 사고를 키운 중요한 경험이었습니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주 ... 집행 프로세스를 체계적으로 정비하고, 타 부서와 협력하여 보다 투명한 운영이 가능해졌으며, 학생들로부터 “가장 신뢰가는 학생회”라는 평가를 받을 수 있었습니다. 이러한 경험은 공공

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04 | 수정일 2025.09.08

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과거제도의 교육적 성격

과 민생 안정, 풍속교화를 목적으로 함4) 과거제도의 허점과 가능성① 경직성 : 근대 학문의 자연과학적 교육내용을 실력평가항목으로 추가?갱신의 어려움② 새로운 학교제도의 체제 형성 ... 과 발전에 결정적 기본조건을 제공 : 능력을 갖추면 시험에 합격하여 출세할 있는 업적주의의 원칙③ 의의 : 과거제도는 학교제도와 밀착성을 갖추지 않았으나 제도권?비제도권으로 분화 ... 적 성장을 통해 각 지위집단에 참여.? 과거제도는 각 지위집단의 형성과 부침현상에 결정적으로 작용. 능력과 업적에 따른 적정한 사회적 대우가 취해져야 한다는 사회적 정서 일반화.4

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.31

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경영3-인적자원관리-인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선 방안

종업원이나 직원의 능력, 업적, 태도, 적성 등을 평가하여 평가한 결과를 바탕으로 경영 발전성을 위해 종업원의 인사 처우와 인재 육성 등의 활성에 도움을 주는 것이다. 인사고과 ... 처우는 종업원의 업적, 능력 등을 평가하여 이를 바탕으로 급여, 상금, 승진 등에 반영함으로써 직무에 대한 의지 향상과 이로 인한 성적 증진에 대한 의욕 향상이 나타나도록 한다 ... 의 보상, 역할을 다한 직원이 조직과 관계를 마무리하는 이직이 이에 해당한다. 인적자원에서 채용, 평가, 육성, 보상, 이직의 활동을 하기 위해서는 그 직원의 능력과 태도, 업적, 적성

방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.03.09

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나이팅게일와 팬위크의 업적 보고서

간호 학교 설립?통계분야?집필 저서3) 제1의 간호혁명2.팬 위크1)팬위크의 생애2)패위크의 업적?무자격 간호사 교체와 간호교육 실시?영국간호협회, 국제간호협의회?면허제도 ... 나이팅게일과 팬위크의업적 보고서Ⅰ서론간호의 암흑기와 영국의 간호Ⅱ본론1.나이팅 게일1) 나이팅 게일의 생애와 시대적 배경2) 나이팅 게일의 업적?크림전쟁에서의 업적?나이팅 게일 ... 의 간호는 전문직으로서의 현대간호의 모체역할을 한다고 한다. 현대간호의 근본이 되는 영국 간호는 간호지도자인 나이팅게일과 팬 위크를 통해 더욱 발전하게 되었다. 그들의 생애와 업적

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.16

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고대국가의 조건인 왕권 강화, 율령 반포, 불교수용, 영토확장에 대해 학습한 내용을 바탕으로 고구려, 백제, 신라의 경우에 맞춰 고대국가의 완성에 대해 기술하시오.

어졌다. 정치 체계의 정비 법률, 조세 제도, 행정 조직이 체계적으로 마련되었다. 경제 기반 확립 농업을 중심으로 경제가 발전하면서, 수공업과 상업도 함께 성장했다. 사회 계급 ... 을 강력히 강화했으며, 이를 위해 중앙집권적 체제를 확립하고 군사적 업적을 통해 왕의 권위를 신성화했다. 또한, 장수왕은 남북조 시대의 복잡한 국제 정세 속에서 외교와 군사를 통해 ... 고구려의 왕권을 더욱 공고히 했다. 백제는 근초고왕을 중심 왕권 강화를 위한 노력을 기울였다. 근초고왕은 백제의 국력을 크게 확장시키고 왕권을 강화하기 위해 군사적 업적을 쌓았

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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연세대학교 일반대학원 행정학과(행정대학원) 학업계획서

개발 연구 등에 대한 업적이 있다는 점을 강조하고 싶습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 대학원 행정학과 박사과정에 지원한 이유는 한국정책개발연구원에서 종사하고 싶었고 박사 졸업 ... 연구, 제도혁신가 모형으로 본서울시 청년기본조례제정 사례 연구, 공공조직 내 조직우선주의가 WLB 정책 접근성에 미치는 영향 연구, 건강보험 보장성 강화정책의 의도하지 않은 정책효과 ... 안정성을 위한 기본소득 실험: 새로운 사회경제체제를 위한 도전 연구, 가상가치평가법(CVM)을 활용한 무용분야 공공정책 및 지원사업의 경제적 가치 추정 연구, 인지심리적 자극

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.05

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