"선택근무제 규정"의 검색결과 입니다.

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"선택근무제 규정" 검색결과 161-180 / 10,943건

경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제

경영학개론임금피크제(Salary Peak)임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 ... Peak)임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형 ... 은 후기 고령사회로 진입할 것으로 전망됐다.이처럼 고령화가 급속히 진행되는 대한민국 노동시장은 노동력 확보를 위한 하나의 선택으로 정년을 연장했다. 하지만 1997년 외환위기 후

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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사회복지현장실습 법적 요건

평일 야간시간을 이용하여 실습 가능- 실습지도자의 기본 근무시간 내에서만 실습 가능- 야간은 밤 10시까지 실습 가능- 생활시설에서 숙식하며 실습을 할 경우에도 1일 실습 인정 ... 시간은 8시간을 초과할 수 없음- 지역아동센터의 경우 실습지도자의 공식적인 근무시간 확인 필요30분 단위 실습시간 인정 불가사회복지현장실습 주요일정사회복지현장실습 주요일정은 당해 ... 절차1. 사회복지사2급」자격증 관련 과목 이수구법 대상자 : 필수 10과목, 선택 4과목 이수 후 해당 학기 졸업자신법 대상자 : 필수 10과목, 선택 7과목 이수 후 해당 학기

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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의사(의료) 파업 역사와 해외주요 사례 [의사파업, 의료파업, 의사, 파업, 의대증원,의대]

않았다며 뉴욕 주 정부를 상대로 소송을 제기하였다. 미국의 전공의 근무 시간을 규정하는 리비 지온 법(Libby Zion Law)의 탄 2003년 미국의 Accreditation ... 툰 협정’이 체결되었다. 23일 만에 파업이 종결된 것이다. 의사들은 메디케어를 보편적으로 적용하는 데 합의했다. 그 대신, 정부는 의사들이 주장해왔던 선택권, 즉 의사 ... 은 국민의 지지를 얻지 못했다. 연금기여율이 14.5%로 인상돼, 영국 의사파업은 실패한 것으로 정리되었다.4) 미국1980년대 미국의 전공의들 또한 주당 100시간 가까이 근무

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.01

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의료법규 의료정책 분석 보고서(의료법 관련 이슈 선택하여 현황, 문제점, 개선사항)

결정을 하였는지에 대한 의문을 제시할 수 있다.설문조사에 의하면 근무하는병원에서 수술실 CCTV 촬영 요구를 받았을 때 자유의지로 선택이 가능한가라는 질문에 대하여 수술실 근무자 ... 의료법규(의료법 관련 이슈 선택하여 현황, 문제점, 개선사항)의료법 관련 이슈 선택하여 현황, 문제점, 개선사항이슈수술실 안에 CCTV 설치해야되나?현황의료법 개정(안) 발의경기 ... 451명 중 66.7%가 수술실 비근무자 579명 중 69.1%가 ‘아니오’라고 응답하였다. ‘아니오’라고 답한 이유는 괜히 다투기 싫어서가 47.5%로 가장 높게 나왔으며, 고용

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01

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금융보안원 자기소개서

1급, 한국사 1급, 전산회계 2급, 신용분석사- 대외활동 : 학생회, 연합 봉사동아리- 경력사항 : 군 장교출신 군경력 외 없음1. 본인이 입사하고자 하는 회사 또는 기관 선택 ... 한 기술 및 역량] 중 한 가지 이상을 선택하고 그러한 기술 및 역량을 적극적으로 활용했던 경험 또는 이를 습득하기까지의 과정을 기술하여 주십시오. (300자 이상 800자 이내 ... )“규정에 입각한 업무수행”저는 원리원칙주의자라는 말을 자주 들었습니다. 학생회에서 학교지원사업이나 선거관리위원회 등 교칙이나 선거시행세칙과 같은 규정을 해석하고 다루는 역할을 다수

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.12.21

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오

한 근무환경을 개선하고 보다 나은 물리적, 사회적 환경을 제공하는 것이다. 그러나 최근 근로자 자신들의 복지 의식이 향상되었고, 근로자의 생산성 향상을 위한 사용자의 관심이 고조 ... 하는 보조적인 수단으로 근로자들이 안정적으로 근무하는 여건을 만드는 것이 일차적이 목적이 될 것이다. 따라서 본론에서는 관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스 ... 적으로 기업부담 하에서 제공되는 편익’(2001)이라고 규정하고 있으며 UN의 경제분과 보고서에서는 산업사회복지를 ‘법에 의해 요구되지 않으면서 사용자가 자발적으로 제공하는 모든

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격

적/계량화▪ 세미나 열리는데 부서장이 업체 선물 규정 리마인드 메일 발송, 무슨 조치? 윤리규정▪ 공급사가 좋은 제안했는데 우린 선택 안하고 다른 회사가 했는데 대박남. 어떤 절차 필요 ... Disabilities Act): 합리적 편의설비 제공, 근무장소 편의설비예) 근무처 접근 용이, 직무 재조정, 근무장소/일정 조정: 단, 해당 장애인이 해당 직무의 필수 수행 능력 ... 을 갖춰야 함: 공급관리자가 반드시 수행해야 할 것- 서면 Job Description- On-site accommodation(근무장소 편의설비 제공)3-B-5Sarbanes

시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

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육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

있도록 규정을 강화하고, 복귀 전에는 근무환경에 대한 교육을 제공하는 등의 지원을 강화해야 합니다.넷째, 육아휴직제도를 이용하는 근로자들에게는 보육 서비스 제공 등의 추가적인 지원 ... 에서는 아이가 태어난 후, 출산 전후 1년간의 기간 동안 육아휴직제도를 제공하고 있습니다. 이를 통해 부모들은 일정 기간 동안 근무를 멈추고, 자녀의 양육과 보살핌에 집중할 수 있 ... 습니다. 한국에서는 「초·중등교육법」, 「고등교육법」, 「근로기준법」 등 다양한 법령에서 육아휴직제도에 대한 규정이 제공되고 있습니다. 또한, 육아휴직 제도는 고용주와 근로자 간 협약

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01

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노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석

적합한 환경에서 근무할 수 없었던 경험은 48.%로 나타나 고용상황에서의 연령 차별의 심각성을 알 수 있다.연령 차별 문제의 핵심은 헌법상 보장되어야 할 직업선택의 자유와 근로 ... 를 선택할 수밖에 없는 불리한 계층으로 규정될 수 있다. 이는 노인 근로자의 근로환경 선택의 자유를 축소시키고 근로환경 내에서도 언어적 침해, 차별 대우의 위험에 노출시킬 가능 ... 자가 32.9%로 집계되었다. 단순노무, 농림어업의 직종은 비정규직 종사자의 비율이 높고 저임금, 고용불안, 근로조건 악화 및 실업의 위험이 높은 직종이다. 이러한 직종에서 근무

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02

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세상읽기와 논술(양심적 병역거부와 대체복무제)

에서 살펴보면 다음과 같이 유형화할 수 있다.첫째, 양심적 병역거부의 형태적 관점에 따른 유형은 전투근무(집총) 거부, 보편적 거부, 선택적 거부로 구분할 수 있고, 집총거부는 군부대 ... 에 입영한 후 비전투근무 및 총기 비소지를 요구하는 형태로 나타나며, 보편적 거부는 원천적으로 군부대에 입영하는 것 자체를 거부하는 형태로, 선택적 거부는 군부대에 입영한 후 특정 ... . 서론우리나라는 헌법 제39조에서 “모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국방의 의무를 진다”라고 명시적으로 규정하고 있다.(헌법 제39조 제1항) 또한 병역법 제3조에서 “대한

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| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.06

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근로복지공단 자기소개서 (고졸)

1.직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술[한 번뿐인 인생 뜻깊게]근로복지공단은 사회적 위험으로부터 근로자의 일 ... 하는 삶을 보호하는 희망 버팀목이 되어주고 있습니다. 저 역시 한 번뿐인 인생을 의미 있게 살기 위해 누군가를 보호하고 도와주는 보람 있는 일을 하는 것이 직업을 선택할 때 중요 ... 하다고 생각합니다. 과거 주민센터에서 행정 인턴으로 근무하면서 민원인들의 고충에 대해서 이해할 수 있었고 저에게 주어진 업무를 통해 도움을 드렸을 때 만족감을 느끼고 고마워하시는 모습

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11

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[인사관리] 인사고과의 의의와 목적, 한계

능력 평가19세기 초 영국 R. Owen이 시초우리 나라 1961년 일반공무원에 대한 근무성적평정규정(각령 234호)● 인사고과의 목적① 임금관리(임률의 결정, 승금, 상여의 결정 ... )의 기초자료 입수② 배치전환, 승진, 강직 등의 기초자료 입수③ 교육훈련의 기준 및 표창기준의 결정④ 적재적소배치원칙의 타당성 검증⑤ 근무사황 파악2. 인사고과의 절차① 고과자 ... 에 대한 신뢰성이 확보된다면 공개제가 바람직3. 인사고과의 방법상대고과법서열법(성적순위법)근무성적이나 능력에 대해 순위를 매기는 방법쌍대비교법(일조비교법)피고과자를 종합적으로 또는

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

성과 적합성, 의무기록 관리 관련 규정 이해 등 구체적인 필요 역량을 도출한다.결과물: 필요 역량 목록(예: 기록 발급 효율성, 신고의 정확성 및 신속성, 법적 규정 이해도)2. 훈련 ... 목록 등이 결과물이 된다.4. 훈련 방법 및 일정 설정(1) 훈련 방법 결정대면 교육, 온라인 학습, 실습 등 다양한 방법을 검토하고 선택한다. 이론 교육과 실습을 병행하는 방식 ... 을 사용하여 참여자들의 몰입도를 높인다.(2) 훈련 일정 조정병원의 업무 일정을 고려해 훈련을 여러 세션으로 나누거나 교대 근무와 맞춰 스케줄을 조정한다. 예를 들어, 그룹별로 나눠

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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사회복지법제론 노동쟁의조정법에 관한 판례 분석 보고서

의장직에 있는 자인 바, 노동쟁의조정법 제12조 제2항의 쟁의금지규정으로 인하여 헌법에 정한 바 청구인과 같은 현업공무원 즉, 사실상 노무에 종사하는 공무원 자신의 단체행동권 ... 은1조 제3항의 국가·지방자치단체·국공영기업체·공익사업체 또는 국민경제에 중대한 영향을 미치는 사업체에 종사하는 근로자의 단체행동권의 제한규정을 삭제하고, 오직 법률이 정하는 중요 ... 방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권의 제한규정(헌법 제33조 제3항)만을 남긴 것으로 보아도 노동쟁의조정법에 의한 전공무원의 단체행동권의 전면금지 조치는 헌법위반이며,(3

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.19

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사회복지 현장에서 요구되는 스마트워크가 필요한 이유에 대해서 자신의 생각을 정리하시오

정책의 일환으로 사회복지 분야에서도 재택근무가 활성화됐다. 전 세계적으로 코로나19로 속도가 빨라지고 있다. 이제 스마트 워크를 선택할 수 있다고 생각하는 조직은 거의 없을 것이 ... 전자결제시스템, 원격제어 프로그램, 회선 등을 활용해 재택근무를 하고 있다. 또 2016년부터 탄력근로제가 도입돼 '9대 6'에서 벗어나 '8대 5' 또는 '10대 7'을 선택 ... 한다. 디지털 격차로 약자가 소외되면서 '디지털 포용'이 시대의 중요 과제로 떠오르고 있다. 스마트워크를 컴퓨터 작업이나 재택근무로 생각하는 경우가 있는데, 이것이 방법론이라고 생각

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

자와 근로계약을 체결할 때 필수적으로 명시해야 하는 사항이다.Q4. 1번(해설) 근로기준법에서는 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전에 근로 ... 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는 필수기재사항을 명시하여 근로자에게 서면으로 교부하여야 한다.④계약직 근로계약에서 정규직 근로계약 ... 으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.5. 기간제 근로계약을 몇년간 유지하면 정규직으로 전환되나? (10점)①당사자가 합의하면 근무기간과 상관없이 정규직

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고

여 다양한 규정을 두어 설치기준이나 필수시설, 보육교직원의 자격과 교육, 운영, 의무와 책임 등을 명시하고 있다. 이를 통해 어린이집의 특징을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 첫 ... 교직원 역시 결격사유가 있는 경우는 어린이집에 근무할 수 없으며, 이러한 기준을 만족하는 경우에만 어린이집을 설치 및 운영할 수 있도록 정하고 있다. 이는 영유아의 건전한 양육 ... 성을 높이고 영유아를 보호하기 위한 다양한 규정과 기준을 정하고 있다는 특징이 있다.두 번째, 아동학대를 예방하기 위한 다양한 조치를 취하고 있다. 영유아보육법에서는 어린이집의 설치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론

중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 제시해 보세요.마케팅원론-자신이 잘 알고 있는 산업을 하나 선택해서 five forces model을 이용하여 구조 ... 화 및 주주가치극대화라고 하는 기업의 목표가 바람직한 것인지와 바람직하지 않다면 어떠한 이유에서 바람직하지 않은지 자유롭게 토론해주시기 바랍니다.조직심리학-도현이는 슈퍼마켓에 근무 ... 하는 사원이다. 아침 일찍부터 성실하게 근무하며 고객들에게도 상냥하게 대하여 그가 근무하고부터 슈퍼마켓의 매출이 많이 올랐다. 슈퍼마켓의 사장인 철수는 도현이의 근무태도에 만족

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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우리나라의 간호수가 문제점과 해결방안

도 제기되어 왔다.또한 현재 우리나라 의료법에서 규정하고 있는 의료기관 내 간호사 배치기준은 근무조별 간호사 당 약 12명으로 타 국가에 비해 낮으며, 이 같은 문제를 해결하기 ... 란, 행위마다 가격을 책정하는 것으로 양질의 서비스를 제공한다는 장점이 있으나 제공자가 이윤이 많은 서비스를 선택할 수 있다는 단점이 있다. 일당 수가제는 입원1일, 외래1일 방문 ... 위해 2018년 3월 보건복지부는 간호사 근무환경 및 처우 개선대책에서 의료기관이 간호서비스에 대한 건강보험수가(간호관리료)를 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

의 직업선택의 자유와 근로권 등을 과도하게 제한하거나 자유로운 경쟁을 지나치게 제한하는 경우에는 민법 103조에 정한 선량한 풍속 기타 사회질서에 반하는 법률행위로서 무효라고 보며, 이 ... 과 무관한 직종에 대한 경업 제한은 인정가능성이 낮습니다. 또한 경업금지의무가 근로자의 직업선택의 자유를 제한하는 것이라는 것을 고려한다면 그 기간은 최소한으로 설정되어야 할 것 ... 입를 휴무시킬 수 있습니다. 회사는 특정 근무일을 휴무일(징검다리 휴일 등)로 정해 연차휴가로 처리할 수 있습니다. 다만 이러한 연차휴가 대체는 회사가 일방적으로 실시할 수 없

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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