"선택근무제 규정"의 검색결과 입니다.

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"선택근무제 규정" 검색결과 141-160 / 10,943건

경영학개론 유연근무제에 대하여

가. 시간제 근무-국가공무원 복무규정: 주 40시간 근무-시간제 근무는 일8시간의 통상적인 근무시간보다 짧게 근무-1일 최소 3시간 이상, 주당 15~35시간을 근무-모든 공무원 ... 근무시간은 기관별 업무특성에 맞게 설정 가능(2) 근무시간선택형-1일 8시간에 구애받지 않고 출근시간 및 퇴근시간을 자율적으로 조정하여 근무할 수 있도록 하는 제도-근무시간이 매일 ... ) 집약근무형- 주40시간 근무제를 준수하되, 1일 8시간을 초과하여 근무함으로써 1주일의 근무일을 5일 미만으로 하는 제도- 출·퇴근시간이 자유롭다는 점에서 근무시간선택형과 기본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.23

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보건의료정책 보고서(간호간병통합서비스)

운영 기준1) 배치 기준가) 환자 특성, 간호인력 수급 상황 등을 고려하여 의료기관 종별 간호사와 간호조무사 배치기준을 각각 선택하여 운영한다(표 1).나) 의료기관 종별 간호사 ... 상향 배치수준(상급종합병원 1:5, 종합병원 1:8, 병원1:10)은 별도의 기준*을 충족하는 기관에 한해 선택할 수 있으며, 이 경우 간호조무사 배치수준은 상급종합병원 1:40이하 ... 서비스 간호인력 당 환자 수는 실제 근무 배치기준이며, 근무조별 평균 1명의 간호인력이 실제로 담당하고 있는 평균 환자수를 의미한다.라) 간병지원인력은 병동 당 최대 4명까지 병원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.13

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4차산업혁명과 영업비밀보호

요일에는 재택근무를 할 것인지, 어떤 요일에는 출근을 할 것인지 따위를 자유롭게 선택할 수 있는 분위기가 조성될 것으로 전망된다. 그런데 직원들이 재택 근무를 하게 되면 직원들이 그 ... 의 도래1) 미국과 중국의 신냉전2) 기업 간의 기술 경쟁① LG 에너지 솔루션 vs SK 이노베이션② 애플 vs 삼성3) 소결(2) 4차 산업혁명과 빅데이터(3) 재택 근무 ... 이 자사의 임직원을 노골적으로 빼 가서 LG의 인적 자원들이 보유하고 있던 LG의 배터리 생산 관련 영업 비밀이 유출된 것으로 보았다. 특히 이전에 LG에서 근무하다가 SK로 이직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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근로자의 개념

·인사규정 등을 적용하거나, 업무수행과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 행사하거나, 사용자의 근무시간이나 장소 등을 지정함으로써 근로자를 구속하는지 여부 등을 고려하여야 한다 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 근로는 정신노동과 육체노동을 포함한 것으로, 「헌법」이 보장하는 직업선택의 자유를 실현하고 자아실현과 생계를 유지하는 수단이라는 점 ... 를 지급하도록 정하고 있다. 또한 법원은 업무 수행에 있어서 징수규정을 준수하여야 하며, 업무지시에 따르고 다양한 준수사항을 지키지 아니한 경우 계약을 해지한다는 규정이 있는 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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사회복지 방문요양기관 지정심사 발표자료

00 명 ) 조직도 대표자 시설장 ( 센터장 ) 사회복지사 요양보호사6 운영 계획 및 사업 관리 구분 내용 목표 운영 계획 운영 규정 및 매뉴얼 마련 운영 기준 체계화 및 종사자 ... 정기 점검을 통하여 안전한 환경 조성 자산관리 자산과 물품의 출납 , 보관 , 불양품 처리에 관하여 기본적 사항을 규정 자산의 적정한 유지와 투명하고 책임 있는 자산관리 인사관리 ... 증진 및 근무 만족도 향상을 통하여 전문적인 장기요양 서비스 제공 업무 역량 평가 업무 수행 능력에 대한 정기적 평가 및 상담 전 직원의 직무능력 향상 , 반기별 평가운영 위원회

리포트 | 13페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.10.24

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(A+)현대사회에서의 일과 가족 간의 갈등 양상에 대해 설명 이를 해결하기 위한 개인적 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오

을 하면 가족과의 시간이 줄어들고, 아이를 돌보느라 일을 잠시 쉬면 경력 단절이라는 부담이 뒤따른다. 어느 쪽을 선택해도 죄책감과 압박은 남는다.이 문제를 단순히 개인의 시간 관리 ... 을 소홀히 할 수도 없는 노릇이다. 가족은 개인에게 안정감과 지지를 제공하는 중요한 기반이기 때문이다. 결국 일과 가족의 갈등은 ‘개인적 선택’의 문제가 아니라 ‘사회적 조건’과 맞물린 ... 의 노력이 무엇인지 구체적으로 제시해 보려 한다. 더 나아가 사회적 차원에서 대표적인 가족친화제도가 실제로 어떻게 적용되는지를 사례를 통해 살펴봄으로써, 제도가 단순한 규정이나 구호

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.09

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간호관리학 과제 간호윤리 윤리적 딜레마 사례분석

한다.① 덕윤리- 아리스토텔레스: 이성적 사고에 의해 규정된 도덕적 원칙에 따라 도덕적 판단이 이뤄지는 원칙주의적 윤리관과 대조적인 윤리이다. 간호영역에서는 다른 사람의 자율성을 존중 ... 성과 위험성을 비교하여 심사숙고한 후 의료행위를 받을 것인지의 여부를 선택할 수 있도록 하는 의료인의 법적 의무이다. 만일 대상자의 동의를 얻지 않으면 전단적 의료가 된다.3) 확인의무 ... 한 사항을 지도하여야 한다.’라고 규정한다. 간호사는 환자의 건강권 보호를 위하여 환자와 보호자에게 환자의 요양방법이나 그 밖에 건강관리에 필요한 사항을 지도해야 한다.6) 성 감별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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성균관대학교 교직원 최종합격 자기소개서

1. 교직원에 대해 본인이 이해하고 있는 내용과 직업선택의 기준을 기술하고, 본인이 왜 성균관대학교 교직원으로서 적합한지 기술해 주십시오.(경력이 있는 경우 이직사유도 기술해 주 ... 십시오.) (700자)저는 한 학기 동안 학교 근로장학생으로 근무하면서, 또 1년간 학생홍보대사로 활동하면서 교직원 선생님들과 함께 일했던 경험이 있습니다. 비록 짧은 시간이 ... 행정 업무를 처리하시는 모습을 지켜보며 장차 저 또한 이러한 일을 하고 싶다는 생각을 가지게 되었습니다.대학교 교직원은 제 직업선택의 기준과도 부합합니다. 저는 동아리 부회장 등

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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2024 상반기 국민건강보험공단 자기소개서

이내)시험인증 관련 공공기관에서 근무할 때, 조직의 규정 관리 시스템에 생성형 AI를 도입하여 직원들의 규정 접근성을 개선한 경험이 있습니다. 통합 정보 시스템이나 장비 운영 ... 이 본인에게 미친 영향을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내)공공기관에서 인턴으로 근무할 때, 부서의 '문화와 체육의 날' 참여를 촉진하여 복지 지원을 활성 ... 을 통해 정직한 선택이 중요하며, 스스로 떳떳할 수 있는 행동을 해야 한다는 교훈을 얻었습니다. 이로 인해 정직함이 저의 가장 중요한 윤리적 기준으로 자리 잡게 되었습니다.3. 지원

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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우리나라 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.

도록 해야 한다.② 비정규직과 비공식 부문에 근무하는 사람들도 국민연금제도 가입을 할 수 있도록 규정을 개선해야한다.③ 사회에 여러 성차별적 요소가 존재하여 여성의 근로 기간이 남성 ... 으로 분류되지 못한다.② 사회에 존재하는 다양한 성차별로 인해 여성은 비정규직, 비공식 부문에 근무하는 경우가 많은데 이러한 대상들은 국민연금제도의 대상이 되지 못한다.③ 여성 ... 이 되지 못한다는 문제가 있다.(2) 해당 문제를 해결할 수 있는 대안① 전업주부들의 가사노동도 노동의 한 종류로 인정하고, 이들이 개인의 선택 하에 국민연금에 가입할 수 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

-출한 모든 아이디어에 대하여 토론하고 투표하여 대안을 선택하는 방법델파이법우편이나 전자우편을 통해서 전문가의 독립적인 의견을 수렴하는 방법PERT프로젝트를 완수하기 위한 활동 ... 과 예상 소요 시간을 진행순서에 따라 표현한 도표의사결정나무선택 가능한 대안과 예상되는 결과를 나뭇가지 모양으로 표현한 도표시간관리개인 효율성을 극대화하기 위하여 작업 활동에 들이 ... 의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로, 교육, 훈련, 경력개발, 훈육, 업무평가가 포함됨보상관리직원의 내 외적 보상을 포함하며 이에는 급여, 승진, 근무환경, 복지 등이 포함됨유지

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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MZ세대의 직업관을 엿볼 수 있는 단어인 조용한 사직. 평생직장 개념이 사라진 MZ세대의 가치관에 대한 본인의 생각을 자유롭게 작성하시오

베이비붐 세대는 가난했던 어린 시절의 기억이 있어 일자리는 가족을 먹여 살리는 필수적인 수단에 불과했다. 따라서 적성이나 관심보다는 소득과 안정성이 진로 선택의 절대적 기준이 ... 었다.1970년대에 태어난 X세대는 자신의 개성을 표현하기 위해 자신의 적성을 소비하고 신경 쓰기 시작했지만 대학을 졸업할 무렵 갑작스런 IMF 외환위기가 이들을 생계유지를 위한 진로선택 ... 과 안정성을 직업 선택의 1순위로 꼽았다.자유를 중시하는 MZ세대는 그런 사명감에서 벗어나지 못한다. 그러나 이들에게 일자리와 기업의 의미는 확실히 기성세대와 다르다.MZ세대가 평생

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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일. 가정양립의 개념과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 일. 가정양립 정책에 대해 서술하고

) 유연근로제도유연근무제도는 근로자와 사용자가 근무 시간이나 근무 장소 등을 스스로 선택하여 조정할 수 있도록 함으로써 일과 생활을 양립할 수 있도록 한다. 동시에 사업장에서는 노동 ... 인력의 활용을 효율적으로 할 수 있도록 하는 제도이다. 유연근로제도는 선택 근무, 재량 근무, 재택근무, 시차출퇴근, 원격근무 등으로 나누어진다.고용노동부는 다양한 지원을 통해 ... 활용하도록 지원대상 기업과 중견기업의 사업주를 대상으로 하는 제도이다. 유연 근무를 활용한 근로자 한 명당 연간 최대 520만 원을 지원한다. 이에 전체 피보험자 수 30% 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

인력 활용의 부작용다. 부작용을 최소화하기 위한 방안라. 장점을 극대화하기 위한 방안3. 결론1. 서론비정규직 인력 활용은 단순히 기업이 비용을 절감하기 위해 선택하는 인사 전략 ... 는 근무 시간이 자유롭다는 장점이 있었지만, 매달 고정된 수입이 아니라 주어진 시간표에 따라 소득이 달라져 불안감이 컸다. 단기 계약직으로 참여했던 행사 스태프 일은 하루하루 현장 경험 ... 계발과 사회적 신뢰에도 부정적 영향을 준다. 사회가 개인에게 안정된 일자리를 제공하지 않는다면, 개인은 미래를 계획할 수 없게 된다. 결국 비정규직 문제는 기업의 선택이나 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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간호학개론 초대의 글 읽고 자유 글 쓰기

. 간호사라는 직업을 선택하게 된 동기와 이유저는 병원에서 간호. 간병 통합 서비스 부서에서 간호조무사로 근무한 경험이 있습니다.근무하면서 얻었던 경험 중 병원에서는 많은 일들이 동시 ... 간호학개론‘초대의 글’ 읽고 자유 글 쓰기간호학개론교수님학번/ 이름제 출 일목차1. 간호학과 선택 동기2. 간호사라는 직업을 선택하게 된 동기와 이유3. 4년동안 학교생활 계획4 ... . 졸업 후 10년 동안의 계획5. 내가 생각하는 이상적인 간호사 상1. 간호학과 선택 동기인간은 자신이 처해 있는 환경 속에서 최적의 건강을 유지하고 증진시키기 위해 의학, 간호

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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태권도 사범의 역할과 발전방향 (4)

과없다고 하듯, 태권도 자체의 매력과 장점이 충분하지만 이를 가르치고 전파하는 사범의 역할과 역량 또한 매우 중요하다. 교육기관 선택에서 다양한 선택 변수가 있지만 교육기관 ... 에서 교육자의 역할과 자질은 해당 교육기관을 선택하는 필수요건이 된다. 사범 또한 마찬가지이다. 전체 스포츠 중 사설 학원 기관이 가장 많은 태권도장에서 사범의 자질과 역량, 역할은 매우 ... 의 역할갈등, 역할 모호성이 전문 직업 정체성에 관한 연구 결과 첫째, 태권도 강사의 역할 갈등과 모호함은 성별, 나이, 학력, 근무 경험, 등급 및 자격 수준에 따라 유의한 차이

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

고용에는 상시고용, 계약직근로, 전일제와 시간제 고용 등의 형태가 있다. 고령근로자의 신체적 지적 정신적 능력 여하에 따라서 다양한 고용형태와 근무조건(임금 등)을 제시하여 선택 ... 어서 가장 큰 과제는 권장 규정으로 되어있는 고령자고용촉진법 규정을 의무규정화하여 준수하지 않는 사업장에 대해서 벌과금을 적용하는 것이다. 또, 노인의 고용 확대를 의해서든 공공기관 ... 는 임금비용의 일정부분을 지원함으로써 고령자 고용을 늘릴수 있을 것이다. 고령자에 대해서 근무연장제도나 재고용제도에 의해 정년연장의 효과를 창출하는 기업에 대해서도 고용장려금

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.11.05

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술

한 구조를 지닌 사회적 단위”로 규정하였다.사회복지행정조직은 복지적 욕구를 가진 복지적 욕구를 가진 클라이언트를 위해 사회복지정책을 복지서비스로 전환하는 과정에서 행정의 목표를 달성 ... 한 특징을 갖는다. 다만, 사회복지조직은 사회복지라는 공동목표가 명확하게 규정되어 있다는 점에서 일반행정조직과의 차이를 나타낸다.사회복지조직의 목표는 공식적 목표와 실질적 목표로 구분 ... 나 경력의 획득 등을 목적으로 실천될 것이다. 사회복지조직에서 개인이 이룰 수 있는 사회적 목표는 다양한 분야 중 한 가지 분야를 선택하여 해당 분야의 사회복지사로써 활동하면서 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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사회복지와 관련된 법을 택일하여 그 내용을 목적, 이념, 주요내용 등을 정리하여 제출하시오. 서론

이 합리적으로 의료를 선택할 수 있도록 제도를 마련함으로써 국민의 건강권 보장을 위한 기반을 마련해야 한다. 따라서 건강보험을 운영하는 관리조직은 건강보험이 국민의 건강권 실현에 맞 ... 등의 정보를 제공함으로써 국민의 의료 선택 권을 보장하고 의료인의 직업행사의 자유 제한을 최소화하는 세밀한 입법행정의 필요성이 있다.둘째, 국민건강보험법은 의료서비스 비용 결정 ... 적인 급부의 내용을 규정한 것은 국민건강보험법이다. 이 법은 모든 국민에게 검역을 통해 사전에 건강문제의 발생을 예방하고 공공의료기관을 설립하여 의료의 접근성을 높이고 의료인력

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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기아자동차_생산직_최종 합격 자소서_자기소개서_전문가 작성본

, 존중 중 선택) (500자)[협력: 신속한 문제 해결을 주도하다]기아자동차 엔지니어로 근무하는 데에 있어 가장 중요한 덕목은 협력이라고 생각합니다. 자동차 부품을 조립하는 과정 ... 으로 복무하거나 전자제품 설치 보조기사로 근무하며 전선 작업과 기계 설치 및 해체 작업을 경험해보았습니다. 덕분에 안전 수칙과 규정을 준수하면서 복잡한 기계장치를 유지보수 및 정비 ... 기아자동차생산직최종 합격 자소서(전문가 작성본)1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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