"선택근무제 규정"의 검색결과 입니다.

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"선택근무제 규정" 검색결과 361-380 / 11,023건

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외부 환경변화에 따른 인적자원관리 방향

문제들이 쏟아지고 있다. 예를 들어 코로나19 이후 재택근무가 일상화되면서 조직과 개인의 관계가 느슨해졌다는 이야기를 자주 듣게 된다. 예전에는 같은 공간에서 얼굴을 맞대고 일 ... 하는 것이 당연했지만, 지금은 물리적으로 떨어져 있어도 일을 잘할 수 있는지 여부가 인사관리의 새로운 과제가 되고 있다. 나 또한 주변에서 원격근무를 하던 동료들이 회사에 대한 소속 ... 관리의 가장 큰 숙제로 남는다.또 하나의 문제는 원격근무와 디지털 협업 도구의 확산이다. 기술적으로는 언제 어디서나 일할 수 있는 환경이 가능해졌지만, 실제로는 소속감의 약화와 협업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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평생교육사 제도

가 규정되어 있다. 이는 실제 현장의 평생교육의 기획, 운영, 평가 등을 담당하는 전문인력의 양성과 배치, 연수체제를 기반으로 한 국가 자격이다. 즉, 평생교육 직업 현장에서 평생교육 ... 지만, 일반적으로 '교직과정'과 비슷한 성격으로 운영되고 있다.평생교육사 양성과정은 평생교육법 제24조(평생교육사)에 보면 교육과학기술부장관은 고등교육법 제2조의 규정에 의하여 학교 ... (대학)에서 평생교육관련 과목을 일정학점 이상 이수한 자 또는 제25조의 규정에 의한 일정한 자격과 기준을 갖춘 평생교육사 양성기관에서 소정의 과정을 이수한자에게 평생교육사자격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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교정직 공무원 면접

대처 능력6. 윤리 및 청렴성7. 법률 및 규정 준수8. 소통 및 대인관계 능력9. 문제 해결 및 의사결정10. 스트레스 관리 및 심리적 안정11. 팀워크 및 리더십12. 교정 ... 시설 근무환경 이해13. 자기계발 및 학습 의지14. 미래 비전 및 목표1. 교정직 직무 이해질문 1: 교정직 공무원이 되기 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 그 이유 ... 행정의 특성상, 엄격한 규정 적용과 동시에 개개인의 사정을 헤아리는 유연성이 필요합니다. 예를 들어, 대학교에서 멘토링 활동을 했을 때, 규정 준수를 강조하면서도 후배의 개별적인

자기소개서 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.06.05

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2024 한국가스공사 정규직 서류 합격 자기소개서

를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (750자 이내) 5. (KOGAS 핵심가치) 미래 에너지 시장을 리딩하는 KOGAS의 새로운 핵심가치는 다음과 같 ... 에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 ... 인턴) 정비처 기술직 인턴 5개월 근무, 전기설비 유지보수 보조/ 예방정비 수행 나. (B 공공기관 인턴) 인턴 2개월 근무, OH 기자재 품질/ 공사 안전관리 업무 보조 2

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.06

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헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

의 우선 변제 등이 규정되어 있다.제4장에서는 8시간 근로 원칙과 예외, 휴식시간의 규정, 주휴제의 원칙, 월차·연차 유급휴가, 근로시간, 휴식의 특례, 적용 예외에 관하여 규정하고 있 ... 다.제8장은 재해보상에 관하여 규정하고 있으며, 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 사망한 경우에 근로자와 유족을 보호하기 위하여 사용자의 각종 보상책임을 규정하고 있다.제 ... 5장에서는 여자와 연소자의 특별 보호에 관하여 규정하고 있다.제11장에서는 「근로기준법」이 보장하는 근로조건의 최저 기준이 확실하고, 효과적으로 실현되도록 하기 위한 감독기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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복지국가와 경제시장의 활성화의 당위성 논의

째 대안으로 공공 부문을 고용의 원천으로 만들었다. 파트타임 및 탄력적 근무 촉진Promote part-time work and flexible work schedules. 파트 ... 일부는 만족스러운 전임 직위를 찾을 수 없기 때문에 발생하지만 설문 조사에 따르면 선택의 여지가 많은 것으로 나타났다. 1980년 초반 이후의 네덜란드 고용 성공 스토리는 대부분 ... 한 근무 일정 또한 잠재고용인에게 매력적이며, 특히 두 번째 근로자가 있는 가정에서는 더욱 그렇다. 그러한 고용인에 대한 보호는 물론 고용주에게 융통성 있는 근무 시간 옵션을 확대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서

에서 어떤 실천행동을 선택하는 것이 바람직한지에 대한 혼란을 경험하는 것이다.사회복지사는 사회복지실천의 과정에서 지식과 기술, 법률과 정책 및 제도, 각종 규정 등에 근거하여 판단 ... 1. 윤리적 딜레마의 유형1) 가치상충사회복지사가 실천현장에서 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 두 개 또는 그 이상의 대립적 가치에 직면해야 할 경우, 한 가지의 가치를 선택 ... 하여 정해야 할 때 사회복지사는 선택에 있어 윤리적 갈등을 겪게 된다.5) 힘 또는 권력의 불균형사회복지사와 클라이언트는 서로 수평적인 관계라고 하지만, 때에 따라 클라이언트는 도움을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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간호관리학case based learning

, Evening, Night) 근무를 적용한다.직접 간호제공 시 ‘간호실무표준’과 ‘전문직 수행표준’에 준하도록 한다.타 보건의료인과 협조: 팀 내 간호사 및 다른 의료인 ... 기본간호술 선택과 수행할 수 있는 능력자기관리능력: 자기개발을 통해 자기주도적으로 대외 환경에 적응할 수 있는 능력소통 및 협동능력: 건강문제 해결과 조정을 위한 의사소통 및 전문 ... 진료과, 200여명의 전문의가 근무하고 있으며, 00대학병원에 근무하는 간호사는 1000명입니다. 이러한 병원 규모에서 반드시 필요한 신규직원교육의 종류와 어떤 내용의 교육이 필요

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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윤리강령 - 테슬라

의 윤리강령을 조사해야 한다고 했을 때, 고민도 하지 않고 테슬라를 선택했다.평소에 자동차에 관심이 많은 나는 국내 자동차기업의 자율주행 능력을 월등히 능가하는 테슬라 자동차 ... 일, 주당 85~100시간을 일을 하며, 월`금`토요일은 스페이스X, 화~목은 테슬라에서 근무하는“일중독자”라고 한다.그는 대학시절 하루 식비 1달러로 살았던 적이 있다고 한다 ... 를 위한 선택이었다고 한다.엘론 머스크는 ‘가능성이란 처음부터 있는 게 아니라 만들어나가는 것이다’라는 철학으로 우리가 상상만 했던 것을 실현시키고 있으며, 앞으로의 행보가 기대

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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뇌물범죄, 뇌물수수, 뇌물공여, 뇌물 반성문 4편 모음

는 제가 도덕적으로 받아들일 수 없는 행동이며, 그런 상황에서 저의 판단력과 도덕적 선택을 심각하게 잘못한 것으로 깊이 후회하고 반성하고 있습니다. 이러한 행위로 인해 회사의 규정 ... 선택을 할 수 있도록 노력할 것입니다. 마지막으로, 이러한 사과의 말씀이 진심 어린 것임을 다시 한번 강조드리며, 앞으로는 회사의 규정을 준수하고 회사와 동료들의 신뢰를 회복하기 ... 을 다짐합니다. 또한, 이러한 일이 다시는 반복되지 않도록 회사 내부에서도 강력한 윤리 교육을 실시하고, 법적인 규정을 철저히 준수하도록 노력할 것입니다. 이러한 경험을 통해 저는 뇌물

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.29

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조직 모형,관료제,전사적 품질 관리,관료제 모형,심리학,사회적 관계

들은 조직의 명확히 규정된 계급에 의해 구성되어 있다.3. 각각의 조직은 법률 감각에 능숙한 규정된 영역이 있어야 한다.4. 조직은 자유 계약 관계로 가득 차 있다. 그래서 원칙 ... 적으로, 자유로운 선택이 있다.- 이하 생략 -- 이 모형은 거의 모든 조직 구조의 주요 측면을 설명한다. 이러한 경우에 조직들은? 보통 조직적 표준의 다양성 안에서 결정된다.2) 전사 ... 을?제공하고,?그?업계에서?지속적으로?살아남고,?경쟁력?있는?것을?목표로?삼으면서.?제품과?서비스의?판촉을?향한?불변성의?목적을?만들어라2. 새로운?철학을?선택하라.?우리는?새로운

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

사회복지법제와실천「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성1) 경제적 중요성2) 사회적 중요성3) 정치적 중요성2. 장애인고용촉진 ... 를 어떻게 설정하느냐에 따라 정책방향과 내용이 달라진다. 따라서 본론에서는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인고용촉진을 위해 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고, 성평등을 위해 어떤 노력을 기울어야 하는지 서술하시오

아에 대한 참여를 제한하는 경향이 있다. 사회학적 성은 이러한 사회적 기대와 규범에 의해 형성되며, 이는 개인의 삶과 선택에 큰 영향을 미친다. 사회학적 성은 사회적 역할과 행동 ... 을 규정한다. 여성에게는 주로 가사노동과 육아를 담당하는 역할이 기대되며, 이는 여성의 경력 발전에 큰 제약이 된다. 남성에게는 가정 외부에서의 경제적 활동과 생계를 책임지는 역할 ... 이 기대된다. 이러한 사회적 역할 기대는 개인의 선택과 삶의 방향을 제한하며, 성별에 따른 불평등을 초래할 수 있다. 예를 들어, 여성은 경력 단절을 경험할 가능성이 높으며, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

과 상이점을 비교하시오.1) 국가공무원국가공무원은 「국가공무원법」제51조에 따른 근무성적평정을 받는다. 근무평정은 4급 이상이냐 5급 이하이냐에 따라 다르게 나타난다. 4급 이상 공무 ... 원(고위공무원단 포함)은 성과계약 등을 평가하고, 5급 이하 공무원은 근무성적평가를 행한다.근무평정은 해당 공무원의 승진·보상·성과향상·능력발전 등 인사관리에 상당한 영향을 끼친다 ... . 다만, 이러한 평정이 휴직이나 유연근무, 개인의 기타상황(종교, 성별, 장애)에 영향을 받아서는 안 된다.4급 이상 공무원은 개인업무 실적평가, 부서단위 실적평가, 그밖에 직무

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세에 대해 구체적으로 서술하시오

하고 수용하며 실습과정에서 준수해야 하고 근무시간은 기관의 규정을 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다. 실습시작은 최소 10분전에 출근하여 출근을 확인하며, 업무 ... 다양한 역할을 수행한다. 이상적인 실무에서 사회복지사는 주어진 상황에 대한 몇 가지 가능한 초점 및 개입 수준을 명확하게 식별한 다음 가장 적절하고 효과적인 실천 방법을 선택한다.이 ... 한 것으로 착용하도록 한다. 안전사고에 만반을 기하도록 하며 안전사고와 관련된 기관의 규정을 사전에 숙지하여 그에 따라 처리하도록 한다, 실습일지를 비롯해 각종 실습기록은 사실

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

상이한 정치·이념적 관점으로 인해 가치갈등의 빈도와 강도가 더욱 심화되고 있다. 이러한 과정에서 ‘옳은 것이 무엇인가’, ‘더 도움이 되는 것이 어떤 선택인가’를 둘러싼 가치갈등 ... 한다. 클라이언트의 선택이 자신이나 타인에게 잠재적 위험을 초래할 가능성이 있을 경우, 사회복지사는 그 결정의 존중과 개입 사이에서 딜레마를 겪는다. 이를테면, 치료를 거부하는 알코올 ... 중독 클라이언트의 자기결정권과 그로 인해 본인·가족에게 발생할 위험을 예방하려는 보호 의무가 상충하는 상황이 이에 해당한다.2) 클라이언트의 이익과 제도·법적 규정 간의 갈등사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.20 | 수정일 2025.11.23

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A+보장] 사회복지시설서비스 중 장애인 거주시설 혹은 아동양육시설

사회복지시설서비스 중 장애인 거주시설 혹은 아동양육시설, 노인여가복지시설 중 1개를 선택해서 시설의 개념, 유형, 기능과 역할에 대해 분석하시오.서론독립생활은 전 세계적으로 장애 ... 인복지법 개정안은 장애인자립지원의 내용을 별도 장으로 규정하지 않고 관련 조항(법의 목적과 기본 이념에 독립된 삶을 명시하여 완전한 사회참여와 평등을 이룰 수 있도록 하고, 재정 ... 장기근무를 처리하는 데 하루 종일 걸린다. 진정한 의미에서의 자립은 장애인들이 이러한 투쟁을 통해 일상생활을 다루어야 한다는 것을 의미하지는 않는다.자립은 참여의 기회를 보장

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.30

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영화 패치 아담스 감상문

적 치유를 받은 경험을 통해 그는 마음을 다시 먹고 삶을 건강한 방향으로 회복 시켜 나가기로 마음을 먹는다. 그가 선택한 자신의 인생은 사람들이 가지고 있는 마음의 상처를 치료해주 ... -보건에 관련된 인력이라면 타인에 대한 이타심을 마땅히 보유하고 있어야겠지만, 대부분은 이러한 이타심이 규정과 의학적 기술 및 지식의 한계 안에서 머무는 수준일 것이다. 어떻게 보 ... 에 관련된 인력들이 지녀야 할 윤리와 자질의 본질을 관통하는 대사라고 생각되는데 그 이유는 의료-보건 현장에 근무하는 사람은 자신의 삶의 질과 마찬가지로 타인의 삶의 질을 높이는데

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16

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간호관리학실습 - 보건 의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발해야 한다. 각 전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 ... 조정이 된다. 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동은 필요하다. 예를 들어, 한 병동 내 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조원 등 각자의 역할 ... 에 따라 누가 무슨 업무를 어디까지 해야 하는지 정리하는 활동을 의미한다. 뿐만 아니라 3교대 근무를 하므로 각 근무 시간마다 해야 하는 업무가 무엇인지 정해놓고 수행하도록 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

더라도 오후 10시 이후만 가산수당이 지급되는 야간근로에 해당되며, 토요일에 관해 특별한 규정이 없으면 토요일 근무는 휴일근로가 아닌 연장근로에 해당한다.제4장 휴일 및 휴가Q ... 한 권으로 끝내는 인사 · 노무 실무가이드 _ 공인노무사 이승주1. 본 도서를 선택한 이유회사를 다니다 보면 인사 · 노무 관련 제도가 도입되거나 변경되어 누군가는 혜택이 늘어나 ... 일이 나에게 또는 주변에 생겼을 때 가장 먼저 찾아보게 된다. 물론 체계가 잘 갖춰진 대기업의 경우 취업규칙나 급여규정 등 여러 인사 · 노무 관련 규정들이 잘 마련되어 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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