"선택근무제 규정"의 검색결과 입니다.

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"선택근무제 규정" 검색결과 561-580 / 11,028건

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코레일테크(정규직)_합격자소서입니다.

에 발맞춰 폐플라스틱 업사이클링 프로세스 구축 및 저탄소 운영 등을 확대해 사회적 가치를 실현하는데 기여하고 싶습니다. 이를 위해 OO공단에서 근무를 하며 정부 정책에 대해 학습하고 안내 ... 수 있을거 같다 그런 쪽으로 가는게 좋을 듯(윤그래)2. 지원자 본인의 경험 중 상사, 동료, 선배로부터 규정이나 윤리적으로 잘못된 요구를 받았을 때 고민했던 경험을 기술하여 주 ... 시기 바랍니다.[규정 준수를 통한 고객만족 지향]카페 아르바이트를 하며, 동료로부터 잘못된 요구를 받았을 때 매뉴얼을 준수한 경험이 있습니다. 직원마다 음료 제조 순서나 방식에 조금

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30

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신용보증재단 (경기) 합격자소서

■ 자기소개서1. 귀하를 표현하거나 홍보하기 위한 수식어를 선택하고, 그러한 수식어를 선택하게 된 이유도같이 기술하여 주십시오.598 / 600 자책임감을 가지고 사는 사람입니다 ... 한다고 생각하는 것 하나를 선택하고, 그 이유를 구체적인 경험을들어 기술하여 주십시오.585 / 600 자적극적인 의지로 최고를 추구하며 끊임없이 노력하는 자에 부합합니다.금융권에 관심 ... 업무를 수행하며 제규정집을 익혀야 했는데, 낯선 용어들에 대한 이해 부족으로 모호한 해석과 부적절한 판단을 하게 될 때가 있었기 때문입니다.경기신용보증재단 업무에 있어서도 핵심역량

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고

도 규정하고 있지 않았다. 그랬던 것이 2012년의 법 개정을 통해서 제1조의2가 신설되면서 법이 지켜야 할 기본 이념이 정해지게 되었다. 이에 따르면 사회복지를 필요로 하는 사람이 ... 을 시행하는 주체는 사회복지를 필요로 하는 사람의 인권을 보장해야 하며, 사회복지서브시를 이용하는 사람의 선택권을 보장해야 한다.2. 사회복지법인 임원의 자격 요건 강화사회복지법인 ... , 개정법에서는 불법행위를 저질러서 해임명령을 받은 임원이나 불법행위가 의심되어 사실 여부에 대한 조사를 받고 있는 임원에 대해 직무 집행을 정지할 수 있는 근거 규정을 마련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

근로자에 대한 차별은 오래된 문제로, 이 들은 회사 구조조정의 1순위이고, 회사 퇴직규정에서도 불리하고, 정부 고용정책에서도 배제되기 쉽다.D) 고령근로자의 고용상의 차별은 직접 ... 적인 차별(강제퇴직 연령규정, 취업 시 연령 제한, 훈련에서의 연령 상한선 규정 등)과 간접적인 차별(퇴직 압력)이 있다..2)우리나라의 노인 고용 정책A) 우리나라는 2009년 ... 제(파트타임, 근로시간 단축, 근로시간 선택 등)를 통해 같은 직장 또는 유사 직장에서 더 일하게 만드는 것이다.-노인 일자리 사업은 조직(민간기업을 포함한 모든 조직)에서 퇴직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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정부청사관리본부 청사안내원 자기소개서와 면접자료

기관에 근무하는 공무직 대체 근로자로서 본인이 생각하는 바람직한 근무 자세와 공직관에 대하여 기술해 주십시오. 4. 면접 기출 질문 및 모범답안 1. 해당분야의 지원동기와 이와 관련 ... 할한 근무 자세와 공직관에 대하여 기술해 주십시오. 저는 공공기관에서 근무하는 안내원으로서 가장 중요한 덕목은 책임감과 성실함이라고 생각합니다. 청사를 방문하는 시민과 직원 모두 ... 을 최소화했던 경험은 공직자로서 기본 자세를 이해하는 계기가 되었습니다. 저는 바람직한 근무 자세를 실천하기 위해 꾸준히 자기 관리와 업무 숙련도를 높이려 노력했습니다. 아르바이트

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.28

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코로나19 이후 삶과 여가생활의 변화

한 여가 시간에 본인이 자유롭게 선택한 무언가에서 기쁨과 만족감을 느낄 뿐만 아니라 나아가 자아실현을 하는 것으로 정의할 수 있다.대표적으로 Kaplan이 규정한 여가의 속성 7 ... 의 온라인 강의가 채택됨으로 과업을 위한 공간의 제약이 사라지고 있다. 코로나19 사태 이전에도 온라인 강의와 화상회의를 통한 재택근무는 존재했으나, 위기의 상황에서 기술은 선택 사항 ... 삶은 많은 변화를 겪어왔다. 사회적 거리두기, 여행 제한, 온라인 수업, 마스크, 재택근무 등 생활에 밀접한 변화를 겪은 만큼 생활 속 여가 또한 많은 변화를 맞이했다.사회적 거리

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오

적 특징으로는 사람과 사람 사이의 권력관계가 신념에 기초하고 있거나 모호하지 않은 전통적 매력에 기반 한 사람을 유지하지 못하게 한다고 할 수 있습니다. 보다 합리적이고 법률적인 규정 ... 중심의 조직 운영이라고 할 수 있습니다. 공통 리소스를 할당하는 경우 표준 선택은 매우 어렵습니다. 기준을 잘못 잡으면 소비자가 너무 많아서 공공자원도 합리적으로 배분해야 합니다 ... 이 인간의 요소를 나타낸다는 것입니다. 따라서 사람 부분을 배제하지 않고 안내하는 부분은 기업집단에 근무하는 모든 노동자의 생활행복을 점검하기 위해 사례관리와 함께 보다 체계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리

----------------------------------1. 간호관리 과정: 기획: 정책 수립 및 규정 결정조직: 간호전달체계의 유형을 결정인사: 근무표 작성및 경력 개발지휘 ... 자율규제강화, 사회경제복지향상국제단위로 할수없는일수행, 전인류건강과 인권옹호6. who 기능: 영양 주고 근무환경과 그외 환경위생 증진, 건장증진, 과학적 전문적 그룹간 협조증진 ... 식 국립병원에스터쉴즈- 해외 최초의 간호사로 제중원근무, 한국의 나이팅게일, 세브란스 간호부 양성소, 최초 간호사협회엘리자베스 웹스터- 성마태병원셰핑(서서평)- ICN가입을 위해

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| 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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한국주택금융공사_행정직_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 당사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 당사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해주세요. (최대 700자 이내)저는 직장 ... 과 직무를 선택함에 있어 사회적 가치 창출에 기반한 공익성을 중요하게 여기며 제가 보유하고 있는 역량과 전문성을 지속적으로 발전시키며 이를 훌륭히 발휘할 수 있는 충분한 기회를 중요 ... 선택의 기준에도 완벽히 부합한다고 판단했습니다.그리고 제가 보유하고 있는 금융 분야의 이론적 지식과 실무역량을 기반으로 앞으로 조직구성원으로서 책임감 있는 자세로 훌륭히 발휘할 수

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| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.10.02

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정신간호학 자살보고서

의 참여- 고위험군 식별- 관찰 체크리스트 규정 준수- 교대순번, 업무량 및 시간 압박을 고려한 직원 배정- 직원 성과 검토 및 질 개선 프로토콜- 근무 조 변경을 위한 조항 ... 를 가지기 때문에, 더 명료하게 생각하고 미래의 잠재적 선택에 대한 기회를 가지기 때문에, 더 명료하게 생각하고 미래의 잠재적 선택에 대한 기회를 인식할 수 있다. 간호사는 환자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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서울아산병원 합격 자기소개서

해야만 이루어질 수 있는 복잡한 시스템이었던 것입니다.이러한 상황에 근무하면서 제가 직접 환자를 처치하거나 진료를 실제로 보조하는 역할을 수행하지는 않았으나, 이러한 환자의 진료가 효율 ... 의 가치창출에 함께 하고 싶어 지원하게 되었습니다.[원리원칙에 대한 습관화]제 장점은 사소한 것까지 확인해보려는 성실함이라고 생각합니다. 저는 여러 규정이나 조항을 자주 접하면서 문구 ... 들을 읽고 이를 해석하는 경험을 다수 수행했습니다. 그 과정에서 지침서나 관련 규정의 개정안을 상신한 적도 있었고, 성과상여금이나 인사평정과 관련된 여러 위원회를 운영하기도 했

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.12.21

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JB(중부도시가스) 도시가스 안전관리 자기소개서

을 높이는 훈련을 지속해왔습니다.제가 좋아하는 것은 질서가 잘 지켜지는 환경과 체계적인 업무 방식입니다. 반대로 혼란스럽고 규정이 지켜지지 않는 상황은 불편하게 느껴집니다. 이 점 ... 은 안전관리 직무와도 닮아 있다고 생각합니다. 작은 규칙을 무시하면 큰 사고로 이어질 수 있기에, 규정과 원칙을 존중하는 저의 성향은 도시가스 안전관리 직무 수행에 긍정적으로 작용 ... 을 지키는 직무를 선택하는 데 주저하지 않게 해주었습니다.2. 지원하신 분야에서 본인이 잘할 수 있는 이유를 설명해주세요.(예시) ① 직무와 내가 잘 맞는 이유, ② 업무 수행 강점

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.21

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의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.

?재활사회복귀 상담?지도 업무를 담당하는 1인 이상의 직원을 임명하도록 규정되어 있다. 이후 병원표준화심사제도가 도입되고 의료서비스평가제도가 도입되고 장기이식에 관한 시행령이 개정 ... 적 초기개입이 필요한 지식, 조직 이론 등이 필요하다.2) 2차 관리기관에서 필요한 지식과 기술병원에 근무하는 의료사회복지사는 특정 질환의 예후와 치료, 가능한 심리·사회적 문제 ... 사회자원에 대한 지식을 갖고 있어야 한다.3) 3차 관리기관(재활)에서 필요한 지식과 기술요양기관에 근무하는 의료사회복지사는 노인의 행동 문제, 의학용어, 약물 처방에 대한 정보

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10

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보건의료관계법규-판례제시 후 문제점, 해결책 작성

보건의료관계법규 보고서■보고서 주제: ‘주요 보건의료관계법규를 학습하고 보건간호실무와 관련된 법 조항중 본인이 가장 관심있는 법 조항'을 한개 선택 후 관련 판례제시 후 문제점 ... 었다. X병원에 근무하는 간호사 B씨와 간호조무사 C씨는 소문을 듣고 찾아온 환자들에게 A원장의 구체적인 지시·감독없이 직접 프로포폴을 제한 없이 투약해왔다.원심은 사정을 종합 ... 다. 따라서 위와 같은 C씨의 환자에 대한 프로포폴 투약과 같은 의료행위는 의료인의 진료 보조 업무만을 할 수 있다고 규정한 같은 법 제80조의 2 제2항의 업무 범위를 넘은 것

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

어 근무시간이 유연하고 회사로부터 자유로운 노동환경을 이유로 들 수 있다. 이러한 점을 인지하고 자발적으로 비정규직은 선택한 노동자는 정규직을 찾기 어려워 비자발적으로 비정규직을 선택 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 고용과 기업의 경영성과2. 개인의 선택에 따른 비정규직 노동자의 태도3. 비정규직 노동자의 부작용 최소화를 위한 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에 사회적이 요구와 균형을 이루며 적절한 선에서 시간제 근로자를 이용한다면 근로자와 기업 모두 완전한 만족은 아니지만, 차선의 효율적인 대안의 선택은 가능할 것이다. 이러한 점에서 비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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간호관리학(3) 법적 윤리 보고서

할 수 있고 적정한 노동시간의 확보, 일, 가정 양립 지원 및 근무환경과 처우의 개선 등을 요구할 권리를 가지며 보건의료의 중요한 담당자로서 자발적으로 그 능력의 개발 및 향상을 도모하도록 노력해야 할 책무를 부담함을 규정한다. ... 의료서비스를 제공함에 있어서 학식과 경험, 양심에 따라 환자의 건강보호를 위하여 적절한 보건의료기술과 치료재료 등을 선택할 권리를 가진다. 다만, 이 법 또는 다른 법률에 특별 ... 한 규정이 있는 경우에는 그러하지 아니하다.주의 의무-간호사는 환자에게 유해한 결과가 발생되지 않도록 의식을 집중할 의무가 있다. 타인의 생명 또는 건강에 위해를 초래하게 되면, 민형사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안

면, ‘1년 이상 근무한 근로자’만이 사용할 수 있도록 규정된 것을 알 수 있다. 다시 말해, 비정규직 근로자의 육아휴직은 법적으로 보장되어 있지 않다는 것이다. 이는 모든 근로자 ... 최초로 제정되었으며(2), 1961년에는 「근로기준법」의 개정으로 60일 중에서 30일은 반드시 출산 후 사용하도록 강제 규정되었다.(3) 그리고 2001년 법 개정에 의해 전체 ... 근로자의 출산휴가, 출산 후 자녀를 양육하기 위한 육아휴가 및 해당 제도를 사용함에 따라 발생하는 소득 손실을 일부 보장하기 위한 급여를 포괄하는 제도이다.(5) 육아휴직제도를 규정

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점

을 선택하는가에 많은 영향력이 있다고 볼 수 있다. 왜냐하면 실습에 있어서 중요한 요소인 실습지도자 및 실습의 내용은 바로 그들이 어떤 기관을 선택하느냐에 따라 달라질 수 있기 때문이 ... , 교통, 복지관에 근무하는 사회복지사들의 적극적인 협조 자세를 결정해 두는 것이 중요하다.3. 시설 실습 슈퍼바이져로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 ... 테이션 및 행정업무는 필수 공통내용으로 하고, 실습생의 욕구와 실습교육기관의 특성에 따라 사례관리, 집단지도, 지역복지 및 정책개발 영역은 필수선택내용으로 구분하여 최소 1개 영역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.09

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어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 영유아에 대한 윤리, 가정에 대한 윤리, 동료에 대한 윤리, 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시를 들어보세요.

한다.3) 동료에 대한 윤리제Ⅲ장은 어린이집에 근무하는 근무자 간 지켜져야 할 윤리에 대한 내용을 담았다. 근무자를 동료로 표현하였으며, 여기서 동료란 동급의 교사 간뿐만 아니 ... 라 상하관계까지를 모두 포함한다. 즉, 원장과 보육교사, 보육교사 간 직위에 관계 없이 한 시설에서 일하고 있는 모든 사람 간의 윤리로 어린이집에 근무하는 모든 사람의 인권과 복지 ... . 상호간 역량계발과 복지증진에 부합하는 근무환경이 되도록 힘쓴다.3. 어린이집 원장 및 동료와 영유아 보육에 대한 신념을 공유한다.4. 보육교사로서의 전문성 향상을 위해 스스로 노력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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장애인복지론_장애인 활동지원에 관한 법률에 의거하여 장애인 활동지원 제도를 설명하고 중증장애인에게 활동지원 서비스가 어떤 의미를 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오

하는 활동 지원 급여 등에 관한 사항을 규정하여 장애인의 자립생활을 지원하고 그 가족의 부담을 줄임으로써 장애인의 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 규정하고 있다. 이 법률은 장애인 ... , 유효기간 및 갱신 등 전반적인 절차를 구체적으로 규정하고 있다. 또한, 활동 지원 급여의 내용과 이를 관리하는 기관에 대한 세부 사항도 명시하여 제도의 투명성과 효율성을 높였다.즉 ... 이 어려운 장애인이 활동 보조인의 도움을 받아 보다 주체적으로 생활할 수 있도록 지원한다. 이를 통해 장애인은 자신의 삶을 계획하고 관리하며, 개인의 선택권과 자기 결정권을 최대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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