"선택근무제 규정"의 검색결과 입니다.

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"선택근무제 규정" 검색결과 321-340 / 11,022건

보육실습_어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오

자를 위해 사업장이나 인근 지역에 설치 및 운영하는 어린이집을 말한다. 영유아가 보육 받는 곳이 부모의 근무지와 가깝기 때문에 부모와 영유아 모두 심리적으로 편안함을 느낄 수 있 ... 으며, 부모의 근무 여건에 따라서 탄력적 보육 시간 운영이 가능하다. 사업장에 상시 근무하는 여성 근로자가 300명 이상이거나 근로자 500명 이상을 고용한 사업주는 직장 어린이집 ... 어린이집사회복지법인을 제외한 종교단체 등의 비영리 법인이 대통령령의 규정대로 설치 및 운영하는 보육시설을 의미한다. 보육시설 운영을 위한 재정을 비영리 단체에서 받지만 국가에서도 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지법 중 한 가지를 선택하여 (아동복지법, 장애인복지법, 노인복지법 등) 정리한 후 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오

현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지법 중 한 가지를 선택하여 (아동복지법, 장애인복지법, 노인복지법 등) 정리한 후 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점 ... 을 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지법 중 한 가지를 선택하여 (아동복지법, 장애인복지법, 노인복지법 등) 정리2. 사례(뉴스, 기사 ... , 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지법 중 한 가지를 선택하여 (아동복지법, 장애인복지법, 노인복지법 등) 정리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.28

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사회복지사의 이직이 잦은 이유와 해결책을 제시한 레포트 입니다.

< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 당연하게 여기는 최저임금과 희생2. 지켜지지 않는 근무시간3. 기존 복지자들의 텃세4. 비정산적인 예산편성5. 전문성 결여(자격증 난발)6 ... 거나 현장을 이탈하는 일이 빈번하게 발생되었고 그로인한 피해는 클라이언트에게 되돌아가게 된다.본 레포트에서 작성자는 사회복지사들이 복지현장에서 장기간 근무하지 않고 이직을 하 ... 고 있는 직장인임에도 많은 사람들은 그들의 희생이 당연한 것처럼 여긴다. 특히 사회복지사는 일반 기업에 근무하는 회사원들처럼 많은 돈을 받으면 안될것 같은 분위기를 형성하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.12.09

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[판례분석] 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결(배달기사 산업재해)

대행수락 여부를 선택할 수 있었고 요청을 거절해도 제재가 없었다, 2. 참가인이 원고로부터 구체적인 지휘·감독을 받았다고 볼 수 없다, 3. 원고에 의해 업무 시간과 근무 장소 ... 가 정해지지 않았으며, 근무 태도에 따라 해고의 불이익을 받을 가능성이 없었다. 4. 참고인이 다른 시간대에 다른 회사의 배달 업무를 수행하는 것도 사실상 가능했고 다른 사람에게 배달 ... 업무를 대행하도록 할 수도 있었다. 5. 원고로부터 고정적인 급여를 받지 않고 근무 실적에 따라 수수료를 받았다. 6. 참가인이 배달 업무에 사용한 오토바이는 원고와 독립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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10강 기업가정신 강의노트 직접 작성

사유를 주주들에게 통보할 것- 이사회와 주주총회의 권한- 회사 설립 장관으로 사용 규정- 주식 양도제한 규정- 주식매수선택권 Stock Options- 정관에 근거하기에 꼭 명시 ... 한 감정적 갈등- 대표이사의 리더십이 절실히 요구됨- 사전 방지 대비책 필요● 리더와 팀원과의 갈등관리팀원간의 갈등관리- 회사근무 규율이 필요- 상습적 지각/ 무단결근 지속적 발생 ... ● 퇴직자와의 갈등관리- 퇴직자는 퇴직에 임박해서 통지하는 경우가 많음- 대체인력 필요/ 인수인계 필요- 퇴직금과 연차수당에서 오는 문제- 근로기준법- 5명 미만의 근로자가 근무

시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

이상의 근로자를 고용하는 기업이 12주 이상의 병가나 가족급여를 제공하도록 규정하고 있다(전년도에 목표 근로자가 최소 1,250시간 이상 근무한 근로자에 한정한다).핀란드는 EU ... 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직 ... 해고금지, 복직보증, 휴직 등은 근무기간에 포함된다.2. 육아휴직제도의 문제점- 현재 근무환경, 업무, 지원금액, 가정상황 등을 고려해 출산 후 육아휴직 신청이 가능한지 묻

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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간호법 제정및 필요성과 느낀점

. 법률의 제정 절차6. 간호법 제정의 필요성1) 간호업무의 법적 모호성2) 보건의료환경의 변화와 간호사의 업무확대3) 의료사고의 증가와 간호사의 법적 책임4) 의료법에 의한 업무 규정 ... 의 미비5) 초고령화와 노인인구증가6) 보건의료 패러다임변화7) 간호영역과 전문성이 확대7. 간호법을 조사하면서 나의 느낀점 및 생각간호법이란?간호법은 전체적으로 임금과 근무환경 ... 등 간호사 처우 개선을 위한 내용을 담고 있는 법안입니다. 지역 공공의료와 지역사회 통합돌봄을 위한 간호정책과 간호 인력 확보에 대한 국가와 지방정부의 책임을 명확히 규정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15

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장기요양기관 사업계획서

이력 관리? 교육 커리큘럼은 요양보호사 필수교육을 활용? 2017년도 자체교육 실시계획월교육명교육내용강 사비고간담회00년 사업의 방향 및 규정설명센터장요양보호의 이해요양보호사의 윤리 ... 사용법소방서필수교육직장성희롱예방교육근무지에서의 성희롱 예방교육가정법률상담소필수교육건강체조교실겨울철 건강대비(대상자와 함께하는 건강체조)건강관리사2. 사업 운영계획1) 서비스 제공 ... 하여 기존 서비스 유지, 서비스 계획 변경, 포괄적 재 사정, 서비스 종료 등을 기록4) 서비스 제공인력 근로조건? 주 40시간 : 탄력적 근로 시간제? 근무시간의 조정 : 업무상 토

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.10

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인간관계론 ) 넷세대를 정의하고 그 특징과 인관관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.

을 아무런 불편 없이 자유자재로 활용하면서 가상공간을 생활의 중요한 무대로 자연스럽게 인식하고 있는 디지털적인 삶을 영위하는 세대로 규정했다.2. 넷세대의 특징디지털 세계는 누구 ... 의 기호와 선택에 따라 새로운 형태를 구성한다. 누구도 예상하지 못한 코로나19 팬데믹이라는 초유의 사태로 어린 아이들은 친구들과 모여 뛰어 놀고 놀이를 하며 사회성을 키워야 하는데 ... 그러지 못했다. 학교 수업시간도 선생님과 학급 친구들의 만남 없이 줌수업의 소통을 하며, 직장에서도 재택근무나 순번제처럼 비상대응체재를 구축했다. 직장 내 동료들과의 대면 만남 없이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

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간호관리학 오답노트 20문제

간호업무의 계획, 지시, 감독? 병원 직원의 책임권한과 한계 규정? 간호와 직원의 예비/실무교육의 계획 실천? 간호단위에 필요한 비품, 공급품, 시설 청구? 병원에서 승인된 인사방침 ... 성 확보? 규정과 규칙의 구체화로 의사결정이 빠름? 생산성을 극대화하기 위해 비공식조직의 중요성 강조→ 관료제 이론은 객관성 확보라는 장점을 가지고 있지만, 비공식 조직의 중요 ... 를 체계적으로 연구할 수 있는 개념적 틀 제공? 관리자는 조직의 공식적인 구조를 강조하는 통제시스템을 선택해야 함을 제시→ 상황 이론은 관리자가 의사결정을 할 때 상황 뿐만 아니

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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사회복지조사론_등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다. (한국여성정책연구원 - 코로나 19 이후 돌봄 정책 연구)

을 위한 휴가 휴직제도 이용할 수 있도록 제도를 확대하는 것 재택근무, 원격근무, 시차출퇴근, 탄력 근무, 선택 시간 근로 등 유연근무 제도 확대, 근로 형태에 무관하게 돌봄을 위한 ... 사회복지조사론 학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 발간물 배너를 통해 등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 ... 돌봄 시설의 저밀도 운영으로의 전환을 통해 정원 규정, 교사 인력 규정, 시설 설치 기준 등에 대한 전면적인 재구조화가 필요하다. 또한 코로나 19시기 돌봄 시설 종사자 인력

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

StandardsAct)을 따르면 초과근무에 대해서는 정확히 임금을 지급하게 되어있다. 특별히 예외규정에 명시되어 있는 경우를 제외하고는 FLSA에 의해 보호를 받는 노동자는 주간 40 ... 의 자유로운 의료기관 선택을 거의 완전하게 보장하고 의료서비스 공급의 대부분을 민간 영역에 의존한다는 점에서 미국과 유사하다. (이승지: 2020) 따라서 본 연구는 한국과 연관 ... . 간호사의 근무 환경1) 근로제도와 업무환경미국은 간호사뿐만 아니라 모든 직업에 대한 노동법이 엄격하다. 미국의 노동기준법이라 할수 있는 공정근로기준법(Fair Labor

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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교무행정실무사 최종 합격 자기소개서와 면접자료

교무행정실무사 최종 합격 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. [자기소개 및 지원동기] 직무와 관련된 지원자의 장점과 보완점을 기술하고 응시 직종을 선택한 이유를 자유롭게 작성 ... . 면접 기출 질문 및 모범답안1. [자기소개 및 지원동기] 직무와 관련된 지원자의 장점과 보완점을 기술하고 응시 직종을 선택한 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.저는 꾸준 ... 은 단순한 사무 처리를 넘어서 학생, 학부모, 교사 등 다양한 사람들과 끊임없이 소통해야 하는 자리입니다. 학과 사무실에서 근무할 때 가장 보람을 느낀 순간은 학생들의 문의를 단순히

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

에 관한 사항을 규정함으로써 국가의 경쟁력을 높이고 국민의 삶의 질 향상과 국가의 지속적인 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 또한 이 법은 국가의 지속적인 발전을 위한 인구 구성 ... 육아의 책임이 어머니에게 전가되는 사회 인식과 풍토가 바뀌지 않는 한 출산율은 계속 낮아질 수밖에 없을 것이다. 이는 여성이 출산을 하더라도 자신이 원하는 삶을 선택하는 데 문제 ... 가 없어야 함을 의미한다. EU 국가에서 여성 경제 활동 인구와 출산율은 정확하게 비례한다. 또한 여성의 유연 근무가 활성화될수록, 남성의 육아휴직 비율이 높아질수록 출산율이 높

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30

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NICU 감염예방관리지침 _아동간호학

검진 및 감염성 질환 스크리닝 : 결햑, 다제내성균- 직원의 감염병 이환시 신생아중환자실 근무 제한 및 병가 규정을 문서화 : 발열, 기침, 혹은 인플루엔자와 유사한 증상, 콧물 ... 조직과 인력 및 활동은 의료법 제 47 조, 동법 시행규칙 제 43 조에서 제 46 조에 근거하여 시행한다.◇ 신생아중환자실 근무자 감염관리? 감염예방관리 인력은 신생아중환자실 ... 근무직원의 감염관리를 위해 아래의 사항을포함하여 직원건강관리부서와 협력한다.- 직원에 대한 예방접종 : 홍역, 유행성이하선염, 풍진, 백일해, 수두, b형간염 등- 직원에 대한 건강

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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여성복지론 - 직장 내 성희롱에 대해서 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

과 근로권, 평등권을 침해하는 남녀차별의 문제이자 여성 대한 폭력의 일환으로 규정하고 각국 정부에게 성희롱을 예방하고 피해자를 구제하는 법과 정책을 마련하고 시행할 것을 촉구하고 있 ... 된 「남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률」과 1999년에 개정된 「남녀고용평등법」은 성희롱에 대한 개념을 규정하고 성희롱 예방교육 등 필요한 조치를 명시하였다(강인영,2012). 이 ... 살펴보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 성희롱의 개념성희롱에 대한 법적 개념은 「여성발전기본법」,「국가인권위원회법」,「남녀고용평등법과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률」에 규정이 되어있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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인생에서 위기를 경험해 보았는가? 위기상황 이후 자신의 사회기능이 이전과 어떻게 달라졌는가? 위기를 경험함으로써 새로운 행동을 학습하였다면, 이 새로운 행동은 적응적인가 혹은 부적응적인가? 에 대해서 서술하시오.

는 위기 상황을 ‘위기’라고까지 생각하지는 않을 것이다.게다가 같은 위기상황을 경험하더라도 그 상황 자체가 어떤 사람에게는 걸림돌이 되어 좌절을 하기도 하며, 극한의 경우는 자살을 선택 ... 학기에는 학교 규정상 근로를 할 수가 없다는 통보를 받았다. 그 이유는 근로 장학생도 장학금 지급 대상이기 때문이라는 것이었다. 자취를 했었기 때문에 고정 지출해야할 것들은 그대로 ... 있고, 당장 생활이 막막했었기 때문에 그 때 당시에는 큰 위기로 느꼈었다.학교에서는 더 이상 근무를 할 수 없어 학교 이외에 아르바이트를 할 곳을 찾아야만 했고, 학기가 시작

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.04

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사회복지행정론_조직문화의 개녕믈 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직 문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오

, 또는 개발한 것이라고 했으며 오우치(Ouchi)는 조직의 전통에 의해서 영향을 받는 것으로서 조직의 분위기를 결정하는 조직의 가치관, 신조 및 조직 내에서의 행동 패턴을 규정 ... 의 정체성을 제공해주고 소속감을 강화시킨다. 조직 내에 문제가 생겼을 때 이를 해결하기 위한 선택을 하는 데 중요한 영향을 미치기도 한다. 유연하고 긍정적인 조직문화는 조직 내부 ... 이 낮은 공무원으로 근무하는 사람들이 이 성과에 대한 동기부여가 잘 되지 않는다고 한다. 정년까지의 근무가 보장되는 반면, 일반 기업들과 비교했을 때 월 급여가 현저히 낮은 편이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.10

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통증평가간호

) * 의사 소통 가능한 경우와 어려운 경우에 따라 사용하는 도구를 선택함 *규정에 따라 통증 평가도구를 사용하여 입원환자 통증 초기평가를 수행하고 기록한다 . 통증평가 결과에 따라 적절 ... 한 중재를 수행하고 중재 효과를 평가한다 . 규정에 따라 통증 평가도구를 사용하여 통증을 재평가하고 기록한다 .1) 입원 시 모든 환자를 대상으로 통증평가도구를 이용하여 통증을 평가 ... 한다 . 나 ) 마약성 진통제를 투여하는 통증환자는 1 일 1 회 재평가 한다 ( 매일 Day 근무조 ) - 경구용 마약제를 정규적으로 투약 시 - 수액에 마약성 진통제를 혼합하여 지속

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| 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2022.02.09

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2021년 금융보안원 합격 자기소개서, 스펙

을 채우기 위해 현재 산업대학원에서 컴퓨터공학 석사과정을 밟고 있습니다.[법 이해 및 해석 등 관련 능력 보유]공공기관에서 근무하면서 업무에 필요한 다양한 법령 및 규정들을 숙지 ... 2021년 금융보안원합격 자기소개서 & 스펙1. 본인이 입사하고자 하는 회사 또는 기관 선택의 기준은 무엇이며, 이와 관련하여 금융보안원에 지원하게 된 동기와 입사 후 계획 ... 을 기술하여 주십시오.2. 입사지원서에 기재한 [금융보안원 업무 수행과 관련한 본인이 보유한 기술 및 역량] 중 한 가지 이상을 선택하고 그러한 기술 및 역량을 적극적으로 활용했던 경험

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26

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