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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 161-180 / 53,254건

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    리더십과 관리를 비교 설명하시오 할인자료
    목표달성하기 위해 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”이라고 정의할 수 있다. 결국, 리더십의 핵심은 조직의 효과성이나 생산성에 미치는 영향이 될 것이다. 특히 현대 사회 ... 하며, 자원을 효율적으로 배분하는 편이다. 주요 특징은 다음과 같다. 계획 수립 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 세운다. 조직화 자원과 인력을 배치하여 효율적으로 작업 ... 하는 역할을 하며, 관리자는 그 비전을 실현하기 위한 체계적인 접근을 통해 조직의 목표달성하는 데 기여하기 때문이다. 따라서 이 두 역할이 잘 조화되면 조직은 보다 효과적이고 성공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오. 할인자료
    며, 구성원들은 목표 설정과 달성 과정에 적극적으로 참여한다는 점이 특징이다. 목표관리는 단순한 통제 수단이 아니라, 구성원의 동기부여와 자기주도성을 높이고, 조직의 방향성과 개인 ... 의 목표에 대한 책임감과 성취감을 경험하며, 스스로 성장하고자 하는 동기가 높아진다. 목표 달성의 과정에서 자신이 주도적으로 움직인다는 점이 자기효능감을 높이는 데 기여한다.아울러 ... 하게 대응할 수 있다. 마지막으로, 목표 달성에 대한 명확한 책임이 부여되어, 구성원 개개인의 책임감이 높아지고 성과 중심의 조직 문화를 형성할 수 있다. 이러한 장점들은 개인의 자기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.08
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    인사조직관리_기말고사대체과제
    은 사실상 측정하기가 어렵기 때문이다. 즉, 매클랜드의 개념을 측정하는 과정에 시간이 오래 걸리고 비용도 많이 들어 이런 분석에 투자하려는 조직은 거의 없었다.2. 공정성 이론과 3대 ... 결정을 실시할 수 있는 조직구조이다. 조직구조는 경영 목표달성을 지원하는 하나의 수단으로 최근 전략의 틀은 주로 세 가지 전략 차원을 다루고 있다. 혁신전략과 비용 최소화 전략 ... 를 달성하는 데 도움을 주는 하나의 수단이고 목표는 그 조직의 전반적 전략에서 나오기 때문에, 구조의 전략을 따라야 한다고 생각할 수 있다. 조직의 구조는 조직마다 모두 다르
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
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    리더십 보고서 파일
    결정에 참여하지 않는다.② 후원적 리더십 : 부하직원의 자신감이 부족할 때 -> 목표달성을 위한 자신감 증가- 리더는 우호적이고 가까이 하기 쉬우며 구성원들에게 진실된 관심을 보인다 ... 시키고 제안을 진지하게 받아들인다.④ 성취지향적 리더십 : 과업이 도전적이지 않을 경우 -> 높은 목표설정- 구성원들에게 높은 수준의 목표설정과 의욕적인 목표달성 행동을 강조하며 구성원 ... 의 초점이 목표달성에 맞추어져 있으며, 리더는 조직구성원들이 무슨 목표를 어떻게 달성해야 하는가에 대한 작업지시를 하고 구성원들의 작업 활동을 주의깊게 감독한다.② 설득형 리더십 : 높
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25
  • 리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오. 서론
    들과의 좋은 관계 구축뿐만 아니라 뛰어난 성과를 달성하기 위해 부하에 대한 주기적인 관찰, 목표 설정, 목표 달성 평가가 필요할 것이다.하지만 나는 누군가를 평가하는 것이 매우 ... . 주체는 이 단계를 이해하기 위해 리더십의 5단계 사이클을 이해하고 나의 리더십 단계와 입장에 따라 더 높은 단계로 나아갈 방향을 설정한다.본론리더십 5단계조직 내 책임자와 직책 ... 달성을 위한 비전과 목표를 인식하고 생산적인 업무를 수행할 것으로 기대된다. 이 과정에서 리더는 구성원들에게 자신의 비전과 목표를 상기시키고, 구체적인 과제를 수행할 시기를 정확히
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 예산편성제도(이론)영기준예산,성과주의예산,기획예산,품목별예산을 설명하고 4가지예산편성방법을 장단점으로 비교분석하시오.
    하나로, 조직의 재무 건강을 확립하고 그 목표달성하기 위한 핵심 도구로 사용된다. 예산편성제도는 다양한 이론과 방법론을 결합하여 조직의 재무 상태를 강화하고 전략적 목표 ... 를 달성하는 데 도움을 준다. 예산편성은 조직의 목표를 설정하고 그 목표달성하기 위한 자원을 할당하는 작업을 의미하며, 이를 위해 다양한 예산편성 방법과 원칙이 존재한다.본 글 ... 하게 되고, 조직의 방향성을 명확히 이해할 수 있다.- 성과 측정: 이 방법은 조직의 성과를 측정하고 개선하기 위한 체계를 제공한다. 목표 달성 여부를 추적하고 문제점을 파악하여 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
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    [배움사이버평생교육원] 평생교육경영론 과제 A+ 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    . 이러한 논의를 통해 평생교육경영의 중요성을 재확인하고, 효과적인 교육 경영 방안을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육경영의 개념평생교육경영은 평생교육의 목표달성하기 위해 ... 를 달성하기 위한 전략을 수립한다. 계획 단계는 교육기관의 전체적인 방향을 결정짓는 중요한 단계이며, 명확한 목표 설정과 전략 수립이 교육의 질을 높이는 데 필수적이다. 이 단계 ... 에서는 조직 구성원들에게 구체적인 지시를 내리고, 프로그램의 실행을 감독하며, 필요한 지원을 제공한다. 명령 단계는 교육의 효과성을 검증하고 목표달성하기 위해 필수적인 과정이다. 명령
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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    조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    7장 인재육성1. 인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소)조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동① 개인개발 혹은 ... 를 달성하는데 필요한 역량이 무엇이며 현재 조직의 역량수준이 필요한 역량수준에 얼마나 근접해 있는가 하는 점을 판단하기 위한 활동전사적 관점에서 이루어지는 조직진단은 인사부서 or ... 들이 현재의 직무수행 상에서 개발이 필요한 부분 or 향후 경력의 목표달성하는데 요구되는 역량 중 부족한 부분을 판단하는 과정평가센터(역량평가센터)다양한 평가기법을 사용하여 다양
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
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    기획의 의의와 원칙 및 유형
    은 미래에 달성하고자 하는 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 행동 계획을 수립하는 과정을 의미한다. 이는 단순히 현재의 상황을 분석하고 미래를 예측하는 것을 넘어, 구체 ... 은 빠른 실행과 결과를 중시하며, 장기 기획은 지속적인 성장을 목표로 한다. 전략 기획은 조직의 장기적인 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 마련하는 데 중점을 둔다 ... 하는지 명확히 이해할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 기획의 정의기획은 조직의 성공과 성장을 위해 필수적인 활동이다. 기획은 미래의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 행동 계획
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.13
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    시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습을 위해 강조해야 할 2가지 단계
    목표를 명확히 설정하고, 이를 달성하기 위한 체계적인 교육 방법을 적용하는 것이 중요하다. 또한, 실습 과정에서 실습생들이 자신들의 능력과 지식을 계속해서 평가받고 피드백을 받 ... 을 분명히 이해하고, 목표 달성을 위해 집중할 수 있다. 연구에 따르면, 명확한 목표를 설정한 그룹이 그렇지 않은 그룹보다 학습 성취도가 15% 높다고 한다. 이는 목표 설정 ... 을 제시해야 한다.본 글에서는 시설 실습 슈퍼바이저로서 실습의 효과를 극대화하기 위해 강조해야 할 두 가지 중요한 단계에 대해 논의하고자 한다. 첫 번째 단계는 명확한 목표 설정이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09
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    후회 없는 하루를 만드는 3가지 방법
    며, 그 가치를 매기는 것은 전적으로 당사자의 능력에 의존할 수밖에 없습니다.하루에 달성목표를 나열한 후, 잠재적 가치가 가장 높은 걸 메인목표로 잡고 나머지는 잠재적 가치 ... 습니다. 목표를 절반만 달성했더라도 괜찮습니다. 심지어 목표를 전혀 달성하지 못했더라도, 그 이유를 일기에 적어두고 회고한다면 분명 의미가 있습니다.그냥 ‘열심히 살기’와 같은 건 ... 2시간 하기’가 메인 목표일 수도 있습니다. 목표란 거창할 필요가 없습니다. 목표가 있고, 그게 왜 나에게 중요한 목표인지 인식하고 사는 것과 아무런 인식 없이 흘러가는대로 사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.17
  • 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오
    다.특히 사회복지 행정에서는 기획이 효율성과 효과성을 극대화하는 핵심적인 도구가 된다. 기획을 통해 예산과 인력을 보다 효율적으로 활용할 수 있으며, 사업의 목표달성하기 위한 구체 ... 하다. 이러한 기획이 없다면 문제 해결이 어려울 것이다.결국, 기획은 조직이 목표를 효과적으로 달성하는 데 필수적인 역할을 한다. 명확한 전략을 수립하고, 사업의 방향성을 정하며, 성공 ... 과 예산 낭비가 발생할 수밖에 없다. 기획을 통해 자원을 효과적으로 배분하고, 조직의 목표를 체계적으로 달성하며, 사업의 지속 가능성을 높이는 것이 필수적이다.예를 들어, 지역사회 내
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11
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    [인하대 행정학과] 행정개혁론 중간과제
    한국행정이 추구하는 바람직한 상태(행정개혁의 목표)는 무엇이라고 보는가?현 한국행정이 추구하는 바람직한 상태, 즉 행정개혁의 목표는 사실 한 가지라고보기 어렵다. 국가의 존립 ... 하거나 고령자의 경우 접근이 어렵다는 점에서 비판을 받기도 하였다. 즉, 대체적으로 국민들이 주체가 되어 발생한 저항이다. 따라서 국방개혁 2.0을 극복하기 위해서 정부는 보수적이고 ... 행정법은 구조적 접근방법과 통합적 접근방법이다. 여기서 구조적 접근방법이란 행정체제의 구조적 설계 개선을 통해 행정개혁의 목표달성하고자 하는 접근방법으로, 분권화 수준 개선 및
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25
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    생산운영관리의 의사결정(Decision Making)에서 전략적 의사결정과 전술적 의사결정을 자신의 의견을 반영하여 비교 설명하세요
    하는 반면, 전술적 의사결정은 이 목표달성하기 위한 구체적이고 실질적인 계획과 실행을 다룹니다. 본 글에서는 두 가지 의사결정의 특성과 차이점을 비교하고, 이를 바탕으로 기업 운영 ... 에 최고 경영진의 통찰력과 비전이 필요합니다.전술적 의사결정 (Tactical Decision Making)목적과 범위: 전술적 의사결정은 전략적 목표달성하기 위한 중기적인 계획 ... 은 일단 내려지면 되돌리기 어렵고, 따라서 신중한 분석과 계획이 필요합니다.복잡성: 이 결정들은 복잡하고 불확실성이 높습니다. 시장 환경, 경쟁 상황, 기술 발전 등 다양한 외부 요인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.13
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각
    이 쉬운 목표를 선호하는 경향을 보이며, 비정형적 업무가 많아서 목표 관리가 적합하지 않은 경우에는 적용이 어렵다.2. 본인이 생각하기에 효과적인 방법본인은 개인적으로 일을 추진할 때 ... 목표를 세워두고 하는 편이다. 실제로 목표를 세워두고 달성하기 위해 일하는 것과 목표가 없이 일하는 것은 차이가 있다. 목표가 없다면 어느 순간에는 ‘내가 왜 이 일을 하고 있 ... 한 직무에 대한 성과를 정의하고 그에 따른 평가 방법과 가중치를 공개하여 직무수행자가 그것을 인식하고 업무를 수행하게 만듦으로ㅆ 업무 개선에 효과가 있다. 어떠한 행동이 목표 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    영기준예산
    달성에 기여하는 우선순위가 높은 사업을 지향하고 사업목표와 수행능력에 따라 매년 새로이 편성하는 방식이라는 점이다.모든 사업에 대해 동등한 기회를 부여하고, 사업들 간의 비교평가 ... 에 기초해 평가한다. 따라서 의사결정 기능이 강하고, 사업 간 경쟁이 촉진되고 목표 달성 기능이 중시되기 때문에 궁극적으로는 소비자에게 유리한 방식이다.영기준예산의 장점은 예산 절약 ... 이 무시되고, 사업의 지속성에 대한 보장이 어렵기 때문에 장기계획에 의한 사업에는 적용하기 곤란하다는 지적도 있다.영기준예산에서 중요시하는 질문은 다음과 같다.1/ 현재의 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론
    와 성과를 스스로 평가하고 만족·불만에 따라 목표를 설정한 뒤 이를 개선하기 위한 일련의 행동이 더 높은 목표달성하려는 동기를 불러온다. 이 수업에서 다룬 도식 그림은 다음 ... 하는 반면, 목표 설정 이론은 구성원의 자가 진단과 목표 설정 후 이를 달성하기 위해 적극적인 피드백과 약속한 보상을 활용한다는 것이다.이와 관련하여 다음 본문은 수업시간에 배운 ... 를 설정한다.여기서 목표 선택은 개인이 달성하려고 시도하는 목표의 수준을 말한다. 조직의 구성원들이 목표를 선택하도록 하고, 그 목표달성하기 위한 노력과 결의를 선언합니다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.
    부문이 전체 조직 목표 달성에 얼마나 기여했는지를 평가하기 어려울 수 있다. 또한, 부서별로 조직이 나뉜 것이 아니기 때문에 부서 간 책임 분산 문제가 발생할 수 있 ... . 4. 프로젝트 조직 개념 프로젝트 조직(Project Organization)은 특정한 사업 목표달성하기 위해 임시적이고 일시적으로 조직 내의 인적, 물적 자원을 결합 ... 다. 이러한 특징들은 프로젝트 조직이 특정 목표달성하기 위해 형성되고, 목표 달성 후에는 임시적으로 해산될 수 있는 특성을 반영한다. 6. 프로젝트 조직의 장단점 프로젝트 조직의 장점
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.05
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    한양대 e러닝 전략적 의사결정과 문제해결 중간정리
    가 결대한 인간관에 의한 구분 (합리모형 vs 인지모형)?합리모형개요 :의사결정자가 합리적 의사결정을 할 때 따라야 할 논리나 절차를 밝히는 의사결정.목표달성 극대화 및 문제해결 ... 을 어떻게 해야 하는지에 관한 모형.당위의 세계를 다룸. 목표달성을 위한 최선의 수단 선택성격 : 처방적(모형), 규범적(합리모형).-> 합리모형, Dror의 최적모형. 점증주의 모형 ... neon- 가능한 대안을 모두 탐색하기 어려움- 정보수집 불충분함- 대안의 결과도 정확한 예측이 어려워 최적 대안을 선택하기 어려움의사결정자는 최적의 대안이 아닌 만족할 만한 대안
    시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01
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    경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변
    이란, 구조적 짜임새 속에서 목표달성하기 위해서 함께 일하는 사람들의 모임이다.굳이 조직을 만들지 않고 혼자 일해도 무방하다는 의견이 있을 수 있다. 그럼에도 이렇게 매우 다양 ... , 나아가 전략의 의의와 체계, 전략과 운영계획간의 관계를 논하라. - 5장- 계획 수립이란 것은 미래의 상황을 예측해 가면서 목표를 정하고 목표달성하기 위하여 어떤 방법, 행동 ... 환경과 맞추어 고려하는 상황분석 단계를 거친다. 그 다음으로는 최종목표에 도달하기 위해 구체적으로 목표를 설정하고 목표 달성방법 등의 대안을 선정한 후 직접 행동으로 옮기며 피드백에 .
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26
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2025년 08월 11일 월요일
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