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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 61-80 / 53,253건

  • 가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]
    , 적당한 목표의 수. 개수가 너무 많으면 직원들이 초점을 잘 못맞춤// 목표의 도전성: 안이하게, 불가능하게 잡으면 안됨. 달성은 가능하나 어려운, 도전성 있는 목표. 노력하면 할 ... , 우수, 보통, 미흡, 불량-장점: 개발이 용이, 일반화가 용이-단점: 전략적 적합성부족(해마다 조직전략의 목표를 반영하긴 어려움. 그 해에 우리팀이 어떤걸 달성해야한다). 구체 ... (달성가능성, 측성가능성). 기대감의 단계부터 끝까진 기대이론과 관련(기대이론: 내가 노력하면 성과, 목표달성할 수 있을까라는 주관적 추정: 기대감)4) 성과5)수단성(보상여부
    시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건직 공무원 보건행정 기본서 요약
    ● 보건행정 용어(1) 보건행정 : 공중보건 목표달성하기 위한 노력(과정)이다.(2) 공중보건 : 조직적인 지역사회의 노력을 통해서 질병을 예방(질병예방, 건강증진, 재활 ... , 치료 등)하고 수명을 연장시키고 신체적, 정신적 효율을 증진시키는 과학과 기술이다.(3) 행정 : 목적 달성을 위해 2명 이상 모여 협업하는 행위- 공공의 목표달성하기 위해 ... , 치료, 재활 및 건강증진을 포함하는 포괄적 보건의료(6) 보건관리 : 국민의 건강유지와 증진이라는 목표를 설정하고 이를 달성하기 위하여 보건의료 인력, 자원, 시간을 합리적으로 체계
    시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27
  • 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.
    할 수 있는 범위 내에서 도전적이고 어려운 목표일수록 성과가 높다는 것이다. 즉 쉬운 목표보다는 어려운 목표가 더 많은 관심, 노력을 유발하기 때문에 성과의 수준도 높을뿐더러 높 ... 을 미친 배분했을 때 개인은 힘들고 어렵다고 느끼는 한편 목표달성하기 위해 업무에 더 많은 노력, 시간을 투자하는 등 지속적인 노력을 하게 한다.이와 함께 목표는 개인으로 하여금 ... 작성하시오.Ⅰ. 서론목표관리제도는 조직 구성원이 조직 내 의사결정과정에 참여하여 목표를 설정하고 조직의 목표달성하는 과정에 공헌하기 위해 자발적으로 기업 요구를 통합하고 조정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기말고사 족보
    한다. 구체적 목표의 수립과 이에 맞는 달성을 강조하며 조직의 장기적 프로그램 계획에 대한 높은 신뢰도를 확보할 수 있는 예산 모형이다. 빈 칸에 알맞은 말은? ... 하고 우선순위를 선정하기 위한 것이다21. 무엇이 어느 정도 성취되어야 하는지를 구체화한 목표를 무엇이라고 하는가? (1)① 성취목표② 활동목표③ 소비자목표④ 산출목표22. 다음 중 ... 의 프로그램과 서비스를 의미한다④ 4P는 상품, 가격, 유통, 촉진을 의미한다25. ( )은 목표달성을 위한 장기적 사업계획과 단기적 예산편성을 프로그램 작성을 통해 유기적으로 결합
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17
  • 경영학개론_목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    에 민감하게 대응하지 않으면, 현실적으로 달성하기 어려운 목표가 그대로 남게 된다. 구성원들은 압박감을 느끼고, 목표와 실제 업무 상황 간 괴리가 커지면서 동기 상실이 생길 수 있 ... 은 성과를 내기 위해서는 목표 설정과 그 목표달성하기 위한 실행 전략이 체계적으로 마련되어야 한다는 주장이 오랜 기간 제기되어 왔다. 목표가 구체적으로 제시되지 않으면 사람 ... 들이 어디로 가야 할지 판단하기 어렵고, 반대로 목표가 너무 추상적이면 실천 과정에서 동력을 잃기 쉽다. 이에 착안하여 경영학 분야에서는 목표관리라는 기법이 널리 연구되고 적용되어 왔
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오
    목표달성하기 위해 그들의 능력과 역량을 집중할 수 있도록 독려하기 어렵다. 결과적으로 조직의 목표달성하기 어려워진다.3. 리더십과 긍정적인 태도조직에서 리더나 구성원 ... 들은 과업복표를 달성하는 데 방해되는 것이 있더라도 이것을 극복하기 위해 노력하며, 더 많은 능력과 에너지를 쏟는다. 그래서 마침내 자기에게 맡겨진 과업목표달성하게 된다. 집단 ... 효능감이라는 것은 집단구성원이 함께 일을 했을 때 뛰어난 업적을 달성할 수 있으리라는 인식을 말한다. 집단효능감이 높은 사람은 자기가 속한 집단의 사명을 수행하기 위해서 구성원 모두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지실천론 계획수립단계에 관련된 기출문제
    는데 이의 해소가 매우어렵거나 불가능할 때에는 방향전환을 시도한다.3) 목표설정(1) 목적과 목표* 목적 : 클라이언트가 성취하기를 원하는 것에 대한 폭넓고 일반적인 진술 따라서,바람직 ... 의 상대적 경중을 분석한 후, 목표달성하기 위해헌신하겠다고 다짐해야 한다.일곱째, 클라이언트의 선호도에 따라 목표의 순위를 정한다. 목표의 본질, 발달단계, 이용가능한 자원 ... : 작성하는데 시간이 많이 걸리며, 무력한 클라이언트가 처벌받을까 또는 불이익을받을까 하는 두려움 때문에 계약에 동의할 위험이 있다는 것이다.- 성취하기 어려운 목표를 회피
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
  • 나만의 학습 전략
    - 단기 목표와 연결하여 체계적으로 진행하는 것이 중요하다.예시:- "6개월 안에 토익 850점 달성하기"- "이번 학기 내에 평균 성적 90점 이상 달성하기"단기 목표는 즉각적인 ... 목표를 설정할 때 가장 중요한 것은 단기적인 목표와 장기적인 목표를 균형 있게 설정하는 것이다. 목표가 명확하지 않으면 학습 방향을 잃기 쉽고, 동기 부여도 어렵기 때문이다.(1 ... 암기하기"- "이번 주까지 수학 개념 3개 정리하고 문제 50문제 풀기"(2) 장기 목표 설정 방법- 학기별, 연 단위 목표를 설정하고 이를 실천하기 위한 세부 계획을 만든다.
    노하우 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.11
  • 간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기
    환경과 구성원들의 가치관 변화 등으로 전통적 리더십으로는 조직의 목표달성이 어렵다는 인식이 많아지면서 자기관리 확대의 방안으로 제시가 되었다.2) 개념· 셀프리더십은 자기 리더십 ... (self-leadership)이라고도 하며, 자기 스스로 생각과 행동을 통제하여 목표를 이룬다. · 자신을 관리하기 위한 다양한 행동중심 전략과 인지적 전략 사용한다.2-2. 셀프 ... 를 스스로 설정하거나, 목표달성에 필요한 통제, 반성, 관찰을 내면화하는 과정에서 발휘되고개인의 행동이 처한 상황이나 학습에 의해 좌우된다고 본다.· 행동 중심적 전략: 자기관찰
    시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24
  • 동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오. 서론
    다양한 기법과 전략을 제시한다. 몇 가지 주요한 동기 유발 기법은 다음과 같다.목표 설정목표 설정은 개인이 특정 목표달성하기 위해 행동하도록 유도하는 방법 중 하나이다. 목표 ... 를 설정하고 목표 달성을 위해 계획을 세우는 과정은 개인의 동기를 높이고 효율적인 행동을 유도하는 데 도움이 된다.피드백 제공피드백은 개인의 행동 결과를 알려주는 과정을 말 ... 의 목표와 비전을 공유하고 그 목표달성하기 위해 함께 노력하도록 독려하는 리더십 스타일도 동기유발에 기여한다.개인 발전에서의 동기유발개인 발전과 목표 달성을 위해서도 동기유발
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 경력관리, 경력 닻 모형
    경력목표달성하기 위한 경력경로를 구체적으로 선택하는 과정인 ‘경력계획’. 마지막으로 개인적인 경력 계획을 달성하기 위하여 개인 또는 조직이 실제적으로 참여하는 활동인 ‘경력개발 ... 성이 대두되었다.경력관리의 목적은 합리적인 인사관리, 특히 효율적인 승진관리의 목표달성에 그 기반을 두고 있으며 인재확보 및 배치, 종업원의 성치동기유발, 효과적인 인사시스템 설계 ... 의 바탕으로 볼 수 있다. 기업의 목표달성에 즈음하여 경력관리는 어떤 직책의 담당자가 있는가에 대한 장단기 정보를 제공한다. 보다 구체적으로 종업원의 노동질 향상, 이직방지, 휴계장
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표설정이론과 MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해
    어렵다고 할지라도 목표를 꼭 달성하겠다는 헌신적인 마음을 가져야 목표가 성과로 이어질 가능성이 더 높아지게 된다. 목표달성하기 위해서는 정기적으로 개개인의 달성수준이나 진행상황 ... 는 고객과의 관계를 단단히 만들겠다라는 목표보다 더 구체적이기 때문에 효과 역시 클 수 있다. 두번째로 도전성은 목표달성하기에 지나치게 쉽거나 어렵지 않으며, 난이도가 적정 ... 을 해야하는지에 대해서 더욱 명확하게 알 수 있으며, 목표달성하는 데에 필요한 행동을 더욱 쉽게 계획이 가능하기 때문이다. 예를 들어서 영업사원이 고객사5곳을 새로 뚫겠다라는 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 경남대학교 실용금융 기말고사 족보
    하고 자금을 빌린 것이다.② 부채는 상황과 무관하게 항상 부담하지 않는 것이 좋다.③ 수입이 없는 대학생은 제1 금융권에서 부채를 조달하기 어렵다.④ 금리가 낮을수록 상환부담이 줄어들 ... 한다.③ 국내 고령층의 소득 중 연금소득은 그 비중이 낮으나 근로소득은 비중이 높은 편이다.④ 성인자녀의 취업 실패로 생활비나 결혼비용을 부담하는 것은 경제적 위험의 원인이라 보기 어렵 ... )① 재무목표 설정 → 재무상태 분석 → 목표 달성을 위한 대안 모색 → 재무행동 계획 실행 → 재무 생활의 평가와 수정② 재무목표 분석 → 재무상태 설정 → 목표 달성을 위한
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오
    숙련의 기대를 가진 사람은 어려운 일을 잘 견디고 인내할 수 있다. 자신감을 가진 사람은 높은 수준의 목표를 설정하고, 이것을 달성하기 위해 노력할 뿐 아니라 집중력이 높고, 고강도 ... 하는 경험을 할 필요가 있다. 스포츠를 수행할 때 목표라는 것은 꼭 경기에서 이기는 것, 다른 사람을 이기는 것만을 의미하지 않는다. 종목에 따라서는 경쟁자보다는 기록을 달성하기 위 ... 해서 노력해야 하는 종목도 있다. 수영의 경우 경쟁자도 있고, 기록을 달성하기 위해서도 노력해야 하는 종목이기 때문에 구체적이고 명확한 목표를 세우고 이것을 달성하는 훈련을 하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보
    을 벗어나지 않는 범위에서 달성방안은 스스로 고민모든 상황을 예측하기 어렵고 대처하기란 거의 불가능 -> 상부의 지시를 기다리는 것은 적합 하지 않음 ex)군대셀프 리더십의 필요 ... , 민주적 행동2. 과업행동과 관계행동과업행동은 과업목표달성하도록 도와주거나 촉진관계행동은 인간관계를 가지고 잘 지내도록 도와주며 만족을 느끼게리더십의 스타일 유형1. 독재 ... 를 조직목적을 달성하는 방향감성리더십의 개념 : 상대로부터 공감을 얻어냄으로써 높은 성과창출을 가능하게 하는 리더십개인첮ㄱ측면: 열정을 다해 업무 몰입 -> 높은 성과창출조직적 측면
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표는 크게 가지는 것이 좋다
    만 긴 목표, 장기적으로 가져야 할 목표도 반드시 필요하기 마련이고 그 목표는 구체적이고 일단 달성이 어려워보일 정도로 큰 편이 좋다. 목표가 어중간하거나 작으면 그걸 달성 ... 목표는 크게 가지는 것이 좋다목표는 꿈은 크게 설정하는 게 좋다고 생각을 한다. 그 이유는 목표가 크면 그걸 의식해서 노력을 더 많이 꾸준히 하게 될 가능성이 높기 때문이 ... 다. 목표를 작게 설정하면 좋다는 건 단기성 과업이 있을 때는 인정한다. 보통 들이는 시간이 적은데 큰 성과는 나오기가 어렵다. 그러니 단기간에 과업을 이루려면 목표는 작아야 한다.하지
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 작성하시오
    효과적이다. 이는 목표가 명확하고 측정 가능하기 때문이다. 도전적인 목표는 선수들이 자신의 한계를 넘어서도록 도와준다. 너무 쉬운 목표는 큰 동기부여가 되지 않으며, 너무 어려운 ... 을 피드백은 선수들이 지속적으로 성장하고 발전하는 데 필수적인 요소이다. 이를 통해 선수들은 자신의 한계를 극복하고, 더 높은 성과를 이룰 수 있다. 또한, 목표달성하는 과정 ... 은 선수들의 잠재력을 최대한 발휘하게 하며, 경기력 향상과 팀의 성공에 큰 영향을 미친다. 특히, 동기부여는 선수들이 어려운 상황에서도 포기하지 않고 목표를 향해 나아갈 수 있도록 돕
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 전략기획론 개념정리(전략적 기획 개념, 필요성, 전통적VS현대, 전략적기획 특징, 민간조직과의 차이, 제약요인, 위임사항-임무-비전 차이점 등)
    체계적 노력을 말함. 즉, 한 조직이 그의 목표달성하기 위한 전략적 수단을 개발하는 일.-개념) 정치, 경제 따위의 사회적 활동을 하는데에 필요한 책략의 ‘전략’과 일을 꾀하 ... 적 방향을 설정하는 것 / 조직 내외부의 환경을 파악해서 그에 대처하는 목표들을 세우고, 목표 달성을 위한 최적의 미래 행동에 관한 계획을 합리적으로 결정-‘기획’필요성) 효용과 역할 ... 적으로 지휘/통제하는 수단(기획은 목표달성과정에서 부서나 개인의 실적을 평가하게 됨으로 유용한 관리수단이 됨) 3.효율적인 가용자원 사용으로 자원의 낭비방지(기획은 여러 가지 대안 중
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.05.02
  • 급식경영학 5장 내용정리
    설정된 목표는 작업노력을 활성화하고 지속하는데 충분히 동기부여 역할- 잘 설정된 목표 : 구체적, 달성하기 약간 어렵, 종업원 스스로 설정3) 강화이론- 좋은 결과가 나온 행동 ... 에 적극적으로 참여하고 관여하는 정도- 조직을 위해 열심히 일 하려는 의지, 충성심2. 리더십- 조직의 목표달성하기 위해서 리더가 종업원들에게 자발적으로 노력하도록 영향을 주 ... 는 기술 또는 통솔의 힘- 리더 : 집단에 앞장서서 집단의 조직목표달성하는 것을 촉진하고 고무하는 것관리리더십계획결과를 성취하기 위해서 필요한 구체적인 단계 및 계획표를 설정
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 지속가능금융 중간고사
    중립과 같은 목표는 상대적으로 소홀해질 가능성이 존재한다. 이러한 상황으로 인해서 단기적인 주주가치 극대화 목표와 장기적인 탄소중립 목표가 현실적으로 달성하기 어려워진다.셋째, 탄소 ... 관계자들의 이익을 고려해야 하는 이유를 계약과 관련하여 설명하고 그럼에도 불구하고 주주가치 극대화의 목표를 추구하는 동시에 지속가능발전을 달성하는 것이 어려운 현실적인 문제점 ... 는 여지는 적다. 즉, 엄밀히 말하면 ESG에 대한 적극적인 모니터링을 진행하기 어렵다. Active 펀드의 경우 기업의 ESG 관련 의사결정 과정에 적극적으로 관여할 수 있어 ESG
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.20
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2025년 08월 11일 월요일
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