• 통합검색(53,253)
  • 리포트(41,333)
  • 자기소개서(7,572)
  • 방송통신대(2,808)
  • 시험자료(1,325)
  • 논문(168)
  • 서식(25)
  • ppt테마(13)
  • 이력서(5)
  • 노하우(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"달성하기어려운높은목표" 검색결과 141-160 / 53,253건

  • 인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)
    의 관점에서 공무원들을 인식하고 있다. 먼저, 공무원을 조직의 성과와 목표 달성을 위해 반드시 필요한 자원으로 보고 공무원 관리 및 개발 등을 위한 지출을 투자로 여긴다. 현대 사회 ... 개개인이 지닌 욕구와 기대를 동시에 충족시키려는 전략적 접근을 취한다. 이는 인사행정이 정부조직의 목표 달성이라는 전체적 차원의 전략적 기획과 관리 속에 유기적으로 통합 ... 성, 효율부의 인적자원관리가 적은 투입으로 산출을 극대화시키는 행정목표달성할 수 있도록 이루어져야 함을 뜻하지만, 넓은 의미에서는 인적자원 관리를 통해 정부의 기능이 효율적으로 수행
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 변화하고 싶은 행동을 한 가지 선택하여 강화계획을 세워 적용해서 행동수정을 해 본 결과를 작성하시오
    에서는 '매일 운동하기'라는 목표달성하기 위해 강화계획을 세우고, 이를 적용하여 행동을 수정해 나가는 과정을 통해 긍정적인 변화를 이끌어내는 방법을 소개하고자 합니다.Ⅱ. 본론1 ... . 목표 설정매일 30분 이상 운동하기목표로 설정합니다. 이는 신체 건강뿐만 아니라 정신적 안정과 스트레스 해소에도 기여할 수 있는 중요한 행동입니다. 초기 목표달성 가능 ... 은 방법입니다.장기 강화: 한 달 동안 목표달성한 경우, 자신에게 더 큰 보상을 제공하여 성취감을 높이고, 운동 습관을 더욱 공고히 합니다. 예를 들어, 주말 여행을 계획
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 치과위생사 국가고시 구강보건교육학 핵심요약정리본
    목표달성도를 평가한 결과를 학습자에게 알려줘야 함- 지나친긴장은 혼란,비능률을 초래하므로 피함욕구행동을 일으키게 하는 자기 자신의 원인.개체 내의 결핍과 과잉에 의해 나타나 ... 는데 이런 대상 또는 목표를 일컫는 용어.(충동에 의해 유발된 행동의 목표)목표나 대상을 성취하거나 획득 또는 달성하면 행동은 중지됨, 개체의 긴장상태는 해소.수술을 할 것인지,말 것 ... -학생 지적 수준의 개인차를 고려하기 어렵-교사의 일방적인 수업-참여학습 불가능(주입식)-장기기억 부적당-주의집중력 감소브레인스토밍문제해결을 위해 창의적,획기적 아이디어를 다양
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 할인자료
    . 1.서론 우리에게 목표는 어떤 목적을 이루려고 하거나 어떤 지점까지 도달하려고 하는 행위 혹은 그 대상을 뜻한다. 즉 목적을 달성하기 위해서 어느 일정 기간 달성해야 할 성과 ... 적인 목표설정은 동기를 훼손하기도 한다. 이처럼 목표가 구체적이고 동일 한 수용도를 전제로 하여 어려운 목표 및 자기 발생적 피드백이 있을수록 본인 스스로에게 강력한 동기를 부여 ... 하게 되면서 목표를 이루는 성과를 낼 수 있다. 상황적 요인 구체성 목표가 추상적일 때보다 더 구체적이면 동기부여에 큰 도움이 된다. 목표의 도전성 이는 달성하기 너무 쉬운 과제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    기획의 의의와 원칙 및 유형에 대하여 기술하시오.
    기획의 의의와 원칙 및 유형에 대하여 기술하시오.1. 서론기획은 조직이나 개인이 목표를 설정하고, 그 목표달성하기 위한 전략과 행동 계획을 수립하는 과정으로, 현대 사회 ... 를 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립하는 과정에서 나타난다. 이는 조직이나 개인이 미래에 발생할 수 있는 다양한 상황에 대비하고, 목표를 효과적으로 달성하기 위한 ... 과정을 체계적이고 효과적으로 수행하기 위한 기본적인 지침을 제공하며, 이는 목표 달성의 성공 여부를 결정짓는 중요한 요소이다. 주요 기획의 원칙으로는 목표의 명확성, 현실성, 구체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격검사를 하여 자신을 이해하고, 자기개발 역량을 달성하기 위해 할 목표 수립
    [성격검사를 하여 자신을 이해하고, 자기개발 역량을 달성하기 위해 할 목표 수립]내가 생각하는‘나’와 성격검사 결과?나와 다른 생각이나 새로운 것을 받아들이기 어려울 때가 있 ... 역량을 달성하기 위해 할 목표성격검사를 통해 ‘나’ 자신이 상상력, 주장성, 자아 강도가 낮게 나왔고 불안과 겸손이 높게 나왔다는 것을 알게 되었다.?상상력: 나는 어떠한 것 ... 아도 문제가 되는 것을 알았다. 이는 너무 높으면 자존감과 직결되어서 나보다 남을 더 우월하게 본다. 그래서 나는 내가 못하는 부분인 횡설수설하지 않고 말하기와 ppt 만들기를 잘하도록 매일 연습하여 내가 제일 뛰어나다고 생각하게끔 하는 것을 목표로 겸손을 낮출 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정신건강전문요원 수련과제] 정신사회재활치료<인지재활 훈련>
    를 잘 수행했으며 원숭이 기억하기가 어려웠지만 재미있었다고 소감 말함.3심○○- 프로그램에 이탈하지않고 끝까지 참여한다.- 두 개 이상의 활동지를수행한다.- 회기별 세부목표 달성 ... 의 성증상을 통한 인지기능 저하를 조금이라고 방지하고 규칙적인 생활을 할 수 있는 걸 목표로 함.욕구“아무것도 하기 싫어요. 귀찮아요. 다 어려워요”목표“인지재활훈련에 참여하며 수행 ... - 사전까지 참여한다.- 두 개 이상의 활동지를수행한다.- 회기별 세부목표 달성함.- 지도자의 질문등에 가장 적극적이고 잘 대답하였으며 같은 숫자 찾기, 원숭이 기억하기등의 활동지도 잘
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.10
  • 리더십 ) 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장 단점에 대하여 설명
    를 넘어, 복잡해진 사회와 비즈니스 환경에 대응하기 위한 필연적인 선택이다. 오늘날의 조직 목표는 개인의 힘만으로는 달성하기 어려울 만큼 복잡하고 다양해졌으며, 글로벌화, 기술 ... 이상의 구성원들이 공통의 목표를 공유하고 목표 달성을 위해 힘을 합해 몰입하는 것 또는 팀의 구성원이 공통의 목적에 도달하기 위해 각 역할에 따라 책임을 지고 상호 협력적으로 수행 ... 의 급속한 발전, 그리고 사회적 요구의 다변화로 인해 조직이 직면한 과제들은 더욱 복잡해지고 있다. 이러한 환경에서 개인의 한정된 지식과 경험만으로는 효과적으로 대응하기 어렵다. 따라서
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 중등교사임용 시험 대비 교육학 이론 정리본
    가 재구성되면 높은 수준의 인지적 평형 상태를달성할 수 있다.⑨조직화 : 지식, 정보를 순서화, 체계화하고 독립된 체계들을 전체로 통합하려는 기능이다. 적응이 인지기능의 외적측면이 ... 해서 지적으로만 문제를 정의하려는방어기제④합리화 : 그럴듯한 구실과 변명을 통해 실패를 정당화하려는 전략. 여우와 신포도형, 달콤한 레몬형⑤투사 : 자신이 수용하기 어려운 충동 ... 을 제공하여 학생들의 탐구를 촉진한다.9. 협동학습①학습능력이 다른 학습자들이 소집단(이질집단)을 구성해서 동일한 학습목표 달성을 위해 노력하는 수업방법②집단 구성원들이 공동의 학습목표
    시험자료 | 69페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.11.27
  • 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오. 할인자료
    며, 구성원들은 목표 설정과 달성 과정에 적극적으로 참여한다는 점이 특징이다. 목표관리는 단순한 통제 수단이 아니라, 구성원의 동기부여와 자기주도성을 높이고, 조직의 방향성과 개인 ... 의 목표에 대한 책임감과 성취감을 경험하며, 스스로 성장하고자 하는 동기가 높아진다. 목표 달성의 과정에서 자신이 주도적으로 움직인다는 점이 자기효능감을 높이는 데 기여한다.아울러 ... 하게 대응할 수 있다. 마지막으로, 목표 달성에 대한 명확한 책임이 부여되어, 구성원 개개인의 책임감이 높아지고 성과 중심의 조직 문화를 형성할 수 있다. 이러한 장점들은 개인의 자기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자
    한 범위 안에서 어렵고 도전적 목표가 성가가 높으며 기간이나 수량이 구체적인 목표인 경우에 성과가 높다.2) 목표의 종류목표의 종류에는 지시된 목표, 참여적 목표, 자기설정 목표가 있 ... 는 측정 할 수 있어야 한다. 목표는 평가가 가능해야하며 수치화되면 점검이 가능할 수 있다.3) 달성 가능한 목표(Attainable)설정한 목표는 어렵지만 달성이 가능해야한다. 달성 ... (Relevant)현 상황에서 현실적이고 타당한 목표이어야 하며 구성원 개인과 관련성 높은 목표여야 한다.5) 시간적 제약이 있는(Time-bound)목표달성 시점, 기한이 정해져 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 경영 ) 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 , 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.
    어려운 목표이고, 자기발생적인 스스로에 대한 피드백이 있을 때 그리고 목표달성에 따라 적절한 보상과 구체적인 목표 등을 가지고 있을 때 강력한 동기의 부여가 가능하며 결과적으로 높 ... . 참고문헌1. 서론목표설정은 성과와 관련하여 가장 직접적인 선행조건으로 목표다. 목표의 경우 개인이 달성하기 위해 시도하는 것으로 행위의 목적이나 계획으로 뜻을 가지고 있어 그 ... 은 성과를 도출할 수 있다고 보는 것이다.구체적인 목표와 성과 달성에서는 목표가 구체적이라는 것 자체가 내부적인 자극으로 인한 것이며 추상적인 목표에 비해 구체적인 목표가 더 높
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 직업상담사 2차실기 - 직업상담학
    목표달성할 수 있도록 상담, 중재한다.5) 평가 : 개입이 잘 이루어졌는지, 상담목표가 충분히 달성되었는지를 평가한다.□ 집단상담 시 고려할 점1) 구성원은 10명 내외가 적당 ... 직업상담사 2차 실기1과목 [직업상담학]□ Shertzer & Stone이 제시한 상담의 목표 5가지를 설명하시오.1) 행동 변화의 촉진 : 내담자로 하여금 생산적이고 행복 ... 한 생활을 영위하기 위하여 도움이 되는 행동을 형성 하거나 증진시킨다.2) 정신 건강의 증진 : 부정적 정서, 경험 등은 건전한 성장과 발달에 해가 되므로 적절하고 합리적인 지도를 통하
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    을 전개하는 조직이 있다고 할지라도 그 자체만으로 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 어렵다. 주어진 목표달성하기 위해서는 조직 구성원의 자발적인 노력을 이끌어 내 ㄹ수 있는 사람 ... 하는 사람을 의미한다. 관리자는 자신이 속해있는 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직 구성원들로 하여금 스스로 노력할 수 있도록 지도와 조정의 역할을 수행한다. 관리 활동 ... . 리더리더는 어떤 조직, 단체 등에서 목표 달성이나 방향에 따라서 이끌어 나가는 중심적인 위치에 있는 사람을 의미한다. 그 외 구성원에 대하여 결정의 책임을 지게 되는 것이다. 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 보고서 파일
    결정에 참여하지 않는다.② 후원적 리더십 : 부하직원의 자신감이 부족할 때 -> 목표달성을 위한 자신감 증가- 리더는 우호적이고 가까이 하기 쉬우며 구성원들에게 진실된 관심을 보인다 ... 시키고 제안을 진지하게 받아들인다.④ 성취지향적 리더십 : 과업이 도전적이지 않을 경우 -> 높은 목표설정- 구성원들에게 높은 수준의 목표설정과 의욕적인 목표달성 행동을 강조하며 구성원 ... 의 초점이 목표달성에 맞추어져 있으며, 리더는 조직구성원들이 무슨 목표를 어떻게 달성해야 하는가에 대한 작업지시를 하고 구성원들의 작업 활동을 주의깊게 감독한다.② 설득형 리더십 : 높
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25
  • 한국 행정론 기말고사
    하여 보시오.역량이란 조직 성과와 목표 달성을 위한 우수 수행자의 행동 특성을 의미한다. 조직의 성과와 목표는 각 조직마다 상이하기 때문에 특정 조직에만 적용되는 특징이 있다.역량 ... 를 달성하기 위해서는 강제, 통제, 명령, 처벌 등이 필요하다는 입장이다. 반대로 Y이론은 인간은 자율성과 책임감에 입각해 자기통제를 할 수 있고, 창의적이다. Y이론에 따르면 인간 ... 으며, 사회적 욕구에 의해 동기부여 되는 사람도 있다. 자아실현이라는 보다 높은 목표를 위해 동기부여가 되는 사람도 있다. 인간은 복잡하고 다양한 속성을 가지고 있고 사람마다 동기
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오. 서론
    들과의 좋은 관계 구축뿐만 아니라 뛰어난 성과를 달성하기 위해 부하에 대한 주기적인 관찰, 목표 설정, 목표 달성 평가가 필요할 것이다.하지만 나는 누군가를 평가하는 것이 매우 ... . 주체는 이 단계를 이해하기 위해 리더십의 5단계 사이클을 이해하고 나의 리더십 단계와 입장에 따라 더 높은 단계로 나아갈 방향을 설정한다.본론리더십 5단계조직 내 책임자와 직책 ... 달성을 위한 비전과 목표를 인식하고 생산적인 업무를 수행할 것으로 기대된다. 이 과정에서 리더는 구성원들에게 자신의 비전과 목표를 상기시키고, 구체적인 과제를 수행할 시기를 정확히
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론
    한다. 더 나아가, 변혁적 리더는 조직의 비전에 높은 가치를 부여하고, 이 비전을 달성하기 위해 부하들과 협력을 호소함으로써 부하들에게 동기를 부여한다. 이 과정에서 부하들은 리더 ... 임하는 거래를 바탕으로 한다. 이 과정에서 리더는 조직의 목표를 명확히 설정하고, 이를 달성하기 위해 필요한 역할과 책임을 부하에게 부여한다. 부하 직원들은 이러한 목표 달성 ... 와 에 대한 높은 동기부여로 이어진다. 변혁적 리더십은 조직원들의 가치관과 태도를 긍정적으로 변화시키며, 이를 통해 조직의 전반적인 목표 달성에 기여한다.반면, 거래적 리더십은 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 2024 독학사 2단계 가정관리론 요약본
    1. 가정관리의 개념 : 가족자원 사용하여 공통된 목표 달성을 위한 합목적적 활동 목적 - ① 목표 명료화 ② 자원에 대한 통제력 강화 ③ 가족원 만족감 향상 ④ 생활의 질 향상 ... 가치관/성격 발달 정서적 욕구 충족 → 심리사회적 하위체계 인적 하위체계 ② 도구적 기능: 목표 명료화 자원 사용하여 목표 달성 → 관리적 하위체계 3) 가족의 환경 ① 가정환경 ... ! ※ 사용되어야만 자원임. ③ 관리 가능성: 제한된 통제 가능. ④ 상호 대체성: 목표 달성 위해 자원의 대체가 가능함. 1) 특수자원 대 일반자원 ① 특수자원: 인적자원, 지역
    시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해
    내에서 지속적으로 존재하고 있는 사람들의 집합체로 특정한 공동의 목표를 추구하고 있으며 이를 달성하기 위해 체계적으로 구성된 사회적 단위라고 정의 내릴 수 있는 조직을 대상으로 하 ... 에 공헌할 의욕을 가지고 있는 2인 이상의 사람이 상호 의사전달하는 집합체라고 보았다.(3) 셀즈닉환경에 지속적으로 적응하며 공동의 목표달성하기 위해 공식적, 비공식적인 관계 ... 고 있다.2) 학자별 정의(1) 베버특정 목적을 가지고 목적을 달성하기 위하여 조직 구성원 간 상호작용하는 협력 집단이라고 하였다.(2) 버나드공동의 목적을 달성하기 위하여 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 11일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:50 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감