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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 41-60 / 53,253건

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    간호직 공무원 간호관리학 요약
    1. 관리의 이해1) 관리의 개념 :조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표달성하기 위해 자원을 이용 ... 적으로 달성하기 위한 구체적인 행동 방안. 선택조직 : 구성원의 업무, 자원, 권한을 배당하는 과정, 목표 달성을 위해 공식적인 구조를 만드는 것인사 : 목표달성하기 위해 인 ... – 지휘 – 조정 – 보고 – 예상 (POSDCoRB)길리스자료수집과 기획 – 조직 – 인사 – 지휘 – 통제관리의 기능기획 : 조직이 달성해야 할 철학을 기초로 목표설정과 이를 효율
    시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18
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    간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)
    과 간호적용3절. 동기부여1. 동기부여의 개념 및 기능- 개인이 어떤 목표달성하기 위해 열심히 노력하도록 해주는 과정- 내적 심리상태로, 동기를 실제의 목표 지향적 행동으로 실천 ... 를 좋아하고 실패했을 때 지나친 걱정이 없음- 아주 쉽거나 아주 어려운 목표는 피하고 적절하고 도전적인 목표를 설정(스스로 적절한 난이도의 성취목표를 설정)- 높은 성취욕을 가진 사람 ... 한 목표는 더 높은 수준의 산출을 가져옴- 어려운 목표가 동기화와 높은 성과를 가져옴- 리더의 일방적인 목표보다 부하 직원이 수락한 목표가 높은 성과를 가져옴- 결과지향 목표는 업무
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16
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    간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약
    이 간호사업의 목적을 달성하도록 이끌기 위해 간호 관리를 하고 인간관계를 갖는 과정? 간호부서의 목표달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호직원들에게 동기를 부여하고 지도 ... 하는 관리기능? 지도자가 지휘기능을 잘 수행하기 위해서는 조직의 권력과 권한을 적절히 활용해야함2절 리더십리더십 : 조직의 목표달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사 ... 업무수행을 넘어서는 높은 성과를 달성하게끔 동기부여기 되기 쉽지 않음▶ 변혁적 리더십= 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로 구성원
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
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    간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리
    간호관리의 개념(1장)1. 관리의 정의-드러케 Drucker에 의하면, 관리란 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정 ... 의 목표달성하기 위하여 자원을 이용 하는 과정으로서 기획,조직, 지휘,통제 등의 관리기능이 요구되는 것을 알 수 있다.? 관리와 리더십의 차이-허시와 블랜차드Hersey ... 는 목표달성의 효과성뿐만 아니라 자원이용에 있어서도 최대한 효율성을 추구해야 하기에 어느 한쪽에 치우침이 없도록 균형 있게 고려해야 한다.⇒ 피터 드러커Peter Drucker는 효과
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
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    학습전략과 학습동기 기말 내용 정리
    로 나타남의지는 하나의 사안에 대해서 한 가지의 의지만 나타나는 것은 아님 -> 여러개 가능스스로 판단 후 의도된 하나의 행동이 결정됨.의지실천은 목표달성하기 위해 설계된 행동 ... 고 심리적 과정, 동기라는 것은 행동적 요소 같지만 발생하는 전 과정을 보면 목표지향활동이 유발 (결과), 결과가 발생하기 이전의 과정을 보면 내 마음 속에서 무언가가 진행이 되 ... 관찰하기 어렵다그래서 동기를 파악하기 위해서는 행동이나 언어적 표현으로부터 유추할 수 밖에 없음(행동, 언어적 표현 둘 다 겉으로 나타나기 때문에 관측이 가능한 요소이기 때문)심리
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 독학사 3단계 가정자원관리 70제 기출문제2 +정답 및 해설 포함
    목표 달성률을 우선시하고 시간은 고려하지 않는다③ 최소 투입으로 목표를 완전 달성한다④ 최대 투입으로 최대 산출을 한다8. 다음 중 인적 자원의 예가 아닌 것은?① 건강② 지식 ... 증가가 동시에 발생20. 가정 내 위험 관리의 첫 단계는?① 위험 분산② 위험 식별③ 위험 이전④ 위험 회피21. ‘자원 대체 가능성’이 높은 경우의 장점은?① 계획 변경이 어렵 ... 다② 자원 활용의 유연성이 높다③ 자원 낭비가 늘어난다④ 기회비용이 증가한다22. 가정자원의 ‘가역성’이 낮은 경우의 특징은?① 재사용이 쉽다② 자원 소비 후 원상 회복이 어렵
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.11
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    2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본
    으로 중간 관리자가 어느 정도의 권한을 부여받아 전략적 목표달성하기 위해 핵심운영 부문을 통제, 관리함(4) 기술전문가부문: 여러 기술에 대한 전문가들로 이루어진 부문으로 엔지니어 ... 1. 경영이란 무엇인가?경영- 경영자가 조작의 사명과 비전에 부합하도록 자원을 활용하여 조직 목표달성하는 과정으로, 이 과정에서 효율성과 효과성이 요구됨경영자- 조직의 사명 ... 의 존재 여부는 목표달성 여부에 달림경영조직체- 어떤 조직을 구성해 어떻게 관리할 것인가 (ex: 영리조직-기업, 비영리조직-정부)경영관리활동- 경영관리 및 경영기능을 어떻게 수행할 것
    시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
  • 한국의 외환보유액 관리정책과 통화정책 간의 관계 분석 (Analysis of the Relationship between the Foreign Exchange Reserves Management Policy and the Monetary Policy)
    의 안정을 추구하는 통화정책 간에는 정책목표의 동시달성이 매우 어려우며, 외환보유액 관리정책과 통화정책 목표의 동시달성을 위해서는 조화로운 정책 운용이 필요함을 시사한다. Most c ... 주요 선진국을 제외한 대부분의 국가들은 높은 대외의존도, 국제금융시장 접근성 제한, 외환위기 등에 대응하기 위해 충분한 외환보유액 확보를 주요한 정책과제로 운용하고 있다. 이
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09
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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑
    적으로 달성하기 위해서 지휘관리하는 장을 두고 명령에 따라 복종하고, 그 안에서 각각 서로가 역할분담, 협업을 통해 이루고자 하는 것을 달성한다.공동목표, 지휘관리, 역할분담목표 ... 달성* 규모의 경제 효과 : 생산량이 높을수록 평균생산단가는 줄어듦.특정 분야에 대한 깊이 있는 지식과 기술 개발 가능기능별 목표 달성제품 라인이 소수인 경우 적절- 약점환경변화 ... 에 존재, 과업수행 행동을 지배하기 때문에 목적달성에 적지 않은 영향 미침ex. toss-학습 관련 문화 (조직구성원들의 학습),포스코 군대식 조직 문화 (위험도 높아서,경각심 가지
    시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    2025 사회복지실천론 사례관리의 실천방법에 관련된 기출문제
    수행되고 잇는지를 점검하기 위해 서비스의 전달과 실행을 추적하는 과정- 이 단계의 목적은 계획이 어느 정도 적절히 실시되고 잇는지를 확인하며, 계획에 담고 있는 케이스 목표달성 ... 에 대한 장?단기 목표를 구분하고, 우선순위를 설정하며, 목표달성을 위한 가장 적절한 해결방안을 모색하기 위해 클라이언트에 대한 개별적인 서비스 계획을 구체화 한다.- 사정과 계획 ... 적으로 구분하고, 우선순위를 성정하고, 명료하고, 구체적, 실현가능, 측정가능하게 기술되어야 한다.② 서비스 계획 수립 : 설정한 목표달성하기 위해서 어떠한 서비스가 ,언제, 어떤
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
  • 전략적의사결정과문제해결 2024-1학기 기말고사 교안
    하는 이론b. 의사결정이 가져올 결과를 현재 상태에서 완전히 파악하기 어려울 때합리적인 결정을 위한 기준을 제공c. 의사결정자는 의사결정 상황에 여러 가지 판단기준 틀을 적용하여 결정 ... 조건식- 목표달성하는데 제약이 되는 여러 가지 조건- ex. 보유설비, 기술인력의 수준, 시장 경기 동향, 정치 분위기, 공해 문제c. 비음 조건- 변수 목표치 x는 최소한 0 ... 고자 하는 것인지를 확실히 한다.- 목표 달성의 최대화 or 비용의 최소화c. 수립한 모형에 필요한 자료들이 모두 수집 가능한지를 파악한다.d. 의사결정 변수들이 나타나도록 수식
    시험자료 | 37페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.09.22
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    조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야
    할 것이다. 열심히 일해야 할 동기부여가 되는 것이다. 다만, 목표가 너무 높거나 허황되면 오히려 직원들이 목표를 듣자마자 체념하게 될 것이므로, 목표를 설정할 때는 달성하기 어렵 ... 들에게는 목표 자체가 중요한 동기가 되므로 구체적인 목표, 어려운 목표일수록 직원들이 이것을 달성하기 위해 노력하고 몰입하게 되므로 직무수행의 결과가 좋게 나타난다고 이야기한다. 예컨대 ... 가 상당히 높은 수준, 어려운 수준이라면 사람들은 자기가 이것을 달성하기 쉽지 않을 것이라고 생각하게 되고, 이것을 이루기 위해서는 나의 노력과 능력을 최대한으로 투입해야겠다고 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 전략적 의사결정과 문제해결(2023)
    에 소폭적 변화만 추구- 중요한 정책대안을 무시하는 결과를 낳기도 함- 목표가 명확하지 않은 상태에서 정책수단을 결정하기도 함- 동의 수준을 중시하여 목표달성이나 기타 객관적 기준 없이 ... 번) (회사 응집성 중간정도임)(1) 목표의 극대화가 아닌 만족할 만한 수준의 달성을 추구한다.(2) 환경의 불확실성을 제거하기 위해 환경에 대한 통제를 시도한다.(3) 각 하위 ... 적 정책 결정- 시간, 능력, 정보, 경비부족 의사결정자는 서서히 정책 수정, 보완해야 함 약간의 변화 고려 시 예측가능성 높아짐- 예측이 어려운 경우에도 불완전한 정책 시행 후 결과
    시험자료 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.14
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    목표설정이론을 사용하여 MZ세대의 조직몰입 향상 방안
    형 연봉제목표 설정이론의 한계너무 쉬운 목표를 세우면 금방 달성하게 돼서 그 이상의 노력을 할 필요가 없어지고 추가적인 성과도 기대하기 어려워지기 때문이다. 경영학자들도 쉬운 목표 ... 를 세우기보다는 어려운 목표를 설정하는 게 기업 성과에 도움이 된다고 밝혀왔다. 하지만 과도하게 높은 목표는 직원들로 하여금 아예 목표 달성을 포기하게끔 만들 위험이 있다.미국의 연구 ... 진은 ‘어려운’ 목표와 ‘매우 어려운’ 목표를 구분해 어느 쪽이 성과에 더 유리한지 분석했다. 어려운 목표는 노력하면 달성할 수 있는 목표를, 매우 어려운 목표달성하기 어렵
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06
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    2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집
    집단에 의존 많고 외부 환경 영향 쉽게 받음-기술의 불확실성 : 서비스 제공하는 전문가의 재량에 의존하는 경우 많음-전문가와 대상자의 상호작용 강조 : 상호작용의 질이 목표달성 ... 있는 지식과 관리기술이 요구됨?사회복지 조직의 모든 구성원이 행정과 관리 과정에 참여하여 조직의 목표달성함?행정의 성패는 전문 사회복지사의 업무수행능력과 자질에 달려 있 ... 음▶ 사회복지행정의 가치-효과성 : 처음 계획한 목표달성 정도-효율성 : 최소의 자원으로 어떻게 최대의 효과를 거둘 것인가-공평성 : 동일한 욕구를 가진 대상자에게는 동일한 혜택
    시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20
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    계명대학교_문헌정보학과_도서관정보센터경영론_중간고사_Review_시험정리본
    , 달성군립도서관 등Q. 목적과 목표의 차이는 무엇인가?A. 목적: 실현하려고 하는 일이나 나아가는 방향 (장기적인 포부)목표: 어떤 목적을 달성하기 위해 실행하는 활동 (목적 ... 되도록 만들어 줌.- 계획을 수립할 때 가지고 있던 목적을 달성할 수 있도록 하는 방법을 결정해 줌.“조직화는 계획수립을 통해 설정한 목표와 이와 같은 목표달성하기 위한구체적인 수단 ... 게 될까요?A. 대부분의 도서관은 상위기관에 부속된 기관으로서의 역할 수행→ 도서관 자체의 사명/목표 못지 않게 그 상위기관의 사명/목표 달성→ 태생적으로 상위기관의 눈치를 봐야함
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22
  • [a+취득자료] 목표설정이론에 기초하여 직원들을 효과적으로 동기부여 할 수 있는 방안을 제시하시오.
    달성에 준하는 보상이 있어야 한다. 약간의 경쟁심을 유발할 수 있으면 좋으며, 능력이 높을수록 어렵고 난이도가 높은 목표를 설정해야 하겠다.목표설정이론에서는 이와 같이 난이도 높 ... 의 관련성에 대한 조사에 따르면 개인에게 낮은 목표, 중간 목표, 높은 목표를 각각 부과했을 때 높은 목표를 가진 자가 생산성이 가장 높다는 것을 알 수 있다. 어려운 목표가 설정 ... 라고 기대할 때 높은 수준의 노력을 발휘하게 된다. 또 기대이론에 따르면 개인이 일정 노력을 기울였을 때 특정 목표달성할 수 있을 것이라고 느끼는 주관적인 확률인 기대감, 그리고 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 총 정리본(A+)
    하려는 과업목표의 타당성을 한 단계 높은 차원에서 확인해 보는 질문‘일을 올바르게 하기’는 주어진 목표를 위해 최선의 수단과 방법으로 노력하고 있는지를 묻는 것§ 조직 업무의 구분 ... 고 노력하도록함, 통제는 과업 진행상황을 평가하고 필요한 시정조취를 취하는 과정- 네가지 기능은 상호보완 관계를 이루며 생산성 향상을 돕는다.§성과의 두 측면 ? 목표달성 엽부와 과정 ... ’P.Drucker는 ‘올바른 일을 하는 것’ 과 ‘일을 올바르게 하는 것’의 차이를 강조올바른 일과 올바르게 하기목표설정과정에서 확인해야 할 사항‘올바른 일’이란 현재 수행
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 경영전략 문제
    되는 비용을 고려하는 효율성과는 다르다. 반면 효율성은 목표달성도 보다는 투입 대비 산출 비에 초점을 맞추고 있기 때문에 효율성이 높다고 반드시 효과성이 높다고 할 수는 없는 것이 ... 적인 선택이 무엇일지 비교하고 분석하여 가장 목표를 잘 달성할 수 있는 선택을 하는 것이다. 이는 가장 합리적이고 이상적인 의사결정 방법이지만 모든 환경을 분석하고 대안을 비교하기 ... 성을 나타내는 지표가 된다. 때문에 기업 경영측면에서 효율은 최소의 투자로 최대의 결과를 추구하는 것이다. 효과성은 올바른 일을 하는 것이다. 산출이 얼마나 목표달성했는지 달성
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 리더십론
    에게 너무 복잡하고 어려운 목표를 제공하기 보다는 충분히 달성 가능한 과업의 할당 및 목표의 설정을 통해 부하가 성공적으로 그것을 수행할 수 있도록 함으로써 부하의 자기 효능감을 높일 수 ... ’으로서 목표달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정하고 동기부여하는 능력리더십의 구성요소1)리더 : 리더십 스타일은 리더의 독특한 성격이나 주변 환경요인 에 의해 영향을 받음→ 리더십 ... , 구성원의 특성, 과제의 성격, 시간의 긴박성, 자원의 정도, 환경의 우호성 등을 들 수 있음리더의 개념1) 리더의 정의리더십은 목표달성하기 위하여 집단의 구성원에게 영향력
    시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07
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2025년 08월 11일 월요일
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