"달성하기어려운높은목표"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 자기소개서 리더십 팀워크 동아대학교병원 학점은행제 sk 하이닉스

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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 81-100 / 53,253건

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춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

간호관리학관리: 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정고든: 여러 사람의 노력을 통합하여 일을 해나가는 과정허시 ... 는 과정저지: 조직의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 자원을 기획·조직·지휘·통제 하는 것간호관리: 조직의 목표(환자에게 양질의 서비스 제공)를 달성하기 위하여 간호 ... 과 조직구조의 적합도 조사비정형적 결정집단과 개인의 특성 파악기획: 조직의 목표를 달성하기 위해 누가·무엇을·언제·어떻게 수행할 지를 사전에 결정하는 것달성할 목적을 명확히 하고, 목적

시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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교육학 서브노트 (교육행정)

교육행정1. 교육행정의 기초(1) 교육행정의 개념조건정비론국가통치론 (분류체계론)? 교육목표를 효율적으로 달성하기 위하여 인적ㆍ물적 조건을 정비ㆍ확립하는 수단적ㆍ봉사적 활동이 ... 하기 위한 보조적인 활동이다.ㆍ교육행정은 근본적으로 교육의 기본 목표를 보다 능률적으로 달성토록 하기 위한 일련의 지원활동이다.ㆍ교육행정은 그 자체에 목적이 있는 것이 아니라 교수 ... 라고 보는 견해이다.? 수업이 학교의 목적이며, 행정의 조직과 과정은 이 목적을 달성하기 위한 것이므로 수단이라고 보았다.? ‘교육을 위한 행정’의 입장으로서 기능적 해석을 취한다

시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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경영학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

(Peter Drucker)에 의해 제안된 경영 이론으로, 조직의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위해 구성원 개개인의 역할과 책임을 명확히 정의하는 것을 말한다. 목표관리 ... 가지 장점을 가지고 있으며, 이는 조직의 성과와 구성원들의 만족도를 높이는 데 기여한다.명확한 방향성 제공: 목표관리는 조직의 목표를 명확히 하고, 구성원들이 이를 달성하기 위해 ... 의 목표 달성을 위한 공동의 노력을 촉진한다.3. 목표관리의 단점목표관리는 여러 가지 장점을 가지고 있지만, 몇 가지 단점도 존재한다.과도한 목표 설정의 위험: 과도하게 높은 목표

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리

조직정의공동의 목표를 달성하기 위하여 업무를 분담하고 계층화된 권한을 가지며 함께 일하는 사람들의 집단특징- 수명이 있음- 복수의 개념- 계층구조를 가짐- 추구하는 사명이나 목적 ... 화하고 요소별로 가중치를 결정함3) 직무의 비교 척도를 확립하고, 척도를 적용함[직무관리]직무관리조직의 목표를 효과적, 효율적으로 달성하기 위하여 직무를 관리하는 것직무관리 과정: 직무 ... 이 있음- 추구하는 사명이나 목적 달성을 위해 운영규범과 규칙을 가짐- 조직구성원이 바뀌어도 조직은 적정 구성원을 유지하면서 조직의 목표를 수행해 나감 ex_병원 퇴사-> 새로운

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술

과 미션, 목표를 수립하고 이것을 달성하기 위해 무엇을, 얼마만큼 투입할 것인지를 결정하게 된다.비전과 미션, 목표라는 단어는 일상적으로는 혼용되는 경우가 많은데, 엄밀한 의미 ... 를 투입했을 때 달성할 가능성이 높은 목표를 전략적으로 구상한 것이 비전이다. 비전은 장기적으로 달성해야 할 목표이므로 이것이 실제로 미래에 달성될 것인지는 확신할 수 없지만, 지나치 ... 게 추상적이거나 터무니없거나 달성할 가능성이 거의 없는 막연한 희망사항을 비전으로 정하는 것은 바람직하지 않다. 비전은 장기적인 관점에서 보아 달성할 가능성이 높은 목표로 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

: 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인적 자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 관리 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획 ... - 조직의 신념과 목표를 설정하고 목표달성을 위한 행동방안을 결정- 미션, 철학, 비전, 목표, 예산② 조직- 조직의 목적을 달성하기 위한 공식적 구조를 만드는 것- 부서별 직무 ... 를 성공적으로 달성하였는가 측정- 효과성이 높다고 반드시 생산성이 높은 것은 아님② 효율성- 일을 해내는 수단과 관련, 능률적으로 목표를 성취할 수 있는 정도- 목적 달성을 위해 자원

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.

있다. 목표가 명확하지 않을 경우, 구성원들이 서로 다른 방향으로 노력하게 되어 성과를 달성하기 어렵다. SMART 원칙(Specific, Measurable ... 않고, 가장 경제적인 방식으로 목적을 달성하기 위해서는 효율성을 높이는 것이 필수적이다. 효율성이 높은 경영활동은 비용 절감과 생산성 향상을 가져오며, 이를 통해 기업은 경쟁력 ... 을 투입하여 생산비가 증가하더라도, 그로 인해 고객 만족도가 높아지고 시장 점유율이 증가한다면 이는 유효한 경영활동이라 할 수 있다.유효성의 달성을 위해서는 기업이 명확한 목표를 설정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오.

로 이끄는 방법에 초점을 맞추는 대신 잠재적인 부정적인 결과에 초점을 맞추는 경향이 있다. 그들은 목표를 이루기 위해 노력하기보다 어려운 상황에 직면했을 때 쉽게 포기할 가능성이 높 ... 에서 최고의 성과를 달성하기 위해 노력한다. 자신이 참가하는 스포츠 경기에서 우승한다는 궁극적인 목표를 달성하기 위해 끊임없이 훈련하고 노력한다. 이를 위해서는 선수들에게 근본적인 ... 은 경쟁적 동기부여 이론에 기초하여 스포츠 상황에서의 자신감을 설명하기 위해 개발되었으며, 경쟁 상황에서 목표를 달성하려는 경향을 나타낸다 따라서 스포츠 자신감은 스포츠의 경쟁

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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지사간_국가고시20~22년 문제분석

후 설정한 장.단기목표가 얼마나 달성되었는가를 평가① 투입평가: 사업관계자가 사업에 투입한 자원을 평가ex) 인력, 시간, 장비, 시설, 예산② 영향평가: 건강결정요인③ 산출평가 ... .단기목표가 얼마나 달성되었는가를 평가3장2절49. 지역사회 간호사업의 평가단계에서 우선 해야 할 업무는?① 재계획 수립② 평가자료의 수집③ 평가대상 및 기준 결정④ 목표달성 정도 ... - 관계자와의 협의, 프로그램에 대한 기술, 평가 설계를 통해기준 마련2단계평가자료수집평가하기 위해 관련된 정보나자료를 수집3단계비교설정된 목표와 현재 이루어진상태를 비교4딘계가치

시험자료 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.01

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간호관리자 리더십 평가 보고서

이론더로 저과업-저관계이다. 상황변수를 구성원의 성숙도로 설정하고, 성숙도는 구성원이 달성 가능한 범위 내에서 높은 목표를 세울 수 있는 역량과 자신의 과업을 책임지려는 의지와 능력 ... 2023년 간호관리학실습 I간호관리자 리더십 평가 보고서과 목학교분반이 름학 번제 출 일1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.관리는 조직목적을 효율적으로 달성하기 ... 에 대한 신뢰성 문제와 이론의 복잡성으로 이론 전체를 검증하기 어렵다.3) 허시와 블랜차드의 상황리더십 이론리더는 각 상황에 따라 그 상황에 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다는

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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(A+ 성적인증스샷첨부) 위더스 리더쉽과제-효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

을 보이는 리더는 목표 성취와 과업 달성에 높은 가치를 두며, 인간, 즉 구성원들에 대한 관심은 상대적으로 낮다. 과거에는 성취주의 리더가 높이 평가되었으며, 인간성보다 조직의 성과 ... 는 원망을 사기도 한다. 통제 상황이 높을 때에는 관계지향행동 리더와 유사한 모습도 나타난다. 목표 달성의 가능성이 높을 때, 리더는 여유를 가지고 조직 구성원들의 의견을 듣 ... 는 모습을 보이며, 그로 인해 긍정적인 결과를 가져올 수 있다.정리하자면 과업지향행동 리더는 목표 달성과 조직의 효율성을 이끌어 낼 수 있지만, 업무, 목표 달성에만 집중하기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.03

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

서비스를 더욱 효과적으로 운영하기 위해서는, 예산 관리가 반드시 뒷받침되어야 합니다. 사회복지 예산 관리는 “제한된자원”을 효율적으로 활용하여 조직의 목표를 달성하여야 하며, 나아가 ... 장기적 목표 달성 지원을 통해 단기적 결과뿐만 아니라 장기적 관점에서 조직의 목표 달성에 필요한 방향성을 제시하고 조정할 수 있어 지속 가능성을 높입니다. 이와 같은 장점들은 성과 ... 중요한 요소이며,, 기관의 지속 가능성을 보장하고 조직의 목표를 달성하기 위한 핵심적인 도구라 생각할수 있습니다. 따라서 조직의 목표달성을 위해서 적절한 예산 관리는 제한된 자원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.18

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직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오

은 전통적인 조직 형태로, 각 기능별로 부서를 나누어 업무를 수행하는 방식이다. 반면에 프로젝트 조직은 특정 목표를 달성하기 위해 다양한 부서의 인력을 모아 일시적인 조직을 구성 ... 해질 수 있다. 특히 프로젝트나 새로운 과제를 수행할 때, 부서 간의 소통 부족으로 인해 업무 진행이 지연되거나 목표 달성이 어려울 수 있다. 둘째, 변화에 대한 대응이 느릴 수 있 ... , 직능별 조직은 이러한 변화에 유연하게 대응하기 어려울 수 있다.프로젝트 조직은 특정 과제를 달성하기 위해 각 부서에서 필요한 인력을 모아 일시적인 팀을 구성하는 조직 형태이다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오

를 가진 삶은 매우 중요하고 필요하다. 그것은 가치를 객관화하기 위해 필요한 요소이자 삶의 원동력이기도 하다. 목표, 즉 삶의 목적을 달성하기 위해 의식적으로 획득하고자 하는 물체 ... 는 목표를 SMART 목표 원칙에 따라 공식화하여 작성하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 목표설정이론의 이해1) 목표의 특성목표 달성이 가능한 범위 내에서 어렵고 도전적이어야 하고 구체 ... 는 보통 개인의 목표에 따라 결정된다. 목표를 설정함으로써 높은 동기부여와 동기부여를 가질 수 있으며, 일과 목표를 향해 주체적으로 행동할 수 있다. 또한 자신이 설정한 목표를 달성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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교육학 서브노트 (교육과정)

향상, 학교활동에의 적극적 참여 등 여러 목표 달성하기 위해 모의법정 활동을 실시하기로 하였다.’전이의 원리전이가 높은 교육내용일 것 ex) 지식의 구조탐구학습의 원리교육내용 ... ) 일반적 목표를 구체적으로 달성하기 위해 경험적으로 증명해 보인다.3) 재개념주의 이론 (파이너, 애플, 프레이리, 지루, 아이즈너)1) 재개념주의 교육과정의 특징 및 주장? 사회조건 ... 어렵다.③ 교육과정 절차에 대한 것만 제시할 뿐 실질적인 교육 내용을 제시하지는 않는다.④ 교육내용을 교육목표 달성을 위한 수단으로만 간주한다.(2) 타바의 귀납적 교육과정 개발

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리

= 구체적 & 약간 달성하기 어려운 목표 → 작업 노력을 활성화하고 지속하는데 충분히 동기부여역할 → 달성했을 때 정도에 따른 보상 있어야 함3> 강화이론 : 좋은 결과가 나온 ... 신뢰하고 수용하며, 조직을 위해 애쓰려는 의사가 있고 조직의구성원으로 남으려는 강한 의욕이 있을 때 몰입도가 높아짐.4. 리더십: 조직의 목표를 달성하기 위해 리더(상위자 ... 를 위해서는 공헌도에 따라 공정하게 보상하여야 함3) 드러커의 목표관리법: 종업원이 달성해야하는 목표를 구체적으로 설정해서 목표에 의해서 관리하는 제도 (MBO)★ 잘 설정된 목표

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

관리자가 개발, 수행? 실제 업무 수행에 필요한 활동계획? 단기목표를 달성하기 위한 세부적 계획 (1일~5년)2. 목표관리1) 목표에 의한 관리(MBO)(1) 목표관리는 목표설정 ... 공통의 목표를 달성하기 위해 조직 구성원의 행동 통일을 유도하는 것으로 분업에 따른 필연적인 원리? 명령계통 단일화, 규정과 절차 마련, 업무 구조적?기능적 통합 등을 통해 가능3 ... 목표 강조? 목표의 명확한 제시의 어려움? 목표의 수량적 성과 달성에만 관심? 지나친 경쟁의식 초래 : 조직 분열 가능? 환경변화에 대한 신축성이 결여되기 쉬움3. 의사결정1

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느쪽이 커야한다고 생각하는지 의견을 정하고

의 시작 또는 특정 성과를 달성하도록 유도하는 것에서도 유용하다. 유인의 장점은 첫 번째는 명확성이다. 이는 구체적 보상과 기준을 통해 목표를 달성하기 위한 방향성을 제시해주는 것 ... 조직에게 필요한 것이라고 할 수 있다. 이 때문에 상황에 따른 적절한 활용이 이루어질 수 있도록 해야 하는데 예를 들어 단기적 목표를 달성하기 위해서는 유인조건을 활용해야하 ... 와 권력에 대한 개인적 기회, 가족과 조직에 대한 자선적 충동감, 바람직한 작업환경, 일 등이 포함된다. 기업이 존속과 성장을 위해서 기업의 목적을 달성하기 위한 각 구성원의 공헌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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[독후감] The One Thing (원씽, 복잡한 세상을 이기는 단순함의 힘) - 게리 켈러, 제이 파파산

Thing'을 달성하기 위해서는 목표에 따라 세부 계획을 수립하고, 실제로 실행해 나가는 것이 중요합니다. 그러나 세부 사항을 찾아내고 계획을 세우는 것이 어려울 수 있 ... 한 좋은 자료입니다.이 책을 읽은 후 변화"The One Thing" 책을 읽게 되면 다음과 같은 변화를 경험할 수 있습니다.목표 달성 계획 마련: 책에서는 중요도가 높은 것 하나 ... 에서 큰 성과를 이룬다는 것을 알게 됩니다.집중과 명료한 생각: 목표 달성을 위해 목표에 집중하는 경험을 하면서, 명료한 생각과 집중력이 향상됩니다. 이것은 창의성을 높이고, 더 나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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경제학개론)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

하거나 구체적이지 않을 경우, 그것을 달성하기 위한 계획을 수립하는 것은 어렵습니다. 목표를 명확히 정의함으로써 개인이나 조직은 무엇을 원하는지를 명확히 인식하고, 그에 따른 행동 계획 ... 및 참고문헌I. 서론현대 사회에서 목표를 설정하고 효율적으로 달성하기 위해 목표관리는 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 개인이나 조직이 특정 목표를 가지고 이를 계획하고 실행 ... . 계획 수립과 실행의 중요성목표를 세웠다면, 그것을 달성하기 위한 계획 수립이 중요합니다. 계획은 목표에 도달하기 위한 전략을 구체적으로 제시하고, 필요한 자원과 시간을 명확히 계획

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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