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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 361-380 / 53,263건

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    사회복지시설에서의 모금에 대한 의견을 제시하시오.
    해주는데, 이를 통해 인력비용을 절감할 수 있습니다. 또한, 자원봉사자들은 사회복지시설의 목표에 공감하고 참여하기 때문에 사회적인 연대감을 형성하고 모금 활동에도 동참할 가능성이 높 ... . 사회복지시설에서의 모금 결과 평가와 개선 방안사회복지시설에서의 모금 결과를 평가하고 개선하기 위한 방안은 다음과 같습니다:가. 목표 달성 평가: 모금을 통해 설정한 목표 달성 ... 여부를 평가합니다. 실제로 모금된 금액과 설정한 목표액을 비교하여 목표달성했는지 여부를 확인합니다. 목표 달성률을 계산하고, 목표달성하지 못한 경우 그 이유를 분석합니다.나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    중앙대학교 기업가정신과 혁신 -기업가정신 사례 조사 보고서(A+) 2022년 1학기 중간대체 과제
    ○ 진취성 & 성취 추구- 자신이 생활 속에서 겪은 불편함을 기반으로 미래 수요를 예측하고 기회를 포착하는 진취성을 가짐- 매번 새로운 목표를 세우고 각 팀원들과 함께 달성하기 위해 ... - 기업 운영 윤리와 관해서는 단기적으로 눈에 띄는 목표 성취보다 장기적 관점의 성공에 포커스를 맞춤- 장기적인 고객과의 소통과 고객 중심의 서비스를 제공하기 위해 높은 수준의 도덕 ... 자신의 분야에 몰두하는 성향을 보임○ 자율성 & 실패에 대한 관용- 토스 기업 내부에 있는 50개 각각의 팀에게 자율성과 책임을 부여- 새로운 서비스 개발 및 목표 달성에 실패
    시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.10 | 수정일 2022.12.26
  • 직업기초능력) 자기개발계획서 작성하기 - 현재 자신 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고, SMART원칙을 활용하여 자기개발의 장기목표와 단기목표를 작성하시오.
    적으로 활용하기 위한 핵심이다. 목표를 설정하고 단기 및 장기적으로 나누어 달성하도록 계획을 세우면 더 효율적으로 시간을 활용할 수 있을 것이다.이러한 해결방안을 통해 시간 관리 능력 ... 할 것.- Relevant: 업무 관리 능력 향상은 업무 효율성을 높이고 업무 목표 달성에 도움을 줄 것.- Time-bound: 2년 내에 목표달성할 것.(3) 3년 후 ... 을 늘릴 수 있을 것이다.그러나 시간 관리 능력을 향상시키는 것은 어렵고, 장애요인으로는 업무의 복잡성, 우선순위 설정의 부재, 미뤘던 습관 등이 있다. 이러한 장애요인을 극복하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최종성적A+]효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    는‘효율적인 업무’를 목적으로 과업을 달성하고 그에 따른 성취에 높은 가치를 부여한다. 또한 달성 목표에 대한 목적의식이 굉장히 명확하고, 목표 달성을 위한 시스템을 구축하거나 팀원 ... 들을 통제하고 감독하기 위한 규칙을 만들기도 한다. 하지만 이런 극심한 목표 지향적인 태도는 구성원들의 의견을 무시하여 갈등을 유발하고, 팀원 간의 원활한 소통을 어렵게 만들기도 한다 ... 과업을 수행하지 못하기도 한다. 이처럼 목표달성보다 인간관계를 앞세우다 보니 과업수행을 성공적으로 하지 못할 수 있다는 약점이 있다.Ⅲ. 결론과업지향 행동유형의 리더는 목표 지향적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14
  • 의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정에 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 중요한 이유에 대해 서술해보세요. 서론
    가 발생한 이유, 미래에 발생할 수 있는 부정적인 결과, 달성해야 할 목표, 활용 가능한 자원 등을 종합적으로 고려해야 한다.3) 대안의 개발수집한 정보를 기반으로 사회복지조직 ... 를 달성할 수 있는 것들이어야 한다.4) 최선의 대안 선택사회복지조직은 마련한 대안들을 효율성, 효과성, 목표 달성 가능성 등을 종합적으로 평가한 뒤, 모든 장단점을 고려하여 가장 ... 을 고려한 결과이다. 따라서 이러한 대안을 실행하는 조직은 섣부른 의사결정을 했을 때보다 더 높은 성과를 달성할 수 있다.결론처음에는 최종적인 결정이 의사결정 과정보다 중요하다고 생각
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    자신이 속한 조직과 이번 사회복지행정론 강의에서 배운 내용을 연계해 자유롭게 정할 것
    생활에 질적 가리를 사회복지서비스로 환하여 전달하는 사회복지조직 활동이라고 할 수 있다.사람들이 모든 조직이 특정 목적을 이룩하기 위한 수단으로서 성격을 가지는 것으로 조직의 목표 ... 를 달성하기 위해서는 다양한 요소가 필요하다. 하지만 무엇보다 중요한 것은 조직 구성원들의 협동심을 최대한으로 발휘하도록 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 영향력을 행사 ... 범위는 점차 확장되고 있다. 이에 따라 사회복지 책임성이 강조되며 분야가 넓어지면서 많은 수의 전문 인력과 거대해지고 있는 사회복지 조직 안에서 조직 목적을 효율적으로 달성하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    [배움사이버평생교육원] 평생교육방법론 과제 A+ 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오
    성을 지원하기 위한 체계적인 코칭 프로그램을 운영해야 한다. 학습자가 자신의 목표를 설정하고, 목표 달성을 위한 구체적인 계획을 수립할 수 있도록 지원해야 한다. 셋째, 코칭 과정 ... 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 멘토링은 시간과 비용이 많이 들기 때문에 조직에서 체계적으로 운영하기 어려울 수 있다. 멘토와 멘티 간의 일정 조율이 어려워 지속적인 멘토링 ... 이 어려울 수 있으며, 멘토와 멘티 간의 성향 차이로 인해 갈등이 발생할 가능성도 있다. 1-3) 멘토링 기법의 단점을 해결한 활용방안 멘토링의 단점을 해결하기 위해서는 첫째
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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    성인학습자의 학습동기를 높일 수 있는 평생교육 방법으로는 어떤 것들이 있을까
    적으로 지식을 습득하고 개인적 또는 직업적 목표달성하기 위해 교육을 선택하는 것을 의미한다. 성인학습자들은 다양한 동기를 가지고 교육 활동에 참여한다. 그러나 학습 동기는 종종 변동적이 ... 을 느끼게 되어 학습 동기가 상승한다. 목표 설정은 학습자의 관심사나 욕구에 맞추어 개인화되어야 하며, 이를 통해 학습자가 자신의 목표달성하기 위해 노력할 수 있는 동기가 제공 ... 을 부여한다. 목표달성함으로써 학습자는 자신의 노력에 대한 보상을 받을 수 있으며, 이는 자신감을 높이고 학습 동기를 강화하는데 도움이 된다. 예를 들어, 언어를 배우는 학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라. 할인자료
    는 리더가 조직 목표달성하기 위해 자신과 부하 직원의 활동을 조직화하는 정도를 의미하고, 배려는 부하 직원의 생각과 감정을 존중하는 것을 뜻한다. 특히 높은 배려는 부하 직원 ... 하길, 리더의 덕목은 열정, 판단력, 실행력, 지능, 책임감, 도덕성, 공감 능력, 희생정신이라고 한다. 하지만 이러한 덕목을 한꺼번에 갖추기는 어렵다. 따라서 좋은 리더는 구성원 ... 들에게 꾸준한 동기부여를 제공하면서 지속적인 개선과 성장을 추구시켜 주는 존재가 아닐까 한다. 노력하고자 하는 자세를 유지하면서 그룹이 목표를 향해 나아갈 수 있도록 이끄는 것이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
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    RE100이 건축에 끼칠 영향을 기술하시오.
    의 확대와 함께 에너지 효율성을 고려한 설계 및 시공 방식의 변화가 요구되고 있다. 건축은 전체 에너지 소비의 약 40%를 차지하는 주요 분야로, RE100의 목표달성하기 위 ... 이 사용된다. 둘째, RE100 목표달성하기 위해 건축물의 설계와 시공 방식이 변화하게 된다. 이는 에너지 효율성을 극대화하는 방향으로 설계가 이루어지며, 이를 통해 건축물 자체 ... 에너지 소비의 약 40%를 차지하는 만큼, 이 목표달성하기 위해서는 건축물의 에너지 소비 구조를 근본적으로 재정비하는 것이 필요하다. 특히 건축물에서 사용되는 에너지를 태양광
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16
  • 스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오.
    는 부정적인 결과에 매달리는 경향이 매우 뚜렷하다. 따라서 목표달성하기 위해 노력하는 것이 아니라 어려운 상황에 직면했을 때 쉽게 포기하는 경향이 있으며, 실패의 과정을 극복하는 데 ... 길 바란다. 무엇보다 자신이 참여하는 체육대회에서 우승하는 등 최고의 목표달성하기 위해 끊임없이 훈련하고 노력한다. 이 과정에서 선수들은 기본 체력과 기술 훈련, 정신력이 필요 ... 을 강조한다.반면 상대적으로 자신감이 낮은 사람들은 목표 달성이나 복지 증진에 소극적인 것으로 볼 수 있다. 따라서 그들이 직면한 어려운 과제들을 그들 자신에 대한 위험으로 간주
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    목표기관의 경영자는 기관의 목적을 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 목표를 수립해야 합니다. 여기서 목적은 광범위한 임무를 의미하며, 목표는 보다 구체적인 세부 사항 ... 습니다. 따라서, 실질적이고 달성 가능한 목표를 통해 기관의 발전과 지속 가능한 성장을 도모하는 것이 중요합니다.(3) 기획목표와 목적을 달성하기 위한 구체적인 방법과 절차를 마련하는 것 ... . 평생교육기관의 경영자는 이러한 모든 요소를 효율적으로 관리하기 위해 기관의 특성에 맞는 체크리스트를 개발하여 활용하는 것이 유용합니다. 이를 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 간호관리학 기획의 유형 정리
    (1) 전략 기획의 개념; 기업이나 경영조직이 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 비교적 장기간에 걸쳐 수립하는 전체적인 계획(2) 전략 기획의 특성- 최고관리자가 통찰력 ... 의 내적인 속성W : 조직의 목표 다성을 어렵게 한느 조직의 내적인 속성O : 조직의 목표 달성을 돕는 조직의 외적인 조건T : 조직의 목표 달성을 어렵게 하거나 위협하는 조직의 외 ... 을 가지고 설정- 장기적 성격을 띤다.- 단순하고 구성원에게 쉽게 이해 될 수 있어야 한다.- 다학제적인 접근을 요구한다.(3) 전략기획의 도구S : 조직의 목표 달성을 돕는 조직
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.18
  • 행복심리학이론 목표설정이론
    성과가 높아지지만 목표가 점점 어려워져서 능력이 그 한계에 도달하게 되면 성과의 증가율도 떨어지게 된다 . 경쟁상황 : 경쟁상황에서는 지시된 목표의 수용도가 높아지며 , 경쟁상황 ... 리더십과 조직행동분야의 대가1. 로크의 목표설정이론의 개념 목표설정이론 (Goal-setting theory) : 인간은 자신이 추구하는 목표달성하거나 목표를 향해 진전 ... 으로 변화되어 영향을 미침2. 목표의 유형 1) 접근 목표 : 무언가를 향해 움직이도록 동기를 부여하는 것 ex. 장학금 2) 회피 목표 : 위험 , 곤란 , 공포 등을 피하기 위한
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24
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    조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)
    )4) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7) 위원회8) 팀조직Ⅰ. 조직구조의 유형관리과정으로서의 조직기능은 공동의 목표달성하기 위해 필요한 기본 ... 권이 최고관리자에게 집중되어 주관적, 독단적 결정을 내릴 경향이 높고, 조직이 경직화되고 신축성이 떨어져 환경변화에 신속히 변화하기 어렵다. 또한 부서 간 수평적 의사소통이 제한 ... 는 제도적 장치가 필요하다.간호부 조직 내에서 스태프조직은 전문적인 지식과 경험을 가지고 간호목표달성에 간접적으로 기여하는 역할을 하기 위해 담당실을 설치운영한다.4) 직능조직(라인
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술
    을 위한 보상체계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 팀은 공통 목표달성하기 위해서 이루어진 사람의 모임으로 둘 이상의 사람이 공동 목적을 달성하고자 상호작용하는 조직을 의미 ... 구성하기 쉽기에 조직 목표 달성에서 새로운 대안으로 나타나고 있다. 하지만 팀에 따라 효과적으로 업무를 달성하는 방식은 다르기에 어떠한 요소가 팀을 효과적 또는 비효과적으로 만드 ... 목표달성하고자 다른 능력이 있는 소수의 사람이 자율권을 가지고 어부 수행 전체와 결과에 대해서 상호 책임을 공유하며 맡은 일에 주인의식을 느끼고 스스로 협력하는 조직의 기본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    [A+레포트] 기후 변화와 탄소중립 정책의 실효성
    적인 기술 발전이 뒷받침되지 않으면, 탄소중립 목표달성하기 어렵다는 것이다. 예를 들어, 전기차와 재생 가능 에너지는 탄소중립을 실현하기 위한 중요한 기술이지만, 배터리 기술 ... 화, 교통의 전기화, 탄소 배출권 거래 등을 통해 이루어진다. 예를 들어, 유럽연합은 2030년까지 온실가스 배출량을 55%까지 줄이는 목표를 설정하고, 2050년까지 탄소중립을 달성 ... 을 위해 화석 연료 기반 산업에서 전환 비용이 발생하며, 이로 인해 경제적 손실이 우려된다. 특히, 저소득 국가와 개발도상국에서는 탄소중립 목표 달성을 위한 자원 부족과 재정적 부담
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    파슨즈(T.Parsons)의 사회체제를 균형 유지하는 네 가지 기능을 강조하고 있다
    , 복합적인 욕구 성향을 조직화한 체계로 체계 목표달성하기 위한 자원을 동원하여 목표 달성 기능을 담당한다. 문화체계는 상징, 가치, 관념의 체계로 사회 체계의 환경을 이루고 행위 ... 한 사회의 네 가지 부분 중 적응은 사회 체계 목표달성하고자 필요한 자원, 시설을 공급하는 기능을 의미한다. 환경의 변화에 적응하기 위해 외부에서 자원을 동원하며 체제의 정당 ... 화하며 분배해야 사회의 질서가 이루어질 수 있도록 보장하는 적응 기능이다. 2) 목표 달성 목표 달성은 사회 체계 목표를 결정하며 이러한 목표달성하기 위해 체계에 있는 모든 자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    교육평가 중간고사(문제+답)
    ·학습활동을 개선하기 위한 정보를 제공해 준다.③ 형성평가에서는 교사가 제작한 검사보다는 표 준화 검사가 사용된다.④ 총괄평가는 학습목표 달성 여부를 판정하여 성 적을 산출하는 데 ... 다. ④ 목표 달성 여부보다는 학생 가능 상호비교에 몰두하게 하여 교수·학습과정의 개선에 의미하 는 시사를 주기 어렵다.21. 준거지향평가에서 평가기준의 근거가 되는 것 ... 학습을 하려고 한다. 검사 도구를 제 작할 때 유의해야 할 점이 아닌 것은? ( )① 검사문항의 대표성② 교육목표의 재확인 및 상세화③ 서열을 산출하기 위한 규준의 작성④ 최저 성취
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31
  • A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    화된 구조: 조직은 그 목표달성하기 위하여 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당하고, 구성원의 역할을 규명하며, 그 역할 간의 관계 결정하는 규정과 절차 등 가진다.-경계: 조직 ... 을 유도하고 있다.2. 간호관리의 개념1) 조직-인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성되어 있다.-공동목표: 조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재한다.-체계 ... 적으로 교류하며 기술이나 시장의 변동에 적응해야 생존할 수 있다.2) 관리-조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되고, 또한 환경에 적응
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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2025년 08월 12일 화요일
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- 작별인사 독후감