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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 381-400 / 53,260건

  • A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    화된 구조: 조직은 그 목표달성하기 위하여 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당하고, 구성원의 역할을 규명하며, 그 역할 간의 관계 결정하는 규정과 절차 등 가진다.-경계: 조직 ... 을 유도하고 있다.2. 간호관리의 개념1) 조직-인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성되어 있다.-공동목표: 조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재한다.-체계 ... 적으로 교류하며 기술이나 시장의 변동에 적응해야 생존할 수 있다.2) 관리-조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되고, 또한 환경에 적응
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 빅 파이브 특성 중 성실성(conscientiousness)의 개념을 설명하고, 성실성이라는 성격 특성에 따라 개인의 조직 내 행동이 어떻게 나타날 것으로 예측할 수 있는지 설명하시오.
    )은 개인의 체계성, 책임감, 목표 지향성, 자기절제력 등을 나타내는 특질이다. 즉 성실성은 자신에게 부여된 과제나 목표달성하기 위해 계획적으로 노력하고, 충동을 억제하며, 사회 ... 을 미치는지 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 성실성성실성은 빅 파이브 성격요인 중 하나로, 목표를 성취하기 위한 계획성, 충실성, 자기절제와 관련된 성향이다. 성실성이 높은 사람은 체계적이고 ... 으로 나타나 실무 능력 향상에 기여함을 시사했다. 종합하면, 성실성은 목표 달성을 위한 꾸준한 노력과 자기관리를 바탕으로 직무 능력을 극대화하므로, 조직은 성실성 높은 구성원을 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과성측정 방법 4가지 요약정리
    (실제로 달성하고자 하는 목표)간 불일치, 괴리가 발생할 경우 판단하는 것이 어렵다는 점이 단점이다. 또한, 현대적인 기업환경의 특성을 보게 되면, 시간이 흐름에 따라 조직의 목표 ... 성측정방법목표는 본인이 추구하고자 하는 미래의 바람직한 상태이다. 모든 조직은 목표를 가지고 있고, 이는 조직이 존재하는 목적이자 구성요소라고 할 수 있다. 그렇기에 목표달성 ... 하는지, 안하는지의 여부를 조직은 언제나 측정을 통하여 개선해야 하고, 여기서 목표달성하는 정도를 조직의 효과성이라고 하는 것이다.목표를 관리하는 방법에는 다음과 같은 원리에 따라야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략론_사업부제 조직구조 채택시 발생하는 단점 및 극복 방법을 사례와 함께 제시하시오.
    를 설정하고 전략을 수립하기 때문에 전사적인 전략(기업이 전체적인 비전과 목표달성하기 위해 채택하는 전략을 수립하는 과정을 말한다.)을 일치시키는 것이 어려울 수 있다. 이는 전체 ... 적인 기업의 방향성을 일치시키는 것이 어려워 기업의 비전과 목표 달성을 방해할 수 있다. 이러한 문제점은 기업의 경영 성과와 경쟁력에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 적절한 협력 ... 하였다. 또한, Balanced Scorecard(BSC)와 같은 성과평가 시스템을 도입하여 각 부서 및 개인의 목표와 성과를 명확하게 설정하고 평가함으로써 조직의 목표 달성을 촉진
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산모형으 개념과 특성(특징)을 비교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요
    아이디 : 000재정관리는 목표달성의 촉진과 법률 사회복지 기관의 서비스관련 활동까지 영향을 미치며국가나 지방자치단체 혹은 민간단체 등이 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원하기 위해 ... 다. 게다가 지나치게 성과지향적인 탓에 다른 사업이 발전하기엔 더딘 상황이 되며 한쪽으로 기울어 질 우려도 존재한다.㉡ 계획 예산계획 예산은 기관이나 국가의 목표달성하기 위해 자원과 ... 을 도입해 경제적으로 합리적이며 장기적 목표지향성을 가져 목표의 수치를 명확히 하고 그에 따른 달성에 힘을 쓴다. 실현 가능한 계획안으로 사업계획에 대한 신뢰성이 높으며 통합적인 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자
    범위하게 활용되고 있다.과학적 관리론을 사회복지행정조직에 적용하여 사회복지사들로 하여금 조직을 기계와 동일하게 인식하게 하기는 어려울 수도 있지만, 사회복지조직도 어떤 사회적 목표 ... 를 달성하기 위한 하나의 기제이기 때문에 그 효과와 효율성을 거부하기는 어렵다.II. 인간관계이론1. 주요 개념인간관계이론(human relations theory)은 산업심리학자 ... , 작업에서 육체적 ? 정신적 노력의 지출은 놀이나 휴식과 같이 자연스러운 것이다.둘째, 외적인 통제와 처벌의 위협은 조직의 목표달성하는 유일한 수단이 아니다. 인간은 자신이 헌신하고 있는 목표에 기여하기 위하여 자기통제와 자기지시를 행한다.
    리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습 중 리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보고, 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 기술하시오.
    내에서 높은 성과와 효율성을 달성하기 위한 필수 요소로서, 리더는 이를 위해 다양한 동기부여 전략을 활용한다. 이는 개별적인 인식과 보상, 목표 설정과 추적, 피드백 제공, 개발 ... 성은 명확하지 않은 목표 설정이나 부적절한 목표 설정은 부하들의 동기부여를 약화시킬 수 있다. 목표가 없거나 모호한 경우, 구성원들은 자신의 역할과 기여도를 이해하기 어렵고, 성취감 ... 와 효율성을 높이는 데 있어서, 리더는 결정적인 영향력을 행사한다. 동기부여는 조직 구성원들이 목표달성하고 업무를 수행하는 데 필요한 내적인 원동력을 갖추게 하는 과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 조직과 환경 ) 환경변화와 조직의 관리에 관한 논문 두편을 골라 정리, - 두개 논문을 정리하되 비교 - 연관성이나 차이점이 있고 그걸 적절히 설명
    이 환경은 스스로 변화하고 있어 조직 연구를 어렵게 하였다. 조직의 환경은 조직이 목표달성하기 위해 행하는 기능들에 영향을 미치는 모든 요인을 말한다. 대표적으로 조직체 ... 조직 구성원의 관리는 감독자의 독단적인 지시에 의한 업무 수행보다 전체적인 참여와 의견 반영의 문화가 조직목표달성할 확률이 높다. 업무를 효율적으로 수행하기 위해서는 비전제시 ... 한다. 현대에 사회가 급격하게 변화함에 따라 조직은 그에 발맞추어 대응하고 적응해야 살아남을 수 있다. 조직이 환경과 끊임없이 상호작용해야 조직의 목표달성할 수 있기 때문이
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
     6장 강의 (Chapter 06) 〮조직의 공동목표달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사하는 능력  〮조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체 ... 에서 지도자 발휘하는 자질적 의미 같음직위능력리더십 정의 2가지① 집단 과정의 초점 (집단이 목표달성하기 위한 과정의 처리) ② 활동 및 행동 ③ 권력관계 ④ 상호작용 효과 ⑤ 복종 ... 및 지원⑦ 스토웰※ 히딩크 : 〮 목표달성하기 위해 구성원에게 어떠한 행동과 어떠한 지식이 필요한지를 코칭유형슈퍼 리더십특징〮 부하들이 능력과 역량을 최대한 발휘하게 하
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠 활동 시 참가 동기유발 전달 방법을 단시간으로 임팩트있게 하는 것이 좋은지 아니면 지속적으로 하는 것이 좋은지 토론하시오.
    달성 가능한 목표를 제시하면, 참가자들은 그 목표를 이루기 위해 최선을 다하게 된다. 이러한 명확한 목표 설정은 참가자들이 한눈에 목표를 파악하고, 그 목표달성하기 위해 즉각 ... 다. 코치나 지도자는 참가자들에게 지속적인 관심과 지지를 제공하여, 참가자들이 목표달성하기 위해 꾸준히 노력할 수 있도록 도와야 한다. 예를 들어, 훈련 중 어려움을 겪는 참가자 ... 참가자들은 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 목표달성하기 위해 노력하게 된다. 단시간에 임팩트 있는 동기부여는 중요한 순간에 강력한 효과를 발휘하며, 참가자들에게 즉각적인 집중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 2024 투자자산운용사 3과목 요약집
    에서 종목선택 활동만 적극적으로 하여 시장 평균보다 높은 수익률을 추구(4) 4사분면- 운용자가 실제로 달성한 수익률로 자산집단 구성의 변화와 적극적 종목선택의 결과 모두를 반영3 ... - 펀드매니저별로 내세우는 특정 분야에 대한 스타일 투자를 적용과거 운용 전략- 목표수익률 달성을 추구함- 목표수익률 달성을 위해 동적 자산배분전략을 사용- 적극적으로 자산구성 ... 투자를 효율적으로 달성- 자산분배과정에 대한 통제권 향상1) 과거와 최근 자산배분전략 비교구분최근의 변화기존의 자산배분전략투자목표(스타일) 인덱스 초과수익률목표수익률투자전략적극적인
    시험자료 | 150페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재에서‘가족복지정책의 개념과 필요성, 가족복지정책의 분류’부분 요약정리
    정책의 개념정책은 공공의 문제를 해결 혹은 목표달성하기 위해서 정부에 의해 결정된 행동 방침이다. 정책은 권위 있는 결정의 산물이고 행동 방침이며 결정과 집행 주체는 정부이 ... 다. 또한 정책은 공공문제의 해결, 목표 달성과 연관되어 있고 미래지향적인 성격을 보인다. 학자들의 다양한 정의를 종합하면 가족 복지정책은 사회 안에서의 가족이 경험하는 여러 가지 ... 문제와 욕구에 대처하기 위하여 가족 복지증진이라는 목표를 지니고 가족 전체와 가족 구성원의 욕구 충족, 문제해결을 위해서 이루어지는 국가 차원의 모든 정책으로 정의할 수 있다.Ⅱ
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)
    에 어떠한 일들이 존재하는지, 직무에 대한 체계적인 분석이 수행되어야 해당 직무에 적합한 인재를 적재적소에 배치하여 효율적인 인사관리가 가능하다. 무엇보다 기업의 목표 달성에 핵심적인 ... 를 체크하는 것을 넘어, 구성원들에게 기업의 인재상을 각인시키고, 개인의 목표달성과정과 역량발휘정도를 전체적으로 관리하는 것이다. 궁극적으로, 조직의 목표와 개인 구성원의 목표를 일치 ... 화를 이끌어내기 위한 인사관리의 중요한 부분이다. 직무관리는 직무분석, 직무평가, 직무설계의 부문으로 나누어져있다. 각 직무별로 적합한 인재를 선발하기에 앞서, 기업에서는 기업 내
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. 서론
    목표는 사회복지를 실현하는 것으로 볼 수 있으며, 이를 구체적으로 달성하기 위해서는 사회복지단체와 그 구성원의 목표에 부합하는 리더가 필요하다.내부적 변화 및 통합오늘날의 사회복지 ... 유도함으로써 조직의 목표를 보다 효과적으로 달성하는 과정을 말한다.사회복지단체는 다양한 분야의 전문가를 적절히 통제해 충돌 없이 기능적으로 일할 수 있도록 하고 주변 환경의 압박 ... 의 목표는 다를 수 있다. 조직과 구성원의 목표 차이가 크면 달성 의욕이 떨어지기 때문에 조직 목표가 좌절될 수 있기 때문에 리더가 이를 일치시켜 열심히 해야 한다. 사회복지단체
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다
    고 그 목표달성하기 위한 더 많은 노력을 하게 된다. 이러한 측면에서 기업은 개별 구성원에게 구체적이고 높은 수준의 목표를 제시함으로써 구성원의 업무 동기를 높일 수 있다.3 ... 부여는 조직 구성원들이 목표를 효과적으로 달성할 목적으로 자신의 목표에 도전하도록 격려하는 과정을 말한다. 조직원들이 조직의 목표를 자신의 목표로 여기고 이를 달성하기 위해 열심히 ... ) 목표설정이론목표설정론은 인간이 더 구체적이고 어려운 목표를 세울수록 성과가 높다고 믿는 이론이다. 이 이론에 따르면, 어렵고 구체적인 목표를 가진 사람들은 일에 더 몰입하게 되
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 2개문항 ) 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.
    에 대해 보다 효율적으로 달성할 수 있도록 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다. 리더십은 조직이 목표달성하는데 가장 중요한 요소로서 한 조직의 성패 ... 성을 나타내는 지표라고 할 수 있다. 이렇게 중요한 리더십에 대해 많은 이론이나 개념적 정의가 이루어져서 리더십에 대한 개념을 일반화하는게 쉽지 않다. 한마디로 정의하기 어렵고 다양 ... 하게 정의 내릴 수 있다는 것이다.리더십이 집단이 목표를 설정하게 되고 이를 성취할 수 있도록 집단행동에 영향을 미치는 과정이라고 정의할 수도 있고 설정된 목표 달성을 위해서 사람
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고회사는 광고주의 의견수렴과 소비자들의 의견수렴 중 누구의 의견이 더 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 쓰시오.
    들이 광고 캠페인의 재정적 후원자이기 때문입니다. 광고주는 자신의 제품이나 서비스를 홍보하기 위해 광고 회사를 고용하며, 이를 통해 특정 목표달성하고자 합니다. 따라서 광고주 ... 율 확대 등 다양할 수 있습니다. 이러한 목표달성하기 위해 광고주는 명확한 비전을 가지고 있으며, 이를 실현하기 위해 광고 회사와 긴밀히 협력합니다. 예를 들어, 한 화장품 회사 ... 가 신제품을 출시하며 초기 6개월 내에 시장 점유율을 10%까지 높이기를 원한다고 가정해봅시다. 이러한 명확한 목표달성하기 위해 광고회사는 광고주의 의견을 적극적으로 반영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하시오
    기 위해 체계적이고 효과적인 경영통제 시스템을 구축해야 한다. 경영통제는 조직의 목표를 설정하고, 그 목표달성하기 위해 필요한 자원을 배분하며, 성과를 모니터링하고 평가 ... 하는 일련의 과정으로 구성된다. 이 중에서도 예산통제는 재무적 목표달성하기 위한 핵심적인 기법으로, 조직의 재무 건전성을 유지하고 전략적 의사결정을 지원하는 데 중요한 역할을 한다 ... 이 필수적이다. 따라서 본 과제에서는 예산통제 기법의 다양한 측면을 심층적으로 분석하고, 이를 통해 조직이 어떻게 재무 목표달성할 수 있는지, 예산통제가 경영통제 시스템 내에서 어떤
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습의 원리에 입각하여 온라인 학습의 효용성과 장단점에 대하여 설명하시오.
    는 것이다. 예를 들어, 학습 일정을 체계적으로 관리하고, 목표를 설정하며, 성취감을 느낄 수 있는 작은 목표부터 달성하는 방법이 있다. 둘째, 기술적 문제를 해결하기 위해 안정적인 ... 되면 언제 어디서나 학습이 가능하므로, 지리적 제약을 극복할 수 있다. 이는 특히 농어촌 지역이나 해외 거주자 등 물리적으로 교육 기관에 접근하기 어려운 사람들에게 큰 혜택을 제공 ... . 또한, 자율성은 학습자가 스스로 학습 계획을 세우고, 목표를 설정하며, 자기주도적으로 학습을 진행하는 능력을 길러준다. 이는 전통적인 교실 수업에서는 얻기 어려운 중요한 학습 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
  • 교육심리학 기말고사 대체과제(a+받음)
    를 다. 아이들에게 SMART 목표 설정 방법을 알려주고 아이들에게 그 목표를 얼마나 달성했는지 달성하기 위해서 요즘 무엇을 하고 있는지 끊임없이 질문할 것이다. 또한, 아이 ... 보다는 강화를 사용할 것이고, 바람직하고 적절한 강화를 사용하기 위해 노력할 것이다.우선, 아이들이 학교에서 가장 무서워하는 것은 시험이라고 생각한다. 중성자극이었을 시험은 아이 ... 나에 대한 칭찬 거리를 발표하는 시험 등을 통해 시험이 어렵고 두렵기만 한 것은 아니라는 것, 그리고 시험을 통해서도 기쁨을 경험할 수 있다는 조작적 조건화를 형성하려고 노력할 것
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
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2025년 08월 12일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감