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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 581-600 / 53,261건

  • 전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    - 기업이 목표달성하기 위해 제한된 자원을 활용하기 위한 장, 단기 계획(1) 기업전략가. 성장위주전략- 적극적으로 새로운 사업에 참여하고 현재의 사업 포트폴리오를 다각화나. 안전 ... 를 사용 → 높은 신뢰도- 특정 회사의 실정을 반영- 난해한 방법, 훈련을 받지 않은 평가자가 수행하기 어렵고, 해당 결과를 가지고 조직 내에서 의사소통하기 어려움? 점수법- 직무 ... 적 어려움질병, 부상, 신체장애 등으로 업무를 수행하기 어려운 경우업무실적이 현저히 낮은 경우공금횡령, 근무 중 음주나 금지된 약물복용, 폭행, 상사의 업무지시 불복종, 무단결과 등
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명
    에 대한 만족도가 높아지고 사회복지정책의 목표달성이 쉬워지기 때문입니다. 특히 보편성 측면에서는 사회복지정책이 전 국민을 대상으로 개입하기 때문에 보장수준이 낮다는 문제가 있는데 선택 ... 취약계층에게 사회복지서비스가 집중되어야 한다는 관점입니다. 사회복지정책의 본질적인 목표달성하기 위해서는 생활보장뿐만 아니라 사회복지정책에 지속적으로 개입하여 삶의 질을 높여야 ... 합니다. 그러나 실제로 국가의 사회복지정책은 대부분 복지재정을 통해 시행되고 있어 경제성을 고려하지 않으면 사회복지정책 목표 달성이 어렵습니다. 그런 점에서 선택주의는 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오
    할 수 있다.(6) 6단계: 교육목표 및 설계 제안교육훈련의 구체적인 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위한 최적의 교육 내용과 방법을 도출한다. 예컨대 매출 감소 문제를 해결하기 ... 위해 ‘신규 상품 지식 10개 분야 숙지율 90% 이상 향상’이라는 목표를 설정할 수 있다. 이후 이를 달성하기 위한 프로그램은 온라인 교육, 현장 실습, 역할 연기, 멘토링 등 ... 다. 그러나 단순히 표면적으로 ‘필요해 보이는’ 교육이나 관행적으로 진행되는 교육만으로는 조직의 성과에 직접적으로 기여하기 어렵다.실제로 최근 조직관리 분야에서는 구성원의 역량 강화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여
    다. 해당 조직이나 사회의 구성원들이 요구하는 바를 정확하게 파악하고 이들의 역량을 최대로 이끌어내어 목표달성하는 것에 있어서 리더가 발휘해야 하는 리더십의 중요성은 점점 더 높 ... 하기 위해서 어떤 식으로 노력하는가와 관련되어 있다. 둘째, 인간에 대한 관심은 리더가 목표달성하기 위하여 노력하고 있는 직원들을 얼마만큼 배려하는지를 가리킨다고 할 수 있 ... 는 편이며 특성들간의 우선순위를 정하기 어렵다는 단점이 있다. 더불어 리더십이란 환경의 변화라든지 상황변수에 따라 달라질 수 있지만 해당 이론에서는 이를 배제하고 개인적인 특성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 사회복지 실습종결평가서 장애인복지관 30대 여성
    에서는 이용자들의 개인적인 고민이나 문제를 듣고, 이에 대한 조언을 제공하거나 필요한 정보를 안내했습니다. 그룹 활동에서는 공동의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 협력하는 과정을 통해 ... 고, 이에 대한 조언을 제공하거나 필요한 정보를 안내했습니다. 그룹 활동에서는 공동의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 협력하는 과정을 통해 자연스럽게 소통이 이루어지도록 했 ... 성 강화책임감 및 성실성 강화출석률, 업무 성실도매일 출석, 성실한 업무 수행출석률 높고 업무 성실히 수행1) 목표 성취 측면실습 시작 시 설정한 목표는 장애인들과의 소통 능력
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 연구계획서 - 팀 기반학습이 간호대학생의 직무수행능력 향상에 미치는 영향 비판적 사고, 의사소통 능력, 리더십 발휘 능력을 중심으로
    적 간호전문인을 양성하는 데에 있다고 볼 때, 전통적 교육 방법만으로는 이러한 실무능력의 습득이라는 교육목표 달성에 한계가 있다고 본다(Greenwood, 2000). 또한, 간호 ... 사들은 빠르게 변화하는 의료환경에 효율적이고 창의적으로 대처해야 하므로 기존의 교육 방법만으로는 급변하는 간호 실무 상황을 대비하기는 어려운 실정으로(배영숙, 이숙희, 김미희와 선 ... 광순, 2005), 시대의 요구에 맞는 새로운 간호 교육의 목표 달성을 위해서는 효과적인 교육 및 학습 방법의 개발과 적용이 필요하다.현대 사회의 교육 패러다임은 학습 자본주의사회
    논문 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육심리학) 조작적 조건형성의 특징과 인간관, 그리고 응용방법을 서술하시오. (단, 교재에서 설명한 내용에 부합하여 자신이 응용하여 작성하여야 하고 단순히 양을 채우거나 다른 곳에서 가져다 쓴 사례는 인정되지 않는다.
    화되고 자동으로 나타나도록 돕습니다. 그리고 조작적 조건형성은 개인의 성과를 개선하는 데에 도움을 줍니다. 목표 설정과 보상 구조를 통해 개인은 목표에 도달하기 위해 노력하고 지속적인 ... 효능감을 높이는 데에도 큰 도움을 줍니다. 개인이 목표달성하고 성과를 개선함으로써 자신에 대한 능력과 자신감을 강화하게 되며, 이는 지속적인 성장과 발전을 가져올 수 있 ... 에 큰 영향을 줍니다. 목표 설정과 보상 구조를 통해 개인은 목표 달성을 위해 노력하게 됩니다. 목표에 도달하거나 올바른 행동을 수행했을 때 주어지는 보상은 개인에게 긍정적인 감정
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24 | 수정일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    달성이 어려워질 수 있다는 점입니다. 이 이론은 조직의 목표달성하기 위한 전략보다는 인간 관계와 감정적 만족을 더 중시하므로, 일부 상황에서는 업무의 우선순위가 흐려지거나 목표 ... 를 진행하기는 매우 어렵습니다. 이론은 조직 내 행동, 정책 형성, 업무 절차를 통합적으로 이해하고 개선하는 데 중요한 방향성을 제시합니다.사회복지행정 이론은 또한 조직의 효율 ... 했습니다. 하지만 매번 본사 스타일대로만 적용하다 보니 다양한 고객들의 개별적인 요구를 반영하기 어려웠고, 특정 스타일에 집중하다 보니 다른 상품들의 재고가 남는 문제도 발생
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.17
  • 보건프로그램 기획이란
    에서 기획의 중요성이 강조되는 이유는 앞서 언급했듯이 건강에 관한 관심과 요구가 높아지고 있고, 그래서 이를 충족할 만한 정책과 프로그램이 필요하기 때문이다. 본고에서는 보건 ... 이 추구하는 목적을 달성하기 위한 활동 계획의 총집합이라 볼 수 있으며, 목적 달성을 위한 도구이다. 즉 특정한 목적을 달성하기 위해 자원과 기술을 투입해 일정한 절차에 따라 ... 이뤄지는 조직의 계획에 의한 활동 체계이다.조직은 건강과 관련한 복적을 설정하고 이를 달성하기 위해 전체적인 계획을 수립하며, 조직 목적 달성에 필요한 구체적인 활동을 설계하는데 이
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족생활교육에서 프로그램 총괄평가란 가족생활교육 프로그램이 종료된 후 프로그램이 의도한 목표달성하였는가에
    한다. 그 중 총괄평가의 경우는 주로 프로그램이 종료된 이후에 해당 프로그램에서 정책이나 목표가 얼마나 달성되었는지 그 효과성과 효율성 공평성을 평가하기 위한 방법으로서 목표 지향적 평가 ... 공식적인 목표로 바꾸는 과정에서 프로그램 결과에 대한 지표선정이 불확실하게 되는 경우, 프로그램의 결과 또는 목표달성에 대한 평가가 복잡해지거나 어려워질 수 있음.3) 효과성 평가 ... ) 프로그램 평가 정의와 내용에서의 차이점효과성 평가에서는 프로그램의 목표가 얼마나 달성되었는지 그 정도를 평가하기 위한 것이라고 하면 효율성은 목표 달성 비율보다는 프로그램 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.
    , 복지, 사회참여 등의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 활동들을 구체적으로 설계하며, 이를 통해 프로그램의 효과성을 평가하고 개선하는 논리모델을 적용하고 있다. 이러한 논 ... 하고 관리하는 데에 있어서 체계적이고 일관된 접근 방법을 제시하는 모델입니다. 이 모델은 사회복지행정의 목표달성하기 위한 논리적인 과정과 절차를 정립하여 효율적인 사회복지서비스 ... 은 사회복지행정의 목표를 명확하게 설정하고 그 목표달성하기 위한 방향을 제시합니다. 이를 통해 사회복지서비스 제공의 방향성을 확립할 수 있습니다.자원 효율화: 논리모델은 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직과 리더십 개발 보고서
    리더십의 구성 요소에 따라 다음과 같이 설정하였다.요소정의리더십 전략자기목표자신이 처리해야 할 일들의 목표와 장기적으로 달성하고자 하는 목표 설정- 목표를 글로 적어 시각화하기- 목표 ... 하다고 생각한다. 셀프 리더십은 스스로 목표를 설정하고 목표 달성에 대한 보상을 정함으로써 자신에게 영향력을 행사하는 리더십의 한 유형으로, 영향력이 외부로부터 주어지는 것이 아닌 ... 에 따르면 셀프 리더십이 높은 학생일수록 진로준비행동을 더 잘하는 것으로 나타났다. 이는 셀프 리더십이 높은 학생은 자신의 진로목표를 이루기 위해 인지적 측면 뿐 아니라 행동적 측면
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술하시오
    성은 점점 더 부각되고 있다. 특히, 전략적 기획은 단기적인 운영 계획을 넘어 장기적인 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 방안을 마련하는 과정으로, 기관의 경쟁력 ... 한다. 환경 분석은 내부 환경과 외부 환경을 분석하여 기회와 위협을 파악하는 과정이다. 전략 수립은 목표달성하기 위한 구체적인 방안을 마련하는 단계이며, 실행 계획은 전략을 실제로 ... 있다.전략적 기획의 과정전략적 기획은 평생교육기관의 장기적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립하는 과정이다. 전략적 기획의 과정은 다음과 같다.1. 비전과 미션
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    근무시간을 조절해서 근무하는 ‘책임 근무제’의 시범 운영하기 시작했다. 개개인이 스스로 업무 시간을 조절할 수 있기에 업무 집중도와 처리속도가 높아졌고, 정해진 근무시간이 아닌 목표 ... 는 원동력, 이유를 뜻한다. 구성원들이 목표를 창출하기 위해 자발적인 노력을 유도하는 과정이 동기부여이다. 조직생활에서 동기부여는 상당히 중요한 역할을 한다. 왜냐하면 구성원들에 의해 ... 불리는 인터넷에서 제대로 된 정보를 습득하기 어려웠다. 이에 네이버는 포털사이트가 모든 정보를 제공하기 어렵다 판단해 “지식iN” 서비스를 이용, 집단지성으로 문제를 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • [A+레포트] 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    으로 교육, 승진, 보상 등의 인사 관리 결정에 활용되는 과정이다. 인사고과의 중요성은 단순히 개인의 성과를 측정하는 것을 넘어서, 조직의 목표 달성과 직원들의 개인적 성장을 지원 ... 있는 오류의 유형과 이를 최소화하기 위한 방안에 대해 논의할 것이다. 이러한 분석을 통해 인사고과의 효율성을 높이고, 조직과 직원 모두에게 이익이 되는 인사 관리 전략의 중요 ... 시키고, 조직에 대한 충성도와 몰입도를 높인다. 셋째, 인사고과는 조직의 목표 달성에 필수적이다. 직원들의 성과를 정확히 평가하고 이를 조직 목표와 연계시킴으로써, 조직은 전략적 목표
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고, 그에 따른 개선 방향에 대해 상술하시오
    하도록 유도할 수 있다. 이러한 홍보를 통해 조직의 신뢰를 구축할 수 있으며 긍정적으로 조직의 이미지를 형성할 수 있게 된다. 마케팅의 경우 사회복지조직의 목표달성하기 위해 ... 에서도 중요한 역할을 하게 된다. 또한 마케팅은 여기서 나아가 조직의 목표달성하기 위해서 전략적인 계획과 실행되는 일련의 활동이라고 할 수 있으며 조직의 서비스와 프로그램 개발과 이 ... 한 역할을 수행하고 있다. 다양한 사회적 문제에 대한 해결과 취약계층을 지원하는 등의 활동이 이루어지고 있는데 이와 같은 조직들은 그들의 미션, 비전을 달성하기 위한 여러 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 서번트 리더십
    1. 서번트 리더십의 개념서번트 리더십이란 구성원에게 목표를 공유하고 구성원들의 성장을 도모하면서, 리더와 구성원의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십이 ... 다. 서번트 리더십은 리더가 구성원 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 구성원 스스로 기여하도록 만든다.2. 서번트 리더십의 특징① 듣기리더를 평가하는 전통 ... 한 능력을 갖추려면 훈련과 실천이 필요하다.전통적으로 경영자들의 초점은 단기간의 운영 목표달성한다는 필요에 맞춰져 있다. 서번트 리더이고자 하는 경영자는 자신의 사고를 확장하여 보다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오
    는 수준의 목표설정의 어려움ㆍ목표과닐 철학에 대한 교육 부족 시실행 측면에서의 문제점ㆍ측정하기 어려운 목표에 대한 존재ㆍ목표 설정 및 달성 과정에서 오랜 시간과 노력 필요ㆍ단기목표 ... 를 설정하기 시작할 수 있다. 이는 부하 직원이 관리자들에게 목표와 특정 시간 내에 어떤 목표달성할 수 있는지, 어떤 자원으로 달성할 수 있는지를 알려주는 일대일 토론이 될 것 ... 목표관리란 조직의 성과를 높이기 위한 전략적인 접근 방법 가운데 하나이며, 또한 조직의 목적을 정의하고 각 목표달성하고자 하는 의도로 조직 구성원에게 전달하는 과정이다.목표관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오
    상담제도는 직원들의 업무 성과를 극대화하고 조직의 목표달성하는 데 중요한 역할을 한다. 특히 대규모 조직에서는 직원 개개인의 성향이나 목표를 일일이 파악하기 어려운 경우가 많 ... 를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립할 수 있다. 이와 같은 상담 과정은 직원들의 동기 부여를 높이고, 장기적으로 조직의 성과 향상에 기여한다.2. 인사상담제도의 기술 및 ... 운영 방안인사상담제도를 효과적으로 운영하기 위해서는 몇 가지 중요한 기술이 필요하다. 첫째, 개별적인 맞춤형 상담이 이루어져야 한다. 직원마다 성향, 직무 목표, 업무 환경 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보
    적 성공으로 만회할 수 없다. 전략의 방향이 잘못되면 아무리 전술이 좋아도 승리하기 어렵다. 이러한 경영 전략에는 발전 전략인 3사(死)전략과 지속성장전략인 3도(跳) 전략이 있 ... 들보에 비유될까? 대들보가 기둥과 지붕을 엮는 것처럼 목표가 전략과 비전을 엮는다. 목표관리는 전략적 방향을 잡아주며 비전 달성을 구체화 한다. 목표관리 대들보는 비전 지붕의 틀 ... )C(Complexity)A(Ambiguity)의 시대이다. 즉, 혼자서 이처럼 변덕스럽고, 불확실하고, 복잡하고, 모호한 환경에서 무언가를 판단하기는 어렵다. 이제는 ‘함께
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11
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2025년 08월 12일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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