"근로계약법제"의 검색결과 입니다.

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시민법 사회서비스법 사회법의특성 빈민법과 관련법 정년연장 비정규직 활용 시민법의 한계 노동법의 원리 사회보험 소유권 존중

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"근로계약법제" 검색결과 161-180 / 1,691건

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점

의 원칙에 의하여 국가의 개입을 통해 이를 수정하고 보완한 법을 노동법이라고 한다. 그렇기에 노동법은 근로계약 아래에 있는 노동자들을 보호하고 있으며, 노동자라는 신분을 가지고 있 ... 부과하고 조세를 통한 급여를 제공하는 것과 같은 소득의 재분배를 지향하고 있다. 또한, 실업이나 노령, 질병 등과 같은 이유로 근로계약이 중단되거나 종료되었을 때 노동자들을 보호 ... 과목명: 사회복지법제와 실천주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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임금피크제 연구

- GS칼텍스제 3장 결론1. 임금피크제의 해결방안제 1장 서론1. 연구의 필요성정년연장과 더불어 임금피크제에 대한 관심이 높아지고 있다. 고용노동부는 일정 요건을 갖춘 경우 근로 ... 상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진법(이하 ‘고령자법’)에 따라 60세 이전에는 정당한 이유가 없으면 근로자를 해고 할 수 없게 된다. 여기서부터 기업의 고민이 시작 된다.우리나라 ... 추세에 있다 보니 시장의 위험을 근로자들의 구조조정으로 타개하고자 하는 기업들의 출구전략이 정년 도래 전에 상시적 구조조정을 택하게 되는 이유 중 하나이기도 하다.특히, 이러한 문제

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

이 비정규직에 해당된다. 이와 같은 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 비교해서 근무방법, 고용계약기간, 고용계약의 주체와 사용자 일치여부, 근로시간, 기업내부에서의 신분과 같 ... 은 여러 기준 중 어느 하나라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용의 형태 정규성과 근로계약기간의 일시성 등을 기준으로 했을 때 사용 근로에 대비되어 있 ... 다. 다시 말해, 정규직이 고용주에 의하여 직접 고용되며 계약 기간이 따로 정해져 있지 않은 채 전일제 노동을 하는 것이라면, 이와 같은 전형적인 형태를 벗어나는 것이 비정규직 근로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론퇴직은 근로자가 일정 기간 동안 근무하던 직장에서 물러나는 것을 말한다. 이러 ... 까지 고용계약을 유지하는 제도이다. 둘째, 명예퇴직 제도로써 회사 측에서 조기퇴직을 유도하거나 희망할 경우 신청을 받아 퇴직시키는 제도이다. 셋째, 정리해고 제도로써 경영 악화로 인해 ... 제는 근로기준법 제34조에 의거해서 사용자가 매년 일정액 이상의 퇴직금을 지급하도록 의무화하고 있는 제도이다. 따라서 회사 내규에 의해서 퇴직금 액수가 정해지는 기업별 퇴직금제와는 달리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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사회복지법제와 실천(다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오)

계약 해지의 경우 내지는 만료의 경우에 5년 취업 기간 내 5회 사업장 변경이 가능하다. 외국인 고용법상 외국인 근로자 책임이 아닌 경우 예컨대 부당 처우 등에는 5회 제한 없이 ... 1. 과 목 명 : 사회복지법제와 실천2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나 ... ----------------------------------------주제 : 다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

한다.로그인했다고 최저임금을 줄 수는 없다. 그 순간 무료로 무한한 노동력을 저장하는 시스템이 무너진다. 고용할 때 근로계약서를 쓰거나 해고할 때 해고 절차를 거쳐야 한다면, 1초 ... 은 474만원, 3인 가구는 387만 원이다. 해고의 제한이 있지만 계약직이면 계약만료로 해고될 수 있다. 즉, 근로자 신분이라는 게 쟁취해야 할 매력적인 신분이 아니다. 그래서 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19와 비정규직 문제1) 택배노동자의 죽음2) 생산과 소비의 변화3) 노동법상 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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청소년 인권과 참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

문제의 현황과 원인한국의 고용시장은 경쟁이 매우 치열하기 때문에 대다수의 기업들이 비용 절감과 근무 유연성의 유지 등의 이유를 들어 임시 계약직의 형태로 청소년 근로자들을 고용 ... 계약서를 개발하고 배포할 수 있는 실제적인 조치가 이루어져 할 것이다.또한 비교적 사회 경험이 부족한 청소년 근로자들의 노동인권에 대한 인식을 새롭게 정립할 수 있도록 정부와 관계 ... 의 현황과 원인3) 청소년 노동인권 문제의 대안 제시3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론노동인권이란 일반적으로 근로의 능력과 의지를 지닌 사람이 사회적으로 근로할 수 있는 기회

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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사회복지법의 이념으로서의 생존권에 대해 정리하시오

, 개인주의 등이 있는데, 이 기본이념들 안에 3대 원칙으로 계약자유의 원칙, 소유권 절대의 원칙, 과실 책임주의 원칙이 있었다. 초기의 시민법은 개인주의 사상의 팽배로 인해 ... 간의 갈등이 발생하였고, 결국 실질적인 자유와 평등을 보장하기 위해 시민법의 수정이 불가피해지면서 생존권 개념이 도입되었다.2. 노동법과 생존권시민법제도 하에서는 노동시장을 통해 ... 등가교환의 원리에 입각한 정당한 거래가 불가능해지자, 근로자 계층의 생존을 위한 투쟁과 단결, 단체 행동 등 노동 3권에 의해 노동법이 만들어 졌다. 노동법은 노동조합운동을 전제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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(사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안

“기간의 정함이 없는 계약 형태로 사용자에게 직접 고용되어 특별한 사유가 없는 한 고용이 보장되며 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무하는 노동자 ... ”를 뜻한다.따라서 비정규직의 유형은 ①기간의 정함이 있는 근로계약 ②간접고용 ③단시간 노동 ④특수고용으로 구분할 수 있다. 그 각각의 구체적인 특성을 살펴보면 다음과 같다.① 기간 ... 제 노동 : 정규직은 ‘기간의 정함이 없는 근로계약’을 체결함으로써 근로기준법에서 정한 정당한 이유 없이는 해고할 수 없는 노동자를 의미한다. 반대로 ‘기간의 정함이 있는 계약

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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정년연장에 대한 경영계 와 노동계의 입장

왜 이슈인가?..PAGE:41. 경영계 입장고령자 고용비용 부담 가중정년 연장 법제화의 문제..PAGE:51. 경영계 입장근로자의 연령에 따른 임금수준과 생산성 수준111.731 ... 상태에 있는 것을 말한다.반대로 취업 이라 함은 현실적인 수입 유무를 불문하고 근로계약·도급·위임 등에 의해 상시 근로를 제공하거나 자영업을 영위하는 경우를 말한다.이에 따라 취업 ... 60세61세이상사업장수1000.436.34.310.422.93.617.526.3근로자수1002.132.73.68.334.93.213.90.2..PAGE:223. 노동계 입장연금수급

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.27

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사회복지사의 법적 지위와 처우개선에 관한 현황 및 향후 발전 방안

정황이다.②비정규직사회복지분야에서 심각해지고 있는 비정규직 근로관계는 업무 내용이 상시 지속업무 또는 향후 유지업무가 대부분이라는 점에서 정규직 전환대상에 해당한다. 정규직 사회 ... 복지사의 비중은 일반사회복지사의 경우 86.7%이지만, 간호사나 의료기술직에 비해 비정규직 비율이 높은편이다. 학교사회복지사의 경우 무기계약직이 60.2%에 이르고 있어서 임금 ... , 근로시간, 휴일, 휴가 등의 근로조건상 차별적 처우가 가장 심각한 것으로 나타났다.③근로복지 열악학교사회복지사의 연차 사용비율은 업무의 과다, 근무인력의 부족 등을 이유로 40

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.16

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사회복지법제와실천 ) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 조례 제정 배

사회복지법제와실천1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오(1p) < 10점 >2. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 1) 조례 제정 배경 ... 2) 조례 내용 3) 해당 조례에 대한 본인의 생각을 작성하시오(2p)< 20점 >사회복지법제와실천1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오(1p) < 10점 ... 에 수용되어 강제노역을 하게 하는 등 엄격한 조건을 부과하기도 하였다.영국의 공장법은 산업혁명기 공장제 산업이 번창하면서 아동노동 착취와 열악한 근로환경 문제가 대두되자, 1833

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오.

[리포트]사회복지법제와 실천영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영국의 사회복지법 발달과정2. 독일의 사회복지법 발달과정3 ... (Employment Acts): 19세기 후반에는 산업 혁명과 노동 조건의 악화로 인해 보건법과 고용법이 도입되었다. 이로써 근로자의 건강과 안전, 근로 조건이 개선되었다.4 ... 들에게 사회적 안전망과 복지 혜택을 제공하고 있으며, 사회복지법은 국가와 시민 간의 사회 계약을 구축하는 데 중요한 역할을 한다.2. 독일의 사회복지법 발달과정독일의 사회복지법 발달과정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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[A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

에서는 임금피크제 정책이 형성, 법제화될 때까지의 전반적인 과정을 다루었으며 사후효과와 평가적인 측면은 분석하지 않았다.Ⅱ. 본론1. 임금피크제 개념본격적으로 임금피크제가 어떤 과정 ... 을 거쳐 정책으로 형성되었는지 알아보기에 앞서, 제도의 기본적인 개념에 대해 설명하고 임금피크제가 무엇인지 이해할 수 있도록 하고자 한다.‘임금피크제’란 “근로자의 계속고용을 위해 ... 노사 간 합의를 통해 ‘일정연령’을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고령자의 고용보장?연장(정년 연장 또는 정년 후 재고용 등)을 위한 제도”를 말한다. 고령근로자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요.

정책과 제도가 지속해서 개선되어 온 것이 가장 큰 영향을 미쳤다. 특히, 빈민법과 신빈민법으로 대표되는 영국의 법제 및 정책 변화는 현대 사회복지 패러다임 형성에 지대한 영향을 미쳤 ... 함으로써 그들의 자립과 생산성을 촉진하는 원칙이다. 이는 일종의 사회 계약이고 영국은 부족한 복지 자원을 이 원칙을 실현하는 데에 집중하기 위해 지방정부에 권한이 위임되어 있던 구빈 ... 해 빈민구제의 수준이 독립 근로자의 생활 수준을 초과하지 않게 하는 ‘열등처우의 원칙’을 세우고 이를 실현하기 위해 워크하우스 체계를 조정하였다.3) 작업장 수용의 원칙‘작업장 수용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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[ 사회복지/ 청소년복지론 ] 청소년복지 지원법이 청소년복지 향상에 기여한 바를 제시하고, 특별지원청소년 지원을 강화하는 방안에 대해 논하시오.

지급을 위한 법제화가 필요한 것이 사실이다. 근로 청소년의 경우에는 근로 청소년에 대한 법적 보호인 아동 근로 법규가 있으며, 근로기준법 또한 제정되었다. 부가적으로 근로기준법상 ... 적용제외 사업장의 규정을 없애고, 단시간 근로자에 대한 보호를 강화하였으며, 근로계약의 서면작성을 의무화하고 있다. 법정 최저임금을 감액 지급할 수 없도록 법적으로 근로 청소년 ... 청소년 지원에 앞서 청소년복지 분야를 크게 나누어 보자면, 일반 청소년 복지, 소외 청소년 복지, 문제 청소년 복지로 나눌 수 있다. 소외 청소년 복지는 빈곤 청소년 복지, 근로

시험자료 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.06.02

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오

현대 사회에서 사회복지는 국가와 국민 간의 중요한 계약으로 자리 잡고 있다. 사회적 위험이 증대하는 시대에, 국민의 생활 안정을 도모하고 사회적 불평등을 완화하는 것은 필수적이 ... 하고, 각각의 예시를 통해 그 중요성과 역할을 심도 있게 분석하고자 한다. 이를 통해 사회복지법제와 실천의 핵심을 이해하고, 실제 생활에 어떻게 적용되는지를 명확히 하고자 한다 ... . Ⅱ. 본론 1. 사회보험, 공공부조, 사회서비스란? 1) 사회보험 사회보험은 사회적 위험에 대비하기 위해 국가가 운영하는 보험 제도다. 이는 근로자가 일정 기간 동안 기여금을 납부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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사회복지법제와실천 ) 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.

사회복지법제와실천5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보 ... 고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.사회복지법제와실천5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것 ... 자유에는 노예제도, 생명권, 고문 금지, 계약상 의무 불이행에 의한 구금 금지, 소급 형벌의 금지, 사상과 양심 및 종교의 자유가 있다.(4) 민주주의의 옹호(제5조 제1항

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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[2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.1) (제5강) 근로계약, 취업 ... 인지를 약술하시오.1) (제5강) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 사업주(사용자)가 근로자 채용 시 근로자 개인별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등 ... 에 관해 체결하는 계약을 말한다. 「근로기준법」은 ‘근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약’이라 정의하고 있다(제2조 제1항

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

하게 된다. 최저 기준으로 사용자가 근로자 계약 근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 지급하도록 하고 있으며 퇴직금을 지급하고 금액을 산정하는 것은 기업 퇴직금 규정 ... 과목: 사회복지법제와실천주제: 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족 ... 을 중심으로 3층 연금소득보장체계로 이루어져 있다. 이중 노후에 발생하는 소득과 관련하여 근로소득, 자산소득 등이 포함되며 자산도 노후생활에 활용할 수 있기 때문에 다양한 소득원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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