"근로계약법제"의 검색결과 입니다.

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시민법 사회서비스법 사회법의특성 빈민법과 관련법 정년연장 비정규직 활용 시민법의 한계 노동법의 원리 사회보험 소유권 존중

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"근로계약법제" 검색결과 61-80 / 1,691건

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

)를 제공하는 자2) 헌법상 근로자의 권리① 근로권: 헌법32조 1항 - 모든 국민은 근로의 권리를 갖는다. --- 실업자도 갖음② 근로3권(노동3권) : 헌법제33조 ※ 근로3권 침해 ... 하 거나 그들과의 근로 계약의 체결을 거절 할 것을 호소하는 행위1880년 영국 아일랜드의 소작농에게 거부당한 지주의 이름에서 유래- 피케팅(picketing) : 사업장 또는 공장 ... 및 노동관계 조정법 : 노사관계에서 발생한 문제를 합리적으로 해결하는 법3) 근로관계의 법체계헌법 → 노동법(근로기준법 등) →단체 협약 →취업규칙 →근로 계약3. 근로 계약

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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사회복지법제과제-노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명

. 참고문헌Ⅰ. 노동법과 사회복지법의 정의노동법이란 보통 자본주의사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며, 사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치 ... 사회복지법제 과제과목명 : 사회복지법제교수명 :학생명 :제출일 :주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 ... 의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서, 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이라고 말한다.노동법은 그 규율 대상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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본인이 발표할 법의 연혁을 살펴보고, 문제점 및 개선방안을 제시

의 산재보험 적용률이 낮은 것은 적용요건 부합하지 않는 특수형태근로종사자가 많이 존재한다. 특수형태근로종사자는 다수 업체와 자유 계약 형태를 보이는 경우가 많지만 비대체성, 전속성 ... 교과목명 : 사회복지법제론 본인이 발표할 법의 연혁을 살펴보고, 문제점 및 개선방안을 제시Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험법 연혁2. 산업재해보상보험법 문제점3. 산업재해 ... 보험법 연혁근로자는 업무와 관련해 산업재해 위험에 항상 노출되어 있는데 산업재해는 보통 종속 근로관계인 근로자가 생산활동 과정, 이에 따른 활동 과정에서 당하는 질병, 부상, 사망

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

할 수 없기 때문에 일정한 법적요건이 충족되면 본인의 의사와 관계없이 건강보험가입이 강제되며 보험료 납부의무가 부여된다. 또한 민간보험은 보장의 범위, 질병위험의 정도, 계약의 내용 ... 에 따라서 보험료를 부과한다. 마지막으로 민간보험은 보험료 수준과 계약내용에 따라 개인별로 다르게 보장되지만, 사회보험인 국민건강보험은 보험료 부담수준과 관계없이 관계법령에 의하여 균등 ... 와, 산업구조 조정에 따른 고용조정 지원문제, 그리고 직업훈련 강화문제 등에 대한 제도적 수단으로서 도입이 논의되었는데, 고용보험 제도의 도입에 대해 일부에서는 고용보험수급자들의 근로의욕

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.

사회복지법제와 실천과목명▶사회복지법제와 실천담당교수▶이 름▶주제 : 시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.Ⅰ. 서론19세기 초, 중세 ... 의 원칙에 기초했다. 또한 고대 로마의 법적 전통에 영향을 받아 서구의 법체계 발전에 큰 영향을 미쳤습니다.2. 시민법의 지도원리와 한계시민법의 지도원리는 사유재산 계약자유의 원칙 ... , 소유권 절대 불가침의 원칙, 과실책임의 원칙이 있습니다. 이러한 시민법의 원리는 소유권의 사회성, 사회법의 공정한 계약, 무과실 책임주의와 같은 집합적 원리로 발전하였고, 봉건주의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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비정규직･무기계약직에 대한 차별의 합리성에 관한 판단법리 (A Legal Study on the Reasonableness Judgment of Discrimination against Non-regular and Unlimited Contract Workers)

가 발생하고 있으나, 무기계약직에 대한 법제가 마련되어있지 않아 또 다른 사회문제를 야기하였다. 이에 본 고에서는 비정규직과 무기계약직에 대한 차별의 합리성에 관한 판단에 대한 ... 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 무기계약직 근로자를 차별시정 신청권자로 포섭하는 방안을 살펴보았다.또한 비교대상근로자의 부재로 인한 차별시정의 어려움을 해소하기 위하여 균형 ... 대우원칙을 법제화하는 방안도 고려하였다. 균형대우 원칙의 도입을 통하여 비교대상근로자가 동종･유사한 업무에 종사하지 않더라도 비정규직 근로자가 열악한 처우에 놓여있는 경우, 직무

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오

의 63.6%가 산전후휴가를 제대로 사용하지 못하고 90일 미만으로 사용한 것으로 나타났다. 게다가 비정규직 여성 근로자의 출산시기에 따른 근로계약 완료일은 90일 이전이41. 5 ... 은 취약 계층에 대한 지원제도 마련이 시급하다. 첫째, 고용계약기간이 산전후휴가의 90일 중에 만료되는 비정규직 근로자에게는 그 계약기간을 연장하여 산전후휴가를 부여할 경우 비정규직 ... 보호법에 의한 기간제 사용기간 특례를 도입해 산전후휴가의 사용을 보장할 수 있다. 둘째, 산전후휴가 중이거나 임신 중인 여성근로자가 임신기간 중에 근로계약기간이나 파견계약기간

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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플랫폼 노동과 권리 문제 - 노동시장 변화의 이면

정비의 방향한국 정부는 플랫폼 노동자 보호를 위한 법제화를 추진 중이며, 고용보험 확대, 근로자성 인정 범위 확대, 사회보험 가입 의무화 등의 제도 개선을 논의하고 있다. 특히 ... 형태들이 등장하고 있다. 특히 모바일 앱 기반의 배달, 차량 호출, 가사 서비스 등은 '플랫폼 노동'이라는 이름으로 불리며 빠르게 확산되었다. 플랫폼 노동은 전통적인 고용계약과 달리 ... 한 형태는 통상적인 고용 계약이 아닌 ‘개인사업자’로 취급되는 경우가 대부분이며, 법적 보호가 명확하지 않은 회색지대에서 이루어지는 경우가 많다. 이로 인해 안정성보다 불확실

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01

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IT산업에서 고찰해 본 노동관계법의 쟁점 (A Study on Labor Law Issues in Information & Technology Industry)

경북대학교 법학연구원 문무기

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.18

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

I. 서론노동법은 자본주의 사회에서 근로관계를 규율하는 특수 법이며 사적 소유권불가침 원칙과 계약자유 원칙이라는 사적 자치의 대원칙에 입각하여 근대 시민법에 관한 반성으로 혹은 ... 근로자의 실질적인 평등과 자유를 보장함으로 자본주의의 모순을 수정하기 위하여 제정된 것이다. 본론에서는 이런 노동법의 개정에 관한 문제점에 대하여 살펴보고자 한다.II. 본론1

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.08

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사회복지법제와실천_고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안

중간과제과 목 명이름학번(아이디)사회복지법제와 실천과 제 주 제근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 ... 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서 론사회복지법제와 실천 교육받은 내용을 바탕으로 고용시장에서 보호받아야 할 장애인의 고용활성화 방안에 대하여 최선을 다해 이야기해보 ... 훈련 실시 및 훈련비 지원• 보조공학기기 및 근로지원인 서비스 지원② 의무고용사업주(상시 50인 이상) 의무고용 이행지원• 정부, 공공기관: 3%, 민간기업: 2.7% → 3.0

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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[e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

적으로 단체협약. 취업규칙 및 근로계약에서 정한 일정한 연령에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력에 상관없이 근로계약 관계를 종료시키는 제도이다. 즉 개별적 근로계약이나 취업규칙 ... 에서는 연령차별금지법제의 틀 내에서 정년제를 금지하거나 폐지하였고, 독일은 67세로 일본은 65세로 연장하기로 결정하는 등 점차 정년 기준을 높이는 추세로 가고 있다. 고령화 속도 ... 방침을 정한 것으로 확인되었다.현재 고용부가 모색 중인 방안은 일본식 고령자 고용확보조치 의무화 모델인데, 이는 기업에게 정년퇴직한 근로자를 재고용하기 위해 노력할 의무를 부과

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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조세법각론 A+리포트,1세대 다(多)주택 양도소득세 중과 제도

을 두고 있고 서울특별시 영등포구 여의도동 소재 증권회사에서 근로소득이 발생하였다.2) 임차인 D의 임대차계약서 특약사항 기재내용은 아래와 같다.「주택임대차보호법」 및 부동산 판례 ... . 매매를 원인으로 쟁점오피스텔을 취득하였으며 이때의 오피스텔 공급계약서에는 그 용도가 “순수 업무시설”로 기재되어 있다.(나) 청구인은 쟁점오피스텔을 사업장으로 하여 사업자등록 ... .29. 이며 쟁점오피스텔 내부에는 TV, 빌트인 냉장고, 빌트인 천정시스템 에어컨 등이 설치되어 있다.(라) 쟁점오피스텔에 관한 임대차계약서 내용을 정리하면 아래와 같으며 쟁점

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

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인적자원관리

가 아니다. 조직 안에서 계약직, 파견근로자, 단시간 노동자 등 다양한 비상시적 고용형태가 하나의 운영 전략으로 자리 잡고 있다는 의미이며, 더는 일시적 선택이 아닌 구조적 흐름 ... 전략’으로 기능하고 있다고도 볼 수 있다.""하지만 이 유연성의 그림자는 길고 어둡다. 비정규직 인력은 근로계약의 불안정성, 처우의 격차, 교육 기회의 제약 속에서 고용 안정성이 ... 으로 기능하고 있다. 경영 환경의 급변성과 노동 유연성의 간극 사이에서 비정규직은 어느덧 기업의 핵심적 자원으로 위치해버렸으며, 이는 단지 고용계약서 한 장의 문제가 아니라 일터의 생태

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.

사회복지 법제와 실천시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.서론시민법의 출현 배경은 산업 혁명 이후, 노동자들도 개개인으로서 존중받 ... 의 어려움과 굶주림을 사회적 원인이 아닌 개인의 부족과 게으름으로 자신을 비난하도록 유도했다. 그러나 노동자와 자본가 간의 계약은 불평등하며 법적 의무를 어기는 경우가 많았다. 이 ... 고 등장했다. 이를 통해 시민법에서 해결하지 못했던 노동자들의 불공정한 계약 문제를 사회복지법이 개입하여 해결함으로써 신흥 자본가 계급의 결정한 임금 수준을 벗어나 국가가 최저 임금

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회법의 특성인 계약의 공정성, 소유의 사회성, 집합적 책임이 등장하게 된 배경을 설명하고

사회복지법제와실천주제: 사회법의 특성인 계약의 공정성, 소유의 사회성, 집합적 책임이 등장하게 된 배경을 설명하고, 사회복지사가 사회복지법을 학습해야 하는 이유에 대해 본인 ... 의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회법의 등장배경2. 사회법의 특성1) 계약의 공정성2) 소유의 사회성3) 집합적 책임Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지란 사회 ... 혁명 이후에는 기계를 이용한 대량 생산을 할 수 있게 되면서 숙련된 성인 노동자보다 임금이 낮은 아동 노동자가 근로 현장에서 많이 활용되고 있었다. 이처럼 아동들이 열악한 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

및 느낀점1. 비정규직 개념비정규직이란 묵시적 또는 명시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 근로자를 말하며 근로기간이 정해져 있지 않은 정규직과는 달리 근로기간이 계약 ... 으로 정해져 있는 계약직, 파견, 도급직, 파트타임 근로자를 포함하는 개념이다.2. 비정규직 증가원인먼저 정보기술의 발달로 거래비용 절감 가능하게 되었다. 첫째, 기업은 인터넷 등 ... , 근로계약의 개별화 및 비정규직화는 가속화되고 근로자가 핵심근로자와 주변부 근로자로 나뉘는 현상이 나타나, 핵심근로자에게는 고용안정성이 부여되고, 주변부 계층에는 고용의 유연

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

하고 건강하게 일할 수 있는 환경을 조성하고, 노동자의 권리를 보호하기 위한 법률과 규정들이 포함되어 있다. 근로자들은 회사 측에서 제시하는 조건에 동의할 경우 근로계약서를 작성 ... 하세요.서론현대 사회에서는 노동법과 사회복지법이 빈민과 노동자의 권리와 안전을 보호하고, 불평등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 노동법은 근로자들의 권리와 임금을 보호하며, 노동자 ... 을 '게으름과 무지'에서 비롯된 문제로 보고, 국가의 개입을 통해 이를 개선하겠다고 주장했다.현대 사회의 노동법 및 사회복지법현대 노동법의 특징현대 노동법은 근로자들의 권리와 안전을 보호

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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초연결사회의 시간주권 보장 (Protection of Time Sovereignty in Hyperconnected Society)

한 삶의 전체 시간의 주인이라는 의미이다. 시간주권은 헌법상 자기결정권과 근로권 및 근로조건 법정주의로부터 도출되는 헌법적 권리이다. 근로시간 법제는 인간의 존엄성이 보장되는 노동 ... 의 존엄성을 보장하기 위해 근로시간 법제 내에서 사용자와 근로자가 대등한 지위에서 근로시간을 결정하는 것이 필연적이다. 근로기준법 등 노동보호법에서 생활시간을 강행적으로 보장하여 큰 ... , 초연결사회의 상시적인 연결을 차단하기 위해 근로자에게 연결차단권을 구체적 권리로서 부여해야 한다. 마지막으로, 근로시간 및 휴식 법제가 준수되는 것을 담보하고 근로자의 생활시간

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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시민법과 사회법의 주요원리에 대해 설명하고 주요원리 중 한항목을 선택한후 사례를 들어 현행 사회복지법과의 연관성에

사회복지법제주제: 시민법과 사회법의 주요원리에 대해 설명하고 주요원리 중 한항목을 선택한후 사례를 들어 현행 사회복지법과의 연관성에 대해 비교 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 의 사유재산권에 대해서 국가 또는 다른 사인의 간섭을 배제하게 되는데 가장 전형적인 사유재산권의 형태는 소유권이라고 할 수 있다.두 번째는 사적 자치의 원리로서 계약자유의 원칙 ... 이 전제가 되는 원칙이다. 이는 자유로운 의사표시에 의해 구체적 합의에 의해 법적 권리와 의무가 형성된다고 보는데 개인의 자유의지에 따라서 자유로운 형식에 의한 계약을 체결할 권리가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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