"근로계약법제"의 검색결과 입니다.

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시민법 사회서비스법 사회법의특성 빈민법과 관련법 정년연장 비정규직 활용 시민법의 한계 노동법의 원리 사회보험 소유권 존중

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"근로계약법제" 검색결과 101-120 / 1,691건

사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대

이 동시에 적용된다. 민간기관에 종사하는 사회복지사의 권한은 법으로 규정되어 있지는 않지만 대부분 복지기관의 정관이나 운영 규정에 의해 부여받으며 개별적으로 맺은 근로계약의 내용 ... 사회복지법제와실천1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.2. 최근 사회복지급여수급 ... 권의 사각지대에 대한 사회적 우려가 높다. 사회복지급여수급권의 취약성을 바탕으로 사회복지수급권의 현실적 한계를 생각하고, 그 개선방안은 어떤 것이 있는지 서술하시오.사회복지법제와실천1

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

[사회복지법제]주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통 ... 기 시작했으며, 근로자의 근로 능력에 따라 빈곤층을 분류하고 적극적인 노력을 기울인 점에서 현대 사회 복지 정책의 뿌리로 인정받았다. 직장과 공 폐가를 이용하여 빈곤층을 구제 ... , 가계 영위의 생활자. 소비인으로서의 노동자3) 법관계① 노동법 : 자본과 노동간의 사법적 관계, 법률적 고용계약에 의해 형성된 관계② 사회복지법 : 국가와 개인간의 직접적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

로 인한 문제● 비정규직 문제를 해결 할 해결 방안(정책 제시)● 과제를 마치고● 참고 자료1. 비정규직의 개념과 유형비정규직이란 근로기간, 고용의 지속성 등의 보장을 받지 못하는 계약 ... 근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자(atypical, non-standard, contingent worker)는 정규직 근로자(regular worker)와 비교하여 고용계약기간 ... , 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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일본의 일하는 방식의 개혁과 근로시간법개혁 (Reform of Work Style and Working Hours Laws in Japan)

의 변화에 맞는 근로시간법제가 이루어질 수 없으므로 개별 근로자의 개성과 직무수행 능력에 적합한 구체적 이고 타당성 있는 계약 내용을 형성하기 위한 ‘유연한 근로시간제도의 형성’이 필요 ... 시간법제의 검토과제라고 할 수 있다.그리고 독일과 프랑스, 그리고 일본에까지 모두 발견되는 것이 유연한근로시간제도 도입이다. 일본에서는 ‘성과’에 따라 급여를 지급받는 탈시간급 ... 일본의 일하는 방식개혁실행계획에서는 2015년 노동기준법 개정법률안 마련 과정에서 포함되지 않았던 근로시간수를 절대적으로 규제하기위한 방안을 담고 있다. 이는 첫째로 시간외근로

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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사회복지법은 다른 법들과 어떠한 구별되는 특징이 있으며, 국민의 생존권 보장 등을 강화하기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오

과 작동 방식에서 비롯된다. 1) 권리 보장의 우선성 일반 법률은 권리와 의무의 균형을 중시한다. 예를 들어 계약법은 계약 당사자 간의 권리와 의무를 공평하게 규정한다. 그러나 사회 ... 복지 제도가 모든 국민을 포괄하지 못하는 문제는 여전히 존재한다. 예를 들어, 비정규직 근로자나 자영업자는 국민연금 가입률이 낮아 노후 대비가 부족하다. 이를 해결하기 위해 정부 ... 을 이끌어야 한다. 그래야만 더 나은 내일을 함께 만들어갈 수 있을 것이다. 참고문헌 - 이정서. 사회복지법제와 실천. 경기도: 정민사, 2020. - 고수현. 사회복지법제와 실천

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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사회복지법제와실천론_사회복지법과 일반법의 차이에 대해 간단히 설명하고 기본권의 5가지를 요약정리하면서 사회복지에서 중요한 것이 무엇인지 자신의 생각을 논하시오.

3권은 근로 향상을 위해 근로자가 가지는 기본권이다. 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다. 이는 노동자가 대등한 위치에서 계약을 체결하고 인간다운 생활을 할 수 있게 만드 ... 사회복지법제와실천론 사회복지법과 일반법의 차이에 대해 간단히 설명하고 기본권의 5가지를 요약정리하면서 사회복지에서 중요한 것이 무엇인지 자신의 생각을 논하시오. 차 례 1. 서론 ... 를 놓친 사람에게 교육 받을 기회를 보장하는 평생교육에 대한 내용도 보장되어 있다. 세 번째는 근로의 권리이다. 모든 이들은 근로를 할 권리를 가지며, 만약 근로능력이 있음에도 불구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

을 증명하는 가족관계 기록 사항에 관한 증명서, 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 비치 해야 하며, 사용자가 18세 미만의 청소년과 근로계약을 체결하는 경우에는 근로조건을 서면 ... 으로 명시하여 교부하고 근로계약은 친권자나 후견인이 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없습니다.#근로조건*근로시간제한 : 15~18세 미만 청소년 근로시간 (1일 7시간, 1주일 ... ·청소년 대상 성범죄자를 체계적으로 관리하기 위해서입니다.1-3) 근로기준법노동 가능 연령은 15세~64세이며, 노동 최저 연령은15세(「초·중등교육법」에 따라 중학교에 재학 중인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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우리나라 사회복지제도와 관련된 법 하나를 골라 제정과정 및 내용에 대한 분석(최저임금법)

이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하거나 이를 병과할 수 있다(동법 제28조). 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치치 못하 ... 교과목명 : 사회복지법제과 제 : 우리나라 사회복지제도와 관련된 법 하나를 골라 제정과정 및 내 용에 대해 분석하시오. -최저임금법-성 명 :Ⅰ.서 론요즘 2017년 최저임금 ... 할 수 없도록 강제로 규정한다고 되어있다. 이렇게 법적으로 엄연히 규정되어 있는 최저임금의 수준은 현장에서 땀을 흘리며 열심히 일하는 이 땅의 수많은 근로자들에겐 과연 실질적인 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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사회복지수급권을 보호하기 위한 법적 조치에 대하여 논하시오

사회복지법제 주제: 사회복지수급권을 보호하기 위한 법적 조치에 대하여 논하시오. I. 서론 오늘날 사회복지법의 개념 정의는 필요한 작업임에도 불구하고 항상 어려움이 있다. 사회 ... 가 매우 곤란하다고 한다. 특히 오늘날 사회복지법의 사법적 성격은 개인 간의 계약관계에 관한 사적 자치가 중요하므로 사적 자치의 측면에서 사회복지 수급권을 바라보게 되면 그 권리 ... 을 제한하여 근로자가 가입자로 되는 것을 방해하거나 부담금의 증가를 기피할 목적으로 근로자의 승급이나 임금 인상을 정당한 사유 없이 하지 아니하거나 해고 또는 그 밖의 불리한 대우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오

고용 문제도 그렇고 근로 계약서만 작성하면 고용 실적으로 인정하고 있다. 과연 장애인들이 근로를 시작한 작업장에서 얼마나 안정적으로 근로하고 있을지 의아하다. 고용유지를 할 수 있 ... 하여 근로 계약 건수를 거짓으로 작성하는 경우도 있다고 한다. 이에 장애인들에 대해서 이해도가 높고, 전문 지식이 있는 전공자들을 채용하여 장애인 고용과 직업재활에 대한 질을 높여야 한다. ... 장애인복지론주제: 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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사회복지법제

[사회복지법제]Q1. 사회복지법의 기본원리에 대해 요약적으로 설명하시오.사회복지법의 기본원리는 아래와 같이 보험, 보상, 부조, 그리고 원조로 나누어 설명할 수 있다.① 보험 ... 의 원리: 생활상의 특정 위험으로부터 본인을 보호하고자 하는 사람들이 상호부조를 위하여 각자 일정한 기여금을 지불하고 계약에 해당하는 위험이 발생하게 되면 소정의 급여를 지급받게 되 ... 는 원리② 보상의 원리: 국가와 민족을 수호하기 위하여 활동한 사람이 상해, 사망, 근로능력 상실 등으로 본인이나 유족의 생활이 빈곤하게 될 때, 그들의 생활을 보장하기 위하여 국가

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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고용보험법의 문제점과 개선방안

목적을 가지고 있습니다. 근로자들이 고용보험에 가입함으로써 근로계약의 해지, 임금 체불 등과 같은 불이익을 당했을 때, 보상을 받을 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 근로자 ... 간의 균형을 유지하는 데에 큰 의의를 가지고 있습니다.2. 고용보험법제의 입법배경 및 보장 범위고용보험법의 입법배경은 다음과 같이 설명할 수 있습니다.1. 근로자 보호의 필요 ... 을 증진시킵니다.3. 근로자의 권익 보호: 고용보험은 근로자들의 권익을 보호하기 위한 목적을 가지고 있습니다. 근로자들이 고용보험에 가입함으로써 근로계약의 해지, 임금 체불 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

하는 한국의 아버지들은 10명 중 1명도 되지 않는다.”여성의 경제활동 참여율을 증가하고 출산과 아동양육의 부담을 덜어주고자 도입이 된 육아휴직제도가 법제화 되어있으나 아직도 현실 ... 개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 ... 고가 그리고 임금에 부정적인 영향이 있다고 생각을 하여 사용하지 않는 경우가 많다.3. 육아휴직제도의 장단점1) 장점(1) 근로자의 직장생활 그리고 가정생활을 조화롭게 수행할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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현재 국민기초생활보장법과 관련하여 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다

사회복지법제와실천? 주제: 현재 국민기초생활보장법과 관련하여 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다. 국민기초생활보장법의 목적과 급여를 알아보고 법 제3조에 명시된 부양 ... 이 제정이 되면서는 소득이 있더라도 최저생계선 이하의 소득이라고 한다면 국가에 의하여 최저생활을 보장 받게 되었다.? 2) 급여? (1) 지원대상? 근로능력여부나 연령 등에 관계 ... 여 의료서비스(진찰이나 진료)를 제공하는 급여로서 필요한 의료서비스를 낮은 본인부담으로 이용한다. 의료급여를 지원받게 되면 국민건강보험료는 면제가 되며, 의료급여는 근로능력에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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시용기간중의 법률관계에 관한 연구 (The study of a legal relation during the Trial Employment)

최근 고용형태가 다양화됨에 따른 시용, 수습, 인턴 등과 같은 소위 특수한 고용관계가 일반화되고 있다. 특히 정식근로계약을 체결하기 이전에 근로자의 능력, 적성을 평가하기 위하 ... 여 시험적으로 고용하는 시용제도가 있다. 시용은 근로자가 근로계약을 체결하고 입사를 했지만 시용기간을 두어 근로자의 적성과 업무능력을 판단한 후 정규사원으로서의 근로관계로 전환 ... 법제상에 이러한 고용을 규제할 수 있는 명확한 규범이 존재하지 않아 제반 분쟁이 야기되고 있다. 따라서 특수한 근로관계를 규율하는 법률적 기준을 마련해야 할 필요성이 높아지고 있

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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[사회복지법제와실천]노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

REPORT과목명학번이름담당교수제출일[사회복지법제와실천]주제 : 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법 ... 사회 질서의 혼란을 부랑의 금지와 그 위반자에 대한 가혹한 처벌을 중심으로 하면서, 기본적으로는 근로의무를 강제하여 빈민의 억압적 관리와 근로강제에 의해 사회의 유지를 목적으로 하 ... 라는 특징을 가지고 있다.노등 능력이 있는 빈민과 아울러 근로 가능한 아동에게 노동을 강제하면서, 그것이 불가능한 자에게 대해서는 친족 부양의무를 선행시키며 억압적으로 관리상 필요 최

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

서론현대사회를 살아가는 사람들은 누구나 노동을 한다. 자영업자나 비정규직 노동자가 아니고서야 대부분의 사람들이 근로 계약을 통해 자신의 노동을 제공하고 있으며, 심지어 자영업자 ... 나 사업자의 경우에는 근로 계약을 통해 타인의 노동력을 제공받으며, 비정규직 노동자 역시 특수한 형태의 근로 계약을 통해 계약 관계를 맺고 있다. 즉, 노동은 우리가 사회와 관계 맺 ... , 조합원 본인이 근로 계약을 맺은 노동 현장의 일원으로서의 소속감을 갖는 동시에, 조합의 조합원으로서의 소속감을 동시에 느끼게 한다는 것이다. 이를 잘 보여주는 예로 지난

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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(사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

노동법 개정에 대한 문제점사회복지법제 박종진1. 서 론정부는 심각한 청년실업을 명분으로 노동개혁을 추진했다. 그렇지 않아도 청년실업 문제가 심각한데, 내년부터 정년 60세 의무 ... 과 절차를 명확히 하겠다는 것인데, '쉬운 해고'의 물꼬를 트는 조치라는 우려가 나온다.현행 근로기준법은 사용자가 정당한 이유없이 노동자를 해고하지 못한다고 못 박고 있다. 또 정당 ... 설명하고 있다. 그러나 노동계는 사용자들이 기간제 노동자들의 정규직 전환을 회피하기 위해 계약기간 2년이 도래하기 전에 계약해지하고 새로운 기간제로 그 자리를 채우는 것과 같이 4

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

이었던 파견 용역 업체, 도급업체 등에 의하여 중간착취를 허용하여 불법파견을 양산하고 있다고 봐도 무방하다. 이에 따라서 노동자들은 파견계약의 해지에 따른 고용불안, 저임금, 노동 ... 도록 해야 할 것이다.2) 특수 고용 노동자 보장 법제화화물 지압 차 기사, 골프장 경기 보조원, 학습지 교사 등이 해당되는 특수고용노동자들은 한 기업에 종속되어서 노동의 대가 ... 를 받고 있는 노동자들임에도 불구하고 형식상 개인 사업주로 간주되어 근로기준법의 보호를 받지 못하고 있는 실정이다. 노동권 보장, 생존권 보장 등을 위하여 치열한 활동을 이루어났

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요

사회복지법제주제: 인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요(사례내용 및 출처, 관련 법규내용, 해결대안 포함).- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, 사회복지 현장 문제1) 사회복지 종사자의 처우 문제2) 민간위탁에 따른 종사자 근로조건 문제3. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론저출산과 고령 ... 인식들이 계속됐는데 이 때문에 근로환경과 복지문제가 계속해서 이슈로 나타나게 되었다. 사회복지시설 종사자들은 저임금과 근로여건 개선 등 처우 문제가 제기되어 오며 다른 직업에 비해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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