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"근로계약법제" 검색결과 21-40 / 1,691건

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    책 전태일 평전을 읽고 감상문을 제출하세요. 특히, 시민법의 한계와 사회법의 출현 배경, 사회복지법의 의미를 중심으로 자신의 느낌과 생각을 기술하시오 (사회복지법제)
    할 수 없었다.사회법과 사회복지법에는 세 가지 원칙이 있다. 첫째, 근로자와 자본가가 어느 정도 동등한 계약을 맺기 위해서는 근로자가 집단적으로 계약의 대상이 될 수 있도록 정당 ... 성을 부여하고 근로시간과 근로조건에 일정한 제한을 두는 것이 계약의 공정성이다. 둘째, 국가가 무제한 소유에 일정한 제한을 가하면서 소유자의 소유권과 재산권을 통제하는 기능을 수행 ... 책 전태일 평전을 읽고 감상문을 제출하세요. 특히, 시민법의 한계와 사회법의 출현 배경, 사회복지법의 의미를 중심으로 자신의 느낌과 생각을 기술하시오 (사회복지법제)(사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23
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    [A+레포트] 플랫폼 노동의 확산과 노동권 사각지대
    구조에서는 정규직이 안정적인 근로 조건과 복지 혜택을 제공받았다. 그러나 플랫폼 노동자는 일시적 계약이나 단기 계약의 형태로 일하며, 근로 조건이 매우 유연하다. 이는 노동 시장 ... 에서 고용의 안정성을 떨어뜨린다.또한, 플랫폼 노동은 노동자의 권리를 보호받기 어려운 경우가 많다. 예를 들어, 배달 라이더나 택시 기사들은 일정한 근로계약이 존재하지 않 ... 이 얼마나 큰지 실감하게 되었다. 플랫폼 노동은 디지털화된 경제에서 발생한 새로운 노동 형태로, 점차 확산되고 있다. 하지만 그 속에는 불안정한 근로 조건과 노동권의 미비가 숨겨져 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
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    토론 자료조사 - 임금피크제 폐지 찬반토론
    1. 주제 선정 배경 ‘임금피크제’란 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보 장하는 제도로써, 일본에서 고령화 대책으로 마련된 시니어 사원 ... 이상 정년'이 법제화되면서 해당 제도에 대한 논 의가 활발해졌다. 임금피크제는 크게 정년 이전 시점부터 임금수준을 낮추는 정년보장형, 정년을 연장하는 조건으 로 특정 시점 ... 부터 임금수준을 낮추는 정년연장형, 정년퇴직자를 계약직으로 재고용하고 임금수준 을 낮추는 고용연장형의 세 가지로 분류가 가능하다. 임금피크제가 근래 화제의 도마에 오른 것은 2022년
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.04
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    사회법이 현대사회에 미친 영향에 대해 서술하세요
    사회복지법제와실천주제: 사회법이 현대기사를사회에 미친 영향에 대해 서술하세요.- 참고서적이나 인터넷 등을 이용 시 인용에 대한 출처를 밝혀주세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회법 ... 주의의 진전에 따라 나타나는 폐해 때문에 국가가 간섭을 하게 된 규범이다. 근로기준법 등 노동과 관련되어있는 법과 사회보장에 관련되어있는 법, 독점 규제와 공정거래에 대한 법률 등 ... 성이 생겨났기 때문이다. 해당 사회법의 지도원리는 다음과 같이 이야기 된다.첫째, 계약 공정성원칙 : 공공의 복리를 기준으로 하여 소유권에다 제한을 가하는 것이다. 시민법 상의 계약자유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 기간제 근로계약의 반복ㆍ갱신과 공백기간 (Repetition, Renewal and Gap of Fixed-Term Labor Contract)
    달라야 하지 않는가하는 것이다. 그래서 기간제 근로자를 사용할 때 사용사유나 목적을 전혀 고려할 수 없도록 하고 있는 현행 법제를 보완하는 측면에서, 형식적 근로계약의 기간에 기간 ... 하여, 최근의 사례를 통해 법원과 노동위원회가 취한 해석의 상이함, 그리고 그와는 또 다른 해석을 정리했다. 이 연구의 문제제기는, 계속근로연수를 산정하는 방법으로서 근로계약의 공백기 ... 이 연구는 기간제법 제4조 제1항에서 말하는 “계속근로한 총기간”으로서의 2년이라는 기간이 어떤 의미를 지니는 것이고, 이를 어떻게 해석해야 하는가에 대한 문제제기로부터 출발
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
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    시민법과 사회법의 주요원리에 대해 설명하고 주요원리 중 한항목을 선택한후 사례를 들어 현행 사회복지법과의 연관성에
    사회복지법제주제: 시민법과 사회법의 주요원리에 대해 설명하고 주요원리 중 한항목을 선택한후 사례를 들어 현행 사회복지법과의 연관성에 대해 비교 설명하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... 어서는 안된다고 보고 있다.(2) 계약 자유에 대한 원칙합리적 판단력을 가지고 있는 개인들 간의 자유로운 의사에 따른 계약에 대해서는 국가가 간섭해서는 안되며 이를 각자의 자유로운 의사 ... 도록 하고 그렇지 않을 경우는 책임을지지 않아도 된다는 것이다.2) 사회법의 주요 원리(1) 계약 공정성의 원칙공공의 복리를 기준으로 하여 개인이 가진 소유권에 제한을 가하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 복지국가에 대해 기술하시오.
    은 공공의 복지를 기준으로 개인의 소유권을 제한하고 계약이 공정하게 이루어지도록 한 원칙이다. 이러한 원칙을 바탕으로 근로자의 권리를 보장하는 노동법이 나타났다. 소유권의 사회성 원칙 ... 사회복지법제와실천과제 주제: 복지국가에 대해 기술하시오. 법치국가에서 복지국가로 전환이 이루어진 것에 대해서 복지국가를 중심으로 기술하되 강의 내용에 국한하지 말고 자유롭게 기술 ... 사회문제도 더욱 다양하고 심각해졌다. 빈부격차가 심화되고 노동자들이 일자리를 잃었으며 근로자와 자본가로 계층이 분화되었다. 또한 가족이 더 이상 갖고 내의 아동, 노인, 장애인과 같
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다
    교과목명 : 사회복지법제와 실천 시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시민법의 지도원리1) 계약자유의 원칙2 ... 은 사회복지 관련법인 실정법 혹은 이와 관련이 되어 있는 행정지침 등에 의거해 사회복지가 이루어지고 있기 때문에 사회복지법제의 연구는 중요한 부분이다. 사회보장법과 사회복지법 ... 은 역사적인 소산으로 자본주의 체계와 시민사회의 성립, 진행, 발전 과정과 불가분 연관성에서 생성 및 발전했다. 사회복지법제는 일정한 정치적인 조건, 노사당사자, 국민의 의식 및 요구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    우리나라 사회보험의 종류, 주체, 대상, 목적에 대해 서술하고 사회보험의 해결 과제에 대해 기술하시오 (사회복지법제)
    위해 가입한 사회보험이다. 현행법상 산업재해란 근로자가 업무상 사유로 부상, 질병, 신체장애 또는 사망하는 경우를 말한다.여기서 노동이란 근로계약서를 기초로 형성된 노사관계에 따라 ... 우리나라 사회보험의 종류, 주체, 대상, 목적에 대해 서술하고 사회보험의 해결 과제에 대해 기술하시오 (사회복지법제)(사회복지, 사회복지사, 사회복지법제)사회보험의 목적사회보험 ... 에 주체가 국가다.사회보험은 그 범위에서 강제적이어야 하고 보호는 과거 소득과 기여도를 기준으로 저임금 근로자와 자녀가 있는 저소득층이 구체적으로 고려해야 하며 취득한 권리는 법
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21
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    시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다
    에 의해 이것을 체결했다면 국가는 여기에 개입할 수 없다. 그렇기 때문에 계약자유의 원칙은 실제 초기 자본주의 시대에는 사용자와 근로자 사이에 부당한 내용의 근로 계약이 체결 ... 되더라도 국가가 이를 묵인하며 여기에 개입할 수 없게 만드는 논리로 활용되곤 했다. 예를 들어 근로자가 하루에 18시간을 근로해야 한다는 고용 계약이더라도 근로자가 일자리를 간절히 원해서 ... 계약서에 서명을 했다면 근로계약은 유효하게 성립한 것이고, 국가는 이에 대해 근로자에게 부당하다거나 노동 착취라며 개입할 수 없었던 것이다. 3) 과실책임의 원리 만약 어떤 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험
    사회복지법제와실천주제: 독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 ... 으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유Ⅲ. 결론나의 생각Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법제는 복지국가를 지향하고 있는 현대의 자본주의국가 속에서 국민들의 생존권 및 생활권을 보장해줄 ... 수 있기 위한 사회보장정책, 제도의 근간이 되고 있는 법제를 말하는 것이다. 그리고 이것은 사회복지실천을 규정하고 있는 법적인 규범을 말한다. 사회복지에서의 대부분은 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • [법학과] 2025년 1학기 노동법1 출석수업대체시험 핵심체크
    자와 사용자의 노동관계가 자율적으로 형성될 수 있도록 지원하는 법의 총체를 의미함② 일반적으로 노동관계는 개별적 근로계약을 중심으로 한 근로자와 사용자의 관계(‘개별적 노동관계 ... 밖에 없었음 ⑥ 근대 시민법의 기본 원리인 소유권의 보장, 계약의 자유 및 과실책임주의는 최저 근로기준의 강제, 산업재해에 대한 무과실 책임의 원칙, 실업과 구직에 대한 국가 ... 임⑤ 근로기준법은 정부 수립 후 사회부 노동국 주도로 초안을 작성하였으며, 8개월여의 작업을 거쳐 1949년 5월 근로기준법 초안이 완성되었는데, 이때 특히 다른 국가들의 노동법제
    방송통신대 | 29페이지 | 10,400원 | 등록일 2025.05.10
  • 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    이 강하다. 예를 들어 고용보험과 관련된 노동법이 논의될 수 있다. 보호 여부는 근로계약 가입 여부와 4대 보험 가입 여부에 따라 결정된다. 사법 자치를 중심으로 한 원칙은 자유 ... 권을 주장함으로써 인간다운 삶을 이룰 필요가 있다.다시 말해 수급권은 사회계약의 원칙에 따라 국가와 개인 간의 계약과 책임, 의무를 이해하고 서로의 삶에 충실하기 위한 신뢰를 확인 ... 근로자와 합의하는 경향이 있어 고용보험과 산재보험에 불리한 판례가 없다.보편적 복지의 경우 현재 국가의 위기상황을 개선하기 위한 복지서비스이긴 하지만 이를 국가의 포퓰리즘이나 유익
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 사회복지법제와실천_사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편적복지로 구분합니다 특별한 계층(사회경제적 약자 중심으로)을 배려하기 위해 맞춤형으로 개별법이 계속 제정되고 있습니다 이런 현상이 올바르다고 생각하십니까
    으로 전국 6개 업종으로 구분해 공표하고 있는 청년 취업자의 산업별 취업 분포인 경제활동인구조사 마이크로 데이터에 의하면 2023년 3월에 근로 계약 기간이 1년 이상인 청년층 상용 ... 근로자는 2022년과 비교하여 약 4만5천명 감소했다. 그러나 계약 기간 1개월 미만인 청년 일용직과 1년 미만인 청년 임시직은 각각 1만 명 이상 증가하였다. 또한 저출산과 노령 ... REPORT사회복지법제와 실천사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편적복지로 구분합니다. 특별한 계층(사회·경제적 약자 중심으로)을 배려하기 위해 맞춤형으로 개별법이 계속 제정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 사회복지법제와실천_시민법과 사회법을 등장배경, 개념, 주요원리(기본원칙)에 따라 비교하여 설명하시오.
    사회복지법제와 실천 시민법과 사회법을 등장배경, 개념, 주요원리(기본원칙)에 따라 비교하여 설명하시오. 목 차 1. 시민법 개관 (1) 등장 배경 (2) 개념 (3) 주요 원리 ... 에는 소유권 절대의 원칙, 계약자유의 원칙, 과실책임의 원칙이 있다. 소유권 절대의 원칙이란 중세의 교회와 국왕으로부터의 부르주아에 대한 수탈을 금지하기 위한 원칙으로서, 사유 재산 ... 에 대한 개인의 권리는 절대적임을 선언한 원리다. 이 원리에 의해 개인 소유권에 대한 국가의 간섭은 제한된다. 계약자유의 원칙이란 계약이 개인의 자유의사에 의해 성립됨을 선언한 원리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    현대 한국사회의 계층 간 빈부차의 원인을 한 가지 소개하고 이를 극복하기 위한 대안에 대해 토론해 보세요
    토론가. 기업이 기한의 정함이 있는 근로자(비정규직 근로자)를 채용하지 못하도록 법제화할 필요가 있다.일반적으로 비정규직 근로자으로 채용된 근로자는 기업측과 1년 혹은 2년 ... 의 근로계약서를 체결하게 되고, 근로계약이 끝난 이후에는 거의 모든 비정규직 근로자가 사직 수순을 밝게 되는 것으로 알려져 있다. 만약 근로계약이 끝난 후, 계속 근로를 하게 된다면 법 ... 하는 이른바 수저계급론이 회자되고 있고 우리나라를 일컬어 헬조선이라고 비하하는 사람들이 급증하고 있는 것이다. 이처럼 한국사회에서 계층간 빈부차이가 발생하게 된 원인으로는 비정규직 근로
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07
  • 새로운 차별적 고용형태로서 ‘무기계약직’의 실태와 쟁점 (The Conversion of Fixed-term Contracts into Indefinite Ones and Emergence of a New Type of Discrimination)
    일정기간 이상 근속한 기간제 노동자 중 일부를 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결한 자로 전환하면서도 차별적 노동조건을 유지하는 무기계약직의 출현은 기간제 고용에 대한 법제도 ... 적 규율에 대응하여 발생하고 있다. 이 연구에서는 ‘기간을 정하지 않은 근로계약으로의 전환’이 현실에서 어떠한 양태로 나타나고 있는지, 그러한 양태를 발생시키는 구조적 요인이나 자본 ... 고 기관의 특성별로 어떠한 문제점이 드러나고 있는지를 보기 위해, 중앙정부, 지자체, 공기업, 학교행정기관에서의 무기계약직 전환의 실태를 살펴본다. 다음으로 기간제 및 단시간근로자 보호
    논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17
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    사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오
    에서 원칙적으로 근로계약을 체결하게 되며 조직구성원 지위에서 업무 수행과 공동의사결정에 참여하게 된다. 또한 근로자로서 사회복지사의 경우 사회복지노동시장에서 노동 공급자로 노동 수요 ... 사회복지법제론주제:[A]: 사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오.[B]: 사회복지 법제의 필요성 또는 개정의 필요성/방향성에 대해 주장 및 의견을 제시하시 ... ) 사회복지사의 법적 지위(1) 공공기관 사회복지사의 법적 지위① 공무담임권자로서의 법적 지위② 전문가로서의 법적 지위(2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위① 근로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)
    근로자 1. 노동의 사회적 관계와 계약형태의 차이 플랫폼 노동자 – 고용계약 체결 O, 임금 근로자 – 고용계약 체결 X 2. 업무 형태의 차이 플랫폼 노동자 – 매우 작은 단위 ... 노동부04 플랫폼 노동의 문제점 1) 고용계약을 전제한 사회보장으로부터의 배제 고용계약 체결 X → 법정 근로자로서의 권리 X 노동권 사회 보장 노동권 및 사회보장체계으로부터의 보호 ... 로 쪼개져 있는 업무 임금 근로자 – 여러 개 과업 or 일정한 시간 단위로 반복되는 동일 과업 3. 사용자의 명확성 플랫폼 노동자 – 불분명한 사용자 , 임금 근로자 – 명확
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06
  • 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 를 작성하시오.
    에 따른 사회보장은 사회계약의 원칙에 따라 공정한 분배안을 고민해야 할 일이지, 국민들이 피해를 봐야 할 일이 아니라 생각한다.결론사회복지법제 과목을 수강하면서, 사회관계 및 사회계약 ... 및 사회복지법의 등장 의의를 살펴보며, 현행의 사회복지법이 나에게 미치는 영향이 무엇인지, 또 나는 국가와 어떤 계약관계를 유지하고 있는지 고찰해본다.본론자본주의 출현 및 수정 ... 의 노동력 착취 및 열악한 근로환경이 기다리고 있었다. 시장 내의 임금은 모두 자본가들에 의해 정해지므로, 아주 좁은 낮은 수준의 임금을 지급하는 것에 당위성을 제시한 것이다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 08월 17일 일요일
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