"비정규근로"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 최저임금 맞벌이 노동시장의 모습 여성복지론

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"비정규근로" 검색결과 1,761-1,780 / 16,079건

성사랑사회_노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

라고 정의하고 있다.고용 형태와 관련해서도 우리나라를 UN여성차별철폐위원회로부터 여성 비정규직이 많으니 줄이라는 권고를 여러 차례 받은 바 있다.그렇다면 여성이 노동시장에서 차별받 ... , 기혼상태, 대기업, 건설업과 서비스직에 종사하는 경우 성별 임금 격차가 큰 것으로 나타났다. 여기서는 고용 형태인 비정규직 여성과, 상장기업을 대상으로 임금 격차를 살펴보았다.비정규 ... 직 여성 노동자의 월평균 임금은 ‘16년을 기점으로 최저임금보다 낮아지기 시작했다. 최저임금의 98.4%를 기록했던 비정규직 여성 노동자의 월 평균 임금은 ’19년 79.7

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 으로 8720원이고 이는 모든 산업군, 노동자의 구분을 막론하고 동일하기 때문에 정규직, 비정규직, 아르바이트의 구분 없이 동일합니다. 2022년 최저임금은 시간급으로 9160원이고 역시 ... 모든 산업군을 막론하고 모든 사업장에 동일하게 적용한다고 고시되어 있습니다. 따라서 정규직 A, 비정규직 B, 편의점 아르바이트생인 C는 동일한 최저임금을 적용받으며 시간급 기준

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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정년퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

의 의사와는 상관없이 고용주와의 근로관계를 종료시키는 제도이다. 정년퇴직은 기간을 정하지 않고 근무하는 정규직이나 무기계약직 근로자의 당연퇴직 혹은 면직 사유에 해당한다. 이 ... 이나 명예퇴직, 정년 퇴직제도 등으로 다소 상반된 방향으로 제도가 이루어지고 있다. 급속한 고령화 사회로 인해 노인 부양비는 대폭 증가하고, 노인의 경제활동 부재로 인한 사회적 소외 ... 로 다양한 문제가 발생하고 있다. 이에 따라 고령사회를 대비하고 문제를 해결하기 위해서는 정년 퇴직제도와 관련된 다양한 대안을 재검토하고 함께 논의되어야 한다. 고령 근로자가 일할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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긴급복지지원제도에 대하여 설명하고 제도의 긍정적인 측면과 개선사항에 대하여 자신의 견해를 타당성 있게 논하시오

는 실업자, 비취업 가구에게는 급여를 제공하지 않는 취약점 뿐 아니라 근로를 하는 경우에도 비정규직근로자등 임금수준이 낮으며 근로시간이 불규칙하여서 근로소득이 낮은 저소득 근로자 가구 ... 의 특징으로는 비취업가구에게는 급여를 제공하지 않으며 근로소득을 가지고 있는 가구에게만 급여를 제공하며, 근로소득을 가지고 있는 가구에 대하여 일정한 구간까지는 근로소득이 증가 ... 다. 갑작스러운 사고 혹은 질환 등으로 가구의 소득으로는 감당할 수 없는 의료비가 지출이 될 때, 위기상황에 처했다고 느끼게 된다. 교육에 대한 욕구는 빈곤 가구 가운데 상당수가 자녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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[사회복지법제] 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성

기간에 따라 차이가 발생한다. 최근 실업자의 증가, 비정규직의 증가, 임금 감소 등 근로자 측면에서 보았을 때 불안정한 요소들이 급증하면서 노동시장은 많은 변화를 겪고 있다. 즉 ... . 특히 저소득층 근로자 중 비정규직 근로자와 영세사업장 근로자들은 사업주의 부담으로 인해 보험 가입을 기피하는 현상도 나타나고 있다.마지막으로 노동시장의 구조적인 문제를 들어볼 ... 수 있다. 우리나라는 비정규직 비율, 1년 미만 단기 근속자 비율, 이직률은 배우 높은 반면 10년 이상 장기근속자 비율은 매우 낮다는 점에서 노동시장이 매우 불안정하다고 볼 수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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소득불평등 해소를 위한 거버넌스 활용

하다. 통계청에 따르면 2018년 기준 우리나라의 노동조합 가입률은 11.8%에 불과하다. 이마저도 정규직과 비정규직 사이에 큰 차이가 있는데, 비정규직의 경우 노조 가입률은 2% 전후 ... 은 노사정위원회에 적극적으로 참여하였다. 그러나 제1기 지도부가 정리해고제와 근로자파견제 수용에 대해 책임을 지고 사퇴했고 이후 중앙파와 현장파가 제2기 지도부로 선출되었다. 제2기 ... 계는 사회적 대화체에 대한 기대로 정리해고제와 근로자파견제와 같이 노동자의 입장에서 수용하기 힘든 조항들까지 수용했다. 정부는 노동계의 파격적인 양보에 90개 조로 이루어진 개혁안을 제시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

휴직을 한 근로자의 업무 공백을 메우기 위해 비정규직 등을 고용했을 때 이들의 급여를 지원해주는 등의 방안이 마련되어야 할 것이다. ... 휴직 제도를 적극적으로 권장하지 않는 분위기가 여전히 남아 있다. 기업의 입장에서 보면 근로자가 육아휴직을 위해 1년 넘게 자리를 비우게 되면 그만큼의 공백을 메우기 위해 대체 ... 고 기혼자와 미혼자, 육아휴직을 사용하는 근로자와 그렇지 않은 근로자 사이에서 갈등이 빚어지기도 한다. 육아휴직은 그것을 사용하는 사람의 입장에서도 애로사항이 있다. 육아휴직을 마치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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2023년 2학기 방송통신대 인간과사회 중간과제물)교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향

40조424억 원(5.91%) 증가, 종합소득 증가율을 밑돌았다. 이는 자산소득이 근로소득보다 빨리 증가한다는 근거가 된다.정규직과 비정규직의 양극화도 심각하다. 정부 통계에 따르 ... 면, 비정규직은 2003년 462만 2천 명에서 2018년 661만 명으로 1.4배 늘어났다. 또한 전체 임금노동자 중 비정규직이 차지하는 비중은 2002년 27.4%에서 2017 ... 년 32.9%, 2018년엔 33%를 기록했다. 즉, 임금노동자 10명 중 3~4명은 낮은 소득과 고용불안 속에서 일하는 비정규직 노동자라는 것이다. OECD의 통계에서는 2017

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.22

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

은 직업군은 공무원 등 비영리 기업 종사자(이하 공무원)와 대기업 종사자로, 8세 이하의 자녀를 둔 여성 근로자의 육아휴직 사용률은 대기업이 24.1%, 공무원은 이보다 조금 높 ... , 남성은 4배의 격차를 보이며 고용이 불안정한 비정규직과의 격차는 더 언급할 필요도 없을 만큼 큰 차이가 난다. 사회적 인식 및 제도의 보완과 나라의 지원으로 육아휴직의 보급 ... (hwp)로 저장합니다.1. 서론현대사회에서는 육아휴직제도가 필수적이라고 해도 과언이 아니다. 점점 상승하는 가계물가비와 부동산 가격 상승 및 모든 물가가 상승함에 따라 맞벌이부부

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04

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이주민 정책 및 제도, 한계, 개선방향

를 관리하는 것이 중요하지만, 이 과정에서의 비정규 이주자들의 문제는 여전히 해결되지 않고 있다. 비정규 이주자들은 비자 발급과 이주심사 절차를 거치지 않아 대한민국 정부의 이주민 ... 한다.첫째로, 비정규 이주자들의 문제를 해결하기 위한 노력이 필요하다. 비정규 이주자들은 대한민국 정부의 이주민 정책과 제도의 범위 밖에 있기 때문에, 이들의 문제를 해결하기 위해서 ... 는 대한민국 정부가 불법 이주와 이에 따른 노동 관계를 철저히 규제하고, 비정규 이주자들에 대한 지원 제도를 강화해 나가는 것이 필요하다.둘째로, 이주자들의 사회적 적응 지원을 강화

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.17

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영화를 통해 세상을 보다 족보

. 영화 ‘레니’에서 더스틴 호프만이 구사하던 풍자의 방식은 주로 무엇이었나?1) 신격화2) 상징화3) 구체화4) 객관화16. 비정규직의 범위에 해당하지 않는 것은?1) 호출 근로자 ... ) 외국인 근로자들의 취업허용기간을 5년으로 한정한다.2) 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 1년 동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.3) 귀국한 외국인 근로 ... 는 가의 문제의식을 생각하게 하는 영화, -마이클에비 감독의 2005년 작품1) 아일랜드2) 블레이드 러너3) 더 문4) 6번째 날10. 다음은 무엇을 설명하는 것인가?-당사자

시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.02

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법인세 자기검증용 검토서

(만원) 구 분중소기업중견기업대기업 수도권지방수도권지방수도권지방 상시근로자700770450 "청년정규직, 장애인, 60세 이상 근로자 등""1,100""1,300"800400 ... "* 청년정규직 근로자란 15세이상 29세 이하로써 기간제･단시간 근로자, 파견근로자, 청소년유해업소 근무 청소년 등을 제외한 근로자" * 장애인근로자란 ｢장애인복지법｣의 적용을 받은 ... 인정이자 등 세무조정 검토서식 서식4업무무관가지급금 등 지급이자 검토서식 서식5대손금 관련 주요사항 검토서식 서식6접대비 관련 주요사항 검토서식 서식7업무용승용차 관련비용 주요

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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한국의 저출산 문제가 매우 심각하다는 현실은 이제 식상한 이슈가 되었다. 지난 15년동안 정부가 투입한 재정이 290조에 달하고 수많은 정책을 제시했지만 성과는 전무했다고 해도과언이 아니다. 이는 그동안의 정책이 비현실적이며 근시안적이기 때문이다. 이제는 저출산의 원인과 대책 모두가 근본적이어야 한다. 근본적 대책이 무엇인지 제시하시오.

. 서론 II. 본론 1. 비정규직 대우 개선과 최저임금 정상화 2. 현재의 교육비 부담 완화를 위한 대책 및 교육제도 개선 3. 여성의 직장복귀를 지원하는 육아휴직 및 직장환경 개선 ... 이야기 해보려 합니다. II. 본론 비정규직 대우 개선문입니다. 결국 출산을 커녕 결혼조차 피하게 되는 원인이 되며, 직업을 구하게 되더라도 저임금일 경우가 크며 생활이 빠듯 ... 적정선까지 높여야 하며 최소 한달에 200만원은 보장이 되어야 기본적 생활이 가능해질 것으로 보이며 요즘 계속 오르는 물가나 교육비 등을 생각해보면 그렇습니다. 더불어 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20

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주52시간 근무제

시킨다. 우리나라는 청년실업률이 실업률 대비 높은 나라이다. 기업에서 고용할 수 있는 전체 근로자의 수는 한정되어 있기 때문에 기간제 근로자 비중을 높일 경우 정규직 자리의 수는 줄어들 ... 해야 하는데 고용근로자가 늘어나면 당연히 근로자에게 제공해야할 교육비, 복리비, 채용비 등의 지출도 증가한다.- 삶의 질을 높이겠다며 시행한 근로시간 단축이 약자들을 더 어렵게 해선 안 ... 근무제란 기존에 시행하던 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축시키는 제도를 뜻한다.이 제도는 2018년 7월 1일부터 종업원 300인 이상의 사업장과 공공기관에 적용

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03

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여성복지의 정의와 필요성에 대해 간단히 언급하고, 여성복지실천의 주요 원리와 목표에 대해서 논해보시오.

고, 성별 격차도 존재하지 않는다. 하지만, 30세 이후 여성의 경제활동참가율은 떨어진다. 그리고 여성 비정규직 근로자가 남성 비정규직 근로자에 비해 훨씬 많아 질적인 문제도 상당히 ... 심각하다. 당연히 비정규직이 많다는 것은 임금격차를 야기시키기에 엄청난 문제이다. 이는 노후를 준비할 때도 큰 문제인데, 일을 적게 하고 금액 역시 적기 때문에 국민연금 수급 ... 하거나, 보육비용의 부담으로 여성의 재가족화를 촉진하기에 여성에게 부정적인 영향을 미친다.2) 성인기현재 한국사회에서 성인기 복지의 많은 부분은 성별로, 계층별로 비대칭적이며 점점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.05

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기본소득제 내용 정리

누락 계층이 생기기 쉬움기본소득은 매월 일정한 달 자동 입금되므로 행정관리 비용은 거의 들지 않는다.3) 4차 산업혁명으로 일자리가 줄어들고 안정적인 정규직 대신에 비정규직 ... 과 기존 실업급여를 받은 집단 간에 근로시간의 차이는 사실상 없었다.--> 따라서 기본소득이 노동의욕을 고취시킨다는 의견은 잘못된 해석2) 만족도는 증가기본소득 수급자의 삶의 만족

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.02.19

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[ 노인소득보장에서 기초연금에 대한 변화과정을 정리하고 문제점과 대책을 기술하시오 ]

이 거셌다. 또한 가입 기간이 상대적으로 짧을 수밖에 없는 비정규직, 여성 저소득층 등이 기초연금을 상대적으로 적게 받을 수 있으며 금전적으로 풍요로운 노인에게까지 기초연금을 지급 ... 소득조사 기준에 대한 문제도 있다. 특히 기초연금의 소득조사 기준 중에서 근로소득공제 수준의 경우, 상시 근로와 일용근로에 따른 차별적 공제가 없다. 따라서 복지의 대상이 되 ... 는 노인이 일을 할 경우, 오히려 기초연금액이 감소할 수도 있다는 것이다. 이는 기초연금제도가 근로를 장려하지 않는다고도 볼 수 있다. 또한 공적 이전소득과 사적 이전소득의 반영 기준

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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청년실업

한다고 할지라도 정규직 보다는 비정규직을 선호하는 모습도 많이 발견할 수 있다. 극단적으로 말하면 현대판 노예라고까지 일컬어지는 비정규직이 이토록 많은 사회가 정상일 리는 없 ... 랑 정부의 청년실업 대책 방향정부의 일자리대책을 살펴보면 ① 공공부문 일자리를 정부주도 창출 ② 대기업과 중소기업의 임금 격차 완화 ③ 중소기업 정부지원 확대 ④ 근로환경 개선 등 ... 에 대한 수용과 적응력을 상실하면 많은 마찰과 비효율에 빠져 정체의 늪에서 헤매게 된다.”며 “변화는 언제나 이를 능동적으로 수용하는 사람의 편에 서있고 발전이란 그 변화를 올바로 판단

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.23

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우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여

제의 인상은 다음과 같은 부작용을 낳았는데 최저임금에 영향을 받는 근로자가 1% 늘어날 때 비정규직화율이 0.68% 늘어나게 되었기 때문이다. 즉 최저임금이 인상될 때 노동비용이 상승 ... 만을 포함한 수치로 실질적으로 인구대비 공무원 수가로 인해 공공분야의 낮은 GDP 기여를 가져왔다.이렇듯 공공부문의 비정규직화와 최저임금의 인상, 통신료의 인하 및 사회복지예산의 증액 ... 것이 지금까지 한국 사회가 추구한 대기업 중심의 성장 방식은 한계가 드러났다. 최근 OECD가 발행한 '한눈에 보는 기업가 정신 2017'에 따르면 국내 근로자 250명 이상인 대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마 ... 순위의 1순위는 자녀, 손자녀, 증손자녀가 해당이 된다. 따라서 큰아들 A와 딸 F가 E의 재산을 상속받을 수 있다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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