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"비정규근로" 검색결과 1,741-1,760 / 16,081건

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    노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    열다섯 번째, 여성 경력 단절 열여섯 번째, 비정규직 차별 대우 열일곱 번째, 중소기업 기피현상 여덜번째, 대기업 노조의 기득권 지키기 등등 여러 가지 요인들이 복합적으로 작용 ... 노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안 ... 등 다양하다. 노년기에 일자리를 통해 얻는 소득은 노후 생활비 마련뿐만 아니라 심리적 안정감까지 제공한다는 점에서 매우 중요하다. 따라서 고령화 시대에 맞는 새로운 노인일자리 창출
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    선행학습 인정제
    정의 3 선행학습이란 특성화고교를 졸업한 성인근로자가 취업 이후에 근로경험 및 사 회생활을 통하여 획득한 형식 , 무형식 , 비형식교육에서의 학습경험을 의미하 는 것으로 정의 ... 서강정보대학의 선행학습인정 학칙 개정 내용 학칙 제 24 조 4 ④ ( 선행학습 이수 학점인정 ) 성인학습자가 입학전 정규교육 이외의 영역에서 습득한 근로경험 , 학습경험 등이 평가 ... 방법 포트폴리오에 의존 대학수준시험프로그램 (CLEP) : 칼리지보드 주관 비정규교육훈련프로그램 이수 대학별 시험 포트폴리오 , 자격증 등에 대한 평가 ( 주로 시험에 의존
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
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    조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론
    조건을 원하지만 사실상 조직된 노동자들의 힘이 뒷받침 되지 못하고 열악한 임금수준과 노동조건을 가지고 있는 것이 현실이다. 예컨대 영세 중소사업장의 비정규직과 특수형태의 근로종사자 ... 비정규직 양산, 높은 임금에 의한 기업의 해외 이전과 같이 노동과 임금 관련의 문제에서 자유롭지 않다. 이는 100여 년 전에도 미국 기업에 있어 임금제도를 둘러싸고 노사 간 ... 는 근거가 관료제의 특징에서 비롯된다.(2) 장단점대규모 조직에서 사무처리의 비합리성을 배제하고 책임의 한계를 확실히 하기 위해 주로 문서에 의한 업무처리를 하지만 이 때문에 번문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k
    근로자가 전체 여성근로자의 26.7%, 비정규직이 73.3%로 여성의 비정규직화 현상이 심화되고 있다. 비정규직 여성근로자중 임시, 일용직 종사자는 전체 여성근로자의 66.0%이고 ... 로 나타나고 있는 것이다. 여성노동자가 차별받는 이유는 좀더 구체적으로 살펴보면 아래와 같다.1) 여성 노동의 비정규직화최근 급증하고 있는 비정규직의 대부분이 여성으로서, 정규직 여성 ... 다. 공식적인 자리보다 비공식적인 자리(주로 술자리)에서 중요한 의사결정이 이루어지며, 사업 성공에 접대가 중요한 문화에서 여성이 능력을 발휘하기는 매우 어렵다. 세 번째는 기업의 성차별
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22
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    학습계좌제(평생학습계좌제), 학력인정 평생교육시설학교
    , 평생교육진흥원).1/ 평생학습계좌제도입을 통해 평생학습 공급 기반을 확대하고 통합적인 교육훈련체제를 구축한다.2/ 학습비 지원과 학습 이력관리를 통합하는 학습계좌제를 단계 ... 과 같이 정부가 국정 과제로서 제시한 평생학습계좌제의 개념에는 학습비 지원, 학습결과 평가인정체제, 평생학습계좌체제라는 핵심 개념이 내포되어 있다. 이에 근거하여 평생학습계좌 ... 이력관리와 학습비 지원 시스템과 함께 학력 및 자격 취득과 연계한 평생학습 결과의 사회적인정도 제고 및 평생학습의 질 관리를 위한 평가인정 시스템이 복합적으로 구성 운영된다.2
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.11
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    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다
    할 것으로 보인다. 기업이 많은 비정규근로자를 고용할 경우 인센티브를 약화시키고, 비정규근로자에 대해서 사회보험 적용을 확대하고, 비정규근로자들의 고용을 위해서 직업훈련 ... 이 로봇 시장이 성장하도록 불을 붙였다.4.노동의 문제 해결방법1)비정규직 문제현재 신자유주의 세계화로 인해서 비정규직이 대폭 늘어나 고용이 불안정해졌다는게 가장 큰 문제이다. 우리 ... 나라의 경우 비정규직 문제를 해결하기 위해서 2년 계약기간에서 최장 4년까지 근무기간을 연장하도록 법을 개정하였지만 근본적으로 비정규직을 해결하기 위해서는 더 많은 정책이 필요
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오
    학습이란 용어 대신 ‘성인교육’ 또는 ‘성인계속교육’이라는 용어를 선호하고 있다. 성인교육 혹은 성인계속교육은 학교 밖에서의 학습 경험을 포함하며, 정규학교 과정 이외의 모든 비 ... 에 부응하기 위해 근로자들에게 지속적인 자기계발 기회를 제공하고 이를 통해 경쟁력 있는 인재를 양성하고자 노력하고 있다. 이러한 배경 하에 최근에는 ‘기업 내 학습조직’ 또는 ‘지식경영 ... 직업능력개발원 자료에 따르면 평생학습 참여자들의 직무수행 능력 향상 정도는 비참여 집단보다 높게 나타났다. 특히 경력 개발 지원 프로그램 참가자들은 다른 교육훈련 프로그램 참가자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람”으로 정의하고 있어 임금을 목적으로 근로제공을 하는 사람만을 근로자로 지칭하며, 이러한 계약을 통해 채용된 직원은 정규직, 비 ... 정규직, 파트타임에 상관없이 근로기준법의 보호를 받는다. 그러나 자원봉사 등의 행위는 근로로 인정하고 있지 않다.2. 노동의 가치와 의미1) 개인적 가치(1) 생계유지노동을 통해 ... 거나 서비스를 제공하는 등 생산적인 행위를 하여 근로의 목적을 달성한다. 하루를 가치있게 보내지 않은 사람은 생존의 의미가 없다는 엄격한 해석을 가능하게 한다. 또한 인간에게 노동
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오
    에서는 생활 안정 욕구, 비정규직은 고용안정 욕구, 실업자는 기본 생계유지 등과 같은 욕구가 나타난다. 이러한 대상에 따른 차이에 관해 국가가 그 보장체계를 지녀야 한다.기업 차원 ... 이 이루어진 기업복지는 1997년 외환위기 때문에 기업의 대대적인 구조조정이 이루어졌고 그 이후 상당한 변화를 경험하고 있다. 하지만 기업복지는 근로자 복지향상에서 중요한 역할을 담당하기 ... 며 사용되었다. 산업체 근로자의 생활향상, 안정을 위해 고용보장, 직업훈련 등과 같은 전제 조건이 충족되어야 하고 임금, 근로시간 등 기본적인 노동조건이 개선되어야 한다. 하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 기술하시오.
    다. 저출산, 고령화, 비정규직 증가, 소득 불균형 등은 사회보장제도의 지속 가능성과 효율성에 대한 새로운 요구를 제기하고 있다. 특히, COVID-19 팬데믹 이후 사회보장의 중요 ... 과 산업재해보상보험은 특정 직종이나 고용 형태에 제한적으로 혜택을 제공하는 경우가 많다. 이는 비정규직, 자영업자, 프리랜서 등 사회보장 혜택을 받기 어려운 계층을 낙인 찍는 결과 ... 정책적 노력이 필요하다. 첫째, 사회보장 제도의 혜택 분배의 불균형을 해소하기 위한 방안이 필요하다. 이를 위해서는 고용보험과 산업재해보상보험의 혜택을 비정규직, 자영업자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
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    학교 밖 청소년을 위한 사회복지 실천방안을 기술하시오
    대상에 포함해야 할 유형이 있다. 학교에서 벗어난 청소년 유형 중에서, 취업이나 아르바이트를 하는 근로 청소년 또는 직업 없이 생활하는 무직 청소년이 해당한다. 학업중단과 비진학 ... 대안학교와 같은 비전통적 교육 기관을 통해 정규 교육과정을 이수할 수 있도록 한다. 다양한 학습 지원 프로그램을 통해 청소년의 학업 성취도를 향상시킨다. 학교 밖 청소년을 위한 ... 교육 지원 프로그램은 청소년들이 지속적인 학습과 성장을 이룰 수 있도록 돕는다. 이를 위해 다양한 대안학교와 같은 비전통적 교육 기관을 제공한다. 이러한 교육 기관은 정규 교육과정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
  • [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)
    관리적(연공/부서/근무장소/임금수준/직급/정규직,비정규직)개인적(성별/연령/결혼관계)*법적 복리후생1) 보험료 지원2) 퇴직금 제도3) 유급휴가제도: 일을 하지 않고도 임금을 받 ... 으면 공정성이 지각되고 다를 경우 불공정성.*개인의 공정성지각1) 임금 자체만 보지 않고 비경제적 보상까지 포함시켜 판단한다. 복리수행정도도 영향을 미침2) 개인의 input이 크 ... 수준으로 반영됨.-임금수준: 기업의 임금총액을 종업원 수로 나누어 얻는 값(=평균임금률)*임금수준의 결정기준: 지불능력/생계비수준/노동시장 임금수준*기업의 지불능력 측정방법1
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    다는 점입니다. 자활사업 대부분은 국민기초생활보장수급자로 선정된 실업빈곤층을 중심으로 장기수급자 비율이 증가하고 탈 수급율이 낮습니다. 비정규직을 중심으로 고용이 늘어난 것은 노동 ... 에 기여한다는 취지입니다. 근로자가 실직한 경우 그 생활에 필요한 임금을 지급함으로써 근로자의 생활과 구직활동의 안정을 촉진합니다. 즉, 한국의 고용보험은 4대 사회보험 중 하나로 ... 12개월 이내에 신청해야 합니다.4. 실업의 원인은 '자발적'이 아니라 '비자발적'이어야 합니다.3) 실업급여제도의 몇 가지 문제점현행 실업부조 제도는 사용 의무를 지키지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • EBS 다큐프라임 _행복의 조건 복지국가를 가다._를 보고 다른 나라에서 행해지고 있는 삶의 총체적 복지
    적 접근방법, 통합적 접근방법에 대한 복지로 구분하여 논하고 본인의 의견을 제시하여 주세요.네덜란드의 시민 대부분은 자발적인 비정규직의 삶을 살고 있다. 근무조건이나 회사 복지 등 ... 에도 ‘근로자복지서비스센터’라는 복지센터가 존재한다. 그곳에서는 영화 티켓, 외식 티켓을 조금 더 저렴한 가격으로 구할 수 있고, 노동자와 노동자 가족을 위한 건강 증진 및 각종 경조사비 ... 정규직원과 차별이 없게 노동법으로 규정이 되어있는 그대로 대우를 받을 수 있어서 네덜란드 사람들은 여유 있는 모습을 보인다. 이런 삶은 1982년 바세나르 협약으로 집합적인 노동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03
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    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    들이 정부정책의 보호를 받지 못하고 근무를 하고 있다. 우리나라 사회에서 만연한 비정규직 노동자, 특수고용형태 노동자, 하청노동자등은 최저임금과 근로시간을 보장 받지 못하고 있 ... 다. 주의 사회에서는 고용주와 노동자가 갑을 관계로 규정되는 경우가 많기 때문에 노동자의 권리를 주장하기가 쉽지 않다. 그리고 비정규직, 하청근로자라는 직업 특성상 노동조합에 소속감 ... 계층은 비정규직, 아르바이트, 하청업체직원들이다. 이들이 받게 될 최저임금이 중소기업 근로자들의 시간당 최저임금과 수렴한다면 중소기업의 인력난은 계속될 것이고 중소기업에 취업하는 것인다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (5)
    가 커지고 있다. 이에 따라 유연근무제, 재택근무제 등 다양한 근무형태 도입을 통한 워라밸 중시 정책은 기업 경쟁력 확보를 위해서도 필요하다. 비정규직과 저임금 근로자의 비중이 높아지 ... 와 대기업의 이익만 대변되고, 열악한 노동환경에 놓인 중소기업과 비정규직 노동자들의 기본생활마저 보장받기 어렵다. 노동자의 인간다운 생활을 위해서는 단체교섭 등을 통한 임금인상 ... 과 노동조건 개선이 필요하다. 또한, 비정규직 등이 경험하는 차별과 불평등 해소를 위해서는 정부의 적극적인 규제와 시정조치가 요구된다. 이처럼 복지국가의 관점에서 국가와 사회는 시장원리
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대 사회복지학과 3-1 중간과제물] 산업복지론
    재해 보험이라는 것을 적용하는 것이 원칙인데, 비정규근로자에게 병원비를 주지 않는 것도 모자라 연락을 해줄 것이라고 말하는 태도부터 잘못되었다. 또한 공장의 선임자는 빠른 작업 ... 근무를 했다.박모씨가 끼인 기계는 덮개를 열면 기계가 멈추는 안전장치, 인터록이 없는 것으로 밝혀졌는데 사망사고가 있기 일주일 전에도 비정규직 직원의 손이 20분간 끼이는 사고 ... 가 있었다고 한다. 그런데 병원에 데려가지 않고 보건실에 데려간 뒤 파견직이니 알아서 병원에 가라고 했던 것이 확인되었다. 이후 비정규직 직원은 혼자 병원에 가서 치료하였고 사고
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 돈의속성 독후감
    해진다는 점이며, 미래 예측이 가능하다는 것은 금융자산의 가장 큰 적인 리스크를 제어할 수 있다는 말이기 때문이다. 그렇기 때문에 정규적인 돈과 비정규적인 돈이 싸우면 언제든 정규적인 ... 돈이 이긴다고 한다. 수입이 비정규적인 사람은 자산을 정규적인 수입 자산으로 옮기는 작업을 시작해야 하며, 연예인, 강사, 학원 교육자, 건설 노동자, 시즌이 있는 사업체 소유자 ... , 운동선수, 개원의사 등이 이에 해당한다. 뒤에도 나오겠지만 유명한 연예인은 건물을 사고, 그렇지 않은 연예인은 가게를 차리는 것이 다 이러한 작업의 일환이다. 비정규적인 돈
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.09
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    영국은 베버리지 보고서 이후 보편적 성격의 복지에서 선별적 복지로 전환하였다
    에는 비정규직의 증가로 대표되는 유연근로제가 있다.비정규직의 열악한 근로조건은 말할 필요도 없겠지만 최근 정규직의 근로조건이 예년에 비해 악화되면서 전반적인 근로조건이 갈수록 뚜렷 ... 다. 사회복지는 빈곤에 대항하여 능동적인 측면에서는 위와 같은 넓이의 개념으로 이해할 수 있지만, 수동적인 측면에서는 넓이의 개념을 도출할 수 있다.즉, 사회구성원들이 비복지로 전락하지 ... 경우만을 본다는 한계가 있음에도 불구하고 이러한 차이가 발생한다는 것은 우리나라에서의 건강불평등이 이미 심각한 수준을 넘어서 있음을 뜻한다. 우리나라의 경우 다른 나라에 비해서 건강
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    원으로 2021년 최저임금(8720원)보다 440원 인상되었다. 이 기준은 모든 산업은 물론 모든 근로자에게 적용되며 이는 비정규근로자도 이 기준 이상의 임금을 받기 때문에 문제 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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2025년 08월 29일 금요일
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