"비정규근로"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 최저임금 맞벌이 노동시장의 모습 여성복지론

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"비정규근로" 검색결과 1,541-1,560 / 16,081건

직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

하거나 만지는 행위, 상대방의 특정부위를 음란한 시선으로 쳐다보는 행위도 포함될 수 있다.(고용노동부, 2018) 마지막으로 상대방이 원치않은 식사, 술자리 참석 강요, 비정규직 ... 의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게하는 행위또는 상대방이 성적 언동 또는 ... , 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 드

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

선택이다.2) 사회경제적 요인(1) 청년실업경기침체와 청년실업 및 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금 등은 미혼남녀가 결혼해서 자녀를 출산하고 행복한 가정을 이루는데 매우 큰 장애 ... 새로운 법을 제정하거나 기존 관련법의 다양한 조항을 동원하여 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진 ... 있다.(2) 여성의 자아실현 욕구증대현대사회에서 여성들의 경우 비자발적인 미혼보다는 자발적으로 미혼상태에 있는 경우가 증가하고 있는데, 이는 주로 여성들이 혼인 후 출산 및 자녀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

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페스탈로치의 교육이 진로교육에 주는 함의

은 대학 못 가면 너도 저 사람들처럼 사회의 밑바닥에서 살아갈 거야.”라는 식으로 말하며 자신의 생각을 주입시킨다. 결국 자녀들은 부모의 말과 행동을 그대로 닮 아 비정규직 근로자들을 천시하며 폭언을 일삼은 것이다. ... 에 따라오는 부가적인 수입과 지위와 명예에 높은 가치를 둔다.따라서 다소 낮은 지위에 있다고 여기는 직업군의 근로자들, 특히 비정 규직 근로자들을 무시하고 업신여기며 자녀들에게도 “좋

리포트 | 3페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.08.27

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학점은행제 생산관리 과제 레포트

적 인력 수준을 유지하는 전략을 선호한다. 이를 위해 기업은 정규직·비정규직 인력의 혼합 운영, 파트타임제 활용, 다기능 인력(multi-skilled workforce) 확보 등 ... 를 충족하는 과정에서 발생하는 총비용을 최소화하는 것이다. 이를 위해 경영자는 인력의 고용 및 해고, 초과근무와 같은 근로시간 조정, 재고 확보와 주문 적체 관리, 나아가 외부 하청 ... 에 더욱 복잡하다. 예를 들어, 수요가 갑자기 증가할 경우 기업은 초과근무를 통해 생산량을 늘릴 수 있다. 하지만 초과근무는 단위당 생산비를 상승시키고 노동자의 피로도를 가중

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고

. 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용 촉진을 위해서 ... 근로자 총수에 대한 장애인 근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다.현재 우리나라에서는 국가ㆍ자치단체와 월평균 상시근로자가 50명 이상인 공공 ... ㆍ민간기업 사업주를 대상으로 의무고용률 이상의 장애인을 고용하도록 의무로 정하고 있다. 상시 50명 이상 근로자를 고용하고 있는 민간 사업주의 경우 근로자 총수의 2019년 이후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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기본소득제 찬성입장 요약

하다. 현재 한국의 노동시장은 매우 불안정한 상태에 처해있다. 통계청의 ‘경제활동인구조사 근로형태별 부가조사’ 자료에 따르면 2020년 대한민국 비정규직 비율은 36.3%로 작년도보다 0 ... 어려워질 것을 의미한다. 통계청의 자료에 따르면, 2020년 8월 기준으로 비정규직의 사회보험 가입률은 국민연금이 37.8%, 건강보험이 49%, 고용보험이 46.1%로 절반도 되 ... 지 않는 수치를 보이고 있다. 즉, 비정규직의 수가 점차 늘어나고 있는 추세에서 사회보험의 가입자 수는 점점 줄어들게 될 것이며, 사회보험은 결국 제 역할을 해내지 못할 것이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.01

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공무직 처우의 문제점과 해결방안

직의 임금차별 문제(문제)중앙기관 내 정규직인 공무원과 공무직의 임금 격차는 해소되어야 한다. 공무직의 인건비는 사업비성 예산 항목이어서 인건비의 상승은 관계 기관의 예산 압박 ... 1. 서론위 글에선 무기계약직 근로자(이하 공무직 근로자)에 대한 처우와 임금체계 등에 대한 문제를 지적하고 있다. 근로자들은 기간제법에 따라 차별적 대우를 하지 못하도록 보호 ... 하고 있는데, 공무직 근로자의 부담과 처우문제가 심각함을 지적하고 있는 위 글의 문제점을 설명하고 이에 대한 해결방안과 생각을 정리하면 다음과 같다.2, 문제점1) 중앙기관 내 공무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

으로 2021년 최저임금(8720원)보다 440원 인상되었다. 또한 이 금액은 근로자 1명 이상인 모든 사업이나 사업장에 적용되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임 ... . (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부 ... 자 직계비속인 아빠와 엄마가 각각 있기 때문에 실제 상속은 받지 아니한다.3. A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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정부가 시장의 효율성과 공평성 증진을 목적으로 개입하는 경우가 있다. 정부의 시장 개입에 대한 자신의 생각을 제시하시오

을 강화하여야 한다.최근 정부에서는 최저임금 인상, 근로시간 단축, 비정규직의 정규직화 등 다양한 정책들을 시행하고 있다. 이러한 정책들은 기업들에게 큰 부담감을 안겨주고 있고 그 ... 적으로 비효율성과 도덕적 해이를 야기하며 그 피해는 고스란히 국민에게 돌아간다. 따라서 정부 실패를 막기 위해 재정 건전성 확보 노력 및 규제 완화 정책 추진 등 민간부문의 역할 ... 로 인해 많은 부작용들이 발생하고 있다. 특히 최근에는 ‘최저임금 산입범위’ 개정이라는 이슈가 있었다. 최저임금법 개정안 통과로 상여금과 복리후생비 일부가 최저임금에 포함되면서 기존

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

다. 게다가 비정규직, 중소기업 근로자의 경우 정규직, 대기업 근로자의 경우보다 급여의 수준이나 복리후생이 열악하다. 격차는 점점 더 크게 벌어지고 있다. 우리나라 고용 시장에서의 양극 ... 의 청년은 다양한 기준에 따라 서로 다른 집단, 심지어는 양립이 어려운 집단으로 세분화할 수 있다. 예를 들어서 같은 회사에 다니는 근로자 사이에서도 정규직 근로자 집단과 비정규직 ... 으며 내 집을 마련할 정도로 충분한 돈을, 게다가 수십 년에 달하는 은퇴 이후의 삶을 살 수 있는 충분한 자금이 마련되었을 리가 없다.비정규직의 경우는 상황이 더욱 열악하다. 비정규직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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[서평] 올리버 트위스트

)에 따르면, 2013년 기준 한국의 비정규직 근로자 비율은 22.4%로 28개 회원국 중 네 번째로 높다. OECD 국가 평균인 11.8%보다는 2배 정도 높은 셈이다. 2016년 최저 ... 하지 않는 젊은 세대들을 나무랄 수 있는가!직장에서 똑같은 일을 하고 있지만 급여나 복지가 정규직의 반도 안되는 계약직의 수가 해마다 늘어나고 있다. 경제협력개발기구(OECD ... 해진 대기업은 정규직 일을 계약직으로 바꾸어 나가고 저임금으로 수익을 창출하는 나쁜 기업으로 거듭나고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오. 서론

( )세성별① 남 ② 녀최종학력① 초대졸② 4년제대졸③ 석사재학∙수료④ 석사학위소지⑤ 박사과정 이상고용형태① 정규직 ② 비정규직지난해 소득약 ( ) 만원직위① 사회복지사② 선임사회복지사 ... 기관의 규모비정규직 포함 총 ( ) 명결론조사 활용 방안만약 이 자료를 활용하려 한다면, 종합사회복지관과 시설급 사회복지시설에 종사하는 모든 인원에 대한 조사가 필요하다. 이러 ... 다고 생각한다.때때로 클라이언트를 비인격적으로 대하고 있는 것 같은 느낌을 받는다.하루 종일 사람들과 일하는 것은 꽤 힘든 일이라고 느낀다.클라이언트의 문제를 효과적으로 해결한다고 생각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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[사회복지학과 A+] 자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

여성의 경우 비정규근로자로 일할 가능성이 매우 높으며 비정규직은 고용이 매우 불안하고 노동조건이 열악하다. 대체로 단기고용이며 특정한 계약을 맺은 적이 없더라도 항상 해고의 불안 ... 에 노출되어 있다. 임금수준이 낮을 뿐 아니라 각종 수당이나 퇴직금이 없는 경우가 많고 사회보험이나 사내 복지의 혜택도 없는 경우가 대다수다. 따라서 비정규직 노동자의 증가는 한계근로 ... 에서 근로자들의 교육, 경력, 근속년수는 남성 직종의 근로자들보다 현저하게 짧아 인적 자본 측면에서 상대적으로 열등한 구조를 지니고 있다. 시간제근로 및 비정규직의 비율도 여성

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.28

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

과 큰 차이가 있기 때문에 노동자의 삶은 그만큼 악화될 수밖에 없다. 통계청 자료에 따르면 2018년 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 전체 근로자 대비 33%에 달한다. 근로자 ... 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행 ... . 이후 이러한 정책들이 우리 사회에 미친 영향에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행)1998년 외환위기로 인해

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C

강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비 ... 상속이 불가하다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

직을 지속적으로 늘리고 있지만 비정규직 노동자의 근로조건은 갈수록 열악해지고 위험해지고 있다. 이러한 문제는 최근 사회적 문제로 부각되었다. 노무현 정부에 이르러 비정규직 채용 ... 하여 비정규직 노동자들의 차별 대우 해소와 근로 문제들을 해결해야 한다.5) 청년 비정규직 해소비정규직은 세대 간 전승의 가능성이 높다. 부모가 비정규직 노동자이면 자식도 비정규직 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안

. 현대중공업 사용자의 협상전략이 정규직 노조와 비정규직 노조에게 어떻게 다른지 설명하세요.사용자의 협상전략에는 회피전략과 강압전략, 포용전략이 있다. 노조와 기업의 환경을 고려 ... 하여 그에 맞는 다른 전략을 사용하는데, 현대중공업 사용자는 정규직 노조와 비정규직 노조에 따라 다른 협상전략을 사용했다.우선 현대중공업 사용자가 정규직 노조에 사용한 협상전략 ... 이 포용전략을 썼다고 할 수 있다.반면 사용자가 비정규직 노조에게 사용한 협상전략은 정규직 노조와 다르게 계속 강압전략을 사용해왔다. 현대중공업의 비정규직 노조는 현대중공업의 하청업체

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

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청년실업의 원인과 해결방안

경제의 성장잠재력을 확충하는 것이 가장 중요하다. 또한, 취업을 가로막는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 임금 양극화 현상 등을 시급히 해결한다면 공무원, 대기업 등 특정 ... 적인 특징을 지니고 있다. 노동시장의 경직성으로 기존에 있었던 근로자를 해고하는 데 어려움을 가져 그로 인해 기업들은 신규채용에 더욱 신중할 수밖에 없게 되었다. 동시에 근로자 ... 의 능력과 노력보다 근로자가 어느 노동시장에 속했나에 따라 보상이 달라지는 노동시장의 이중구조적 문제로 인해 근로자들의 건전한 근로 의욕과 자기 발전 의지가 꺾임으로써 시간이 걸리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19

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ppt)지역사회간호학 인천서구 남서부권 케이스 사례보고서 (Clark의 지역사회간호차원 모델)

) 6. 보건의료체계 차원 (health system dimension) 1. 건강관리서비스의 조직된 방식 ( 2) 인력 • 서구 인력은 2014 년 정규직이고 비정규직을 포함 ... 하여 80 명에서 2018 년 124 명으로 44 명 증원되었지만 , 정규직 증원은 5 명에 불과하고 대부분이 비정규직이 증원 청라국제도시 조성 및 검단신도시 , 가정루원시티 개발 ... , 석남 2 동신현원창동 근로환경이 열약한 소규모 사업장이 많아 근로자의 취약한 건강문제가 예측 내용을 입력하세요 내용을 입력하세요 내용을 입력하세요 내용을 입력하세요 내용

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.11

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

하는 회사의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 기업이 직무분석을 통해 비정규직이든 정규직 인력이든 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 ... 는 비정규직 같은 경우 지속적 가계수입 유지에 대한 불안으로 인해 일차원적 욕구해소가 필수적으로 요구된다. 소속 조직이 없다는 것은 창조적 본능이 제일 낮게 함으로 동기부여 자체 ... 할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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