"비정규근로"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 비정규직 문제 청년실업 최저임금 맞벌이 노동시장의 모습 여성복지론

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"비정규근로" 검색결과 1,441-1,460 / 16,225건

인적자원관리. 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

년대 말 외환위기를 중심으로 정규직과 비정규직의 격차문제가 새롭게 나타나고 2000년대에는 노동의 양극화 문제가 심해졌다. 현재까지 고용불안과 임금수준의 심각한 차별을 받고 있 ... 가 이뤄지며, 이러한 거래를 통해 그 노동력의 임금과 근로조건이 결정되는 것과 관련된 제도적 장치와 협상과정을 아우르는 개념을 말한다,한국의 노동시장 변화우리나라에서 노동시장의 첫 ... 하였고 산업화가 본격적으로 진행되었다.1980년대 이후 산업구조의 고도화와 서비스경제가 확대되면서 지속적인 경제성장을 기록하였으나 근로조건과 고용조건의 문제가 지속적으로 생겼다.1990

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14

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중장년 근로자의 나이차별인식이 퇴직 후 경력준비에 미치는 영향 - 업무장애의 매개효과 및 고용형태의 조절효과 -

한국인적자원관리학회 한태영, 정의영

논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

에 시달리고 있는 집단이 4사분면인데 이들이 차지하고 있는 부분이 4개의 사분면들 중 가장 크다”며 “이들은 기본적인 노동권조차도 향유하지 못하고 있으며 대표적으로 비정규직 영세 ... 시장 노동자들에게 대한 차별을 정당화 한다는 것이다.자동차 공장에서 왼쪽 바퀴를 달고 있는 정규직 노동자와 오른쪽 바퀴를 달고 있는 비정규직 노동자의 임금이 다를 이유가 없다. 하지 ... 만 완벽하게 분리된 노동시장은 이러한 노동 조건의 차이를 정당화 시킨다.이렇게 정당화 된 차별로 인해 이득을 보는 건 당연히 사업주이다. 1차적으로 값싼 비정규직 노동자들을 고용

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.07.03

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코로나19 충격의 고용형태별 차별적 영향 (The Heterogeneous Impacts of COVID-19 Across Different Types of Employment Arrangements: Real Time Survey Evidence from Korea)

한국산업노동학회 황선웅

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이

정규직이거나 단순노무직에 머물며 불안한 근로환경에 노출되어 있는 상황이다.본론에서는 2017년 장애인 취업실태 자료를 근거로 하여 장애인 취업실태를 파악하며, 이를 토대로 장애인 ... 과목명 : 장애인복지론주제: 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안 ... 이러한 드라마 속 세상과 현실은 판이하게 다르다.우영우처럼 높은 수준의 교육을 받고 고소득 직업을 가진 장애인은 극히 드물며, 많은 장애인들이 취업하지 못하거나 취업을 하더라도 비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

는 크지만, 임금 수준이 낮고 근로 시간이 제한적이라 노인의 안정적 생계를 충분히 지원하지 못한다. 이런 일자리의 단기성과 비정규성은 노인 빈곤 해결에 한계로 작용한다.②청년층과의 ... 인증 및 지원고령자 고용에 적극적인 기업을 지원하고, 이를 확대하기 위한 정책이다. 고령자 친화기업을 인증하고 재정적·행정적 지원을 제공하다. 그리고 고령 근로자에게 적합한 직무 ... 다. 법정 정년 연장을 장려하고, 정년 이후에도 재고용 기회를 제공하며, 기업에 정년 이후 근로자 재고용 시 인센티브를 제공한다.(7) 사회적 기업 및 협동조합 연계 지원노인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

가 추구하는 목적과 어긋나는 결과를 낳는다. 그뿐만 아니라 사회보험의 사각지대도 해결되지 않은 상태로 남아 있어, 근로 형태가 비정규직이거나 플랫폼 노동자인 경우에는 안정적인 보호 ... 가능하려면 모든 가입자가 공정하게 기여하고, 필요 시 국가가 적절한 관리와 제도 개선을 시행해야 한다. 하지만 현실에서는 비정규직 근로자나 소상공인, 일용직 노동자가 사회보험 ... 적 안전장치지만, 그 운영 과정에서 사회적 낙인과 비효율적 행정 절차가 문제로 지적되었다. 대상자 선정이 까다로운 기준에 묶여 실제로 어려움을 겪는 인원이 제외되는 것은 공정성과 형평

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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사회복지정책론 ) 복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오.

하면서 정규직보다는 비정규직이 늘어나고 그러면서 저임금의 노동자가 늘어나면서 근로 빈곤층이 생겨났다.③ 여성들의 노동 참여 증가서비스 중심의 산업사회로 변화함에 따라 많은 여성들이 노동 ... 화노인 인구가 폭발적으로 증가하면서 노인을 돌보는 비용에 대한 복지 비용이 놑아지고 중요한 과제가 되었다.② 저임금과 비정규직 노동의 증가제조업 중심에서 정보기술업 중심으로 변화 ... 혜택이 일해야 겠다는 근로의욕을 감소시키기도 한다. 일하지 않아도 제공되는 국가의 각종 사회적 혜택을 악용하는 사례도 생기기 때문이다. 국민의 조세로 충당되는 복지 정책의 확대

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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A+++직업간호실습 소규모사업장(금속주조업) 간호과정-29페이지 상세함

(4명)일반적특성연령? 50대 미만: 6명? 50대 이상: 5명성별? 남자: 9명? 여자: 2명근속연수? 2년미만: 7명? 2년이상: 4명근무형태? 정규직-10명? 비정규직-1명 ... I. 사정사업장 명마운틴 메탈설립년도-소재지대구 달성군 논공읍 논공로 87길 75근로자 수11명업종금속주조업 (선철주조)주요 생산품수조몰딩, 자동조형, 셀몰드근무형태 (2부제 ... 해당분야경력(생산)? 10년미만: 2명? 30년이상: 7명1-1 인구 및 조직◈ 근로자의 인구학적 특성1-2 작업공정 및 작업환경◈ 공정 흐름 및 작업 내용원재료 입고↓용해↓- 근로

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.15

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[인간과사회 2023년] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

격차는 해가 거듭될수록 점차 심화되는 모습을 보이고 있다.2019년 기준 정규직 중 저임금 근로자 비율이 4.9%인 데 비해 비정규직 중 저임금 근로자 비율은 24.5%로 2015 ... 이중구조는 정규직과 비정규직간 임금격차, 임금근로자와 비임금근로자 간 소득격차, 그리고 내국인과 저숙련 및 저임금 이주노동자의 임금격차로 그 패턴을 구분할 수 있다. 우리나라 ... 를 통해 축적된 자산이 상대적으로 취약하기 때문이다. 임금 노동과 관련한 불평등 중 가장 심각한 것으로 나타나는 것이 정규직-비정규직 간의 격차 문제이다. 정규직과 비정규직 간의 임금

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.11

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 한국경제의이해(공통)

지위별 취업구조 변화와 비정규직이다. 2020년 8월 기준 종사상 지위별 취업자 구성에 따르면 비임금근로자는 24.5%를 차지한 반면 임금근로자는 75.5%를 차지했다. 종사상 ... 하였고 임시근로자와 일용근로자 비중은 감소하였음을 알 수 있다. 최근에는 임시근로자와 일용근로자 외에도 파트타임 근로자, 특수고용근로자 등 다양한 비정규직 근로형태가 노동시장으로 확산 ... 되고 있다. 정부에서는 비정규직 근로자를 보호하기 위해 비정규직보호법을 제정하였으나, 여전히 정규직과 비정규직의 차별 문제는 노동시장의 심각한 문제로 남아 있다.Ⅲ. 결론 (노동시장

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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카이스트(한국과학기술원) KAIST 일반대학원 산업및시스템공학과 자기소개서 연구계획서

, MDP 모델을 통한 근로자의 육아휴직 결정 요인 분석 연구, 코로나-19 백신 수용의도에 관한 연구: 정서 중심적 대처와 문제 중심적 대처 관점을 중심으로 한 연구, Graddiv: 그래디언트 다양성 정규화를 통한 무작위 신경망의 적대적 견고성 연구 등을 하고 싶습니다. ... 대학원 산업및시스템공학과에 진학을 한 다음에 확률론적 수요/공급 및 운송 용량을 활용한 빈 컨테이너 재배치 연구, 충실도가 높은 ED 시뮬레이션을 구성하기 위한 구조화된 접근 방식

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.09

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[산업복지론] 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. 개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가

고서는 필요성에 보수적일 수밖에 없다. 또한 ‘죽음의 외주화’와 사업장 규모에 포함되지 않는 비정규직 고용율이 높은 우리나라의 근로 현실에서 안전정책 적용이 쉽지가 않다. 이에 정부 ... 을 준수하는 데에 초점을 맞추었다.그러나 생계형 비정규직 노동자가 늘어남에 따라 경제 사정으로 영세 산업에 뛰어들어 노동자들의 숙련도와 지식, 경험이 적기 때문에 사고율도 그만큼 늘어날 ... 인가? 작업장에 내재된‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두가지 관점에 따른 차이를 서술하고,노동자가 직업을 선택하는 데에 있어서 근로환경, 부상위험, 부가적인 급여 등의 일자리 특성

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

적으로 비영리활동으로 여겨져 온 사회복지는 생산분야에서 근로자의 삶의 질을 소홀히 하고 있다. 그러나 근로자의 복지의식 향상과 근로자의 생산성 향상을 위한 이용자의 관심 증가, 이익 ... 와 외 사고는 한국발전기술 소속의 24세 비정규직 노동자 김용균이 한국서부발전이 운영하는 태안화력발전소에서 2018년 12월 10일 밤 늦은 시간 태안화력 9·10호기 트랜스퍼 타워 ... 운영되며 하도급 근로자들은 다양한 수준의 작업질서 구조로 배치되며, 때로는 실용적인 필요보다는 원청의 고위직과 업무를 수행하도록 강요되는 비합리적인 선택을 강요당하기도 한다

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1998년 경제 위기 경험은 우리나라 사회에 미친 영향은 실로 다 말할 수 없을 정도였다. 경제적 측면에서 평생 고용의 개념이 사라졌고 정규직과 비정규직 ... 의 구분과 근로 빈곤층이 대두되는 현상이 사회적으로 고착화되었다. 코로나를 지난 현재 이러한 양극화는 실로 무서울 만큼 크게 진행되었다. 사회복지 측면에서 늘어나는 실업자와 빈곤층 문제 ... 로 인하여 생계유지가 어려운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 한시생활보호, 생업자금융자 등 사회안전망을 실시하였으나 많은 저소득층이 사회보장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼수 있는 당위성의 근거

만 하면 확실한 혜택을 받아 보게 하는 것이다. 그러니 모든 정규직 근로자들은 법적으로 지정해서 그런 것도 있지만, 4대 보험을 들어 쾌재를 부른다. 국민연금에 이어 건강보험은 다수 ... , 중앙정부의 특징과 기능, 국가 주도적 사회복지에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 중앙정부란?우리나라의 경우, 기업에서 다수의 근로자에게 4대 보험을 가입하게 하고 있다. 이 4 ... 대 보험이란 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금을 의미하는데, 이들 중, 산재보험을 제외한 나머지 일환들은 근로자들 다수에게 유의미하게 긍정적으로 작용한다. 그 이유는 이런

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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사회문제론 2024년 중간과제물 )다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. 조문영(2022) 빈곤 과정 (빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학) 글항아리

에 도달했다. 하지만 비정규직의 임금 수준은 정규직의 절반 수준에 머물러 있으며, 시간당 임금의 3분의 2 이하를 받는 저임금 근로자 비중도 경제협력개발기구 회원국 중 한국이 가장 ... 높다. 이러한 노동시장 속 비정규직 근로자의 사회구조적인 개선이 무엇보다 필요하단 생각이 든다.Ⅲ. 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤의 대안에 관한 자기 생각 서술1) 청년 실업 ... 과 불평등에 대해 3가지로 나누어 설명해보고자 한다.1) 청년 빈곤 문제우리나라는 1999년 IMF 신자유주의 경제개혁 이후에는 빈곤층의 확대, 청년실업 과 비정규직, 아동빈곤

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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세대갈등의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오

임금피크제 도입 등 근로 여건 개선을 통해 청장년층의 취업 기회를 확대해야 한다. 셋째, 기업들은 비정규직 채용을 자제하고 정규직 채용을 늘려야 한다. 넷째, 주택 공급량을 늘려 ... 수 있다. 2019년 최저임금은 8350원으로 전년 대비 10.9% 올랐다. 반면 같은 기간 근로자 평균 임금은 3.7% 증가하는 데 그쳤다. 이로 인해 소상공인과 영세 중소기업 ... 되지 않는다면 세대간 갈등은 더욱 심화될 것으로 보인다.최근 들어 세대 간 갈등이 심화되고 있다. 특히 노인들의 복지 확대 요구와 젊은 층의 일자리 부족 및 주거비 부담 증가라는

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의

므로 고용불안에 시달리는 것이 아니라 안정적인 환경에서 근로할 수 있는 근로 환경을 마련해 주는 것이다.현재 비정규 노동자의 경우 직접임금뿐만 아니라 퇴직금이나 상여금 등의 노동 ... 를 위한 일자리만 존재하기 때문이다. 현재 우리나라의 비정규직 비율은 OECD 국가 중 최고 수준이며 정규직 역시 고용 안정성이 낮은 편이다.또한, 복지 비중도 선진국에서 가장 낮 ... 한 문제를 해결하기 위해서는 비정규직의 비율을 최소화하고 안정적인 정규직의 환경을 만들어주어야 한다고 생각한다. 저임금의 노동환경이 곧 불평등 및 양극화 현상을 초래하는 근본적 원인이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오

) 직업 기반의 복지 혜택한국은 직업에 따라 복지 혜택의 차이가 존재한다. 예를 들어, 정규직 근로자는 비정규직 근로자나 자영업자보다 더 많은 사회보험 혜택을 받을 수 있다. 이것

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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