"비정규근로"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 최저임금 맞벌이 노동시장의 모습 여성복지론

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"비정규근로" 검색결과 1,581-1,600 / 16,082건

우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

에 대한 문제점을 한번 다뤄보도록 하겠다.3. 결론1) 유예된 복수노조, 유예된 노동기본권: 노동조합의 자주적 단결권 확대에 대한 심각한 침해를 보이게 됩니다. 비정규, 중소영세사업장 ... 사회복지법제와실천REPORT주제 : 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.목차0. 서론 [노동법에 대한 내 생각]2. 본론 [노동법 ... 함.(2010년 1월 1일부터 시행)2) 전임자 임금지급 금지의 유예:- 현행법에 규정되어 있는 전임자 임금지급 금지를 다시 3년간 유예함.3) 대체근로의 확대:- 필수공익사업장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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한국사회 노인문제를 다룬 신문기사 1개를 스크랩한 후에 2주차 1교시에 학습한 노화이론(택1)에 입각하여 해당 문제를

하지 못하거나, 설령 일자리를 구했다고 하더라도 비정규직이거나 저임금 단순 육체 노동에 종사하게 된다. 기사에서는 정부가 노인 빈곤 문제를 해결하기 위해서 본질적인 대책을 내놓 ... 다. 그렇지만 문제는 다른 연령대의 인구에 비해 고령 인구만 비정상적으로 증가하고 있다는 데 있다. 예를 들어서 65세 이상 고령 인구가 820만 6,000명인 데 반해서 0-14세의 유 ... 소년 인구는 출산율 감소로 지속적으로 감소하고 있고, 그 결과로 유소년 인구(610만 6,000명)에 비해서 고령 인구가 더 많은, 역피라미드 구조가 나타나고 있다. 인구 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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노인과 청년들을 위한 복지는 무엇인가

율이 매우 높아진 상황이 되었다.노인은 생산적 근로를 할 수 없지만 보통 각종 만성적 질병을 앓고 있는 경우가 많아 의료비 지출이 가장 많은 인구적 특성을 지닌다. 이러한 노인 ... 으며, 임금을 적게 받고 그마저도 주지 않는 최악의 노동환경을 개선하려는 노력은 전혀 이루어지지 않고 있다. 갈수록 비정규직, 계약직 일자리는 늘어가고 있으며, 이마저도 부족 ... 라는 것을 의미하는 공포의 비정규직은 네덜란드에서는 오히려 선망의 대상이다. 네덜란드의 사람들은 오히려 비정규직이 되기를 희망한다. 비정규직은 정규직의 임금과 큰 차이가 없게 받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.11

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사회문제론 ) 교재 내용 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

-실직-근로 빈곤 악순환의 고리를 끊어내야 하는 것이 우리 사회에서 해결해야 하는 미션이라고 하였다. 과연 이 악순환의 끝에는 과연 어떤 것이 존재하는가? 나는 비정규직 노동자가 이 ... 사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오사회문제론교재 2장 ... 의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오목차1. 서론2. 본론[한강의 기적의 이면

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12

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노년기의 경제생활 측면에서 노년기 은퇴 과정과 은퇴제도에 대해서 서술하시고 본인이 은퇴를 위해서 무엇을 준비해야

다. 비임금부문에 종사하고 있는 고령자의 대부분이 농어업에 종사하고 있고 도시에서는 소규모 행상, 판매, 자영업 종사자 등이 비중을 차지하고 있다.임금근로자는 은퇴의 제도적인 강제 ... 화와 과잉고용감이 오히려 심화하고 있고 명예퇴직처럼 정규직 중장년층 임금근로자의 고용조건은 약화하고 있다.고령자는 연령차별주의의 구조적 힘이 강하여 노동 지위가 불안해지고 있다. 대 ... 다.우리 사회에서는 고령 노동자의 은퇴과정이 업종분포의 연령분리 경향과 노동시장 내부에서 연령제한의 관행, 고용구조 유연화 과정으로 나타나는 비정규직화, 고령층 고용부량정 심화, 연금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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평생교육이 등장하게 된 시대적 배경은 무엇인지 설명하시오

IV. 참고문헌I. 서론평생교육이란 학교 교육을 제외한 모든 형태의 교육 활동을 말한다. 그런데 대체로 정규 교육 과정을 수료한 이후에 받는 교육 활동의 개념으로 쓰인다. 즉, 고등 ... 하고 이 시대에 경쟁력을 갖춘 근로자가 되기 위해서이다.2. 포스트모던 인식론의 출현과거에는 학교에서 배우는 지식이 절대 진리처럼 여겨지던 때가 있었다. 그래서 학교에서 이루어지 ... 는 정규 교육 과정을 수료하면 세상을 살아가는 데 필요한 대부분의 지식과 정보를 습득했다고 판단해서 졸업과 동시에 더 이상 교육을 받을 필요가 없다는 인식이 팽배해 있었다. 그렇지만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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사회복지정책의 역기능에 대하여 설명하고 역기능을 막기 위한 방법에 대해 서술하시오

었으나 실손의료보험료 인하 요구가 거세지고 있다. 다섯째, 공공부문 비정규직 정규직 전환 추진과정에서 일부 기관에서는 노사갈등이 발생하기도 하였다. 여섯째, 최저임금 인상률이 두 ... 게 늘었지만 급여 수준이 낮고 근로조건이 열악하다. 둘째, 기초생활보장제도 시행 후 생계급여 대상자가 확대되면서 빈곤층 소득이 오히려 감소하였다. 셋째, 아동수당 지급대상 연령확대 ... 및 금액 인상에도 불구하고 가구소득 하위 90%에만 지급되고 있어 형평성 시비가 끊이지 않고 있다. 넷째, 건강보험 보장성 강화대책 발표 이후 비급여 항목 축소로 의료비 부담이 줄

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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우리나라의 사회보험과 외국(1, 2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

습니다. 2020년 통계에 따르면, 고령 인구 비율이 급증하며 국민연금과 건강보험의 재정에 압박을 주고 있습니다. 또한, 비정규직 근로자나 자영업자는 사회보험 혜택을 온전히 누리 ... 등의 상황에 대비할 수 있도록 설계되어 있습니다. 특히 건강보험은 의료비 부담을 경감시키고, 고용보험은 실직한 근로자에게 재정적인 지원을 제공합니다. 또한, 산업재해보상보험 ... %를 부담해 국민들이 치료비 부담을 크게 덜 수 있도록 하고, 고용보험은 실직 시 실업급여를 지급하여 경제적 불안을 완화해줍니다. 또한, 산업재해보상보험은 근로자가 직장에서 다쳤을 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.11

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최저임금제 정의,등장배경과 순기능과 역기능분석 및 최저임금 인상 찬반논쟁 분석과 우리나라 최저임금제의 바람직한 방향제시

됨으로써 불이익을 받고 있다.- 비정규직 근로자의 경우 임금인상을 둘러싼 문제가 생길 경우 재계약이 안될 것을 두려워해 저임금을 그대로 받는다.6. 우리나라 최저임금 인상 찬반논쟁 ... 1항에 명시되어 있는 법적으로 인정이 된 근로제도이다.2023년 최저임금은 2022년에 대비 5% 상승한 9620원으로 결정되었다.만약 고용주가 이러한 최저임금에 미달하는 임금 ... 을 근로자에게 지급할 경우 근로계약은 그 부분에 한해 무효가 되고, 최저임금액과 동일한 임금을 새로 지급하여야 한다.2. 최저임금제 등장배경노동시장의 자율적인 기능에 의해서 결정

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.14

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핀테크 스타트업_HR 인사총무 담당자 경력직_ 최종합격 입사지원서(이력서,경력기술서,자기소개서 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 다수의 스타트업에 복수 합격한 자료입니다.

규모: 1,250억원(20XX년 기준)주요품목: 자동차 부품 (내장부품, 외장부품 등)임직원수: 450명담당업무1. 인사- 정규직 및 시급직(비정규직) 급여작업- 4대보험 관리 ... .XX)[회사정보]회사소개: 식자재 유통업 (대기업 계열사)매출규모: 4,500억원 (20XX년 기준)주요품목: 식자재임직원수: 170명담당업무1. 인사- 정규직 및 시급직 급여 ... 작업- 원천세신고- 연말정산- 4대보험관리- 근로계약서 작성 및 관리- 근태관리- 채용 및 면접 진행- 인사고과 평가진행- 인사기획 및 관리- 평가 및 보상2. 총무- 산업안전

자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.12.07

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.

이후 팬데믹 확산은 코로나19 이전과 비교해 노동시장의 불안정성을 심화시켰고 정신적 장애인, 중증장애인은 불안정성 수준이 높다. 코로나19 발생으로 국내의 노동시장 비정규직 근로 ... 자가 정규직 근로자 노동시간과 비교해 임금소득 창출 기회가 축소되었고 정규직 근로자, 비정규직 근로자 노동시간 및 임금 격차는 커지는 결과를 보였다.Ⅱ. 본론1. 장애인고용촉진 및 ... 와 관련 상당한 노출을 보인다. 노인, 비정규직 노동자, 빈곤계층, 장애인 등 취약계층은 불확실한 위기에서 노동시장의 이중구조 완화, 사회적 안전망의 강화 등이 나타나지 않고 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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산업복지론 2025 중간과제] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

았다. OECD 평균보다 훨씬 높은 연간 노동시간과, 생계비를 반영하지 못하는 임금 체계는 노동자의 건강권과 삶의 질을 심각하게 위협한다고 경고했다. 이는 단순한 근로조건의 문제 ... 은 위한 조건이며, 이 과정에서 무조건적인 노조의 보호는 산업 경쟁력의 발목을 잡는 요인이 될 수 있다. 대기업 중심의 노조가 고용 안정성을 과도하게 요구하면서, 비정규직이나 중소 ... 기준을 도입할 때에는 한국의 노동 구조, 특히 비정규직·하청·플랫폼 노동자들이 처한 고유한 상황을 충분히 고려하는 접근이 필요하다. 이 권고가 실질적인 힘을 가지려면, 제도

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 서술하시오

하여야 한다. 특히 향후 10년간 집중 투자되어야 할 분야로는 교육, 보육, 의료, 주거, 노후소득보장제도 등이며, 다음으로는 여성인력 활용방안 모색, 청년실업 해소, 비정규직 근로자 보호 ... 부터 75세 이상 노인에게 노령연금을 지급하고 있다. 영국은 지난 5월부터 50세 이상 근로자에게 퇴직 후에도 최저임금의 90% 수준 급여를 보장하도록 하는 법안을 통과시켰다. 프랑스 ... 강화 등 노동시장 개선 노력이 필요하다. 마지막으로 다문화가족지원센터 확대 설치, 외국인근로자 차별금지법 제정 등 다양한 문화 수용력 제고를 위한 인프라 구축이 시급하다.노인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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가족복지론 / 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.

다. 대표적인 지원 정책은 다음과 같다.구분대상내용지원요건 등출산 전후휴가임신 중인 여성사업주는 임신 중인 여성 근로자에게 90일(다태아 120일)의 보호 휴가를 부여해야 하 ... 며, 출산 후 45일(다태아 60일) 이상 확보되어야 함임신 중인 여성근로자육아 휴직임신 중인 여성 근로자, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자근로자가 신청 ... 하면 사업주는 최대 1년간 육아 휴직을 허용하여야 함육아 휴직 개시 예정일 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간 6개월 이상배우자출산휴가배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

가 필요하다. 국가는 중소기업 및 영세기업 근로자에 대하여 취약한 기업복지를 보완하고, 비정규직 근로자에 대해서는 사용자 역할 대행, 산재근로자에 대해서는 사회복지사업의 보완의 역할 ... 가 발표한 자료에 따르면, 근로자 10인 이상 기업체가 근로자 1명에게 쓰는 ‘법정 외 복지비용’이 월 24만9천600원으로 나타났다. 법정 외 복지비용은 식사비, 교통비, 건강 및 ... 복지로 지자체나 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족들을 위한 여러 가지 사회복지 정책을 펼치는 것을 말한다. 산업이 발전함에 따라 사회구조적으로 양극화가 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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[인간과사회 기말과제] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 청년실업문제를 묘사하고 2) 청년실업문제가 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 3) 청년실업문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 청년실업문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

(특히 3D업종)의 구분이다.통계청 근로형태별 부가조사에 따르면 비정규직은 임금, 상여금, 국민연금, 보험가입률 등 임금과 복지전반에 걸쳐 정규직의 절반수준밖에 되지 않는 것 ... 성 수 안정성을 취업의 주요 요인으로 간주하고 있다. 그 결과, 대 중소기업 간 정규 비정규직간 임금격차 및 4대보험, 수당, 휴가 등 근로환경 격차가 심화되면서 청년층은 괜찮은 일 ... 에서는 거시 경제의 침체, 노동시장의 경직성과 비정규직 문제, 기업의 높은 기대수준 등을 들 수 있고, 공급 측면에서는 노동인구의 변화, 청년 구직자의 기술과 경험 부족, 지나치

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.18

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

했다. 시간제 일자리 근로 유형은 정규직과 비정규직으로 구분을 할 수는 있으나 경제적 보상, 휴가, 임금, 연금 등에서 차별은 받지 않는다. 스웨덴의 가족정책 목적은 남녀가 모두 일과 육아 ... 을 하는 근로자가 있을 경우 원한다면 그 이전에 문을 열어야 하고 퇴근이 늦어질 경우 사전에 관련된 서류를 제출해 기관과 협의를 통해 아이를 늦은 시간까지 맡길 수 있도록 해서 경제 ... 는 기혼 여성의 근로시간을 탄력적으로 확보를 하기 위해 도입되었고 일과 가정을 양립할 수 있게 기혼 여성을 배려하는 입장에서 시작을 하게 되었따. 사회 전반적으로 여성의 일에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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생활법률_중간과제물

에게 지급하여야 할 최저 수준의 임금이기 때문에, 최저임금은 1명 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되며, 정규직뿐만 아니라 비정규직 및 외국인도 최저임금을 적용받는다고 고시 ... 에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022 ... . (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비 ... 만 I의 아내 J가 재혼한 상태라면 대습상속이 불가하다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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청년실업 실태 및 해결방안 제언

함□ 비정규직 문제? 기업의 비정규직 채용 선호? 직원 복지 수준 저하? 청년의 직업 불안정성 증가? 사회적 손실□ 기업의 높은 기대 수준? 평균 학력 수준 상향? 제한적 평가 기준 ... 함? 경기불황해소에 가장 주력? 대기업과 중소기업의 임금격차 축소 (상대적 박탈감 해소)? 청년층의 비경제활동 이탈 방지정책 (실업률≒체감실업률)? 청년층 이외의 실업자도 해결하기 ... 위한 노력■ 한국의 청년 정책□ 성년 이전 청년의 권리를 강화하겠습니다.? 노동인권 교육 의무화 및 알바존중법 제정으로 노동기본권 보장? 청소년 노동에 대한 근로감독 강화? 특성

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04

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