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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 최저임금 맞벌이 노동시장의 모습 여성복지론

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"비정규근로" 검색결과 1,801-1,820 / 16,077건

취약계층 근로자관리 보고서

)로서 대통령령에서 정하고 있는 직종에 종사하는 자'로 정의하고 있다.2017년 기준으로 전체 특수형태 근로 자의 규모는 407천 명이며, 이는 전체 비정규직 근로자 6.578천 ... 1. 여성근로자1) 여성근로자의 현황- 여성경제활동인구 : 만 15세 이상 여성인구 중 경제활동인구를 의마하는 것으로, 조사대상 주간 동안 상품이나 서비스를 생산하기 위한 실제로 ... 되어야 하며, 최근 인구의 급속한 고령화와 저출산 현상에 따라 국가경제의 지속적 성장 번영을 위해서 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요한 과제이다.2) 여성근로자의 건강문제여성군보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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조직의 성공과 실패 사례와 시사점

있었다며 협력업체들의 칭찬이 자자했다.2. 높은 정규직 비율?“사람을 비정규직으로 쓰지 말라”라는 故 함태호 회장의 경영철학으로 오뚜기는 높은 정규직 비율을 유지했다. 2016년 ... 기준으로 오뚜기의 비정규직 비중은 전체 인력의 1%에 불과했으며 이 1%의 비정규직도 시간제 주부 사원이라 알려졌다. 비정규직 문제가 사회적 문제가 되던 시점에 오뚜기의 직원 ... 때, 제값으로 지급하자”라는 오뚜기만의 경영철학이 바탕이 되었다. 오뚜기가 납품 대금을 잘 치러주어 협력업체들은 안정적으로 자금을 확보할 수 있었고 그 덕에 근로 환경도 개선할 수

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2023.02.09

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우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

을 활용해 급부를 행하며 이에 대하여 위험을 분산시키며 사고에 따르는 가계비를 사회적으로 서로 부담하는 국가에 의하여 이루어지는 강제적인 보장제도의 총칭이다. 사회보험은 기본 ... 과 고용의 촉진, 근로자의 직업능력 개발과 향상을 꾀하며 국가의 직업지도, 직업소개 기능을 강화하고 근로자가 실업한 경우 생활에 필요한 급여를 제공하여 근로자의 생활 안정, 구직 ... 활동의 촉진을 통해 사회와 경제에 이바지하는 것을 목적으로 제정이 되었다. 산업재해보상보험은 우리나라 최초의 사회보험제도로 산업재해를 입은 근로자에 대하여 생활 보장, 치료의 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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[사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오

복지사의 경우 가족수당, 자녀학비보조수당, 급양비(식비) 등 기업복지 영역에 해당되는 수당은 물론 시간외수당, 휴일근무수당 등 근로기준법에 규정되어 있는 수당에 대한 보상도 적절히 ... 에 의한 사회서비스의 도입과 같은 정책의 변화는 이러한 문제점들을 심화시키는 요인으로 작용하기도 한다. 역대 정부의 사회서비스 일자리 사업 과정에서 창출된 일자리는 비정규직의 비중 ... 이 더 높았으며, 개별 사회복지기관에서도 재정부족과 단기 프로젝트형 사업 등으로 비정규직 일자리가 증가되었다. 또한 선경제 후복지정책 기조에 따라 300개가 넘는 대학교에서 사회복지

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

은 기본적으로 제도권 내에서 인정되는 대상들만 가입자가 될 수 있으며 비정규직 노동자나 특수직 고용자 등은 제대로 된 보장을 받을 수 없게 되어 있다. 하지만 이러한 직종의 종사자 대 ... 보완이 이뤄지지 않고 있다.3. 현행 제도의 한계여성의 생애주기를 살펴볼 때 여성들은 출산 및 육아로 인해 경력단절이 있을 수 있고 종사상 지위가 낮고 고용안정성이 떨어지는 비정규 ... 부분 남성 및 가정을 중심으로 하기 때문에 그 속에서 여성의 개별적 권리는 보장받을 수 없다. 또한 여성들은 생애주기 상 가사 노동을 하는 경우도 많은데 이러한 근로시간에 대해서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가

어 디지털 기기에 익숙하지 않은 고령 근로자, 시간적 여유가 없는 비정규직 근로자, 또는 학습 경험이 부족한 저학력 노동자 등은 생애계발에서 배제되기 쉽다. 기술은 발전했지만, 그것이 모두에게 열려 있는 것은 아니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

한 대로 9,160원이다.(2) 최저임금의 적용이때 정규직 A, 비정규직 B 및 아르바이트생 C의 경우에 최저임금은 완전히 동등하게 적용된다.최저임금은 한국 국내에서 일하는 모든 근로 ... 에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직 ... 는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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퇴직연금의 모든 것-8페이지

들을 대상으로 합니다. 아래에 일반적인 가입대상 및 자격 기준을 설명해드리겠습니다.근로자: 대부분의 퇴직연금 제도는 근로자를 대상으로 하며, 정규 직원이나 일정한 근무 시간을 채운 근로자 ... 가 노후에 경제적 안정성을 유지할 수 있도록 도와줍니다. 퇴직 시 받는 금액은 일정한 소득을 제공하여 생활비와 의료비 등을 지원할 수 있게 합니다.자금 축적: 퇴직연금 제도는 근로자가니다. ... 은 일정한 기간동안 근무한 뒤 은퇴할 때 회사나 정부로부터 받는 금액입니다. 일반적으로 회사에서 근로자들에게 퇴직연금을 지불하여 노후 생활을 보장하고 재정적 지원을 제공합니다. 퇴직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.03.27

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)

었다. 이는 20년 전인 1999년의 71.7%보다 12.3%포인트 낮아진 수치로, 대기업과 중소기업 근로자의 임금 격차가 그만큼 더 커졌음을 의미한다.” 2020년 기준 비정규직 ... 노동자의 비율은 전체 노동자의 36.3%를 차지하고 있다. 2020년 10월 통계청에서 발표한 조사 결과에 따르면 “비정규직 근로자의 최근 3개월(6∼8월)간 월평균 임금은 171만 ... 에 따라 정규직과 비정규직 임금 차이는 152만3,000원으로 벌어졌다.” 대기업과 중소기업 근로자의 임금격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직의 임금격차도 심화되고 있는 것이다. 이러

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11

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[토론자료] 사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오.

불안 및 비정규직 문제를 들어볼 수 있다. 우리나라의 저임금근로자 비율은 2011년 이래 2017년까지 그 변동추이를 보면 조금씩 줄기는 하지만 여전히 높은 비율을 보이고 있다. 이 ... 남자1616.516.615.415.215.314.3여자38.237.338.937.837.637.235.33) 사회보장의 사각지대정규직과 비정규직 사이에 사회보험 가입 비율이 상당 ... 복지는 통합적으로 운용되어야 하는 시대이다. 특히 세계화, 탈산업사회 등의 국내ㆍ외적인 사회변화로 말미암아 발생하는 비정규직, 전직, 조기퇴직 등의 문제를 사회복지정책으로 해결할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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본인이 생각하는 한국 복지수준은 어느 수준이며 앞으로 한국의 사회복지정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오

중 가장 높은 노인 빈곤율, 자살률, 성별 소득 격차 등도 자주 인용되는 지표다. 최근 비정규직 비중 확대, COVID-19 이전까지 이어졌던 영세기업의 취약점, 과도한 사교육 ... 되지 않고 있다. 여기에 플랫폼 노동 등 새로운 형태의 노동과 비정규직의 증가가 사회보험 확대 노력을 상쇄하고 있다. 또 다른 한계는 수량 자체에 있다. 노인 빈곤율은 OECD 국가 ... 을 기울였다. 제도권 차원에서는 기초연금 확대, 아동수당 도입, 근로장려금(EITC) 확대, 노인장기요양서비스 확대, 국민학습카드 확대, 실업부조 도입 등이 있었고, 부상·질병수당 도입

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

을 원칙으로 하고 있으며, 비정규직 근로자라고 할지라도 이 이상의 임금을 받아야 한다.다만, 최저임금법 제5조에 따르면 ‘1년 이상의 기간을 정한 후 근로계약을 체결한 후 수습 중 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 ... . (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

직업분리 및 성병임금의 정도가 약화되지 않으며 빈곤이 심화되는 현상이 두드러지게 나타난다. 대부분 여성노동자들은 파트타임, 임시작 등 비정규직 노동자로 일정한 규제정책이 시행 ... 를 증가시키는 현상이다. 파트타임이란 고용주는 풀타임으로 규정한 주당근무시간보다 낮은 노동시간동안 수행하거나 풀타임 또는 그 이상으로 근로를 하지만 직무분류상 파트타임으로 분류되는 직무 ... 를 포함한다. 파트타임 근로는 여성의 생애주기에서 양육 등 풀타임 근로가 어려운 여성들이 완전히 노동시장을 이탈하는 것을 막을 수 있는 기회가 되기도 한다. 이러한 여성노동은 양극

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

에게 서면으로 교부하여야 한다.④계약직 근로계약에서 정규직 근로계약으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.정답해설2근로기준법에서는 근로계약을 체결할 때 ... 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전에 근로계약서를 작성해야 한다.5.다음은 4대보험 적용제외 대상자에 대한 설명이다.빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것 ... 1.다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급정답해설1연장

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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(노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

별로 노동자들의 임금?복지 등 삶의 수준의 격차는 더욱 벌어졌고, 위의 요소들에 의한 분단이 고착화 되고 있다. 비정규직은 2003년 784만명, 2006년 845만명으로 꾸준히 증가 ... 하고 있으며, 정규직을100으로 할 때 비정규직 월평균임금은 2003년 51%, 2006년 51. 3%로서 정규직과비정규직간에 임금격차가 구조화되고 있다. 임금 불평등은 2001년 ... 혁명에 의한 자본주의적 생산양식이 시작되면서 노동을 사용하는 자본가와 노동의 대가를 임금으로 지급받는 임금근로자와의 관계가 성립되면서 형성되었다. 노사관계라는 단어가 등장하던 초기

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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작업장 위험

의 유연성, 비정규직의 증가, 청년실업, 장기실업, 근로빈곤 인구의 인가로 사회적 불평등과 함께 위험이 중첩되어 심화되고 있다. 노동안전보건운동을 노동조합이 주도하게 되면서 노동안전보건 ... 화로 인해 저임금 노동계급 즉 비숙련노동자. 이주노동자, 여성노동자. 청소년노동자, 비정규직 노동자에게 축적된다. 고위험의 작업장에는 저임금 노동자가 배치될 가능성이 높다. 노동 ... 보건운동은 노동유연화에 따른 비정규직의 증대와 서비스산업 위주로의 산업구조 재편이라는 노동시장에 변화에 대응하고, 노동조합운동의 사회적 고립화를 넘어서기 위해 조직부문 중심, 제조업

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.25

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사회보장수급권의 의의와 사회보장수급권의 규범적 구조에 대하여 서술하세요.

대상으로 삼고 있지만, 청년층과 비정규직 근로자 또한 사회보장제도의 확대가 필요한 대상이다. 청년층은 높은 실업률과 경제적 불안정성을 경험하고 있으며, 이에 따라 청년들에게 실질 ... 적 요구에 발맞춰 발전해야 한다. 저출산, 고령화, 비정규직 증가 등의 변화는 새로운 문제와 수급권의 발전 필요성을 제기한다.1) 대상 확대현재의 사회보장제도는 고령층과 저소득층을 주요 ... 에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 기초생활보장 등 다양한 사회보장제도가 포함된다. 예를 들어, 실직한 근로자는 고용보험법에 따라 실업급여를 받을 권리가 있으며, 이를 통해 일정 기간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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최저임금 인상이 미치는 경제적 효과

에 따르면, 최저임금이 1% 상승할 때 고용은 약 0.14% 감소하는 것으로 나타났습니다. 특히, 저임금 근로자와 비정규직 근로자에게서 이러한 고용 감소 효과가 두드러지며, 이 ... , 기업 운영 등에 미치는 다양한 효과를 분석하고, 국내외 사례를 통해 정책적 시사점을 도출하겠습니다.최저임금의 정의 및 목적 생존권 보호 최저임금은 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 ... 있도록 보장합니다. 이는 근로자가 기본적인 의식주를 해결할 수 있는 수준의 임금을 의미합니다. 소득 불평등 완화 최저임금 제도는 저임금 근로자의 소득을 증가시켜 소득 분배의 불

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

이 종사하는 직무와 산업이 다를 수 있다. 전통적으로 여성들이 많이 종사하는 직무나 산업은 임금 수준이 낮은 경우가 많아, 성별 간 임금 격차를 확대한다. 비정규직 비율 여성이 비정규 ... 직으로 일할 확률이 남성보다 높다고 하였다. 오늘날 비정규직은 정규직보다 임금이 낮기 때문에 안정성이 부족하여 위와 같은 임금 격차를 심화시킨다. 승진 기회 차이 여성은 관리직 ... 을 보여주는 중요한 지표다. 이처럼 우리나라 여성 임금근로자 수가 역대 최대치를 기록했음에도 불구하고, 여전히 OECD 국가 중 성별 임금 격차 1위를 기록하는 불명예를 안고 있

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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우리나라 사회보험법의 문제점과개선해야할 부분

를 납입한 국민연금에 대해 더 나은 연금수급을 보장하고 기초노령연금 수급에 있어 소득수준에 따른 연금수급이 보장되어야 한다.세 번째, 실질적으로 국민연금 사각지대에 놓여있는 비정규직 ... 에 따른 노인 부양의무 약화 및 각종 사회적 위험으로부터 소득을 보장하기 위한 사회보장제도의 한 형태이다. 이러한 국민연금제도는 전통적인 가족제도가 깨지고 핵가족화, 도시화되고 근로자 ... 근로자, 영세사업자, 실직으로 인한 소득 상실자, 소득상실로 연금보험 퇴출자, 연금수급권 미취득자 등 빈곤 위험에 처해있는 사람들의 문제를 해소해야 한다.넷째, 현재 국민연금제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

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