"비정규근로"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 최저임금 맞벌이 노동시장의 모습 여성복지론

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"비정규근로" 검색결과 1,681-1,700 / 16,079건

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고용정책 3가지1) 고용관리 비용고용관리 비용은 장애인 근로자의 적정한 고용관리를 유지하는 데 필요한 작업 지도원을 사업장에 위촉 및 배치하는데 소요 ... 되는 비용을 의미한다. 중증 장애인을 고용해 자격을 갖추고 있는 작업 지도원을 위촉, 선임, 배치해 작업 지도를 실시한 사업주에게 지원한다. 사업주가 중증 장애인 근로자를 사업장 ... 해 직무능력 향상과 정규직 취업 가능성을 제고하고 일반 노동시장으로 이행을 지원하고자 한다. 특정 유형의 중증 장애인이나 만 50세 이상의 장년 장애인에게 지원을 하거나 고용 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

를 발생시키는데 크게 파업, 고용, 비정규직·정규직 전환 문제를 들 수 있다. 현대의 노동조합은 매우 발달한 형태로 최근에는 기업의 한 부분으로 인식하고 있는 상황이다. 긍정적인 ... (노동조합, 사용자 또는 사용자 단체)’간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태 「노조법」 제2조 제5호에 해당 ... 한다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 세가지 요건이 성립해야 한다. 적격한 당사자, 근로조건 관련, 주장의 불일치가 성립되어야 한다. 여기서 주장의 불일치는 당사자간에 원하는 바

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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사회복지 종사자는 열악한 처우에 있다. 이들의 법적 지위는 무엇이고, 문제점은 무엇이며 향후 어떤 법적 안정망이 필요한지 서술하시오

으므로, 적절한 법적 보호가 필요하다.그러나 현재 사회복지 종사자들의 법적 지위는 불충분하다. 대부분의 사회복지 종사자들은 비정규직으로 일하며, 노동법상 보호를 받을 수 있는 범위가 제한적이 ... 결과가 있다. 이들은 대개 저임금이며, 근로시간이 길고, 신체적, 정신적 스트레스가 많은 직업을 수행하고 있다. 또한, 이들의 법적 지위는 불안정하며, 노동자로서의 권리와 보호

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지역사 - 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하고, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하고, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.

는데, 이는 무기계약직 직원 수가 적어서 관리할 필요를 느끼지 않거나 이들을 비정규직의 연장선상에서 관리하는 데서 발생한다.무기계약직에게 승진기회를 부여하지 않는 조직구조는 근로자 ... 복지역사 수업을 수강하며 느낀 것은, 자본주의 체제 하에서 대부분의 불평등의 기저에는 ‘자본’과 ‘임금’의 논리가 숨어 있다는 점이다. 최근에는 그 중심에 또 하나의 비정규직 ... 에도 복지카드나 직원 교육, 경조사비 등에서도 차이가 있었다고 하니 실제 처우 불평등은 더욱 심각할 것이다.그런데 정부의 정규직 전환 촉진 정책에 따라 2017년 2,7185명이

방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

보험이 노동시장 안전망으로서 필수적이라고 본다. 제가 생각하기에는 그러나 비정규직 근로자와 특수형태근로종사자의 사각지대가 여전히 크다. 제가 경험한 바로는 플랫폼 노동자로 활동 ... 금 또는 연금 형태로 차등 지급된다. 유족급여는 사망한 근로자의 가족에게 지급되며, 상병보상연금은 장기 치료가 필요한 경우 연금 형태로 지원된다. 장의비는 사망 시 장례 비용 일부 ... 보험은 제도별로 적용 대상과 급여 내용이 상이하다. 예컨대 국민연금은 일정 연령 이후 연금 형태로 노후소득을 보장하고, 건강보험은 질병 치료비를 지원한다. 고용보험은 실업 상태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

사람에게 제공하는 것, 세 번째로 고용유지이다. 노후 소득보장과 직접 관련된 고용을 전제로 국한하면 베버리지도 산업사회에서 계절적 실업, 비정규 노동은 불가피하므로 완전고용 ... 여 많은 사람이 신청하지 않았다. 이는 결국 도움이 필요한 사람이 지원받지 못하게 되는 비효율성으로 이어지게 된다. 당시 영국 국민은 빈민법과 빈곤의 비인간적이고 무자비한 자산조사 ... 의 대상분류와 기여금 납부 여부를 살펴보게 되면 먼저 근로연령계층의 여부로 나눌 수 있다. 근로 연령계층이라면 범주를 네 가지로 나누었고 근로연령계층이 아니라면 근로연령계층 미만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고

의 에 쓰고 해고가 쉬운 노동자는 유리한 조건이 아닐 수 없다. 그렇지만 근로자의 입장에서는 낮은 임금과 고용불안에 시달리는 불안한 근로 환경이 된다.비정규직이 꾸준히 문제가 되 ... 고용이나 위탁고용의 범위를 줄이고 회사가 직접 고용을 통하여 청년 근로자들의 고용안전을 보장해야 할 것이다.또한, 동일노동을 하는 근로자라면 정규직과 비정규직의 구분 없이 동일 ... 한 임금을 보장해야 한다. 비정규직은 근로의 강도도 높지만 근로 현장에서 경제적 차별뿐만 아니라 사회적 인격적 차별까지 경험하고 있다. 비인격적 언행과 멸시, 정보의 제한, 감정노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

- 신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안 - 6 조- 목차 - 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 간호사 이직 관련 사례 해결방안 토의사례 1 국립대병원 , 사립대병원 ... % 로 절반에 가까운 간호사가 퇴사했다 . 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 국민의 건강과 생명 ... 을 담당하는 최일선에서 고도의 전문성과 숙련성 , 협업성을 필요로 하는 간호사들의 이직률이 높은 것 → 환자안전과 간호서비스의 질에 적신호보건의료노조의 비정규직 실태조사 결과 비정규직

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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신민법의 주요 원칙중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

와 삶의 방식이 존재하며, 돌봄, 질병, 장애, 비정규직 등으로 인해 자립이 어려운 이들도 사회의 일원이다. 따라서 복지정책은 ‘정상적인 경로’에서 벗어난 이들을 일시적으로 수용 ... ) 제도 등장 배경과 사회적 의미?2. 열등처우 원칙의 현대적 적용 사례??(1) 국민기초생활보장제도와 부양의무자 기준??(2) 조건부 복지: 자활근로와 근로유인책??(3) 낙인효과 ... 으로 계승며, 빈곤의 양상과 규모가 달라지자 구빈법 체계는 재정적 부담과 비효율성 문제에 직면하였다. 이에 따라 국가 차원의 빈곤관리 체계가 요구되었고, 결과적으로 신빈민법은 빈곤에 대한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

9.0%, 2020년 9.6%, 2021년 8.8%로 여전히 높게 나타나고 있다. 이로 인해 청년층은 높은 취업 문턱을 넘더라도 비정규직이나 단기 아르바이트 등 불안정한 고용 형태 ... 한 문제에 직면한다. 예컨대, 근로 환경의 악화나 장시간 근무, 저임금 문제, 직업 안정성의 약화 등은 노동자 개인뿐만 아니라 그 가족과 사회 전반에도 심각한 영향을 미친다. 이러 ... 복지는 과거에는 근로복지, 노동복지 등으로 불리며 주로 경제적 지원이나 직업적 안정에 초점을 맞추어 왔다. 그러나 이제는 노동자와 그 가족의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위한 종합

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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최근 노후 파산이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시

되며, 특히 비정규직 경력자나 중·장년 재취업 실패 경험이 많을수록 은퇴 이후 부채 상환 능력이 크게 저하된다. 노동시장에서 장기간 소득을 축적하지 못한 채 정년을 맞은 노년층은 고 ... 지대에 놓여 있다. 특히 비정규직과 자영업자로 은퇴 전 근속 기간이 단축된 대상은 연금 가입액과 수급액이 현저히 낮아진다. 이러한 문제는 은퇴 이후 빈곤 위험을 높이는 핵심 요인 ... 를 노인 빈곤으로 정의한다. 노인 빈곤에는 소득 빈곤, 자산 빈곤, 사회적 고립과 같은 비물질적 빈곤도 포함되어, 경제적 취약성이 신체적·정신적 건강 악화, 사회참여 기회 제한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

째 문제는 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 복지 접근성이다. 대기업 중심으로 구축된 산업복지 시스템은 일정 규모 이상의 자원을 보유한 기업에는 비교적 잘 작동하지만, 국내 전체 고용 ... 의 80% 이상을 차지하는 중소기업에서는 여전히 복지 사각지대가 존재한다. 특히 비정규직 근로자는 심리적 불안정성과 직무 스트레스에 노출되기 쉬우나, 정서적 케어에 대한 제도적 접근 ... 의allup 연구소의 보고서에 따르면, ‘자신의 직무가 삶에 의미 있다고 느끼는 근로자’는 그렇지 않은 이들보다 생산성이 21% 더 높고, 이직률은 45% 낮다. 이는 산업복지

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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복지국가론,한국 복지국가,대한민국복지,정치적 복지발전,복지국가의 발전,복지성과

정권 비정규직의 확대 빈곤과 불평등 확산 출산율 하락 고령화비율 상승 고용구조 , 소득구조 , 여성의 경제활동 참가 등 여러 측면에서 변화 발생 저출산 · 고령화 폭발적으로 증가 하 ... 의 경우 국민연금 , 건강보험 , 고용보험 등 주요 사회보험 가입률 83~99 %, 반면 비정규직 의 경우 가입률이 30% 초중반대로 머물고 있음 고용형태 사회보험 임금노동자 정규직 비 ... . 대한민국은 과연 복지국가일까 3. 복지국가의 큰 정부는 비효율적일까 한국에서의 복지국가 2정치경쟁의 심화와 복지국가의 발전 101. 정치적 기제에 의한 복지발전 101. 김대중 정부

리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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근로연계복지 프로그램의 효과성과 공정성

에 의해서도 제기되는 것으로 볼 수 있다. 이러한 사실은 서유럽 국가들의 고용 혹은 실업 정책의 경험에서 명백해진다. 왜냐하면 몇몇 정책결정자들에게서 비정규고용과 실업은 재구조 ... 근로연계복지 프로그램의 효과성과 공정성근로연계복지정책과 관련하여 제기되는 두 가지 의문은 이러한 정책이 과연 효과적인지, 그리고 정당한지와 관련된다.(1) 근로연계복지 프로그램 ... 의 효과성근로연계복지 프로그램에 대한 비평가들은 정부가 예상했던 정도의 어떠한 일자리도 창출하지 못할 것이며, 설사 창출된 일자리도 납세자의 비용 부담을 초래할 것이라고 주장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

)[도급의 의미]간접 고용 비정규직에서는 고용과 사용이 분리된 형태가 나타난다. 도급은 당사자 일방이 어느 일을 완성할 것을 약정하고 상대방이 그 일의 결과에 대해 보수를 지급하는 것 ... 가 중요하다고 할 수 있다.[윤리성]마지막으로 윤리성은 투명한 조직이어야한다. 노동조합은 근로자의 이익을 대변하는 조직으로서 비윤리적인 문제가 발생한다면 매우 치명적일 수 있 ... 1. 도급(용역)과 파견근로의 의미[구조(메커니즘), 내용 등 포함]를 설명하고 어떠한 경우 불법파견(위장도급)으로 간주될 수 있는지에 대하여 구체적으로 설명하시오. (10점

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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[인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정

개인들보다 조직에 대한 몰입도가 높을 것이다.셋째, '셀메이트'의 경우 평등성과 다양성을 조직의 근간이 되는 핵심가치로 삼고 있기 때문에 정규직과 비정규직에 대해 복리후생제도 ... 한다. 본질적으로 정규직과 비정규직으로 구분이 되지만, 노동자에 대한 시각과 그들이 당연히 받아야 하는 가치에 대한 부분은 동일하다는 핵심 가치에 기반을 두고 있으며, 이는 단순히 노동자 ... - CS 통합 업무 및 히스토리 관리 제공- 운영 관리에 필요한 제품별, 판매처별, 기간별 각종 통계 제공2. 주요 복리후생 내용건강검진 지원(본인/배우자), 의료비 지원(본인/가족

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (12)

국가와의 관계그렇다면 학원강사의 노동에 대한 사회적 관점과 자본 또는 국가와의 관계를 살펴보고자 한다. 일반적으로 학원강사를 노동부에서는 비정규직으로 분류하여 계약직, 일용직 ... 을 꾸려가지만 항상 불안정한 상황에 불안할 수밖에 없는 현실에 내몰려 있다. 결국, 학원강사의 노동권이 보장되는 것도 상당수 청년들 그리고 비정규직들의 권리를 향상시키는 과정의 하나라고 ... , 공교육시장에서 수용할 수 없는 다양한 교육서비스를 제공하는 학원강사의 사회적 역할을 감안한다면 소모품처럼 이용당하는 청년층 그리고 비정규직 노동자의 아픔을 국가가 배려해야 할 시단된다.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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학업중단 청소년과 노인을 위한 평생교육 중 어느 쪽에 더 비중을 두고 앞으로 계획되고 시행되어야할지 자신의 의견을 제시하시오

있다. 또한 일자리를 구한 청소년 중 대다수가 편의점 아르바이트 등 근로에 정함이 있는 비정규직 근로자 신분으로 일을 하게 되는 것으로 알려져 있는데, 여기서 문제는 나이가 차서

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.27

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생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k

5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 농 사람은 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B ... 를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20

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[2020 성사랑사회4A][출처표기] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

한 현상 속에서 우리사회에서 여성들은 많은 차별에 노출되어 있다. 특히나 일ㆍ가정 양립이라는 가사노동과 돌봄 노동은 물론, 여성 비정규직의 증가, 경력단절 여성의 경제 활동 진입 ... 의 차별 하면 생각나는 것이 비정규직이다. 물론 남성 간에도 비정규직과 정규직 간 차별은 있겠지만, 여성의 비정규직 진출은 그 현상이 매우 심각한 실정이다. 비정규직 여성 노동자 비율 ... 은 2001년에 70.7%로 매우 높았다가, 이후부터는 매년 낮아져서 2014년부터 57.5% 이하로 낮아졌으나 여전히 남성보다 높다. 비정규직 고용 형태를 보면 간접고용이나 단시간

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.30

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